
兼职
招聘:阿里上图招人薪资:面议招阿里上图,兼职,有电脑就行,长期可做,有经验的来,,一直没回复打电话,
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成阶梯式提成
充电宝业务员
岗位职责:
1、负责责任区域内销售业绩的完成;
2、负责优质老客户的维护及新客户开发;
任职要求:
1、会写字会说普通话
2、有销售工作经验者优先
3、藏汉不限男女不限
工资结构:基本工资加提成工资多劳多得
有意者面谈
联系电话:
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成
拉萨一路向西机车店
现在招聘 1-2 摩托车销售 要性格开朗 吃苦耐劳 有责任心 有较强的沟通能力 底薪2000+提成 有意向者联系我们
联系电话:
销售
6千-1.1万/月
销售专员包住包吃3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一.客户开发与拓展
1.客户开发和拓展以政企单位,企业,公司,旅行社,会务公司,中介,婚庆 工会开发拜访。
2.外出上门拜访,挖掘差旅会议年会团建宴席需求
3.挖掘协议客,发展长期稳定签约单位
二.客户关系维护
1.建立完善客户档案,记录客户预算入住习惯,会务需求对接人信息消费记录
2.定期回访客户(电话,微信 上门)节日问候
3.客户入驻参会,全程跟进对接,保障接待体验,提升客户满意度与续单意愿
4.协调餐厅前厅客房工程,解决客户接待问题,做好跨部门沟通
四,会务宴会团队全流程对接
一,对接客户会议,年会宴会,团建需求,出具报价单方案,合同。二,跟进会场布置用餐标准,客房预留设备需求,彩排流程,统筹接待细节。三,现场盯会处理突发问题,会后催收尾款做好售后回访
五.报价签协议与回款催收
六,市场与竞品调研
临时工日结
急聘带薪学习每天工作七小时综合薪资6000+大专以上学历试听三天,按天结算年龄23周岁~55周岁联系人:杨经理电话:
兼职日结
注意啦!想利用业余时间增加收入的朋友看过来~新人有老人带,上手超简单,1-3天就能学会哦~兼职全职都可以,日结300-1000,真实可靠!
广东深圳明天要一名临时工,必须要会扎菜装袋子,20块钱一个小时休息一小时,K15-103电
20元/时
临时工1-2人
明天要一名临时工,必须要会扎菜装袋子,20块钱一个小时休息一小时,K15-103电话
西藏 销售专员(周末双休、五险一金)
5千-1万/月
销售专员1-3年大专环保先进制造对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融企业服务课程/培训类产品金融产品电话销售经验电子商务
【 职位亮点】
1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期投入的事业;
2、提供多元化的职业发展路径;
3、享受带薪年假、产假、婚假,入职即缴纳五险一金;
4、除基础薪酬外,每年享有1-2次调薪机会;
5、绩效奖金,月度、年度优秀员工奖励;端午、中秋节日福利,年终奖、项目奖、分红等激励;
6、提供员工下午茶,水果零食冷饮供应,不定期组织团队聚餐与活动;
7、团队年轻有活力,氛围融洽,定期开展户外团建,在忙碌工作中也能感受生活乐趣!
【岗位职责】
1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作;
2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商,沟通银行保函、商保保函业务,推动建立长期战略合作关系;
3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目及潜在客户;
4、自主开发客户资源,通过电话沟通、实地拜访等方式进行商务洽谈并促成合作;
5、持续挖掘客户需求,维护公司现有业务渠道及合作网络。
【任职资格】
1、热爱营销与销售工作,具备良好的客户关系维护能力;
2、年龄28岁及以上,大专以上学历,金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先;
3、具有一年以上销售工作经验,曾获销售冠军者优先,表现突出的应届生亦可考虑(需具备销售类实习经历);
4、具备较强的客户沟通能力,能胜任市场拓展任务;
5、工作踏实认真,逻辑思维清晰;
6、具备快速学习与灵活应变的能力。
【晋升空间】
业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理(初、中、高级)
管理方向:客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理
表现优异者可获得破格晋升机会
任职要求:
区域业务合伙人
1-2万/月
销售专员1-2人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
广东全品类灯具工厂招聘直销业务员
1.产品认知能力:快速掌握公司全品类产品知识(筒灯、射灯、吸顶灯等近千款产品特性),能清晰讲解不同产品适配的家居风格(现代简约、新中式等)与空间场景(客厅、卧室等)。
2.销售沟通技巧:善于挖掘客户照明需求(基础照明、氛围照明、功能照明等),能结合产品优势提供专业解决方案,高效促成交易。
3.客户维护能力:建立并维护客户档案,跟进售后反馈,提升客户复购率与品牌认可度。
4.有1年及以上家居建材、灯饰照明或零售行业销售经验者优先。具备基础家居设计、室内照明规划相关知识者优先。
销售专员
