【岗位职责】 1. 负责活动前期筹备：场地勘察、物料清单梳理、供应商对接、搭建进度跟进。 2. 活动现场执行：流程管控、人员调度、突发状况应急处理、客户接待与引导。 3. 活动收尾：物料回收、费用结算、执行复盘报告撰写。 4. 熟练使用基础设计软件（如PS、AI、CDR等），完成活动主视觉延展、现场物料（背景板、指示牌、邀请函等）的修改与优化。 5. 对接设计供应商，把控物料制作质量与交付时间。 6. 作为客户对接窗口，准确理解客户需求并转化为可执行方案。 7. 活动过程中保持高水准客户服务意识，及时响应客户临时调整需求，灵活处理各类突发事务。 8. 活动结束后跟进客户满意度，维护长期合作关系。 9. 协调内部策划、设计、媒介等团队，确保信息同步与资源到位。 10. 对接外部供应商（搭建、演艺、酒店、交通等），谈判把控成本与质量。 11. 收集活动执行数据（到场人数、客户反馈、媒体曝光等）。 12. 撰写活动执行总结，提炼优化建议，沉淀标准化执行手册。 【岗位要求】 1. 经验：1年以上公关/营销活动执行经验，有白酒、快消或大型品牌活动经验者优先。 2. 技能：熟练操作PS、AI、CDR等至少一款基础设计软件；熟悉Office办公软件，熟悉广告物料的制作工艺及安装流程。 3. 沟通协调：具备优秀的口头与书面表达能力，能同时对接客户、供应商、内部团队多方需求。 4. 服务意识：以客户满意度为导向，注重细节，能在高压场景下保持专业服务态度。 5. 应变能力：思维灵活，能快速响应活动现场突发状况并提出有效解决方案。 6. 抗压能力：适应活动行业节奏，能接受阶段性加班、出差及高强度执行期。 7. 年龄/学历：35岁以下，大专及以上学历，市场营销、广告、设计等相关专业优先。

我们这边是交单的时候作品能加热就符合结算要求，没有播放量要求，需要配合回复几条评论，每天都可以做，你看下图片，有啥不明白的问我，没有问题的话，给你素材

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、，无任何培训及相关费用

岗位内容： 1. 负责为老服务站的运营规划与日常管理实施； 2. 组织并执行日间照料中心各类活动，同步开展相关资料采集； 3. 按规范完成日照中心标准文档的整理与归档工作； 4. 承担服务站内设施设备的巡检及维护任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，关注细节执行； 2. 熟悉社区运营管理流程，能独立承担社区事务管理工作； 3. 了解老年人群体需求与活动特点，具备提升服务站参与度的思路与实践能力。

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泸州万达广场，找2墩一名，工资4500，凉菜师傅一名，工资5000到5500月休四天，联系电话

一、门岗、巡逻岗保安员 （一）江阳区金科博翠湾、金科美院项目保安:50岁以下，男高172cm/女高160cm以上，身体健康、形象良好，无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理，必须要服从性好，守规矩。试用期1-2个月，试用期工资 3300-3400元/月，工作表现特别好，可以提前一个月转正。转正后工资3500-3600元/月(按工作表现定工资；包吃项目需在工资中)。 （二）龙马潭区玉带龙庭、三溪江湾城附近项目: 男女不限，55岁以下，男高168cm/女高158cm以上，身体健康、形象良好，无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理，必须要服从性好，守规矩。试用期1-2个月，试用期工资 2600-2700元/月，工作表现特别好，可以提前一个月转正。转正后工资2900-3200元/月(按工作表现定工资)。 注意:55岁-58岁显年轻、身体素质非常好，无白发、身体硬朗的可以应聘，试用期2500-2600/月，转正2700-2800/月。 二、消控员 男女不限，50岁以下，男高168cm/女高158cm以上。身体健康，持中级消控证、无违法犯罪记录。工作踏实认真，有相关工作经验。 试用期工资:3600元-3800元/月 转正后工资:4000元-4400元/月 以上岗位，均是月4休，两班倒(不转班)，购买雇主责任险。(部分项目有食堂吃饭)。请应聘者务必看清以上岗位要求，符合条件并接受工资待遇，再联系(嗜酒及不守规矩者、不接受薪资待遇请勿打扰)。

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

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【岗位职责】 1. 制定并执行市场营销策略，统筹各渠道营销预算与推广计划，对品牌曝光度及市场转化效果负责； 2. 挖掘产品核心卖点，规划内容创作方向与传播路径，主导线上线下营销活动的策划与落地实施； 3. 监控市场动态与竞品情况，基于数据分析优化营销方案，协调内部资源确保营销活动高效执行。 【岗位要求】 1. 具备扎实的市场营销理论基础，熟悉主流营销渠道运作逻辑及推广玩法； 2. 拥有敏锐的市场洞察力与创新思维，能够独立策划并执行整合营销方案； 3. 具备良好的数据分析能力，能通过数据反馈调整营销策略以提升投入产出比； 4. 优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能有效推动跨部门合作达成业务目标。

