培训机构 线下教育 有销售经验 学前儿童／小学生 有教育工作经验 营销相关专业 岗位描述 （1）接待到访家长，通过预约沟通与学生测评，结合实际情况提供学科辅导建议，完成课程咨询及报名转化； （2）按期达成机构分配的个人招生目标及相关考核指标，同时协助完成团队整体业绩任务； （3）为已完成缴费的学员办理入学手续，协同学管老师落实后续学习安排与衔接工作； （4）定期跟踪学生学习进展，持续与家长保持联系，维护良好家校互动关系； （5）整理个人市场拓展与销售数据，准确填报各类报表，并及时录入客户信息资料。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，精准把握其实际需求； 2. 向客户提供专业化的课程咨询与问题解答； 3. 参与营销方案的策划与执行，增强课程影响力与市场优势； 4. 持续调研行业趋势，为课程改进及新品研发提供依据； 5. 与团队高效配合，保障服务质量与客户体验。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与表达技巧，能与客户进行有效互动； 2. 具有较强的分析与判断力，能及时捕捉市场变化； 3. 富有团队协作意识，善于与同事共同推进工作； 4. 具备良好的多任务协调与处理能力； 5. 热爱教育领域，乐于面对挑战并持续学习成长。

##一、岗位职责 1.**客户咨询接待**：通过线上（电话、微信、企业微信、官网留言等）及线下（到访客户）渠道，主动接待客户咨询，耐心解答客户关于课程体系、课程内容、上课时间、师资力量、收费标准、报名流程等方面的疑问，建立良好的客户沟通关系。 2.**需求挖掘与匹配**：通过沟通深入了解客户（如学生年龄、学习基础、学习目标、家长期望等）的核心需求，结合公司课程优势，为客户推荐合适的课程方案，提供个性化的学习建议。 3.**销售转化推进**：根据客户需求和意向，制定针对性的跟进计划，通过定期回访、需求再确认、课程价值强化等方式，推动客户完成报名缴费，达成个人及团队销售目标。 4.**客户关系维护**：负责已报名客户的初期跟进，协助客户完成课程注册、上课安排等入学手续，收集客户对课程的初步反馈；建立客户档案并实时更新，定期维护客户关系，促进老客户转介绍。 5.**市场活动配合**：配合公司市场部开展线下体验课、招生讲座、社区推广等活动，参与活动现场的客户接待、课程讲解、报名引导等工作，助力活动招生目标达成。 6.**数据整理与反馈**：每日整理客户咨询数据、跟进记录、成交情况等信息，按要求填写销售报表；定期总结销售经验，反馈客户常见疑问、市场需求变化及课程优化建议，为公司销售策略调整提供支持。 ##二、任职要求 1.**学历与专业**：学历不限，专业不限（教育类、销售类、市场营销类专业优先），有1年及以上教育行业销售、课程咨询或相关客户服务经验者优先。 2.**能力要求**： -沟通表达能力：具备清晰、流畅的语言表达能力，能准确理解客户需求并高效传递课程信息，善于引导沟通方向。 -销售技巧：具备基本的销售思维，能主动挖掘客户需求，有一定的谈判和促成成交的能力，抗压力强，目标感明确。 -服务意识：热爱教育行业，对客户（尤其是家长和学生）有耐心、有责任心，能以客户需求为导向提供优质咨询服务。 -学习能力：快速熟悉公司课程体系、产品优势及行业动态，能根据客户需求灵活调整咨询策略。 3.**素质要求**： -工作积极主动，具备良好的团队协作精神，能配合团队完成整体销售目标。 -有较强的时间管理能力，能合理安排客户跟进计划，高效完成日常工作。 4.**其他要求**：接受偶尔周末或节假日值班（可安排调休）。 ##三、福利待遇 1.**薪酬福利**：无责任底薪+高额业绩提成+月度/季度/年度销售奖金+老客户转介绍奖励，透明的晋升机制（课程顾问→顾问主管→销售经理），薪资与能力直接挂钩。 2.**员工福利**： -节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品或购物卡； -带薪假期：法定节假日、带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、陪产假等； -团队活动：每月团队聚餐、季度团建（如爬山、露营、轰趴等）、年度旅游； -培训支持：新人岗前培训（产品知识、销售技巧、沟通话术）、定期在岗培训、管理层晋升培训，助力个人能力提升。 4.**其他福利**：员工子女报课享内部优惠价，办公环境舒适（空调、暖气、下午茶供应），扁平化管理，团队氛围轻松活跃。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：08:30-22:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-30 1、开展家长线下咨询及小型宣讲活动 2、深入收集与高报相关的关键信息，包括但不限于：学生成绩、能力特点、优势项、健康状况、家庭情况、教育投入预算、未来是否计划考研等，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理学生与家长的意向，促进双方共识达成，明确高考目标与发展方向，完成志愿填报指导服务 职责： 指导学生科学完成志愿填报，助力进入理想院校 发掘学生的兴趣方向与发展潜能，规划适配的职业成长路径 推动学生与家长建立合理认知，协同完成高考志愿决策 协助家庭全面了解高校及专业情况，清晰把握考研与就业的发展要求 要求： 优先考虑熟悉新高考政策、了解山西等地区高等教育资源的人员 具备良好亲和力、沟通能力和高度责任心，有志于从事生涯规划咨询工作 公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问 工作内容： 1.为客户提供个性化的高考志愿填报方案，并进行一对一详细解读 2.结合高中生学业表现，给予选科指导与志愿填报建议 3.承担学业规划、志愿填报、职业选择、生涯发展等主题讲座的授课任务 4.协同新媒体团队，撰写原创类高考志愿、新高考选科相关内容及短视频脚本 任职要求： 了解高等院校专业设置，掌握生涯规划测评工具及相关知识