4-7千/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务批发/零售无经验要求会展销售
岗位职责: 负责藏汉互译,负责产品介绍及销售。
任职要求: 精通西藏三大语系和普通话,有优秀的语言组织能力和表达能力,最好西藏各地区的藏语都能正常沟通,有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力
岗位福利: 底薪加提成制,工资待遇丰厚
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1、负责责任区域内销售业绩的完成;
2、负责优质老客户的维护及新客户开发;
任职要求:
1、会写字会说普通话
2、有销售工作经验者优先
3、藏汉不限男女不限
工资结构:基本工资加提成工资多劳多得
有意者面谈
联系电话:
销售
1.5-3万/月
销售专员3-5人1年以下大专电话销售销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及推广;
2.开拓新市场,发展新客户,扩大业务覆盖范围;
3.维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
4.收集市场反馈信息,协助优化销售策略;
5.完成销售目标并定期汇报工作进展。
招生老师
6-7千/月
招生顾问3-5人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成
招生老师
岗位职责:
1、通过电话及线上渠道与家长沟通,介绍托管中心的
服务及优势,吸引家长报名;
2、组织并邀约家长参观托管中心,确保参观体验顺
畅,提升家长信任感;
3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系,
解答咨询,促进转化;
4、参与制定招生策略,协助团队完成招生目标,不
断优化招生流程。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效传达托管
中心的价值;
2、有教育行业背景或销售经验者优先,能够快速适
应招生工作的节奏;
3、积极主动,责任心强,能够在团队中发挥积极作
用;
4、熟练使用办公软件及社交媒体工具,能够高效进
行线上沟通与维护。
销售专员
寻求一起创业的合伙人,能吃苦有事业心,想在西藏做点事情的合作伙伴我们主要做光伏销售,采暖销售,净水设备希望有想法的朋友一把市场做起来
销售专员
1.市场开发与销售达成:
·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘,完成个人销售任务及回款指标。
·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求,制定并执行有效的销售策略。
2.客户关系与技术销售:
·建立并维护长期、稳定的客户关系,定期拜访关键客户,了解其生产、研发及需求变化。
·能够理解客户对PE材料的技术要求(如熔指、密度、力学性能、加工工艺等),协同公司技术团队提供专业的产品解决方案,解决客户应用中的问题。
3.供应链协同与订单管理:
·协调内部资源,跟踪订单执行的全过程(从报价、合同签订、排产、发货到售后服务),确保订单按时交付。
·与财务,后勤等部门紧密合作,处理订单异常,确保客户满意度。
4.市场信息反馈:
·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动,为公司产品策略和定价决策提供依据。
5.应收账款管理:
·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收,确保资金安全。
西藏阿里招聘小工,需要四人,年龄要求18岁以上。薪资为一天260元。有意者可联系。
260元/天
工地小工/杂工3-5人
招聘小工,需要四人,年龄要求18岁以上。薪资为一天260元。有意者可联系。
家具销售
4-9千/月
销售专员11-20人1年以下学历不限门店销售基本坐班销售额提成批发/零售
招聘家居销售:
年龄24-38岁
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售经验者优先;
薪资待遇:
底薪+提成+奖金,综合月薪4000-10000元(多劳多得,上不封顶);
工作时间:
10:30-18:30(具体排班以店面安排为准,月休2天)。
工作地点:拉萨堆龙建材市场交易中心
有意者请直接致电 微信同号
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饮品销售专员
8千-1.2万/月
销售专员1-3年高中面销/陌拜快消品个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备基本识字能力
2.有1-2年销售工作经验,快消品行业背景者优先,持有驾照会驾驶者更佳
3.具备良好的沟通表达能力,擅长维护客户关系
4.工作认真负责,能吃苦耐劳,作风细致踏实
5.优秀应届毕业生亦可考虑
6.工作地点为拉萨城区
主要职责:
1.根据公司划分的区域和路线,有序开展计划性客户拜访
2.负责销售终端的陈列管理(如冰柜、货架、水头堆箱等整理与优化)
3.管理辖区内的冷饮设备,包括设备的规划投放、转移及撤机等工作
4.检查客户库存情况,并结合实际销售数据提出补货建议
5.推进新品上市及市场铺货工作
6.协助客户解决日常问题,巩固客户关系,挖掘潜在销售机会
7.完成上级交办的其他相关工作
栏目概述
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