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文员经验不限大专及以上公司管理
岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营事务,为未来承担管理职责积累经验; 2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式,深入理解公司产品体系; 3.协助制定并落实市场发展策略,助力企业战略目标的人才储备与实施; 4.在多个职能部门轮岗实践,提升统筹协调能力与管理潜力; 5.参与团队优化与培训工作,推动团队协作效率持续提升。 任职要求: 1.学习能力强,适应力佳,能在高强度工作环境中快速提升自我; 2.具备出色的沟通技巧和团队意识,善于开展跨部门协作; 3.拥有较强的组织规划与领导潜质,能有效推动团队达成任务; 4.对公司主营业务有高度热情,期望在本领域长期发展; 5.具备主动思考习惯,能提出建设性意见,支持公司战略推进。
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】 1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达专业优先; 2.具备良好的反思与归纳能力,能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长; 3.积极进取,愿意通过助理岗位积累经验,争取向专业运营方向发展并持续奋斗; 4.思维清晰,有较强的逻辑性,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,善于分析问题并高效执行任务。
文员/行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件的分类、归档及管理工作,确保资料齐全且安全有序; 2.协助推进公司内部文档传递流程,保障团队工作顺畅运行; 3.定期维护和更新企业数据库信息,确保数据真实准确、及时有效; 4.统筹会议安排,整理会议所需材料,并做好会议记录与纪要撰写。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等; 2.具备较强的组织协调能力,能同时处理多项工作任务; 3.工作细致认真,责任心强,具备独立完成工作的能力; 4.拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及外部人员高效协作。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.办公室坐班 2.工作比较轻松,操作简单,无需经验任职要求 福利: 1.中午有包饭 2.工资日结,180元/天,下班就给
文员1年以下中专及以上
职位要求:综合性办公文员 1.年龄:20岁~38岁 2.形象气质佳,具备良好的沟通能力(工作1年以上经验优先考虑) 3.熟悉电脑办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等 4.熟练使用CAD等设计软件者优先 5.工作细致认真,责任心强 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档和管理 2.协助完成各类文档的编辑、排版和打印工作 3.使用CAD等软件进行简单的图纸绘制和修改 4.接听电话,接待来访人员,保持良好的沟通 5.协助上级完成其他行政事务 薪资待遇: 面议,试用期三个月。(根据个人能力及经验) 工作地点:宿迁市宿城区蔡集镇电子商务产业园 应聘方式: 联系方式:朱总 欢迎您的加入!
考勤文员长白班五险一金
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
长白班8-8点 工资六七千左右,月休四天 缴纳五险一金 年龄20-35岁 需要熟练办公软件
文员经验不限中专及以上接受小白带薪培训不加班
①入职即可享受: 1:面试通过安排住宿,标准为四人间 2:每月15号准时发薪,绝不拖欠 3:提供带薪培训5个工作日,配备专人指导,零经验也可胜任 ②为何加入我们? 第一(安心入职):培训当天即签订劳动合同,双方各执一份 第二(入职无忧):新人首月享保护性绩效,全程有老员工带教,无需担心适应问题 第三(氛围轻松):团队以00后为主,工作期间可自由交流、刷手机,日常节奏宽松,任务量少 第四(岗位明确):行政类岗位,非销售岗,属于纯文职内勤类工作,配备带教人员 ③薪酬福利: 月薪稳定在4500-6000+,无销售任务,无需加班 本人负责公司现场接待,支持实地查看,可查验工资条
养殖场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计,确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成,提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作,助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。 2.能够独立开展工作,注重细节并保证质量。 3.学习能力强,能快速适应新环境与新任务。
