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司炉工社保包住包吃
招聘岗位: 1、机印员工1人,工资计件4000元—9000元左右 , 2、普工拉炉1人,工资6000元—9000元左右 , 3、杂工1名,有意向先来见工,工资面议, 基本要求:身体健康22岁至50岁左右能吃苦耐劳,有无经验均可培训上岗,月休4天,包食宿,宿舍有空调热水器宽带全覆盖,购买社保及商业险.有意向先来见工, 公司名称:清远市兴隆制球有限公司 公司地址:广东省清远市清新区禾云镇云龙工业园禾峰路10号 联系人:胡 生 联系电话:
清远 清新区
3月31日 11:22拨打电话
司炉工社保1-2人月结
工厂直招 金洋铝业有限公司诚聘炉前工一名工资 8000 一 10000,需要会开叉车,年龄 50 以下(熟手年龄可以 54 岁以下),入职即缴纳社保。 联系电话 地址:广东省清远市清城区石角镇金洋铝业有限公司(与佛山大唐交界处)
清远 清城区
3月31日 17:58拨打电话
锅炉工
6000-7000元/月
司炉工五险高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结新能源保养维修持证技术好吃苦耐劳
任职要求: 1、男女不限,年龄28-55岁。 2、初中以上学历,中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验,有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳,有责任心,工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责: 1.严格依照安全操作规程操作,保证锅炉安全运行,供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路,确保无漏油,预防安全隐患; 3.随时检查锅炉运行情况,确保锅炉尾部温度不超过230度,保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序,确保油料燃烧充分,检查锅炉控制箱,确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗,确保最大经济效益,发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查,保证水质正常,定期排污水。 7.冲洗压力表(每星期1次),冲洗水位计(每班1次)。 8.做好锅炉设备的维护,保养工作,保持锅炉房清洁,整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障,不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。
司炉工1-2人月结
司炉工 22 - 55岁,男女不限;身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排 薪资福利:综合薪资3500 - 6000元;阳山县城可安排专车接送员工上下班 招工人数:1名 员工招满即止,最终解释权归企业所有 工作地址:阳山县杜步镇大路村委会石湾村小组
清远 阳山县
3月24日 12:41拨打电话
司炉工社保1-2人月结
工厂直招金洋铝业有限公司诚聘炉前工一名工资8000一10000,需要会开叉车,年龄50以下(熟手年龄可以54岁以下),入职即缴纳社保。联系电话地址:广东省清远市清城区石角镇金洋铝业有限公司(与佛山大唐交界处)
清远 清城区
4月1日 09:37拨打电话
广东清远招聘:炉工薪资:8000-10000元/月,高温工作,有开炉、压铸或叉车证优先考虑
8000-10000元/月
司炉工月结
招聘:炉工 薪资:8000-10000元/月 ,高温工作,有开炉、压铸或叉车证优先考虑
清远
3月25日 10:45拨打电话
厨师长
厨师长月结全职承包
主要做晚餐和宵夜的川湘菜粤菜都可以
家禽屠宰车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科家禽屠宰生产管理
岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划,保障屠宰作业高效、有序开展,达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作合规性,确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续流程。 -汇总并分析生产过程中出现的质量问题,制定改进方案并推动落地执行。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容),提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制,调动员工积极性,打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作,协同技术部门处理突发故障,保障生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度,排查车间安全隐患(如刀具使用、机械操作规范等),防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程,减少原料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作,确保生产环节与供应链各节点顺畅对接。 -配合政府监管部门检查,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求: 1.基本要求 -年龄:28-45岁,身体健康,能胜任高强度作业环境。 -学历:本科及以上,畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺流程及卫生管控标准,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产波动等)的能力。 -具有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先录用。 -责任心强,执行力高,能够接受倒班及节假日轮岗安排。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专服装/纺织经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验电子/通信经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责生产流程及产品全过程的统筹管理与持续优化,保障生产效率与产品品质稳定提升; 2.对生产现场进行监督,严格执行安全规范,杜绝安全隐患与事故发生; 3.推动各部门之间的协作配合,确保生产计划顺利推进并按时交付; 4.跟踪分析生产成本结构,落实成本管控策略,增强生产运营效益; 5.主导开展现场质量改善项目,推动产品质量不断升级。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务; 2.拥有良好的沟通技巧和问题解决能力,可及时应对生产中的突发状况; 3.熟悉制造流程运作机制,能够针对性提出可行性优化方案; 4.工作责任心强,具备抗压能力,可在高强度环境下达成既定目标; 5.精通各类生产管理工具与方法论,善于通过系统化手段提升作业效率。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.生产执行; 1.1依据PMC部门制定的生产计划,统筹调配车间资源,确保生产有序开展 1.2组织并协调处理各类生产异常,保障订单按时交付,满足客户需求 2.过程控制; 2.1监督生产工艺流程与质量标准的落实,持续提升产品品质 2.2参与产品质量问题的根本原因分析,推动实施纠正、预防及临时应对措施 2.3监督设备管理规范的执行,落实设备维护、保养和点检工作,确保设备稳定运行 3.现场管理; 3.1监督物料管理制度执行,减少物料浪费,维持合理的库存水平,确保账物相符 3.2落实安全生产责任制,推动现场安全隐患排查与整改 3.3持续优化生产现场6S管理,提升现场整洁度与作业效率 4.成本控制; 4.1通过员工培训及标准化管理,推进标准化作业,提升作业效率,降低人工成本 4.2推行精益生产理念,优化工艺流程,持续削减制造过程中的浪费,降低运营成本 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3-5年相关生产管理经验,工科背景优先 3.有精益生产(Lean)、TPM(全员生产维护)或5S管理实际应用经验者优先 4.具备积极向上的价值观,良好的组织协调能力和执行力 5.擅长建立和使用生产数据体系,能够基于数据进行问题诊断与现场改善 6.结果导向,注重目标达成
清远清城区废品站招工,要求熟手工,工资面谈,包吃包住,工作量十小时左右,有意者请电
临时工包住包吃
清远市清城区废品站招工,要求熟手工,工资面谈,包吃包住,工作量十小时左右,有意者请电
清远 清城区
4月2日 05:13拨打电话
叉车工
RM2成型剪切部门 工作地址:富士胶片 13:00 两班倒,上一休一,每天11小时,有额外加班 24元/时 黑色水笔 18~40岁
清远
4月2日 05:09拨打电话
叉车工五险一金年终奖
叉车工 工作地址:大金制冷 3650元底薪(加班基数)+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费,一年两次年终奖,每年4月调薪 缴纳园区五险一金(全额缴纳),公积金的基数是综合工资,进公司初期占比18.5%,后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%,最高24%)100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖+50元安全奖 18-35 岁,要有证
清远
4月2日 05:05拨打电话
工厂搬运工叉车工
【】星期四 天灵中药 下午13:00面试 叉车搬运工(无需有证) 【工作内容】 1.负责仓库货物的装卸、搬运和堆码等工作; 2.操作叉车进行货物的出入库及上下架操作,确保作业安全高效; 【任职要求】 1.年龄在50岁以内; 2.有相关工作经验者优先考虑; 3.工作态度积极主动,能够配合加班。 长白班,上六休一(8:00-20:00),综合薪资5000-6000!。
清远
4月2日 05:04拨打电话
临时工叉车工
招聘 本公司招聘临时工 要求:不抽烟。年纪35-50岁。会用电动叉车。每小时20元_22元。工作时间8.00-17.30双休或者单休作地址:簕竹角村 联系电话 王先生
清远
4月2日 05:00拨打电话
行吊库管叉车工
招聘1⃣渗锌炉工5名工作时间12小时,包工,干的多挣得多 工资8000-12000元 2⃣招打杂工人,流水线作业,日工资220元一天 3⃣招开叉车行车装着车工人2名,工资一天220,加班有加班费,要求吃苦耐劳 ,叉车行车都会开 4⃣招库管2名,工资3500-4000,要求会管家婆,干过库管的优先 地址:沙河市东环南环交叉口 ☎联系电话:
邢台 沙河市
4月2日 05:08拨打电话
辽宁丹东招锅炉工一名电话
司炉工1-2人
招锅炉工一名电话
丹东
4月2日 05:00拨打电话
工厂搬运工司炉工
鼎祥泡沫厂招聘 1. 锅炉工 1名 需持证上岗,熟悉锅炉操作,责任心强。接受两班制 2. 装卸工 2名 吃苦耐劳,服从管理,能配合车间完成装卸工作。接受两班制 待遇优厚,薪资面议,有意者请电话联系 联系电话: 工作地址:横山金山工业区
湛江
4月2日 04:41拨打电话
工厂焊工司炉工
电子厂,诚聘 1.插件员 2.后焊补锡 3.锡炉员 4.普工/杂工 、不限(年龄18-45岁),有无经验均可 补焊/锡炉公班:60-75/班 插件计件:5000-8000元 三个班/天,每周三、周六晚休息,月休1天,具体面谈。 地址:澄海区凤翔街道港口社区附近 电话:
汕头 澄海区
4月2日 04:40拨打电话
司炉工餐补包住
瑞翔新材料 基本无体力,自动化水平高 人员要求:18—50岁,初中以上学历 上班时间:8:00—20:00(两班倒),10小时计薪(、吃饭休息各1小时) 薪资待遇: ✅投料工: 月结模式:25元/小时➕餐补26元/天 ✅包装工: 月结模式:23元/小时➕餐补26元/天 ✅窑炉: 月结模式: 28/小时➕餐补26/天 提供住宿,水电费公摊 ⚠⚠: ⚠⚠工作服离职不退还或,, ⚠⚠月结模式: 工作地点:南通开发区新开南路 ——————————————— 面试时间:上午9点5
南通
4月2日 04:30拨打电话
餐厅领班月结
招聘:西餐厅领班/主管 薪资:3000 - 4499 岗位职责:  R26;   负责西餐厅日常管理工作,与厨房保持友好的联系,汇报西餐厅日常工作,向员工传达 酒店及部门的会议决定; R26;   每天上午参加部门例会,听取领导指示;  R26;   带领服务员完成各项餐前准备工作,并在餐前检查自助餐出餐情况及摆盆,是否按菜单出餐,菜品卖相是否达标,餐前卫生及其它准备工作情况; R26;   每天上午,下午召开班组班前会,传达上级指示;  R26;   开餐时,做好班组内的人员合理调配,遇大型团队入住或节假日时提前一天调配好各个岗位员工保证餐中服务的流畅,及时清理台面补充餐具等;  R26;   全面控制服务区域内客人用餐情况,解决出现的问题,处理客人投诉。填写服务员过失单;奖励单; R26;   按工作程序做好与各岗位间的横向联系,对班组工作提出界定性要求,参与部门值班; R26;   受理服务员合理化建议, 检查服务员仪容仪表及出勤情况. 关心员工思想;工作;生活; R26;   制定服务员岗位职责,界定其工作范围;                 R26;   定期听取服务员述职,并对其工作做出评定,根据员工日常表现,定期进行针对性培训。
清远
3月24日 21:09拨打电话
制造业储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标; 2. 配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定; 3. 听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。 任职要求: 1. 年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历; 2. 具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作; 3. 实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺部门处理生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、保养及相关改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产作业顺利开展。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑制造企业设备维保管理经历。 3、具有自动化设备领域实际工作经验
PE吹膜主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,严格执行上级指令。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属人员全面落实执行。 3、全面主持本班组生产运作的组织与管理,依据PMC下达的生产计划推进生产任务,制定有效方案保障生产按期、保质、保量完成,确保交付进度。 4、落实交接班流程,做好文件资料与生产报表的审核及归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。 5、负责本班次员工考勤管理,对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。 6、上班后立即对所有成型机台进行巡查,核实接岗人员是否准时到岗履职。 7、承担本班安全生产管理职责,严格落实公司安全管理制度,监督执行到位,排查并消除安全隐患,保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续推行降耗措施以降低生产成本。 9、持续推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。 10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供给、生产效率、物料损耗、模具设备状况及人员状态,针对异常问题及时分析原因并协调解决,保障生产顺畅。 11、每2小时开展一次生产巡检,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。 12、按照设备保养计划实施定期维护,严格执行班后清场要求,并拍照上传至管理群组。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历。 2.具备5年中空车间生产计划与运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。 4.思维敏捷、积极进取,责任心强,具备较强的品质意识。
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技团队管理生产设备管理化工灌装生产线管理生产成本管理
