岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

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昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月，购买社保，公司直招，具体面谈。 办公室文员：（薪资4000元～6000元左右。试用期首月4000元，每月递增500元，直至达到约6000元） 1.协助企业负责人处理日常事务，保障公司运营高效有序； 2.统筹协调内外资源，推动重点事项与决策的有效落实； 3.编制并整理管理层所需文件资料，工作中可主动提出建设性意见； 4.负责文档归档与保密管理，确保信息资料安全无遗漏； 5.执行上级交办的各项任务，并及时汇报进展，把控工作节奏； 6.完成领导临时指派的其他工作事项。 入职满半年后如晋升为公司经理级管理岗位，月薪不低于12000元。 公司驾驶员兼后勤（补充1人） 具备10年以上驾驶经验者优先，责任心强，薪资范围4000～6000元。 任职要求： 1.年龄30岁以上，本科及以上学历，性别不限； 2.具备较强的组织协调能力、沟通反应能力，能与合作方及团队保持良好协作关系； 3.能够独立分析问题并有效解决实际工作难题； 4.品行良好，责任感强，工作勤奋踏实，作风严谨细致，富有上进心； 5.有相关从业经历者优先考虑； 6.持有驾照且有10年以上实际驾驶经验，能配合公司安排的临时出差任务。 招聘地址：北门街翠明园D2 招聘时间：每周一至周五

岗位职责: 1.参与中国移动相关项目的实施与活动执行 2.配合团队完成日常工作内容与任务目标 3.主动融入团队协作，助力项目顺利推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新的工作环境与任务需求 3.态度积极，拥有较强的学习领悟力和问题处理能力

负责给公司招人

岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.参与人力资源相关制度的制定与优化，涵盖员工关系管理、绩效考核机制等内容； 3.协助处理员工关系事务，妥善应对员工投诉及各类劳动纠纷； 4.推动企业文化建设，策划并执行员工活动，营造积极向上的工作氛围； 5.定期整理与分析人力资源数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对员工关系相关问题； 2.熟悉人力资源管理基本理论，并具备一定实操经验； 3.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 4.拥有良好的组织推动能力及团队协作意识； 5.遵守职业操守，具备保密意识，能严守公司机密。

一.岗位名称：人事助理 二.岗位职责：招聘信息发布、简历筛选、面试安排、员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、考勤统计。 三.招聘要求：学历（大专及以上学历）、专业（人力资源、管理类优先）、经验（应届生可培养或1年左右经验）、技能（Excel、办公软件、沟通能力、细心耐心）。 四.薪资待遇： 第一个月底薪2070+全勤300+提成 第二个月底薪+全勤+提成+餐补500 第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补贴500 三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补 五.工作时间：朝九晚五无加班周末单双休调整 六.招聘渠道 线上渠道： 1.综合招聘平台：鱼泡直聘，BOS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘 2.社交平台：脉脉（适合挖人或被动求职者） 3.本地论坛/公众号（针对本地求职者） 线下渠道： 1.校园招聘（适合招应届生） 2.人才市场招聘会 3.内部推荐（员工介绍，成功率高）

我们公司是做线下舞台承包搭建运营策划管理及线下商业活动的 招聘人事，主要招演员，舞蹈模特，助教，助理助唱歌手 助理： 工作内容：辅助现场经理日常工作事物安排，汇报各部门业绩及相关安全注意事项，现场人员管理以及人员沟通维护。 无责底薪：6000 上班5小时 一个月休4-6天，可连休， 长期、短期兼职都可

