一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，新媒体、营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备出色的文案功底与良好的视觉审美，能独立完成图文及短视频内容制作，需出镜参与直播； 3、性格积极外向，具备一定抗压能力，工作认真负责，有团队合作意识和创新思维。 二、岗位职责： 1、账号运营：负责抖音账号的日常维护与直播执行，保持账号活跃度与用户互动。 2、内容创作：策划并制作教育培训相关的内容，确保内容风格契合品牌定位并满足用户需求。 3、活动推广：结合招生活动设计新媒体端专属互动形式，提升活动传播效果与转化率。 4、数据复盘：定期分析内容数据表现，调整优化内容策略与运营方向，提高整体转化效率。 5、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：5K-7K 无责底薪3000元/月＋绩效奖金1000元/月＋引流提成＋报名提成＋五险一金 四、工作时间 早9:00-晚6:00 午休12:00-13:30 周休一天

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【工作内容】：负责后台运营管理及信息审核校对 【工作时间】：09:00-18:00，每月休息8天，法定节假日按三倍薪资计算 【岗位薪资】：底薪加绩效，综合收入约4k 享有年假、病假、婚假等各项福利待遇 可提供公寓式住宿，配备双人间及独立卫浴

一:主要工作内容 1、负责tiktok店铺网站运营整体工作。针对热销产品，进行数据分析，归纳，整理。撰写开发报告，分析产品利润，卖点文案。网站运营 2、及时对缺货、断码的产品进行抢单，补货，等网站运营操作。对接仓库同事，处理异常件疑难件，跟进采购订单。 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位网站运营工作经验优先。

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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 - 负责客户服务，协助客户积分兑换和礼品发放 - 通知公司旅游、体检等活动信息 - 协助处理相关后勤事务 【职位要求】 - 年龄25至45周岁，高中以上学历 - 无经验要求，男女不限 【工作时间】 - 每天六小时，早8点至11点，下午2点至5点 - 周六日双休 【薪资福利】 - 薪资3000至8000元 - 不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安排

岗位职责： 1.协执行日常运营计划，跟进活动落地 2. 负责抖音、TK内容更新、协助拍摄 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用剪映或Pr软件，具有较好的网感、脚本攥写能力及英语能力 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验、视频拍摄经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

无人机行业优先/抖音运营优先岗位职责： 1. 熟悉主流新媒体平台，包括抖音、小红书、视频号、公众号等广告系统，具备独立完成账户结构搭建、投放计划测试及数据复盘的能力，有日消耗万元以上的实操经验者优先； 2. 具备敏锐的网络热点感知力和扎实的文案创作能力，可独立完成内容脚本撰写、手机端简易视频拍摄，并熟练运用剪映、CapCut等工具进行视频后期处理； 3. 以GMV与投放ROI为核心目标导向，具备较强抗压能力，能适应本地生活类业务高速迭代的工作节奏； 4. 拥有良好的跨部门协作意识，能够高效联动线下门店资源，确保线上流量与线下服务的无缝衔接； 5. 关注新媒体趋势变化，积极尝试将AI工具应用于内容生成与运营数据分析中，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业背景者优先； 2. 至少2年本地生活领域运营经验，具备餐饮、酒旅、休闲娱乐等行业成功项目案例者优先；需提供实际操作过的店铺运营实例（须包含具体增长数据、爆款内容链接或投放ROI截图）； 3. 深入理解抖音、小红书、大众点评等平台的内容分发机制、推荐算法及最新政策规则（如2026年最新POI绑定规范、直播监管要求等）； 4. 熟练掌握各大平台广告投放后台操作，能独立完成账户配置、投放测试及效果分析，具备高预算账户管理经验者优先； 5. 具备出色的网感与文字表达能力，可独立完成短视频脚本策划、基础拍摄及使用剪映、CapCut等软件完成剪辑工作。

喜欢刷抖音的小伙伴可以来看看这份工作！ 薪资福利： 无责底薪 不够？房补+车补 还不够？加上25%提成再加超高奖金 破w轻轻松松啦~ 接受无经验，欢迎新人。公司都是年轻人，好相处，氛围好。 工作内容： 1、线上灯光设置，美颜参数调整。 2、负责主播直播间的运营，包括互动回复，营造氛围，维护观众关系等。 3、直播艺人统筹管理，调节主播情绪与状态 任职要求： 1、对运营工作有强烈兴趣，零基础可培养，需具备理解直播用户心理的能力。 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进直播相关事务

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岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，负责为分配的客户制定满意的服务方案 2、维护现有客户关系，积极挖掘潜在需求，推动新客户转化 3、工作模式灵活自主，新人入职初期无业绩压力，但需主动投入，拒绝消极应付 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格外向积极，热爱本职工作，有明确的收入目标和进取心 福利待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%提成+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿参与），综合月收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后待遇与承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

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招聘小时工两名 早8：30到12：30 10元一个小时 活简单好干不累 地址旅顺开发区 阳光生态城 有意者联系 添加备注一下

辽宁大连的刘台需要四位工人进行工作，有意者请联系，联系方式暂不提供。

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工作内容： 官方运营平台票务服务人员，日常以沟通交流为主，工作轻松，收入稳定 时间： 每天8小时，周末双休 薪资： 4000-5000左右 1.晋升路径清晰，从专员到组长、主管、经理逐级晋升 2.享受带薪年假、病假、婚假、丧假等福利待遇 3.公司配备休息室、茶水间、冰箱等便利设施

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1、负责广告流量的承接，完成用户打标签、福利登记，邀请观看直播并推送活动图文内容； 2、为客户提供全流程直播服务（播前提醒、播中支持、播后跟进），协助客户顺利享受相关福利； 3、处理其他日常客服事务；

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助管理层推进区域重点项目，支持业务全面增长，深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长 跨部门协同与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备成员，协助管理层完成区域事务的统筹与落地 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备较高时尚感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排