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-31 1、负责家长线下咨询与小型讲座组织 2、深入收集与分析高报相关客户信息，包括但不限于：学生成绩、能力特点、优势项、健康状况、家庭背景、经济支持能力、未来考研意向等关键维度，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭意愿，推动亲子双方达成共识，确立高考目标与发展方向，完成志愿填报指导工作 职责： 指导学生科学完成志愿填报，助力进入理想院校 发掘学生兴趣特长与发展志向，规划适配的职业成长路径 促进学生与家长形成合理认知，高效推进高考报考进程 协助家庭全面了解高等院校及专业情况，清晰把握考研与就业发展方向 要求： 优先考虑熟悉新高考改革政策、了解山西等地区高校招生情况的人员 具备良好亲和力、沟通能力和责任意识，有生涯规划咨询经验者更佳 3.公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问

职位描述： 工作内容：团队集体出行，负责前往各市场开展地毯式推广并销售门票。周末组织邀约购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

简单说，找一个 “懂教育的谈判官” 。 【具体做什么】 1.当“翻译官”：把课程的专业术语，翻译成家长一听就懂的解决方案。 2.当“参谋”：家长迷茫时，你能根据孩子的年龄、性格、痛点，给出靠谱的学习规划，而不是无脑推销最贵的课。 3.当“气氛组”：维护好你的家长群和家长朋友，让他们觉得找你不仅是买课，更是交了个懂教育的朋友。 4.顺便，把业绩做了：对，这是最后的自然结果。我们不唯结果论，但如果你把前三步做好了，结果通常不会差。 【我们在找谁？】 你不用舌灿莲花，但要有共情力；不用套路满满，但要懂人心。帮家长找到真正适合孩子的课，帮公司创造价值，顺便让自己赚到钱。 我们不喊“只要干不死，就往死里干”那种口号。我们要的是：高效工作，快乐赚钱，干完活就下班。 【对你的小期待】 1.学历：大专及以上，因为沟通和理解需要点底子。但不唯学历论，如果你足够“人间清醒”，学历门槛可以为你降低。 2.经验：有教育/销售经验，最好懂孩子教育，懂的不多也没关系，但是你能聊天、不玻璃心、有赚钱的欲望。 3.性格：最好有点“社牛”，但不是让人尴尬那种；如果不是社牛，至少真诚，因为套路走不远。 4.拒绝：我们拒绝“甩锅侠”和“负能量黑洞”。这里没人惯着负面情绪，但有人愿意帮你解决问题。

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于帮助中小型企业的经营者实现高效发展与科学运营。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请放心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30 双休五险一金免打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2.无硬性任务，无绩效考核压力。 3.主要负责邀请客户参加我司开设的管理类课程。我们专注企业成长培训，内容涵盖人才引进、团队留存、规模扩张、组织变革等，服务对象为各行业创业及企业管理者。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力与主动进取意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课，体系成熟，支持持续学习成长。 薪资结构：无责任底薪4000起+提成，收入上不封顶，多劳多得。 享有下午茶点、定期团建活动、生日福利等多项员工关怀。 团队氛围融洽，工作节奏轻松，期待你的加入！

