- 无经验要求，可零基础入职 - 不限学历、不限年龄 【工作时间】 - 早上9.00-下午18.00，上六休一 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元 - 五险一金、五险、包住、包吃 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘普通工人

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

年龄要求16-47周岁，男女不限，学历不限 260-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些小件智能产品，日常管理检查

急招普工，不挑人 主要做产品组装、质检、包装、扫码、贴标签. 轻松手工活，不用体力，坐班可带手机 16-44岁都可以 一天240元，保底6000+ 包吃包住，认真踏实上班干活，工资每月15号准时发银行卡 有老师傅1对1带，新手也能干，无需经验，上6休1，每月休息4天可调休 当日面试入职分宿舍，直接报名，第二天上岗算工资 【福利待遇】 （1）免费三餐全包(菜系丰富可口，多样选择性) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动， 节假日福利满满。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假7-15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的红利 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

可【一键投递】了解最新招工动态！ 一、薪资模式： 工资28元/时，224元-280元/天（工作8-10小时），月休4-5天，包吃住。 在职员工收入5000-8000元。 二、招聘要求 1、服从安排，经验不限； 2、身体健康，没有不良嗜好； 三、招聘岗位 包装、品质、测试、物料、仓管、装配等普工岗位； 四、住宿环境 1、包住宿舍6人间，有独立卫生间，热水器，阳台，洗澡间，衣柜等； 2、包吃两荤两素搭配，还有面食早餐口味丰富。 3、篮球场、阅览中心、超市等，设备设施齐全。 五、福利 1、保险：缴纳五险一金； 2、年终奖金、节日晚会、节日假期等。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：普工、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

名额有限！急招15人！打卡七天可预支300-500 新人入职补贴2000-3000 主要是蓝牙耳机 手上工作 简单易上手 1.小时工28小时 2正式工;底薪2350(转正2750)+加班(平时加班 1.5倍20.25元小时，周末2倍27.01元小时，节假日3倍40.51元小时)+岗位补贴其他补贴 (150-300)+稳岗奖励6000=综合工资6500-7500 发放工资;每月5号统一打卡，离职前3天申请即可。

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金牛区招聘塔司一名。

空窗期别慌，先上岗先赚钱！刚离职、等通知、暂时没找到合适工作的都能来。当天入职可安排宿舍，双人间，立即上岗，名额有限先到先安排。 钱咋算： 跑满1000单保底6200，可周预支，每单可预支工资50%。新人保底6.2元/单，提成6-10元/单。一天35单月入6000+，40单7000+，50单9000+，多劳多得。 干啥活： 送门店餐饮、奶茶、药店订单，固定0-3公里区域，系统派单不用抢，有师傅带，一看就会，超时不扣钱。不用学历、不用技术、没做过也能干。 时间： 每天约8小时，午高峰10:30-13:30，晚高峰17:00-20:00，加弹性安排；月休4天可调休。 发钱和保障： 每月4号、20号各发一次，中途可预支，急用钱不用等；入职购意外险，有社保。 奖励补贴： 全勤200、车补300、纯新骑手180、贡献150、工龄400-600、星级200-1000；大额单、超距离、夜班、重物、企客单、恶劣天气/节假日另有补贴，自动核算，每月4号可提现。 想长期干： 骑手→组长→站长→区域经理，很多站长都是从骑手升上来的，有管理能力优先提拔。 别在家耗着了，先上岗先赚钱，短期过渡也能干，直接联系！

成都市金牛区招电梯安装

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成都市金牛区幕墙分包单位招聘实习或半熟手安全员，要求持有C证。薪资待遇5000左右。主要负责旁站和现场巡视工作。

【宁波三星电子】 1.工作内容:变压器继电器，电器组装。 工作轻松简单，一看就会 2.职位要求:年龄18-45周岁 员工 3.薪资待遇:22元/小时， 每天记薪10-12小时 4.工作时间:8：00-20：00，计时11个工时 5.住宿待遇:4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

临海头门港汽车配件厂招聘自动焊上下料操作工，年龄要求18-50周岁，男女不限，身体健康、踏实肯干，简单识字且会使用智能手机，工作为7:00-19:00两班倒模式，入职前半个月培训期215/220元一天，培训期满后实行个人计件，综合薪资6500-9000元，入职一周后每周可预支1000元，吃住配套为白班食堂餐价实惠，夜班提供免费夜宵一餐，免费安排4-6人间宿舍，上下铺配置、宿舍带有独立卫生间 可以在泽国统一发车

1.工作内容:生产糖果，巧克力，饼干等小食品，包装工作，外包活简单好干， 2.职位要求:男18-54），女18-49.5岁 3.薪资待遇: 员工18元/小时，每天工作11小时左右 4.工作时间8：00-20：00，计时11个工时 5.住宿待遇:包吃住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