人事专员详细职责 人事专员主要负责协助执行公司人力资源日常运营工作，核心围绕“选、育、用、留”四大模块，具体职责如下： 1.招聘配置 • 协助制定招聘计划，发布岗位需求，筛选简历并邀约候选人面试。 • 组织面试流程（如协调面试官时间、安排面试场地），记录面试结果并反馈候选人。 • 办理新员工入职手续，包括资料收集、劳动合同签订、入职引导等。 2.员工关系 • 负责员工劳动合同的续签、变更、解除等手续，处理劳动合同相关纠纷。 • 组织员工关怀活动（如节日福利发放、员工生日会），收集员工反馈，维护良好职场氛围。 • 办理员工离职手续，完成离职面谈，整理离职数据并分析原因。 3.薪酬福利 • 协助核算员工工资、奖金、加班费等，确保薪酬按时、准确发放。 • 办理员工社保、公积金的新增、补缴、转移等手续，解答员工相关疑问。 • 整理薪酬福利相关数据，协助完成薪酬报表制作。 4.培训发展 • 协助组织公司内部或外部培训（如新员工培训、技能提升培训），包括培训通知、场地布置、物料准备。 • 记录培训过程，收集培训反馈，整理培训档案，协助评估培训效果。 5.人事行政与数据 • 维护员工人事档案（纸质+电子），确保档案信息完整、准确。 • 统计人事相关数据（如人员编制、离职率、招聘到岗率），协助制作人事报表。 • 完成领导交办的其他人事行政类工作（如办公用品申领、会议支持等）。

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岗位职责： 1、落实并持续优化公司人力资源制度，保障人力资源工作规范高效运行； 2、参与招聘实施工作，负责简历筛选、面试安排及候选人评估，助力引进匹配岗位的优秀人才； 3、协助开展员工关系相关事务，涵盖入职办理、培训支持、绩效跟进及离职手续，提升员工体验与稳定性； 4、推动企业文化落地，通过策划和组织团队活动加强员工凝聚力与组织认同感； 5、定期汇总与分析人力相关数据，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对各类人际互动场景； 3、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，工作严谨细致； 4、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论与实务； 5、具有团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极进取心态。

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综合服务岗 1. 16 - 24岁失业青年；毕业离校两年内未就业的全日制专科及以上学历高校毕业生，金融、经济、财务会计相关专业优先。2. 思想品德好，遵纪守法，具有良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的责任心及团队协作精神。3. 具有适应岗位要求的身体条件。4. 具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力。5. 未在云南省公共就业网上服务办事大厅进行过就业见习生申请。6. 未与其他单位签订劳动合同。7. 未注册过营业执照。 薪资福利:见习期限为3 - 12个月，见习期间按国家有关政策和单位相关规定享受见习补贴待遇，购买人身意外伤害保险。 招工人数:10人 报名时间为2026年2月1日至10月31日，工作日上午08:00 - 12:00，下午14:30 - 18:00；报名方式为现场报名，需携带身份证、毕业证原件及免冠1寸照片1张，并提供相关证件的复印件一份。 工作地址:思茅区茶城大道76号邮储银行普洱市分行5楼504室

2025年工作分享 岗位一：✅✅ 1.招聘岗位：过磅员 2.工作地点：景东赤焰生物燃料有限公司（云南省普洱市景东自治县文井镇玉米山街） 3.工资待遇：3600-4000（实习期一个月3000）包吃，也有员工宿舍。 4.联系电话：

公益性岗位 遵守工作纪律和单位管理制度，服从工作安排，工作认真负责，有吃苦耐劳精神 薪资福利:按照景谷彝族自治县公益性岗位开发管理有关规定执行，薪资待遇面谈 报名时间为2026年1月6日至1月23日；招聘遵循公开招聘、统一面试、择优录用原则，面试地点、时间、方式由用人单位另行通知；所需资料包括《云南省城镇公益性岗位安置申请表》《就业创业证》（电子证）、身份证和户口簿等原件及复印件各1份，不同人员类别还需提供相应其他材料；经审核通过的拟招录人员由景谷县公共就业服务机构进行5个工作日安置公示，公示异议后用人单位与其订立3年劳动合同，城镇公益性岗位人员签订合同后被录取为公务员等须与安置单位解除合同并办理相关手续 工作地址:普洱市景谷县威远镇大寨树塔路802号景谷彝族自治县融媒体中心

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