欢迎00后年轻人的加入！！！执行力+抗压能力+热爱教育=月入过万～不玩虚的。 公司介绍 我们专注于公务员、事业单位、教师招聘、、三支一扶等考公考编培训，属于刚需热门赛道，学员意向强、转化高。现因业务扩张，在太原小店区急聘课程顾问，客源精准，无需地推，提成周计激励，收入看得见！ 我们的优势 1.行业刚需，帮扶带练，好开单！ 考公、考编、事业编市场需求大，学员主动咨询多，不用费力拓客，更容易出业绩。 2.客源公司提供，不用自己找！ 公司分配精准意向学员资源，无需陌拜、不外出、不发传单，专心做转化即可。 3.薪资真实透明，提成阶梯式激励无责底薪 + 阶梯提成，每周核算，多劳多得，业绩越高，单均提成越高，努力即可月入过万。 4.上班时间友好：13:00–22:00避开早高峰，上午可自由安排，适合精力集中在下午和晚上的小伙伴。 5.新人友好，带薪带教零基础可学，一对一带教 + 成熟话术，应届生、转行、无经验均可快速上手。 6.团队氛围轻松90 后 00 后为主，无复杂职场关系，目标清晰，冲业绩拿高薪即可。 7.岗位职责 （1）对接公司提供的公考、考编意向学员，通过微信、电话沟通需求。 （2）介绍课程体系、班次安排，完成试听邀约与报名转化。 （3）跟进学员情况，做好服务维护，提升口碑与转介绍。 （4）配合校区活动、线上推广，完成个人业绩目标。 （5）每周统计业绩，参与团队激励与排名奖励。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、转行均可。 2.沟通表达自然，有亲和力，目标感强，想稳定赚钱。 3.能接受 13:00–22:00 工作时间。 4.有销售、客服、教培经验优先；无经验肯学也可以。 5.热爱教育行业，愿意长期在教育服务领域发展。 薪资福利 无责底薪：3500 （纯无责底薪，随业绩浮动） 阶梯提成：每周核算，最高1 单 550，目前最高纪录单周9单，坐等突破…… 综合收入：新人 6000–10000，稳定后 10000–18000+ 福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪培训、舒适办公环境 工作时间 13:00–22:00（单休） 工作地点 太原市 小店区创业街科宇信息产业大厦 应聘方式 有意向可直接沟通，看到消息会尽快回复，期待想在太原长期发展、踏实赚钱的你加入！

招聘信息编号：8⃣5⃣8⃣1⃣ 招聘单位：同文学院二楼食堂 招聘岗位：全天服务员2名 岗位要求：利索有责任心 年龄50岁以下 工作时间： 8:00— 1:30 4:00-10.00 公司地址：同文学院 联 系 人：李经理 联系方式:

招聘信息编号：9⃣2⃣0⃣7⃣ 招聘单位：小谷姐姐麻辣烫麻辣拌 招聘岗位：员工一名 岗位要求：45岁以内 身体健康 干活利索 身体健康 薪资待遇：面议 工作时间: 下午3.30--闭店 公司地址：时代广场六层 联系方式：

招聘信息编号：9⃣7⃣1⃣4⃣ 招聘单位：姜白丁韩式烤肉城隍庙广场店 招聘岗位：前厅服务员/后厨服务岗 岗位要求：年龄:25-50岁 积极向上 责任心 有团队意识 能遵守店铺规章制度 薪资待遇：2800-3000 公司地址：水门北街城隍庙广场 联 系 人：何经理 联系方式：

招聘信息编号：1⃣0⃣2⃣7⃣3⃣ 招聘单位：岭峥炒栗介休店 招聘岗位： 全天班店员（收银理货） 半天班店员（收银理货） 岗位要求：25-40岁，会基本电脑操作，勤奋务实，有销售经验。 薪资待遇：底薪3060+提成 工作时间： 1⃣全天班店员上二休一 早8:30-22点 含午休两小时，晚饭半小时 2⃣半天班店员 14:30-22点 ，含晚饭半小时 工作店址：介休家家利购物广场（百货大楼） 联系人：吕女士

招聘信息编号：9⃣3⃣5⃣0⃣ 招聘单位：瑾骞岩板 招聘岗位：岩板、石材加工学徒 薪资待遇：面谈 工作时间：7:30-12:00 13:30-6:30 任职要求：主要跟着师傅加工岩板、石英石等。如有需求请联系我。 联系方式： 公司地址：定阳西路瑾骞岩板石材

中学生 培训机构 线下教育 岗位职责: 1.为潜在学员提供专业的课程咨询，确保准确理解课程内容与目标受众。 2.维护和增强与客户的沟通，确保服务质量满足学员的期望。 3.积极参与团队会议，为课程设计和改进提供建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和顾问能力，能够有效地与客户建立良好关系。 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够在团队中发挥积极作用。 3.能够快速理解并响应客户需求，提供专业的课程建议。 你要具备什么？ 1、喜欢孩子，致力于在教育行业长期发展； 2、热爱销售，愿意挑战年薪60万以上； 3、工作积极主动，有良好的服务意识和沟通能力； 4、有1年以上直接销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

