岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，主要负责带客户看房、签约，推动业务顺利成交； 2、与客户保持良好沟通，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解客户需求，精准匹配合适房源； 任职资格： 1、年龄25-30岁，自备电瓶车； 2、对房屋托管及租赁销售工作有浓厚兴趣； 3、工作踏实认真，具备强烈的事业心和进取意识； 4、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力强，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动； 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金！！ 1、完成系统培训后，熟练员工月均收入5000-12000元，表现优异者可达8000-15000元，收入上不封顶！ 2、每3个月一次晋升机会，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪）； 3、资深同事全程指导，实行一对一专业带教模式； 4、享有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利齐全； 5、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 6、定期组织团队建设活动，安排聚餐等团建项目； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00 每周固定周日休息，法定节假日按规定放假

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

底薪3000+2.5%-4%高额提成月入过万不是问题 •工作经验：有无皆可，无经验可培训 •客户开发与接待：多种渠道开拓潜在客户，热情接待来访客户，了解客户需求和购房意向。 •核心能力： ◦卓越的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地进行产品介绍和客户交流。 ◦强大的销售与谈判技巧：能准确把握客户心理，有效促成交易。 ◦敏锐的市场洞察力：能及时捕捉市场变化和客户需求。 ◦良好的客户服务意识：真诚、耐心，致力于解决客户问题。 •个人素质： ◦积极主动，有强烈的进取心和成就动机。 ◦抗压能力强，能适应高强度工作和业绩考核。 ◦团队合作精神，能与团队成员协同作战。 ◦诚实守信，有责任心，形象气质佳。

工作内容就是给客户找房子，自己找客户，有底薪，提成45%，多劳多得

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展机会（金融/装修），额外增收 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司平台资源支持，整合海量房源，免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与孩子接送

工作内容： 在门店日常主要负责电话沟通、网络推广、带客户看房，并协助完成房产交易流程 职位要求： 1.年龄18-50岁，身体健康 2.是否有销售经验均可，具备踏实肯干的态度，主动积极，愿意提升自我 3.为人正直诚信，无不良品行记录 公司待遇： 底薪加提成（45%-70%），月收入轻松过万不是梦 新人平均月收入4千～6千，老员工普遍8千～2万，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万 职位福利： 1.公司统一购买保险 2.提供住宿安排 3.每月开展团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 4.设立新秀奖、绩效奖金，享受带薪年假 职位亮点： 1.老员工带教，快速入门（通常3-5天即可独立操作） 2.晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升店长），不讲关系只看能力 3.团队氛围融洽，同事间互帮互助，无内部竞争压力 4.午间休息2个半小时，工作不加班 5.由销售冠军门店指导带教 6.每月休息4天，可灵活安排，支持半天调休 工作时间： 早上8:30-12:00下午14:30-18:30 工作地点： 衡阳市范围内可就近分配 （提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家舒适感）

蛋蛋后不骗蛋蛋后 1、薪资待遇如何？ ①固定底薪3000元 ②高比例提成45%-70%，入职即享带薪培训 ③公司设有员工食堂 入职1年内新人平均月收入可达10000元，2年内经纪人月均收入快速提升至15000—20000元。 工作地点在哪？全城覆盖！ 湖南长沙、株洲全域布局，所有门店均位于地铁公交沿线！ 可根据住址就近分配工作门店。 【岗位类型：门店销售+电话销售】 具体工作内容是什么？（全程带薪培训！！！） 1.业务涵盖房屋租赁与买卖，主攻新房、二手房及商铺交易 2.提供系统化带薪培训，零经验小白也可放心加入！收！收！收！！！ 推荐人才成功入职，每推荐1人奖励600元，2人1200元，多推多得！

会拍摄基础短视频 师傅全程指导，徒弟成长有保障，一路扶持前行 岗位职责： 1.负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2.结合客户实际需求推荐合适房源，带领客户实地看房，并以专业能力解答购房相关问题 3.结合客户实际需求推荐合适房源，带领客户实地看房，并以专业能力解答购房相关问题 4.参与买卖合同协商过程，推动交易顺利完成 任职要求： 1、******，不限性别，经验不限 2、具备良好的服务意识与沟通表达能力，态度积极热情 3、能踏实肯干，有强烈的目标感和收入追求 4、工作细致认真，热爱本职工作，具备团队协作精神

