文具店招聘：店长地址：公园西小学附近要求：形象端庄，积极勤劳，上进心强，主要负责店内经营管理底薪2800+营业提成+奖金，月休4天有意者联系：

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店长薪资待遇面谈薪资福利:薪资待遇面谈

店长一年以上课程顾问销售经验，或者1年以上市场管理工作经验，1年以上同行店长管理岗位经验，了解培训行业招生方式并具有较强的执行能力，有教培行业经验，有销售经验或相关行业经验，能够培训新人、会讲PPT。有一定的抗压能力，积极的工作态度和一颗上进的心，一年以上课程顾问销售经验，或者1年以上市场管理工作经验，1年以上同行店长管理岗位经验优先，了解培训行业招生方式并具有较强的执行能力，有教培行业经验优先，有销售经验或相关行业经验者优先录取，同时公司会提供岗前培训，能够培训新人、会讲PPT。薪资福利:试用期3600元正式期4500元招工人数:1名工作地址:连平县滨河西路

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店员、店长、经理1、年龄25-48岁具有良好的沟通能力。2、上班时间上午4小时、下午2小时(上午06:30-10:30，下午2:30-4:30)时间上照顾家庭工作两不误！春节期间年假约一个月。3、工作内容：负责接待到店会员顾客，协助店里操作养生服务，有一定的销售经验，笑容好；店内卫生等。工作时间短、方便照顾家庭、工作轻松、有无经验皆可。提供培训，提升空间巨大。（轻松找工作，每期都有职位推荐）工作地址:长塘路2号

有高档水果店经验

中俄互贸商品馆招聘【店长】【店员】1、店长 薪资:5000元（底薪+提成）工作认真负责，有零售行业店长经验优先 年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理2、店 员 薪资：4000元（底薪+提成）年龄20-35周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责,吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先工作地址：廉江市石龙北路101号商铺（即永兴东门正对面）联系人：郑生

招聘：百货门市（店长）薪资：7000元以上/月1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作联系人：吴老师

店长男女不限，年龄25-50岁,懂电脑基本操作，熟悉办公软件；有拼搏精神，对赚钱有欲望，想改变现状的；身心健康、仪表良好、待人热诚、责任心强、有良好的沟通能力；有销售经验、有销售管理，同业经验者，优先录取；。提供养生健康专业咨询服务，完成门店销售工作；感知顾客需求，制定顾客的养生健康方案，保证门店服务满意度；管理门店客户渠道，进行日常的顾客拓新，老客户维护；负责跟进门店客情，激活顾客活跃度，提升客单价、复购率；统筹协调门店人员的排班，负责店内员工的业绩考核及岗前培训；薪资福利:底薪（参考当地水平）+全勤奖200+手工提成+全店业绩提成；（）工作地址:顺德乐从镇兴华路B41号置业豪庭9号商铺

河源市东源县招空调安装/维修

1.负责晚上7-12点打卡，每小时打卡约20分钟，工作时间较短。2.负责三餐送饭到小饭堂，保持小饭堂卫生。3.小公共厕所轮值。有五险一金，月度奖金，年度奖金。不算奖金月度到手4500左右。一个月个人伙食费150元，其他公司补贴。

河源市紫金县招强电(电力)放高压电缆桥架中工师傅招零工月结

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河源市连平县招钢制入户防火门安装/塞缝师傅1名350元/天;小工学徒2名240/元，55周岁以下，有工程门窗安装经验优先录用;要求能吃苦耐劳服从安排，9小时工作制管住不管吃，加班另算，联系人:唐先生

洪楼金泰大厦新开火锅店。招聘吧台一名。店长一名。前厅服务员二名。后厨帮厨大姐二名。联系电话高总

店长其他以上学历薪资福利:3001~5000元招工人数:1人工作地址:桂林市秀峰区正阳步行街东126-2

药店店长薪资福利:4000-6000元/月招工人数:20名工作地址:南宁市五一路165号伟康市场

店长薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名

店长/店员有爱心、有孝心、责任心和公德心；热心老龄产业，熟悉健康养生行业；有梦想、有抱负、有追求、有目标；有团队精神和团队责任；20-45周岁，学历不限，地域不限；2年以上工作经验。田阳新世纪广场招聘店长和店员薪资福利:店长：3200-9000加提成不封顶；店员：2800-8000加提成不封顶。招工人数:若干工作地址:田州镇新世纪广场第二期二批21号（孝当先老友乐园）

招聘茶饮店长一名要求：有古茗等连锁品牌工作经验，执行力强，有目标感，懂线上各大平台基本规则，招聘性，22-30岁薪资待遇：5000底薪➕绩效联系电话：，赵先生有意向着直接电话沟通

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连平祥云阁农庄.有意向的可抖音看一下

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间：16:00-2:30待遇:底薪+提成

必须具有5年以上的大型食堂管理经验，熟练操作电脑，编制菜谱、控制成本。有良好的沟通能力。大公无私，克己奉公。

招聘分店店长一名，要求：聪明伶俐，热情开朗，勤劳诚实。有销售经验。高中及以上学历，有英语基本，会简单的英语沟通及交流。身高160以上，年龄28以下，有服装销售经验者优先

薪资范围:4000-12000元/月底薪:4000元/月社保类型:五险一金提成方式:超额每盒补10元奖金补贴:餐补，法定节假日三薪，一个月后工作日20元/天职位详情市场开发及维护 团队建设及管理 品牌招商 政府/社会团体 个人 企业 企业服务 医疗/大健康 批发/零售 查看全部 店铺管理，保底4000元(销售3箱怀络堂)，提成超出每盒补10元(每箱48盒)，餐补一个月后工作日20元/天，

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有餐饮店长经验2年以上，懂得店铺运营，线上线下营销年龄30岁一45岁