舒适办公环境，团队氛围融洽，领导亲和、同事互助，拒绝内耗，高效搞钱、快乐上班！ 岗位：招生顾问，公司提供精准意向客户，无需盲目拓客。新人培训后最快3天出单，上手即盈利，业绩增长可见！ 诚招自律上进、目标清晰、渴望高薪、敢拼敢闯者，有强烈赚钱欲望、积极主动即可加入！ 优薪优待 · 实力揽才 薪资架构：底薪+高额业绩提成+多重开单奖励，上不封顶 薪资及福利详情： 1. 平均薪资6000-11000元，提成10%-15%；每周销冠现金奖励500元。 2. 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30；单双休，20天带薪春节假期+激励假期。 3. 平均工资11000元/月+，薪资上不封顶。 晋升路径：高级顾问→主管→经理→高级经理→总监，公司全程扶持。 公司提供下午茶，诚邀有志之士加入，共赴高薪！

招生老师 试用期薪资不打折扣，单休 薪资结构：4000+提成+业绩奖，综合工资7000-10000元以上（上不封顶）； 1.上班时间：9:00-18:00，午休2小时 2.环境优雅，独立办公桌，电脑，办公文具，纸巾等用品 3.公司可以提供宿舍，三人间 二·任职要求： 岗位职责： 1、接听和呼出电话，不需要自己开发客户，公司提供资源与需求客户、意向客户等沟通，促成报名学校； 2、了解学生需求，根据需求推荐合适院校与专业，帮助来访学生做出合理学习规划，进行定期回访，促成报名； 3、非全日制学历招生，帮助低学历人群提升学历，接受无经验，新人入职带薪培训～公司将一对一进行系统化培训； 任职要求： 1、男女不限，性格开朗活泼，热情大方；2、可以没有经验，但是你得热爱销售，喜欢教育培训行业，不怕拒绝，勤奋好学，积极上进；3、做事有决心，对钱有欲望，有事业心，想挑战高收入兼职也可以上午下午都可以

石家庄同济医学中等学院 高碑店招生办事处 招生老师4名。 要求大专学历或者有招生经验。 主要工作就是寻找生源， 为家长及孩子讲解学校优势。 为家长分析学校前景，孩子学习就业前景等。 薪资待遇，保底加提成到手5000-7000 工作地点，在高碑店孵化基地。 工作时间，每天8小时， 福利，每月公休四天。

明天用两个大工，日结，联系电话

招聘： 大健康医养宣传代办员3名 年龄25～55，有资源的放宽到60 半天班，周六日双休 上午8点半～10点半 薪资待遇 3000+绩效+季度奖+年终奖+公积金 工作地址：开发区联丰大厦 年龄符合推荐和自荐报名领大米一袋 详情咨询

招聘啦年龄要求：25~50周岁，男女不限上班时间：上午8:30~10:30福利待遇：责任底薪＋提成+奖金+保险保障面试地点：棚户区四方嘉苑北门联系热线：（）[礼物]见面就送陈醋一桶

急聘：白班（9点-16点） 薪资：5000起 地点：怡和广场9层 要求：（18~33岁） 待遇：宿舍，周奖金，月奖金， 负责人电话：（同

招聘：打杂工（工资面议） 薪资：面议 1、协助部门完成日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品管理及会议准备工作。 <BR>2、配合团队执行基础性支持工作，如数据录入、邮件收发、信息登记及临时任务跟进。 <BR>3、维护办公环境整洁有序，确保工作区域物资齐全、设备正常运行。 <BR>4、具备良好的沟通能力与责任心，能够高效完成交办事项，适应灵活的工作安排。 <BR>5、具有较强的学习意愿，能快速熟悉业务流程并胜任多任务协同工作。

1.人工智能学习机的服务 2.教育教学心理基本常识 3.有教育服务意识和能力 4.对基础知识底功夫较好 5.有中长期职业发展方向

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 •工作时间：可自由安排，居家即可完成，在线领取小学数学基础巩固题与拓展题。 •核心任务：通过录屏形式讲解题目（仅需录制屏幕和语音，无需出镜），操作简便，无需复杂准备。 •岗位优势：题目资源丰富且分类明确，收入稳定，可根据个人节奏自主控制录制数量。 •基本条件：本科及以上学历，普通话标准，具备基本录屏设备，能高效完成题目录制任务。

招临时工1名， 18-55岁。 工作时间4.16--4.17共2天。 每天150元，干完活就给钱。 主要工作就是跟我一起开车拉货，送货。 电话

岗位职责： 1. 负责学员课程咨询，精准匹配学习需求； 2. 策划并落实招生方案，提高招生执行效率； 3. 持续跟进学员服务，保障教学支持质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及团队配合意识； 2. 能够自主制定并推进招生行动计划； 3. 工作积极主动，具备较强的责任感与适应力。

本周六日需要兼职一名，年龄30岁以下男女不限，有销售经验优先大同市万达广场1号门外围店OrocoBakery(面包甜品店)电话此信息只限本周

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；