薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并建立良好的客户关系； 2、向客户详细介绍产品信息； 3、推动成交流程，确保业绩目标顺利完成； 4、跟进售后服务，保障客户满意度。 任职要求： 1、学历不限，年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速上手 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（朝九晚六） 办公环境：团队氛围年轻有活力（90后、00后、05后为主），上级领导亲和好相处

工作内容 1、为客户提供专业化的健康咨询支持 2、结合客户具体情况，量身定制健康管理方案 3、持续与客户保持互动沟通，保障服务过程顺畅 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能准确把握客户需求，及时提出可行建议 3、热爱健康领域，具有学习热情和自我提升意愿

重要的事说三遍： 不需要坐班！不需要坐班！不需要坐班！ 岗位职责: 1.为客户提供健康评估、康养计划、医护资源对接等协助服务，确保客户得到适当的照顾和支持； 2.与客户和家属保持良好的沟通，解答相关康养服务或健康管理问题； 3.协助客户完成相关服务流程，提供必要的协助和指导。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户和家属交流； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，以提高服务质量。 备注：此岗位为雅致康养驻点物业、街道、社区、医院、护理院、企事业单位专职岗，主要服务于坪山管辖区域的客群，后续特别优秀的有机会成为管理层或公司股东。 职位背景：国家统计局发布数据显示，截至2024年底，全国60岁及以上老年人口已超3亿，接近总人口的22%，近一半为空巢老人，康复、护理、就医流程复杂，很多老年患者很难独立完成服务流程； 2020年7月6日人力资源和社会保障部联合多部门发布为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况进行测量与评估，提供康养、护理服务计划制定及调整等； 2025年5月中国社会福利与养老服务协会等联合发布的《陪诊服务发展研究报告（2025）》显示，老年人对陪诊服务需求旺盛。据统计，88.54%的社区老年人在就医过程中存在家人无法及时陪同的现象，在养老机构中，这一数字更是达到98.30%。 康养、长期护理、陪诊服务正在从边缘需求向刚需转变； 为贯彻落实党的二十大报告和2024政府工作报告中关于推动养老、育幼、家政等服务提质扩容，加强诊疗服务，深入开展健康中国行动有关要求，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办开展了老年人能力评估师、长护专员、医疗陪诊顾问项目，康养、长护、陪诊服务向“标准化+职业化”迈进，医学陪诊顾问认证、服务分级等制度逐渐完善。

职位描述： 1、负责公司企业微信群内成员的开发与日常维护，促进客户数量增长，提高社群互动氛围； 2、注重群成员的留存与转化，通过持续有效的运营手段，增强用户活跃度与粘性，维护良好的群内关系； 3、普及和传播中医健康相关知识； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-50岁； 2、具备良好的沟通能力，具有较强的团队协作意识； 3、积极进取，执行力强； 4、熟练操作常用办公软件； 5、有保健品、教育培训、保险、地产营销等行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成assigned的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提供客户咨询与解决方案支持，促进成交转化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的市场环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

工作轻松，下班早。没有销售，有医学方面的学历可优先，

一.工作内容: ①负责解答客户在理疗过程中遇到的相关疑问 ②配合理疗师为客户提供健康调理方面的协助建议 ③掌握客户基本情况，维护客户关系并做好后续跟进 二.岗位要求: ①年龄、学历不限（会粤语优先，听懂亦可） ②具备美容或大健康行业从业经历及销售经验者优先 ③工作认真负责，态度积极，富有责任心，性格活泼开朗 三.福利待遇: ①完善的晋升体系为员工提供展示能力的平台，公司设有专属商学院，每年由高级讲师开展系统培训，助力提升业务水平与综合素养 ②提供配套齐全的小区住宿，享受带薪培训，依法享有国家法定节假日休假 ③丰富的员工活动包括聚餐、节日联欢、团队旅游、优秀员工表彰等 ④工作地点涵盖白云区下塘西路、越秀区中山二路、越秀区仓边路、越秀区水荫路店、海珠区万丰花园店、荔湾区芳村大道、番禺区南桂路等多个门店，包住宿，公司将根据员工意愿及实际岗位空缺情况进行合理分配

