根据客户需求身体状况制定个性化训练 热情接待来访顾客扩大私教业务规模确保场地设施安全维护场馆

健身房私人教练，会上私教体验课，给会员做训练规划

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（小团课）提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3. 开展团体课教学HYROX/CF提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合团队完成日常运营支持工作 任职要求： 1.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱健身行业，形象健康阳光 3.能独立开展私教课程与团操教学，有成功案例或会员续费率数据者更佳 4.学历不限，体育类、运动康复、运动人体科学等相关专业背景优先 5.无经验可接受系统带教培养，有1年以上健身行业从业经验者优先

岗位职责： 1.制定并实施个性化游泳教学计划，针对不同年龄段及水平学员开展专业培训 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等标准泳姿及救生技能 3.负责课前热身、课中指导、课后反馈全流程教学管理，确保训练安全与效果 4.协助场馆开展游泳安全宣传、水质观察及基础应急处理工作 5.配合团队完成招生推广、家长沟通及课程满意度提升相关任务 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有国家认可的游泳教练员资格证书及救生员证 3. 具备游泳教学经验者优先，无经验但持证且接受岗前培训者亦可 4. 身体健康，水性娴熟，能适应水中持续教学工作 5.普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力

岗位职责: 1.设计并实施个性化的健身计划，帮助客户达到健身目标； 2.指导客户正确的健身技巧和方法，确保训练安全有效； 3.维护健身区域的清洁和卫生，确保提供良好的训练环境； 4.定期评估客户的健身进展，并提供反馈和建议； 5.组织和参与健身活动和比赛，激发客户的健身热情。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户交流； 2.有强烈的责任心和自我激励，能够在工作中不断提升自我； 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够有效安排课程和活动；

招聘：教官，教练员（薪资3000/月）岗位职责.体育教育/运动训练相关专业，沟通表达能力强，具备耐心，善于带动气氛，有部队服役经历或少儿体适能教学经验者优先考虑工作时间11点到21点具体可以面谈

岗位职责： 1.根据会员需求一对一量身定制健身课程； 2.健身器材的日常维护，维持工作室整洁； 3.定期进行训练和学习，保持良好形象。 任职要求： 1. 男 170 以上，女 155 以上 2. 大专及以上学历 3. 体育相关专业，或持健身教练相关资格证书 4. 具有2年以上私人教练经验。 岗位职责： 1. 根据会员需求一对一量身定制健身课程； 2. 健身器材的日常维护，维持工作室整洁； 3. 定期进行训练和学习，保持良好形象。 任职要求： 1. 男 170 以上，女 155 以上； 2. 大专及以上学历； 3. 体育相关专业，或持健身教练相关资格证书； 4. 具有2年以上私人教练经验。 行业内最高课提，最高提点76%

任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书

蚌埠市蚌山区招地坪/自流平/固化

明天需要一个全天班代班厨师，会烧大锅菜，手快的，地址在怀远龚王加油站附近，非诚勿扰，联系电话

蚌埠市淮上区招强电 （高压电工） 长期工

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。 二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配，SAT、试产到量产的全过程设备管理，确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。 三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进；配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认；建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理；组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认；建立设备异常分级与响应机制，缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准；制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制；建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设；配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率；参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力；建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制，为量产阶段提供连续设备支持。 四、任职要求基本条件大专及以上学历，自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业；5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。 至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验；有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。 五、首年关键目标（KPI）维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制，持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制，降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行，快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力，形成可向设备主管/经理发展的队伍。 base：安徽蚌埠

海晟店｜招聘会籍顾问私人教练游泳教练（北京二环·游泳健身）二环黄金地段北京二环核心｜超大阳光泳池+健身双项目，市场巨大、潜力拉满2000+优质老会员月薪轻松过万，上不封顶，赚快钱最佳时机！客源优质、好成交、带薪培训、免费健身联系:熊先生

