日常维护简单数据等，没有经验的我们会教，有经验的优先，试用期工资底薪4000+，转正以后4500+，具体私聊

岗位职责： 1、协助完成公司新媒体小说或短剧类产品的广告投放工作，涵盖文案创作、图文视频制作、广告账户搭建、数据监控及投放效果优化。 2、负责广告素材的整理与产出，包括图片和短视频内容，结合优化需求、用户偏好及近期热门素材，拆解爆款元素并进行创意延展，生成多样化新素材； 3、根据优化师指导创建广告计划，学习广告账户定向设置逻辑，掌握不同小说类型适配的素材筛选方法； 4、跟踪所制素材的投放表现，收集并分析相关数据，依据反馈调整素材搜集策略，持续优化视觉内容与文案表达，提升整体投放效果； 5、后续将逐步培养独立操作投放账户的能力，有助于个人职业成长，发展空间广阔。 任职要求： 1、精通PS、PR等设计剪辑工具，热爱阅读小说，具备敏锐的热点捕捉能力； 2、岗位具有较高灵活性与挑战性，需主动进取，勇于突破自我； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，能快速适应团队节奏，责任心强； 欢迎：思维活跃、创意丰富、个性有趣的伙伴加入。

招聘抖音运营团队负责线上运营文案剪辑运营

你们的幸福到啦看这边~ 没有经验怎么办？感觉社恐怎么办？完全不用担心，我们不设门槛，不要求经验，也没有性格限制，只看重态度！只要你想学，能力都可以一步步提升。新人入职即享专业带薪培训，学习有保障，效果有支持。五区+闽侯均有门店，可按住址就近分配，周边交通便利，临近地铁。每月都有团建活动、下午茶时光，奶茶零食不断，还有领导为员工亲手庆生、一起吹蜡烛的温馨时刻！ 岗位内容：（新手友好，轻松入门） 1.在公司平台或社交渠道发布房源信息、图片等线上资料 2.线上回应客户主动咨询的问题（非推销性质） 3.线下实地勘察房屋情况，接待客户看房，成功签单可享额外提成（与线上协同作业） 关于薪资： 无责任底薪4.2k+转介绍奖励500元+业绩抽成15%-85%，新人平均月收入6k-8k，表现优异者月薪可达3w-10w 重点来了：新人入职配备店长+师傅双人带教（1+1师徒模式），零基础也能快速上手，全程带薪培训！是的，培训期间也发工资！ 关于工作时间： 上午九点上班！时间灵活，不打卡束缚，工作氛围自由宽松 关于发展路径： 1.星级评定晋升（每月一次，升星即涨待遇与福利） 2.职级晋升机制（储备干部选拔，一年开放3-4次，不看年限看实力，最快半年内晋升） 每满4个月即可参与店长晋升考核，晋升后可获得公司股份激励补贴等权益 关于福利待遇：（年轻人专属宠爱） 1.每年组织2-3次集体旅行（地点随机），全员免费，含机票/车票、餐饮、住宿全包！还可携带家人朋友同行 2.入职即享10-15天带薪年假（无需等待服务期） 3.门店定期举办团建、节日庆祝、表彰大会、下午茶等活动，均有奖金或实物奖励 4.员工入职后如需租房，可享内部协助及租房买房专属优惠 5.成功推荐朋友入职，可获得500元介绍费+被推荐人业绩2%分红 岗位要求： 1.不留明显染发、纹身等外在标识 2.态度认真，积极向上，具备正向价值观 3.愿意稳定长期发展的伙伴 以上为岗位基本情况！欢迎感兴趣的小伙伴随时咨询了解更多详情哦~

家政服务运营助理，负责招聘，接单

1、该岗位为管理培训生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理实务，后期深入参与运营管理实践。 2、按阶段完成公司设定的个人成长目标与任务要求 3、积极为部门工作优化提供建设性意见，配合直属领导完成岗位职责内工作及团队协同管理 4、积极参与部门安排的各项专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000元+2000元绩效+奖金，综合收入8000-12000元。免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器），步行几分钟即可到达 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金 6、为员工创造公平透明的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源，助力能力提升） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与专业技能，助力成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训均不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后提供住宿保障，全力为员工搭建优质的发展平台与晋升空间

1、该岗位致力于培养管理培训生，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解企业运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握部门整体工作流程；中期重点培养团队管理能力，后期逐步深入运营管理相关工作。 2、按阶段完成公司制定的个人成长发展计划目标。 3、积极为部门工作提出有效建议，配合直属领导完成岗位任务及团队协作管理。 4、参与部门相关的专业技能培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与多岗位锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责任底薪5000元+2000元绩效+奖金+提成+分红，综合收入8000-12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即可到达 2、住宿全免 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属礼金 5、提供免费专业培训，享有绩效奖励及高额年终奖 6、为每位员工提供平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活） 2、总部赋能支持（提供系统的专业技能课程培训） 3、个人成长保障（采用“传、帮、带”机制，传授实战经验与技能，助力成为独立担当的复合型人才） 4、晋升机制完善（公平、公正、公开且数据化，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，无需工作经验，培训期间享受薪资。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升通道。