岗位职责: 1.为客户提供专业化的中医养生服务，保障服务过程的规范与质量； 2.参与中医相关课程的研发与持续优化，确保内容具备专业深度和实际应用价值； 3.运用中医专业知识及时回应客户咨询，提供科学合理的健康指导； 4.持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 5.协同团队协作，共同推进销售任务达成及服务水平提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能准确理解并回应客户需求； 2.热爱中医养生文化，具备提供专业中医服务的能力与热情； 3.拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅高效的沟通配合； 4.工作踏实负责，对待任务认真细致，具备较强的执行力； 5.热衷于客户服务工作，致力于为客户创造优质、贴心的服务体验。

负责客户关系的维护 为客户解答相关疑问 具备健康行业的基本认知 提供带教支持，团队氛围融洽 招聘人数为5人，招满即止 无责任底薪叠加提成薪资结构

收集资源，邀约客户进店，参观导览满意，成交卡，课

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

湛江连锁健身房｜招聘成品店团队！ 定位:湛江当地高端5家连锁品牌 ✅门店配置:室内高端恒温泳池➕全进口器械设备，私教区，拉伸，康复区，普拉提区、共面积约2500方 ✅门店优势:周边三公里内无竞争、最具影响力品牌及硬件设备，环绕住宅综合体都是楼盘入住率百分之九十 ✅待遇福利:行业高提点，“包吃住” ✅招聘职位：（现有团队优先） 店长：1名 教练：5名 会籍：2名 人品好，团队协作能力强，沟通能力授课能力强！团队只需要能做出结果的人！ ☎高：（）

与你普拉提健身招聘信息 招聘： 销售会籍顾问20 名 岗位职责 ： 1、负责搜集新客户的资料并开发新客户；以及联合商户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护会员，挖掘客户最大潜力； 4、定期与会员沟通建立良好的信任关系； 任职资格： 1、男女不限，形象气质好；口齿伶俐，普通话流利，语言富有感染力； 热爱运动，敢于挑战自己； 2.薪资待遇：1800-10000 定期培训 员工聚餐 前台2名 要求：积极工作，认真负责。 公司福利： 1、优厚的工资待遇：基本工资+奖金+福利+培训 2、提供良好的培训晋升机会； 3、定期团队聚会； 4、薪资：1800-5000、 健身教练2名 1、有经验者优先录用 2、定期培训，只要热爱健身我们就用 3、薪资：2000-10000 兼职团课教练5名 各种课程，瑜伽，舞蹈，健身操 薪资 50-80一节课 联系电话:

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岗位职责： 1.负责运动品牌产品推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动接待到店顾客，提供专业运动装备咨询与个性化选购建议 3.维护客户关系，通过微信社群、会员系统等渠道开展日常运营与复购引导 4.协同门店团队参与促销活动执行、陈列优化及市场反馈收集 5. 定期学习运动健康知识与产品特性，提升服务专业度与客户信任感 任职要求： 1.学历不限，热爱运动、形象亲和、沟通表达能力强 2.有销售经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备服务意识与责任心，能适应零售行业弹性工作节奏 4. 认同“服务至上”理念，愿与人人汇运动共同成长，助力打造阜城运动第一品牌

私密美导老师底薪5000+ 私密卖手老师底薪8000+ 医美咨询老师底薪8000+ 你足够优秀，我足够岗位，如歌医院升级5000+面积，欢迎优秀的美业人加入，岗位丰富可选，欢迎随时咨询！！！！ 工作内容： 1. 达成公司设定的当月业绩指标。 2. 负责门店内私密项目相关产品的销售及技术操作执行。 3. 与门店负责人及员工保持顺畅沟通，确保工作高效协同。 4. 维护店内客户关系并推进后续销售服务。 职位要求： 1、具备1年以上化妆品领域销售经验，有私密行业背景者优先考虑 2、可适应长期驻店模式（每月驻店不少于20天） 3、具备较强的沟通协调能力，形象端正大方 4、能接受省内频繁出差安排，无法出差者请勿扰 驻店地区：四川省内 月度休假4天、社保，法定假日，团建聚餐 职位招聘5-10人 若您资历优异，可直接沟通私密卖手老师岗位，底薪8000起，医院正处于升级阶段，更多高价值岗位虚位以待，欢迎咨询

