[职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26块钱每小时，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 五险一金 身体健康，没有色盲，色弱。 上班入职15天可以申请。

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30元/小时｜320元/天日结｜入职领3000元奖金｜做满2周可预支3000 薪资自选，想怎么结就怎么结： 小时工：30元/小时，月入8500元左右 日结工：300元/天，下班拿钱，包吃住 正式工：月7000～8000元，交五险一金，每月10号发工资 可日结、周结、月结，短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励，没有任何费用 ，辞工提前7天说就行，不压不扣 免费吃住，拎包入职： · 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi，水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭，不用自己充钱 工作时间超人性化： · ，上六休一 · 做满月可申请上五休二，早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天，可预支工资 要求简单到离谱： · 男女不限，16～55岁，身体健康 · 坐着干活，没经验没学历都行，生手带薪培训 苏州 简历太多看不完，回复比较慢！ 厂区位置：本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做

【工作内容】： 药品 医护用品 包装 普工 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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【薪资待遇】 日薪 280–350 元，综合月薪 8000–9000 元，工时稳定，每月准时发薪 包吃包住！厂区食堂，宿舍配空调、热水器，水电平摊 长白班 / 两班倒岗位可选 【工作内容】 汽车配件组装、小件打磨、产品检验、打包，操作简单，无需经验，入职有人带。 【任职要求】 18–50 周岁，身体健康，能配合车间班次，服从管理。

【岗位职责】 * 操作及看机台，检验检测，站班坐班都有 * 非流水线作业，无需穿无尘衣，不看显微镜 * 可带手机上班 【职位要求】 * 年龄16-50周岁，男女不限 * 无需经验，学历初中及以上 【工作时间】 * 上班时间8:00到8:00（含1小时休息）每天计薪11小时 【薪资福利】 * 薪资231元/天，月综7000元左右 * 每月15号发薪，支持每周预支500-1000元 * 吃饭有餐厅，提供饭补 * 住宿4人间，上床下桌，住宿免费，水电费平摊 【面试须知】 需携带身份证和行李，当天面试后厂区统一，，工作满月企业，体检后统一安排住宿，第二天培训正常核算工资，培训后开始上班 *特别注意事项，正规招聘 工资直发不补差价，正规招聘无套路，高血压，乙肝，心脏病暂不招聘，案底需要提前报备，目前任何企业没有特别高工价，谨防高工价招聘套路

招聘岗位 生产普工、生产技工、生产技师、QC、机修、卷绕作业员 公司招聘条件: 1.年龄18-42周岁 2.持有效身份证无过期 3.无花臂、大型纹身 4.身体健康无重大疾病 薪资待遇 底薪：2360‑3200元/月，加班费基数2360‑3200元 加班费（五天八小时外计算加班） • 平时加班：20.3元/小时 • 周末加班：27.1元/小时 • 法定节假日：40.6元/小时 绩效奖金：300‑2600元/月 岗位津贴：0‑3600元/月，每半年一次考核升级机会 夜班津贴：15元/晚，普工每月倒班一次 月综合工资：5700‑11000元 员工福利 1. 入职购买五险一金 2. 食堂：公司自营食堂，菜价1.5‑5元，米饭汤免费，丰俭由人 3. 住宿：免费提供住宿，水电均摊；宿舍配WiFi、独立阳台、卫生间、空调、热水器、衣柜 4. 园区配套：篮球场、乒乓球、台球、舞蹈室、图书馆、放映厅，社团活动丰富 5. 厂区内设超市，方便日常购物 6. 生日礼品、节日礼品，不定期免费聚餐、发放福利礼包 7. 车间为中央空调洁净车间，恒温舒适，每月倒班一次。

【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：320元/天（月结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 16-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以 饮用水厂开年冲产量！日薪 300+，开工红包 1000，包吃包住，坐着上班包教会

【岗位核心职责】 菜品研发与味型管理：主导门店新品开发，精准调配风味配方，确保产品兼具传统特色与创新口感。 标准化体系搭建（SOP）：建立并优化厨房作业标准流程（SOP），涵盖食材切配、烹制步骤、摆盘要求等，保障出品品质统一稳定。 成本管控与测算：负责新菜项的成本核算，准确编制物料成本、毛利分析及定价建议；定期评估现有菜品成本构成，提出降本增效方案，在维持品质基础上减少浪费，提升盈利空间。 后厨管理与培训：推动研发成果落地执行，组织厨房团队开展标准化操作培训与技能考核；协助完善后厨管理制度，具备现场协调能力，确保食品安全与生产流程高效运转。 【我们希望你具备的资质】 味觉敏锐：具备独立完成配方调试与口味还原的能力。 数据思维：熟练掌握成本卡制作，能高效运用各类AI工具及办公软件。 工作认真负责，积极主动推进产品研发及上市进程； 对出品质量高度敏感，善于设计并实施品控机制，保障出品一致性； 具备良好跨部门协作能力，可与供应链、运营、市场、设计等团队高效配合，完成数据采集、分析及产品迭代优化； 周末单双休

一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 (3)沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作。 薪酬待遇：年薪30万+研发奖金+年终奖金

岗位内容： 1.熟练操作数控车床（如Fanuc、新代、华中等系统），能独立完成编程、对刀、 调试、操机； 2.熟悉加工工艺流程，能制定合理的加工方案，解决生产过程中遇到的各种数控机床技术难题，提供相应技术支持 3.熟练使用通用量具，具备相应的检测技能； 任职要求： 1. 具有一定的数控机床操作或编程经验， 2. 具有一定的机械制造基础知识。 3. 具有较好的学习能力、逻辑思维和团队协作精神。 4. 有责任心和上进心，能适应特殊情况加班。 5. 批量生产经验，与单散件生产。 6. 民品件与自动化零件加工经验的优先

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260--300/天，可短期可长期，可带手机上班 天全部结清，不压工资 每天8-10小时班，月休4-6天; 月收入6000-8000元，可日结: 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养 可口; 2、住宿:包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-47岁，身体健康，可新手; 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码，组装扫码，整理，库管等岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

风力发电叶片室内维修，无需技术，厂里培训上岗，需要 高空作业证，有班组优先！看清楚来，没有高空作业勿扰

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1.性别不限，不限经验，文化不限 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：月工资保底6500以上（接受短期） 不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

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