1.负责美团、大众点评及抖音等平台的团购活动落地执行 2.运营小红书账号与品牌微信公众号，并开展会员体系管理 3.与运营团队紧密配合，保障各类营销活动有序推进 任职要求： 需具备三年以上餐饮连锁及外卖运营相关经验，有连锁品牌工作背景者优先考虑，熟悉外卖与团购市场运作，对团购及会员运营具备独立见解 单休，早九晚六

【岗位职责】 1.负责团课系统的后台运营维护：包括课程上架下架、信息调整及排课安排； 2.梳理并整合团课相关工作流程，制定执行计划，把控时间节点并推动闭环管理； 3.整理与分析健身房团课相关的各项运营数据； 4.完成领导交办的其他临时任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历者优先考虑； 2.熟练使用Excel，具备良好的数据处理与分析能力； 3.工作细致严谨，具备较强的应变能力； 4.性格开朗积极，反应敏捷； 5.有团课会员经历者优先录用。

【岗位职责】 1.负责社群的组建与日常运营管理，涵盖氛围打造、用户互动引导、内容推送及成员问题解答，增强社群活跃度与用户归属感。 2.定期跟踪社群运营指标，整合用户反馈开展多维度评估，不断调整优化运营方案，提升社群运行效能与用户体验。 3.结合行业热点、门店促销周期、流行话题及节庆节点，洞察用户需求，策划并落地门店线上线下联动活动，追踪活动成效并完成总结复盘。 4.推动社群用户的持续增长与长期留存，运用有效运营策略实现社群规模拓展与参与积极性提升。 【任职要求】 1.具备一年以上社群运营工作经验，有健身或体育运动领域从业经历者优先考虑。 2.拥有微信社群从零搭建及全流程运营经验，熟悉微信社群生态规则及相关运营工具使用。 3.具备良好的用户洞察力与团队协作意识，能高效处理多项任务，擅长激发社群互动氛围。 4.保持强烈探索欲与创新思维，熟悉网络文化，日常关注并热爱健身运动者优先。 5.以结果为导向，具备运营思维与责任意识，对数据敏感，善于通过数据分析支持决策改进。

招聘。炒锅7300 7800 月休三到四天万科回魏大排档 游厨

福建福州 招聘拉面师傅两名工资7500 上班10小时 月休四天 过年在岗补助1800 干满三个月（500元以内） 联系电话（）

招聘：处突队员数名，，18到38岁，身高一米七以上，无犯罪记录，工资3800，包三餐包住宿，地点白湖亭！工作轻松！电话：罗队

招聘 保安员数名，无犯罪记录，身高一米七以上，年龄60岁以下，工作是12小时，工资3800到4500，白夜班均可！包住宿，电话：

招晋安区王庄附近工地临时工 能连续做的来 工资日结 日结 薪资:200元一天 日结 要求:男女不限 18-45岁身体健康 工作时间:6.30-12:00点 下午13:00-17:30点 工作内容：工地捡材料 拆架子（做过工地的优先） 工作地址：晋安世欧王庄国货东路 联系方式:（ 鸽子勿扰）

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

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周结20/小时.工作地址南屿 8.00-20.00，能连续做的优先 联系方式

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 在军训期间组织新生参与我司推出的线上“最美军训照”活动项目，活动持续约7-10天 任职要求： 下学期负责带领大学新生军训的教官 岗位福利： 根据新生参与活动情况，提供1w—4w资金补贴支持，可自行分配

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工作内容： 1、负责网络数据的收集、整理、分析及监控； 2、办理新员工入职相关手续； 3、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力，性格积极乐观； 2、熟练操作Excel等办公软件； 3、有电商行业工作经验者优先考虑。 福利：餐补、节日礼品、各项补贴 上班时间：8:50-12:30、14:00-18:00，月休5天+法定 工作地点：福州台江万达A1-1701

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1，室内办公，工资日结，日薪200-350元，做完负责人当场结算，时间自由！ 2，不需要押金，不需要投资，不收任何费用。 3，无需经验，工作简单易上手没别的要求！4.年龄18-60周岁5，没有乱七八糟的罚款，不要求设备6，工作内容：配合同事完成自己的份内任务

岗位职责： 1.负责连锁餐饮门店外卖业务的日常运营，落实外卖运营策略； 2.对外卖运营数据进行分析，持续优化流程，提升订单转化率与顾客满意度； 3.维护与外卖平台的合作关系，负责日常对接及问题处理； 4.负责外卖平台活动策划、店铺页面设计维护及运营数据监控； 5.定期开展市场调研，掌握竞品动态，制定可行的优化方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上餐饮行业相同岗位工作经验； 3.熟悉主流外卖平台的运营规则与操作流程，具备一定的数据分析能力； 4.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识； 5.工作态度积极，抗压性好，能适应高强度快节奏的工作环境。 福利待遇： 1.实行大小周工作制，法定节假日根据公司安排执行； 2.提供完善的员工培训与发展机会；