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【岗位职责】 1. 策划并组织实施各类品牌推广及市场活动，确保活动顺利落地。 2. 制定活动整体方案，包含主题设定、流程规划及资源统筹。 3. 协调内外部资源，负责活动现场的执行与过程管理。 4. 跟进活动各环节进度，控制细节，保障活动质量和目标达成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调多方合作。 2. 有较强的策划创意和方案撰写能力。 3. 工作积极主动，具备较强的责任心和执行力。 4. 能适应工作节奏变化，按时完成各项任务。

【岗位职责】 一、活动策划 1. 深入了解目标客户群体，制定具有针对性和创新性的广告活动策划方案。 2. 负责项目活动的主题、创意、内容等方面的策划，确保活动具有吸引力和影响力，确保广告活动的视觉效果符合品牌形象和活动主题。 3. 根据市场动态和竞争对手情况，及时调整活动策划方案，以保持竞争优势。 二、项目管理 1. 负责广告活动的项目管理，包括制定项目计划、预算控制、资源调配等。 2. 监督活动执行过程，确保各项工作按计划进行，及时解决出现的问题。 3. 对活动效果进行评估和分析，总结经验教训，为后续活动提供参考。 三、市场调研 1. 关注市场动态和行业趋势，进行市场调研和分析，为广告活动策划提供数据支持和决策依据。 2. 收集客户反馈和市场信息，了解客户需求和市场变化，及时调整活动策略。 四、其他工作内容 1. 负责剪辑视频、发布视频及运营账号。 2. 前期有人带，接受小白。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、艺术设计等相关专业。 2. 具有互联网、内容平台、媒体等行业三年以上广告/活动相关策划经验优先，熟悉广告活动策划流程和方法，具备独立策划和执行广告活动的能力。 3. 能熟练运用PPT等办公软件，熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，具备一定的设计能力。 4. 拥有出色的广告创新创意和丰富的专业知识，具备优秀的文案写作能力，文字功底好优先考虑。 5. 了解市场调研方法和数据分析工具，能够进行市场调研和数据分析。

【岗位职责】 1. 品牌策略执行与落地：依据公司品牌发展战略，参与制定年度品牌传播计划，将品牌核心价值、定位及调性转化为具体的传播主题与执行方案，确保品牌在不同业务线、不同渠道的呈现保持一致性。 2. 市场调研与竞品分析：持续跟踪行业动态、竞品动向及目标受众行为变化，定期输出市场洞察报告，为品牌策略调整提供数据支撑。 3. 营销策划与统筹：围绕品牌日、周年庆、重要节点、IP事件打造及节点活动等，策划并实施品牌宣传推广与营销活动，协调公司各部门资源，推动方案从概念构思到落地执行的全流程闭环。 4. 品牌内容体系管理：负责公司品牌体系的搭建、品牌价值的输出与管理，具体包括品牌手册、品牌故事、品牌口号及品牌资料库的建立与迭代工作；统筹各业务线品牌物料的审核，确保品牌语言与视觉规范的一致性。 5. 传播效果追踪与复盘：负责监测品牌传播项目的执行效果，开展数据收集与分析工作，形成复盘报告并提出优化建议，同时沉淀可复用的方法论。 6. 跨部门协同支持：为公司及各业务部门提供品牌策略支持与物料赋能，助力公司品牌价值传递，并协助业务部门将品牌价值更好地触达目标受众。 【岗位要求】 1. 学历与经验 1.1 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、管理学等相关专业优先； 1.2 2—5年品牌策划、市场营销或广告公司相关工作经验，有完整项目经历者优先。 2. 专业能力 2.1 策划与提案能力：具备独立的品牌方案撰写能力，逻辑清晰，表达精准，能用PPT输出高质量的策划方案； 2.2 文案创作能力：文字功底扎实，能撰写品牌故事、slogan、宣传文案等各类品牌向内容； 2.3 市场洞察能力：对市场变化敏感，具备数据搜集、整理与分析能力，能通过数据指导策划工作。 3. 沟通与协作能力 3.1 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效与产品、设计、销售、外部合作伙伴等多方协作； 3.2 逻辑思维清晰，表达有条理，擅长方案讲解与提案汇报。 4. 工具技能 4.1 精通PPT、Word、Excel等办公软件，能制作专业美观的策划方案文档； 4.2 掌握PS/AI等设计软件基础操作者加分，便于与设计团队高效沟通； 4.3 熟悉微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体平台后台操作加分。 5. 综合素质 5.1 思维活跃，具备创意能力和审美素养； 5.2 自驱力强，能独立推进工作，具备较强的执行力和抗压能力； 5.3 细致严谨，对品牌输出的内容质量有高度责任感。

商场活动／IP，美陈策划 岗位职责： 1．熟悉活动策划流程，能够独立撰写活动策划方案及实施方案。 2．独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准。 3．对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行。 4．持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成。 任职要求： 1．有乙方活动公司策划工作经验，擅长商场活动／美陈策划。 2．具备良好的理解力和执行力，有成功的活动策划实施经验。 3．具备优秀的沟通能力 4．有扎实的文字功底，能够独立的完成整个活动策划的相关文案制作。 职级：策划执行部组员，组长 晋升空间：组员-组长-主管-部门副经理-部门经理 薪资结构：底薪＋项目提成 福利待遇：季度奖+年底奖金+带薪年假 工作时间：9:30-18:30 节假日+双休 收到您的简历后我们会尽快与您联系