销售经理(10名） 4000—8000 岗位职责 - 负责客户接待维护 - 拓展市场资源 -提升客户满意度

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落地，全面统筹门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩指标。 2.负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行情况。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金+年终奖+社保

陕西乐鲜选农业科技有限公司招聘: 销售经理（1人）：男女不限，有销售及团队管理经验，沟通能力强，会开车，有食材配送公司销售或管理经验者佳。 面试地址:渭南高新万达 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4. 及时跟进销售进度，准确录入客户信息及订单数据，确保流程闭环 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意识和客户服务意识，能独立开展客户洽谈与谈判 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4. 具备团队协作精神，执行力强，结果导向 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先 6.男女不限，会开车优先考虑

渭南市大荔县招电焊、光伏安装，熟手优先

招聘乡镇快递员，年龄40周岁以下，工资5000+，有C1驾照，，电话:长期工，非诚勿扰！

渭南市招贴砖

工地主要在富平和阎良

渭南市临渭区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

开发餐厅和批发客户，经营西餐类，披萨类，寿司类产品。有餐厅经验优先。 工资面议

团队负责人：人员管理、车辆管理、销售管理、乐园基层经理及员工协调、游客客诉处理、安全及突发情况处理等 本质是销售团队管理工作 能张罗事情，有一定协调管理能力，平时管三个人，节假日的时候管六七个人 灵活、脑子清爽、拎得清、踏实、负责、可靠（管好收入和支出）、肯吃苦（西游商户基本上都是开放式亭子，冬天冷、夏天热）、做事情不抱怨、善于表达、脸皮不薄（能拉的下脸向游客做促销） 会来事，活络，善于拉人际关系 年龄：不超45周岁 性别：不限 不会修理也没关系，有专门的修理工，不需要熟悉乐园 ​ ​休假情况： 月休4天（每月另外有1天如果家里实在有事，可以带薪休假，但是，此假不累计，且需要审批通过才行） 西游另外有寒假（闭园，每年15到20天，不超过一个月） 法定节假日不能休息（含春节期间） 上下班时间： 非法定节假日+非乐园营销活动日：上午9：00——晚上6：00左右（要收车） 法定节假日+乐园营销活动日（全年总计不超30天）：上午8：00（要提前来做准备）——晚上7：00左右（要收车） 法定节假日+乐园营销活动日：每天有1人（轮流排班给车辆充电），上午6：00——晚上9：00——平均到每人，全年不超10天 加班只可作为调休使用，调休需要审批通过才行

岗位内容： 1. 开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2. 建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3. 组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4. 编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2. 有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3. 工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4. 关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

招聘：领班收银员服务员传菜员应聘接待时间:早9:00—11:00下午2:00—6:00工作地址：渭南市内联系电话：

前厅主管工资4K-5K 上班时间10:00-22:30中间休息两小时每月3天带薪公休，管三餐 负责带领员工完成每日工作任务及管理日常事务 要求有餐饮前厅管理经验

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持良好互动； 2.拥有较强的学习能力及环境适应力； 3.掌握基础销售方法并具备实际操作经验，可高效达成销售目标； 4.具备团队协作精神，能主动配合团队推进各项工作。

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持良好互动； 2. 拥有较强的学习能力及环境适应力； 3. 掌握基础销售方法并具备相关实践经验，可高效达成销售目标； 4. 具备团队协作精神，能够主动配合团队推进各项工作；

渭南市高新区教工餐厅招聘：1：面点师1名，月薪3000+年龄55岁左右2：餐厅副经理一名，工资面议联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责KTV场所整体营销策略制定与执行，提升客户到店率及消费转化率 2. 管理并带领营销团队完成月度/季度销售目标，统筹酒水、包厢、活动等多维度营收 3. 策划并落地主题营销活动（如节日促销、明星驻唱、会员日等），增强品牌影响力与用户粘性 4. 维护核心客户资源，拓展企业客户、团体预订及异业合作渠道 5. 分析经营数据与市场反馈，优化营销方案及人员绩效管理 任职要求： 1. 具备KTV、夜场或娱乐行业营销管理经验，熟悉行业生态与客户消费习惯 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能高效统筹执行落地 3. 沟通表达能力强，具备优秀的人际拓展力与应变能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 诚信务实，抗压能力强，认同服务型文化