求职高峰期可以点击【一键报名】了解！ 【工资】260-280元/天，月保底收入5600-8000元； 工作时间：8-10小时，月休4-6天，节日休假； 【工作内容】 1、分装、分拣、包装、品质、贴码、物料、普工等岗位； 2、所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【包吃包住】 1、包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； 2、包住6人一间当天安排，房间大，干净整洁； 【任职要求】 1、年龄16-43岁，无需经验； 2、能吃苦耐劳、服从领导安排； 【公司福利】 1、为员工购五险一金； 2、带薪年假15天，享受产假； 3、节日生日礼品，年底双薪+年会； 申请职位可以与我联系！

自动化设备维护 工作内容:自动化生产设备的维护，保养，维修调试设备 学徒薪资待遇：24/小时，，综合薪资6000-7500元，每月15号准时发放 招聘要求：16—49岁，身体健康,(服从安排，好吃懒做容易扯皮的勿扰) 福利保障：缴纳五险一金(按实际薪资基数缴纳)，包吃包住 转正福利：底薪3950每月全勤奖300元+月绩效奖2000-3000元住房补贴300/月岗位补贴1200/月，税后工资每月不低于7000，节日发购物卡/物资 工作时间早上8:00到下午18:00，中午一个小时休息时间，加班的情况20:00下班，学习期上六休一，一个月自动转正

坚果零食包装工 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

岗位职责：1.负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试，确保产品安全、营养与口感达标 2. 开展原料筛选与供应商技术评估，参与小试、中试及量产转化全过程3.跟踪国内外食品科技动态与法规标准（如GB、FDA、EFSA），确保研发合规性 4.配合市场与生产部门完成产品上市支持，包括标签审核、保质期验证及技术文档编制5.参与食品安全管理体系维护，协助完成HACCP、ISO22000等相关技术工作 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程或相关专业背景，学历不限（根据实际填写）2. 具备食品/饮料研发经验者优先，熟悉乳制品、烘焙、功能性饮品或健康零食等细分领域更佳3. 熟悉食品添加剂使用规范、微生物控制及常见加工工艺（如UHT、冷冻干燥、发酵等） 4.具备基础实验操作能力与数据分析意识，能独立撰写研发报告和技术文件 5.责任心强，具备跨部门协作意识与良好的沟通表达能力 要有火锅底料，中餐酱料相关经验者优先。 （可以包吃、包住）

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1.按照图纸、工艺文件完成设备、工装、模具、零部件的组装、配作、调试工作，完成钣金箱柜、设备箱柜的组装，保证装配尺寸、间隙、精度符合技术标准。 2.熟练使用锉刀、手锯、錾子、刮刀、丝锥、板牙、游标卡尺、千分尺、百分表等钳工工具与量具，独立完成划线、钻孔、攻丝、铰孔、刮研、打磨、校正等基础钳工作业。 3.装配前核对零件型号、外观、尺寸，剔除不合格件；装配过程做好间隙调整、紧固、定位，防止漏装、错装、松动。 4.完成装配后的试运行、精度检测，排查异响、卡滞、间隙超标等装配缺陷，及时返修调整，出具自检记录。 5.维护装配工位工具、量具、工装夹具，定期保养量具，妥善存放，保持工位整洁；负责零件、辅料分类摆放。 6.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，消除工位安全隐患。 7.配合技术、质检人员完成样机试制、工艺优化，反馈装配难点、零件加工误差问题。 8.完成上级安排的零部件改造、简易工装制作、设备配件配套等临时任务。

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3.协同叉车司机或使用手动搬运设备（如地牛、手推车）高效作业 4.保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及车间环境 2.无学历限制，具备基本读写能力，能理解简单作业指令 3. 无经验要求，有工厂普工、物流搬运相关经历者优先 4.服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.年龄16-48周岁，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

入职第二个月转正 转正前：22元/小时， (月薪资：5720+）[红包] 转正后：24元/小时，(月薪资：6240+）[红包] 月休四天，排休调休都可以 8点-20点，中间有2小时休息 不加班 每个月5号发上个月的工资（银行卡/微信） 、 5、无需工作经验，生熟手均可，生手进厂后有老员工带 6、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 二、招聘要求 1、身体健康，不限学历，有厂相关专业优先，接受实习生 2. 工作细致耐心，有责任心，具备良好的团队协作意识 3. 能适应厂区作业环境，接受一定的体力工作 三、免费食宿【包吃住】 1.免费包吃住，包工作餐，提供住宿【4-6】人一间 2.宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 四、车间环境 1、车间配有饮水机，休息区 2、车间配有中央空调，恒温，冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿着普通工衣 4、上班氛围好，管理宽松

一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 (3)沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作。 薪酬待遇：年薪30万+研发奖金+年终奖金