一、岗位职责 1. 生产执行与组织落实:严格执行上级下达的生产计划与指令,科学统筹班组内人员、设备及物料资源,确保灌装作业高效、有序进行,保质、保量、准时完成生产任务,并积极配合跨部门协作需求。 2. 灌装流程管控:全面负责灌装各环节的运行管理,涵盖班前设备检查与调试、物料确认(如护肤品原料、包材规格),班中实时监控灌装精度、封口质量及产品清洁状况,班后完成设备清洗与生产数据登记,及时排查并处理漏灌、剂量不准等异常情况。 3. 团队运作与培养:负责组员日常工作的监督与考勤管理,定期组织灌装标准操作流程及安全规范(如化妆品生产卫生要求)培训,提升团队操作水平与质量意识,妥善协调内部工作分歧。 4. 质量与安全管理:严格执行化妆品相关质量体系(如GMPC)标准,对每批次产品实施抽样检验,确保符合品质要求;落实安全生产措施,检查设备状态与人员操作合规性,预防安全风险与质量问题发生。 5. 效率提升与成本管控:持续优化灌装工艺流程,提高作业效率,降低原料损耗与包材浪费;收集整理生产数据(如产量、合格率、故障频率),开展分析并提出可行性改进方案,推动降本增效目标实现。 二、【任职要求】 1. 具备2年以上灌装线管理或相近岗位工作经验; 2. 熟悉灌装生产线的操作规程及基础设备维护知识; 3. 具有良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效带领班组完成任务; 4. 具备较强的现场问题应对与应急处置能力; 5. 具有一定成本控制意识和效益管理思维; 6. 有化妆品行业从业经历者优先录用。 三、薪资福利 1. 综合月薪:5000—6000元/月(根据个人能力与经验面议); 2. 福利保障:缴纳清远社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建活动等; 3. 发展空间:提供系统化内部培训与晋升通道,支持员工职业发展; 4. 工作环境:空调车间,长白班制; 5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施; 6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等多项激励; 7. 厂区配套小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。 上班地点:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园 上班时间:上午 08:00-12:00      下午 13:30-17:30 ① 每周日固定休息; ② 提供住宿,含一日三餐; ③ 每月15日准时发放工资; ④ 缴纳清远地区社会保险; ⑤ 工作地址:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
化妆品制造主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:熟悉化妆品企业生产管理。 任职要求:具备3年以上化妆品企业生产厂长或生产部经理相关工作经验。
跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责订单全流程跟进,确保各环节按时推进并顺利完成。 2.与客户保持顺畅沟通,协调处理订单执行中的各类事宜。 3.工作严谨细致,保障订单交付质量和时效性。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户及内部团队。 2.态度认真负责,具备较强的执行力和责任心。 3.熟悉订单跟踪流程,能独立处理相关业务事项。 岗位福利:底薪4100,五险,国内外旅游
工厂文员1-2人月结学历不限
生产数据统计与分析:每日统计产量、工时、物料消耗、次品率等生产数据,录入系统并生成报表,为生产决策提供数据支持。 2.生产计划跟进:协助生产主管下发生产任务单,跟踪订单生产进度,及时反馈生产过程中的异常情况。 3.文档与物料管理:整理生产工艺文件、作业指导书、生产记录等资料并归档;配合仓库做好生产物料的领用、发放登记,核对物料使用情况。 4.考勤与后勤协助:统计生产车间员工的考勤、加班情况,协助核算计件工资;协调车间的办公用品申领、设备报修等后勤事务。 5.沟通协调:对接销售、采购、质检等部门,传递生产与订单相关信息,确保各环节衔接顺畅。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30至45岁,具备大专及以上学历。 2、须在染整领域,尤其是定型工序方面,具有8年以上一线实操经验,且至少拥有3至5年定型车间管理经历,曾独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管控等工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,能够依据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力,以及高效的执行与推动力。 5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
车间主任月结3-5年本科银粉硝酸银
工作内容: 负责车间的整体高效运作,保障生产计划顺利完成,提升生产效率,控制生产成本,同时落实生产过程中的安全与环保管理。 主要职责: -编制并推进生产计划实施,确保各阶段生产任务按目标如期完成; -持续优化工艺流程,保证生产环节各项指标符合标准要求; -科学安排人员作业,调动员工积极性,保障生产进度稳定推进; -落实设备及工具的日常保养,保障其运行状态良好,降低故障频率和维护支出; -严格执行安全生产与环境保护措施,排查并整改潜在风险点; -定期总结汇报生产运营情况,快速响应并处理异常问题,持续改进效率与品质; -加强跨部门协作沟通,协同推动生产计划有序落地。 职位要求: -大专或以上学历,化学工程与工艺、金属学与材料工程等相关专业优先; -具备5年以上管理工作经历,拥有扎实的现场管控及团队管理实践; -掌握湿法工艺的基本原理、操作流程及相关环保法规要求; -具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,具备基础项目管理能力; -能够独立开展生产计划的制定与执行,具备实际的成本管控经验; -心理素质良好,能承受一定工作压力,适应快节奏的工作环境。
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