养猪场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计,保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施,提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作,协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作,注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强,能快速融入新环境并胜任新任务。
行政助理
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
1、类似于前台,负责基本卫生 2、根据公司安排,制定方案 3、协助完成周报、季报等
江苏宿迁招打包老手一名,包杂货,新河堰头,150一天,早八晚六
150元/天
临时工1-2人
招打包老手一名,包杂货,新河堰头,150一天,早八晚六
宿迁
1月1日 07:30拨打电话
江苏宿迁要2个老手,年龄不超过60,家在山荡,时间:早七晚五,价格:100/天,电话:①
100元/天
分拣1-2人
要2个老手,年龄不超过60,家在山荡,时间:早七晚五,价格:100/天,电话:①
宿迁
1月1日 07:16拨打电话
铆工电焊
沭阳远益邦公司!!!!!! (1)电焊:8小时380-450元 (2)铆工:8小时380-450元 成班组,班长20000起! 豪华宿舍,全自动洗衣机全都给你配齐,欢 迎各位加入沭阳远益邦公司!!!!!没有套路没有套路真实可靠, 联系电话:
宿迁
1月1日 07:16拨打电话
江苏宿迁刘集有人疏通菜盆下面管道没有
管道疏通
刘集有人疏通菜盆下面管道没有
宿迁
1月1日 07:07拨打电话
江苏宿迁明天找洗碗带班一名,。
洗碗工1-2人
明天找洗碗带班一名,。
宿迁
1月1日 06:57拨打电话
文员1-3年高中及以上
武汉市建筑商贸公司要一打杂跑腿办事的年青人,35岁以下,适应工地生活,高中以上文化,会操作电脑,做工地资料,单据收集整理,简易文件的接受上传及修改等,有C1驾照,开车接送人,勤快懂礼貌,应付应酬,身体偏瘦,少抽烟,无大债、游戏、嗜酒等不良嗜好,对吃住无洁癖,积极上进,工资5000元起,管吃管住,逐步涨,可以月发。工作流动性大,主要浙江和湖北两地随时活动。会使用电钻,电锤等电动工具者优先(我公司主要业务是安装和材料供应)。欢迎在闲青年来电
服务员
招聘:管培生月薪4K服务员晋升快 薪资:4000元以上/月 武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快
武汉 武昌区
1月1日 00:48拨打电话
内勤
物业内勤
录单内勤 要求:熟悉基本电脑操作工作细心() 薪资:底薪+提成+节假日+年终奖
酒店活鱼专送骑手
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限3-5年驾龄开车配送驾驶证C1公司提供运输面包车牲畜活禽经验无犯罪记录自带运输面包车全市开车配送
岗位职责: 1.配送执行:根据酒店客户订单需求,独立驾驶水车,将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理:现场核对配送单据,完成与客户的交接及签收手续;准确登记出库信息,确保账目清晰可查。 3.车辆保养:负责水车日常基本清洁与例行检查,保障运输车辆正常运行。 4.客户对接:与酒店收货人员保持顺畅沟通,及时汇报配送进展。 任职要求: 1.年龄条件:45周岁以下,身体健康,精神状态良好。 2.驾驶能力:持有有效C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉十堰市区及周边路况,具备较强的安全行车意识。 3.个人品行:无不良习惯(严禁饮酒、赌博),诚实守信,踏实肯干。 4.责任意识:责任心强!责任心强!工作认真细致,能严格执行配送时间与操作流程,确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神:能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇: 薪资:月薪5000元(具体结构可面议) 福利:提供免费食宿 工作地点:十堰城区 联系电话:***********李总
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年混合办公