招聘：游泳技师薪资：3001-5000元形象好，表达清晰，有相关工作经验优先

箭石游泳馆一、岗位名称：保洁人员二、岗位名称：游泳教练联系方式：

儿童游泳馆招教练，服务员，水育师，销课老师1.招销课老师2.儿童游泳教练3.服务员4.水育师要求喜欢孩子，有耐心，有团队意识

一、主要工作内容 1. 教学授课（核心） 1. 根据学员年龄、基础（零基础/提高班/长训队/私教）定制教学计划，教会学员游泳技能，纠正泳姿（蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳） 2. 课前检查场地、救生设备；课上全程看护学员安全，做好防溺水管控，下水带教、岸上示范、视频动作纠错 3. 课后和家长沟通学员学习情况、进度、注意事项，定期反馈；做好学员档案记录 2. 长训/赛事相关（如果你是长训教练） 1. 给长训队员制定周训练计划、技术训练+耐力训练，安排陆上力量、拉伸 2. 带队备赛、参加游泳比赛，跟进运动员等级（三级、二级）达标目标 3. 跟踪学员体能、作息，给家长提供饮食、恢复方面建议 3. 安全与救生 1. 上课全程保持救生戒备，第一时间处理抽筋、呛水、滑倒等突发情况 2. 定期参与救生演练，熟悉泳池急救、心肺复苏CPR操作 3. 发现泳池隐患及时上报场馆 4. 招生、续课、客户维护 1. 体验课接待，展示教学能力，转化报名；跟进老学员续课、转介绍 2. 家长群维护，发训练照片视频、通知调课、停课、比赛信息 3. 协调排课，处理请假、改期、学员投诉 5. 其他 • 泳池区域卫生、教具（浮板、背漂、呼吸管）整理 • 参加内部培训、教研，学习新教学方法、竞赛规则更新 二、岗位工作要求 ️ 证书硬性要求 • 救生员证、游泳社会体育指导员（教练证）（大部分场馆必须双证上岗） • 加分：急救证CPR、国职、运动员等级证书（做长训教练非常吃香） ️ 专业能力 1. 熟练四种泳姿，会动作拆解，能快速发现学员动作问题并改正 2. 懂青少年/儿童教学特点，会把控课堂，控场能力强 3. 懂基础体能训练、陆上拉伸，了解青少年生长发育特点（长训岗） 4. 熟悉游泳竞赛规则（跳发、转身、水下蝶泳腿等） ️ 素养&性格 1. 安全第一，责任心强，有耐心、爱心（大量是小朋友学员） 2. 沟通能力好，善于和家长、孩子沟通 3. 身体健康，无皮肤病、传染病，可以长期下水授课 4. 时间适配：大多周末、晚上上课，需要接受晚班、周末上班 5. 自律，形象端正，热爱游泳 ️ 其他（商健/健身房、俱乐部额外要求） • 有销售意识，能完成体验课转化、续课指标 • 服从场馆排课安排 底薪2000，泳教薪资方案 1w以下业绩——私教课提24%——4% 1w以上业绩——私教课提25%——5% 2w以上业绩——私教课提26%——6% 3w以上业绩——私教课提27%——8% 4w以上业绩——私教课提30%——10% 5w以上业绩——私教课提33%——10% 长训课、班课：20元/人，封顶160元

台球助教老师 很轻松

岗位职责: 1. 负责门店日常接待及顾客服务，提供良好的消费体验 2. 针对用户需求，以提升用户整体满意度 3.协助完成店内商品陈列、整理及卫生 4.按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求: 18-28周岁形象气质佳 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 有团队协作精神，能快速适应工作节奏 3. 工作认真负责，能吃苦耐劳，接受轮班安排 4.有一定的化妆基础 岗位福利： 1. 2.做六休一，带薪休假 3.团建 4.下午茶不限

底薪120元一天 无责 提成拿业绩百分之八十。 蚌埠流量最稳定的球房，最绿色的球房

台球助教

招聘：体能老师薪资：面议招聘：体能老师，男女不限<br>一经录用，亲朋好友孩子学习可享受超大力度折扣。工作简单，薪资面议，环境整洁，具体可以详谈<br>详情拨打下方电话咨询。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事模拟，提升实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4.参与招生咨询与课程推广，解答学员及家长疑问 5.配合团队开展活动策划与俱乐部运营支持 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可考虑 3.普通话标准，沟通表达清晰，富有耐心与亲和力 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 身体健康，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.根据学员身体状况和训练目标，制定个性化普拉提训练计划并实施教学 2.规范示范动作，精准讲解核心控制、呼吸配合与运动轨迹要点 3.实时观察学员动作完成质量，及时纠正偏差，预防运动损伤 4. 定期评估学员体态改善与功能提升效果，动态优化课程方案 5. 维护教学环境整洁安全，妥善管理教具及辅助器械 任职要求： 1.热爱运动健康事业，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.持有国际或国内权威机构认证的普拉提教练资格证书 3. 具备基础解剖学、运动生理学知识，能科学指导不同人群 4.有责任心、耐心及持续学习意识，关注行业新理念与技术 5. 身体健康，形象端正，能以积极状态带动课堂氛围

招日结账助教 工作简单

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与环境，确保教学场地安全整洁、器材完好可用 4.参与招生咨询与课程推广，向家长或学员清晰讲解课程体系与学习目标 5. 定期反馈学员进步情况，配合团队优化教学方案与服务流程 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与激发学员兴趣 3. 具备基本服务意识与责任心，能适应弹性工作时间安排 4.学历不限，体育类、教育类相关背景或持台球教练资格证者更佳 5. 形象端正，无不良从业记录，认同素质教育理念

足球教练（一）年龄25-50周岁，身体健康，无不良从业记录，热爱教育事业与校园足球工作，具备耐心、责任心与亲和力。（二）拥有中国足协D级及以上足球教练员资格证书，有校园足球教学、青少年级别执教经验或体育教育相关专业背景者优先。（三）熟悉青少年身心发展规律与校园足球教学特点，掌握基础足球技术、战术教学方法，能根据学生年龄与能力差异调整教学策略。（四）具备良好的沟通能力与课堂管理能力，能与学生、家长、同事有效协作，遵守学校规章制度，服从工作安排。（五）可适应课后服务、周末训练及赛事期间的工作节奏，无重大疾病或运动禁忌，能保障教学与训练过程中的学生安全。（一）负责制定球队日常训练计划，组织实施技术、战术、体能等专项训练，确保训练质量与效果。（二）带队参与各类足球赛事，制定比赛战术方案，临场指挥比赛，及时调整战术应对场上变化。（三）关注学生身心发展特点，以兴趣培养为核心，通过多样化教学方式激发学生对足球运动的热爱，培养学生规则意识与体育精神。招工人数:1人报名时间：2026年10月20日至10月23日。有意者，准备好个人简历及相关证件（身份证、教练员证）。面试方式：试训教学（试训10分钟，教学10分钟）。面试时间、地点：电话通知入围面试者到第十四中学面试。工作地址:第十四中学

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先