摩托车销售经理，线下销售和自媒体直播，工资面议。

项目介绍 我们正在打造闪信生活服务新平台，专注为酒店、餐饮商家提供数字化升级与流量赋能。这是一个高提成、无底薪的创业型机会，多劳多得，上不封顶！ 两种合作模式 推广专员：高比例提成（签约即得现金奖励）+ 团队绩效分红，谈成一家赚一家，收益实时到账。 城市合伙人：区域商家流水分润 + 团队业绩分红 + 平台增值收益，与总部共建陕西市场，共享长期红利。 ️ 岗位职责 1. 开发本地酒店、餐饮等商家，完成平台入驻签约。 2. 维护商家关系，保障平台活跃与复购。 3. 可组建推广小组，拿团队绩效或拓展区域团队。 4. 参与本地市场活动，提升品牌影响力。 任职要求 接受无底薪、高提成的创业型收入模式，有野心、想赚钱。 有销售、地推或本地生活服务经验优先，自带商家资源者优先。 能吃苦、敢开拓，有目标感和执行力，认可平台商业模式。 额外激励 业绩达标可升级为城市合伙人，解锁长期分润权益。 免费提供培训、物料与运营方案支持。 优秀合伙人可获得区域分公司股权奖励。

招聘：星聚汇KTV营销经理 薪资：薪资面议 星聚汇KTV营销经理 年龄18岁至40岁，男女不限，薪资面议。

1、畜牧行业（饲料销售） 2、有交通工具 3、有销售经验优先 4、吃苦耐劳

汽车销售主管 岗位职责： 负责团队组建及人员日常管理 带领并辅导团队达成月度业绩目标 行业经验： 1-3年销售管理经历，具备汽车销售领域工作经验者优先 待遇：综合薪资1W+，上不封顶

一、任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、兽医、畜牧等相关专业者优先； 2、熟悉蛋鸡养殖管理、疫病防控、配方研发及营养调控，具备大型养殖场技术服务经验； 3、5年以上预混料行业销售经历，其中至少2年担任区域经理职务，具备独立开拓新市场的成功案例； 4、具备较强的客户导向意识和目标达成能力，心理素质好，能承受较大工作压力，适应长期出差； 5、责任心强，具有良好的职业操守、敬业态度和团队精神。 二、岗位职责： 1、制定并执行针对预混料大客户的销售方案与市场策略； 2、负责大客户的开发维护、产品推广、回款跟进及客户反馈问题的协调处理； 3、统筹大客户销售团队管理，涵盖人才引进、培训发展及绩效激励等工作； 4、收集区域内规模化养殖场相关信息，开展客户与市场动态的整理与分析； 5、策划并组织客户技术交流会、现场参观等活动，提升客户关系粘性。 三、工作要求和待遇： 1、工作地点：西北地区。 2、工作时长：按外勤岗位考勤规定执行。 3、职级与薪酬标准：经理级别，依据营销体系考核机制，入职前3-6个月享受薪资保护政策。

岗位职责： 1、根据公司标准开展化肥产品的销售工作，并达成既定的业绩目标； 2、开展市场信息收集，掌握化肥行业动态，评估竞争格局，及时提交市场反馈； 3、推进所负责区域终端营销网络的搭建与优化，落实客户筛选、沟通对接及关系维护，保障渠道高效运转，网点布局科学，提升终端客户黏性； 4、构建区域内客户信用管理体系，规范对账流程，确保货款及应收款项按时回笼，有效防范业务风险； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、农业化学等相关专业者优先考虑； 2、有两年以上农资销售经验，拥有成熟市场资源和客户基础者优先； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能精准响应客户需求； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、身体健康，无不良从业记录。

从事暖通，装修，电器销售优先，侍遇从优，你能想到的，都是可以实现的。

方面：‌ 1.‌客户开发与维护‌ 开拓新客户，挖掘潜在客户，提升市场占有率。 维护老客户关系，协调客户需求，处理客户问题，确保客户满意度。 与客户签订销售合同，督促合同履行，并催讨应收款项。 2.‌市场分析与信息收集‌ 收集市场信息、竞争对手动态及客户需求，为公司营销策略提供参考。 定期提交市场分析报告、销售总结及工作计划，帮助公司优化销售策略。 3.‌销售目标与计划执行‌ 根据公司销售计划，完成销售指标，扩大产品市场占有率。 制定并执行月度、季度、年度销售计划，分解目标到具体行动。 4.‌产品推广与销售支持‌ 负责公司产品和服务的市场推广，独立完成项目销售工作。 协助客户了解产品，提供专业化的产品演示和解决方案。 5.‌内部协作与沟通‌ 与公司内部部门（如采购、售后、市场部）协作，确保销售流程顺畅。 及时汇报工作进展，参与销售会议，分享成功经验与失败教训。 6.‌职业道德与合规‌ 遵守公司规章制度和国家法律法规，不索取，维护公司利益。 保持职业形象，注重销售礼仪，树立公司良好形象。 7.‌临时任务与灵活性‌ 完成上级交办的临时任务，如组织展会、协助项目实施等。