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

电脑背包急招高车临时埋盒子一名，地址工贸园

辰姿恋箱包厂（做简单电脑包） 因扩大生产线现急招： 高车全套：1名 压 大 围：1 名 运 里 布：5 名 拉 水 线: 2 名 车 花 叶: 3 名 诚 聘 : 平车数名新增一条线 发财热线： （罗主管） (周主管) (赵 总) 欢迎新老朋友们加入 工资准时，货源充足 住宿单间，公餐 地址：绿汀大道隆源集团8栋

招高车零工埋袋小书包，地址绿汀大道隆源集团10栋，电话李

外单书包货源充足赶货急招 高车1名 侧袋1名 地址:工贸园 电话☎

小区物业 招保安（2人） 12小时制，年龄55岁以下，有车岗经验，有保安证（没有保安证的请不要打电话），工资面议，月休4天，包住 地址：邵东竹岭路306号（昭阳公园下面） 招水电工程师傅（1人） 8：30-17：30，8小时制，年龄不超过55，工资面议，月休4天，包住 公司福利待遇良好，高温补贴、节日津贴、加班补助等等，以上岗位需要身体健康，有责任心，服从安排，工资每月准时发放，所有应聘人员请在晚八点半前联系，不符合要求者勿扰! 联系电话

房地产顾问，中介 不限学历和经验 提供住宿

搜索房源

岗位福利：保障月薪；底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训！ 任职要求：年满18周岁及以上，积极乐观，对销售工作有热情。学历和行业背景不限，经验不限。 岗位职责：负责房源与客户的开发及日常维护；接待客户咨询，安排并陪同客户实地看房。

1.带客户看房，签约 2.打电话

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的疑难事项。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户群体，持续积累招商客户资源。 4、承担每日客户接待任务，细致说明招商政策，准确解答客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态信息，负责客户资料的采集与系统化管理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有2年以上销售领域从业经历 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、具有高度责任心和优秀职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、提供具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业成长空间。

岗位职责: 1、负责与所在地相关政府部门沟通对接，掌握当地招商政策及产业动态信息； 2、负责来访客户的接待工作，讲解园区政策，组织客户参观考察，并跟进客户合作意向； 3、负责客户《意向书》《租赁协议》的签署及相关费用的收付处理； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动向，完成客户资料的收集与归档管理； 5、负责政府产业园区客户的开拓及日常关系维护工作； 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历； 2、具备1年以上产业园招商领域工作经验。

邵阳市区招专监一名，联系电话薪酬面议

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业上下游目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务组织、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业项目落地，协助推进相关企业服务工作的实施； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业及产业发展逻辑，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅，条理分明，具有较强的结构化思维； 真诚务实：语言真实可信，态度诚恳，善于从客户需求出发进行沟通； 2、对外联络能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源挖掘能力（以过往成功案例为依据）；了解政府产业相关政策，并能准确解读； 3、其他要求：a.能够适应出差；b.具备活动策划经验（如展会、论坛、商会等形式）；c.学习能力强（纳入试用期考核）； 4.统招大专及以上学历，*****。

通过电话邀请客户到店即可，具体薪酬详谈

职责描述： 1、负责门店客户接待及业务咨询工作 2、拓展并维护客户资源与房源信息，及时跟进客户需求，精准匹配合适房源 3、定期回访老客户，掌握其投资需求变化情况 4、规范维护线上端口信息，严格执行公司规定操作流程 5、结合客户购房意向，安排实地看房并讲解周边配套环境 6、为客户提供专业的一手房、二手房置业解决方案 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历 2、了解二手房买卖及租赁全流程，有新房、二手中介、车位销售、招商、租赁或渠道相关经验均可 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能主动高效地与客户交流 4、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握房产专业知识 5、具有团队协作精神和责任心，能协同团队共同推进工作目标 6、遵守职业规范与道德准则，服从公司各项管理制度

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，推动团队完成既定业绩目标； 2、监督并落实招商人员日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩目标实施； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地达成成交； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正率，控制人员流失，确保团队编制达标； 5、独立开拓并洽谈大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责日常客户接待，细致解读招商政策，及时解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类相关工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿） 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正底薪4000，绩效1000，另享提成； 2、单双轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

岗位职责： 1、依据园区项目实际情况，制定招商方案，并实施目标分解，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局组合； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推进团队高效招商，确保区域招商指标顺利完成； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务落实及团队督导，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际操盘经历； 3、具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，分析能力强，能及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，擅长团队协作，具备良好的人际交往与管理能力； 6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历，欢迎富有挑战意识、充满工作热情的候选人加入，晋升方向为园区副总、园区总经理。