店长工作地址:东方市东河镇东风路西一巷11号（挚真酒行）早班9:00-17:30 / 晚班13:00-21:30（月休3天）月薪面议（基础薪资+绩效奖金+年终分红）全面负责门店日常运营管理，制定销售计划并达成业绩目标；管理员工排班、培训及团队建设，确保服务质量；负责库存管理、商品陈列及促销活动策划；维护客户关系，处理突发问题及客诉。2年以上零售行业管理经验，熟悉烟酒类产品者优先，具备较强的沟通能力、责任心及抗压能力；熟练使用办公软件及收银系统22-35岁大专及以上学历（能力优秀者可放宽）

店长工作地址:东方市东河镇东风路西一巷11号（挚真酒行）早班9:00-17:30 / 晚班13:00-21:30（月休3天）月薪面议（基础薪资+绩效奖金+年终分红）带薪培训、节日福利、员工折扣、晋升空间全面负责门店日常运营管理，制定销售计划并达成业绩目标；管理员工排班、培训及团队建设，确保服务质量；负责库存管理、商品陈列及促销活动策划；维护客户关系，处理突发问题及客诉。2年以上零售行业管理经验，熟悉烟酒类产品者优先，具备较强的沟通能力、责任心及抗压能力；熟练使用办公软件及收银系统22-35岁大专及以上学历（能力优秀者可放宽）

御坊耳鼻喉招聘岗位：店长2名薪资待遇：5000-15000店员10名薪资待遇：3000-8000薪资电话：赵老师地址：海南省海口市美兰区和平南街道和平南路宁屯大厦1楼05号铺面

招海南特产海南水果销售人员，赚提成46分成，你得6成。主要工作在固定酒店饭店针对顾客销售海南特产和水果。男女不限，要求35岁以下，语言表达能力和应变能力强，月薪元以上

金轮集团百客屋BIKE+WORK-三亚旗舰店岗位：店长 薪资范围:5000-6000元/月发薪日期:20日职位底薪:4500元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;店面总销售额奖金补贴:餐补、绩效奖金职位详情五险一金 不需要出差 接受无门店店长经验 1.店面运营2.活动组织3.招商加盟合作工作地址三亚天涯区百客屋BIKE+WORK-三亚旗舰店

店长年龄25-45岁，有销售经验优先。长期岗位薪资福利:4000+提成+奖金招工人数:1详情请扫二维码

店长1名：待遇工资＋业绩提成(5000-12000)要求：有管理工作经验及销售经验3年以上，随机应变能力强，处理客诉店里等其他问题。能策划店里促销或者其他活动。培训员工上岗。

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间：9：30-20：00

储备门店店长，2工作地址:海口市龙华区喜盈门A区二楼A2-19b底薪3000+门店总提成+销售提成+提成奖励1、门店日常运营的管理。2、门店团体管理和培训3、制定销售目标，根据领导分配的销售目标合理分配到每个店员，并带领团队实现分配的目标，密切关注销售数据，及时调整策略。4、协助店员对客户进行售前售后的相关服务5、监督店员工作相关方面的态度，及时整改和悉心纠正。

店长有一年以上销售经验、搭配能力强、有团队合作精神薪资福利:5000-12000元，上不封顶招工人数:1名

招装修学徒或杂工一名，要求年龄在30以内，不嚼生槟榔，适应期7天，工资1000元，后期工具工作能力增加工资。包吃，有工作经验的待遇详谈。小户型拎包入住装修，涉及水电修改，阳台改造，封门做窗，全屋定制，工作内容包含材料搬运，垃圾清运，现场清洁，定制安装，门窗安装，墙板吊顶安装。工作地点在八所镇和板桥金月湾两地，电话

招聘叉车工一名，工作地点位于海南省东方市义堂中学北路口东方聚鑫院内。

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海南嘉步石业有限公司 诚 聘1.店长 一名2..五轴桥切师傅一名3.AC五轴水刀师傅一名4导购，销售3名 地址：海南省海口市龙华区丘海大道金盛达国际建材商城一区49号联系人卓先生：

毕业时间:不限招聘截止日期:2024.1.30700cc员工岗位职责1、原物料准备、饮品制作、点单收银2、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护4、熟悉并配合门市工作流程5、服从店长、值班者的工作安排6、积极参与培训并不断提高服务技能薪资:1.高级全职调饮师:3000-6000元工作地点三亚市区:亚龙湾百花谷店晋升发展1.所有岗位提供新员工培训，岗位技能提升培训、总部短训。2.晋升渠道:调饮师→高级调饮师→副店→店长3.晋升发展规划:每三月可自主报考升迁，通过相关岗位考核后即可晋升下一级别4.系统的培训:工作站训练(备料、柜台、雪克)、基本带训、日常门市营运中的人员/物料/设备的管理、值班、订货、排班、人员训练发展规划、机器设备保养，公司90%管理层岗位(副店以上职级)均从一线员工中提拔和培养。作为储备干部，只要有学习意愿，我们可以提供一个公平、公正、系统、全面、规范的学习及实践平台，通过日常工作中的学习、培训、实际操作及运用，不断帮助你提升职业技能、积累工作及管理经验。不论你之前的资历/经历如何，只要你对服务业充满热情，能适应轮班工作，有良好的沟通能力和容易接近的亲和力，欢迎随时加入我们的团队!任职资格(条件优秀者可放宽，有餐饮/服务连锁企业工作/实习经验者优先录用)1、五官端正、性格活泼开朗、普通话良好、无不良嗜好和记录、无明显纹身2、身体健康，能吃苦耐劳，可适应繁忙工作及工作量3、年龄18-35岁、男女不限4、高中及以上学历，具备良好的表达能力与沟通能力5、有服务意识、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮/服务业工作及发展6.工作认真负责、积极主动7.愿意配合公司排班及在三亚区范围内的工作调动8.重视个人卫生及食品安全卫生福利待遇1.全勤奖、年终奖、加班费、定期竞赛奖金等2.每月享有4~6天休息日，国家法定假日可享受三倍工资待遇

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店长会电脑简单操作，性格外向，积极，有上进心，有过销售经验者和从事过护理专业优先（注：能在海南省内、派调驻店）薪资福利:底薪（3000）+提成+分红+社保招工人数:8-10人工作地址:万宁市红专中路中西医结合医院对面

年龄18-40岁有蜜雪冰城一年以上工作经验有健康证有管理能力

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工作内容：理论与实践相结合，从掌握餐饮行业操作及基本管理知识开始，逐项学习相应部门的工作内容，公司全力帮助快速成长晋升。职位要求：20-38岁，大专或以上学历，本科学历优先，工商管理、行政管理等管理专业优先。工作时间：适应高效的工作节奏和弹性的工作时间。沟通表达能力佳，抗压能力强，善于主动学习新的领域。