工作内容与要求: 1、开发新客户，促成合作意向。负责客户健康管理，跟进健康改善进展并适时优化干预计划； 2、维护现有客户关系，定期为客户开展健康知识分享，增强客户黏性与信任； 3、提升客户服务体验，落实售前咨询与售后跟进工作，促进客户关系良性发展； 4、认同健康管理工作价值，具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识。 上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00

职位描述 1职位要求: 1、年龄18-25岁，具备进取意识，目标明确，愿意拼搏。 2、保持良好的学习态度，主动提升自我。 3、具备协作意识，能够融入团队开展工作。 职位职责: 1. 主要对接政府及企业单位，客户资源由公司提供，无需自行开发，负责售前咨询与售后跟进，维护并深化客户关系。 2. 在业务开展过程中系统学习中医相关知识及销售技能，为未来向管理岗位晋升打下基础。 薪资待遇与福利: 底薪+高比例提成（20%-30%），平均月薪7000-8000元，表现优异者月薪过万 （接受应届毕业生）不限经验，入职后提供免费住宿，安排主管一对一指导，全程无任何收费 享有公费出差及国内外团建旅游机会，月休8天（每周双休），法定节假日正常休息 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、周末双休 职位亮点：周末双休 提供住宿 绩效奖金 年度旅游 白班

宝妈，或是需要居家办公的，要照顾家，照顾老人或是孩子的。有一定责任感，有事业心，有上进心，不想手心朝上的，每天能按照自己实际情况安排工作时间，不打乱日常生活，抽出碎片化时间工作即可。

工作内容： 1．与已购客户(公司自己开发的客户)患者沟通聊天，通过网络给顾客讲解产品进行二次开发。可以自由聊天八卦玩手机，电话不考察通时通次， 我们提供： 1．无需自己开发客户资源，均由公司提供精准的意向客户资源。 2．带薪培训，正式工作老带新，入职就有工资。 3．工作轻松，薪资稳定，高业绩提成、综合薪资1个月员工5K-8K+，3个月以上8k-10K，6个月以上10K-2W，具体收入与服务能力挂钩 4．完善的晋升体质，美好的前程。 5．有销售经验优先。 期待你的加入！生日party、带薪年假、部门聚餐以及团队、公司旅游及其他福利； 上班时间：09:00-12:0013:30-18:00

岗位职责： 1. 负责会员健康管理全流程的协调与执行，涵盖健康咨询、健康数据维护、活动邀约及权益落实跟进。 2. 制定个性化健康管理计划并实施跟踪，定期评估服务效果与客户健康状况。 3. 建立并管理客户健康档案，促进权益使用和线下活动参与，提高会员活跃水平。 4. 维护高价值客户关系，统筹安排体检、就医等医疗配套服务并提供陪同支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、护理、健康管理等相关专业，具有医疗行业从业背景。 2. 2年以上健康管理工作经验，熟悉医学与营养学知识，具备临床实践经验。 3. 拥有高端客户服务经历，具备慢性病管理服务经验者优先考虑。 4. 具备良好的沟通协调能力与执行力，反应迅速，性格亲和，服务意识强。

有训练痕迹，有服务意识，服从领导安排，有责任心

在门店主要承担药品销售工作，不限经验，提供带教服务，安排专业培训，缴纳五险一金。

1. 客户开发：通过线下地推、线上社群、老客户转介绍等方式，拓展潜在健身客户，建立客户资源库。 2. 咨询转化：为客户提供专业健身需求分析，介绍健身房课程（如私教、团课）、会员套餐及设施服务，完成销售目标。 3. 客户维护：维护已成交会员关系，定期回访了解健身需求，促进续卡、私教购买等二次消费，提升客户留存率。 4. 活动执行：配合健身房营销计划，参与或协助组织体验课、会员日、促销活动等，推动活动落地与客户转化。

负责产品：肥胖相关慢病解决方案 负责区域：北京重点医院 职位要求：临床药品/器械销售经验，大专及以上学历，内分泌/营养科/全科/体检中心经验优先 体重管理头部企业，无集采风险 投身体重管理新风口！共创职业新征程！一周内安排面试！