要负责日常工作。办公资料整理。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责: 1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求; 2、监督制度执行:定期巡查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款; 3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度复盘会)的全流程安排,包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布,并跟踪决议事项推进进度,保障落地成效; 4、内外沟通与关系维护:联动各职能部门收集行政需求,协调解决支持类问题(如跨部门协作机制、资源分配); 5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公耗材、物业单位)及合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关事宜;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日慰问、健康体检、团队建设),落实员工关怀举措(如生日祝福、婚丧探望); 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具有较强的文字表达能力; 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法; 3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑; 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成行政报表制作与数据整理分析; 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力,善于应对突发状况,抗压能力强;
销售支持专员
6000-7000元/月
销售助理1年以下大专及以上企业(To B)
岗位职责: 1.协助销售团队开展客户关系的维护与深度拓展,提升客户满意度。 2.独立应对并解决客户日常咨询及突发性问题。 3.在销售经理的带领下,参与各类销售工作,积极开拓新客户资源。 4.为销售团队提供支持,保障销售流程高效有序推进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够与客户及内部成员顺畅交流。 2.拥有较强的问题分析与处理能力,可独立应对客户各类需求与异常情况。 3.对销售岗位充满热情,适应快节奏工作环境,具备达成业绩目标的进取心。 4.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,助力销售事务高效执行。
招商经理
1-1.5万元/月
商务经理1-3年学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验直销网络商务谈判能力电话保险用户拉新个人客户开发(销售方向)会销拜访渠道开发能力地推行业会议会展批发/零售
你是否渴望摆脱朝九晚五的束缚,用实际行动掌握自己的人生方向? 是否向往一份时间灵活、收入潜力无限的发展机会? 现在,我们为你敞开大门,诚邀不甘平庸的你加入,共同开启事业新篇章! 为什么选择我们? 1-低门槛轻创业:无需实体店铺,无需库存压力,一部手机、一颗进取心即可启动,学生、宝妈、职场人皆可轻松参与! 2-多元激励体系:销售佣金+团队激励+业绩分红,每一分付出都将获得实实在在的回报! 3-系统成长支持:涵盖产品知识、营销方法与团队运营,全程专业培训,零基础也能迅速蜕变为业务能手! 4-自主掌控节奏:工作时间自由安排,在家即可开展,平衡生活与事业,真正实现“被动收益”! 加入即享专属权益 新人启航礼包:首单高额奖励+个性化展业工具包! 团队孵化计划:资深导师一对一陪跑,助力快速组建团队、拓展市场! 晋升机制公开:从个人突破到团队引领,每一步成长清晰可见! 我们需要这样的你 怀揣创业梦想,渴望突破现状; 乐于交流,勇于迎接挑战; 认可自主创业模式,具备协作意识与团队精神。 立即行动,踏上创富征程 未来永远属于坚持奔跑的人!加入中酒团队,与志同道合者并肩前行,下一个成功故事,由你书写!
储备经理
3000-30000元/月
商务专员1-3年本科及以上
1、无试用期底薪薪资+福利【底薪3500+奖金+提成(每单1000以上,上不封顶)+五险】,表现优异者月入1-3万,能力突出者约1万元,中上水平可达6K左右,只要肯付出,收入绝非难题! 2、享有带薪年假、带薪病假,以及国家规定的婚假、产假、丧假等完整福利待遇 3、办公环境舒适、工作氛围轻松,同事之间相处融洽、关系和谐 4、定期举办生日会、发放生日礼品、组织月末聚餐、年终奖金、国内团建旅游等丰富多彩的团队活动 任职资格: 1.性格积极乐观、思维灵活、表达流畅,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力 2.具备一定的市场洞察与分析能力,服务意识强,能主动满足客户需求 3.责任心强,吃苦耐劳,能够适应较高强度的工作节奏 4.具备团队合作精神,乐于面对挑战,追求高绩效与高回报 5.事业心强,态度积极向上,对销售工作充满热情 岗位职责: 1、通过电话与老客户及潜在客户保持联系,提供全面的网络营销解决方案; 2、深入挖掘客户需求,推动现有客户业务延伸与深化合作; 3、定期进行客户回访,完善并更新客户信息档案; 4、整合公司内部资源,提升客户服务体验与满意度; 5、收集并分析市场动态数据,及时向上级反馈市场情况; 6、完成上级交办的其他工作任务
车间文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上机械设备/机电/重工智能硬件
工作可根据需要灵活调配 熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel等; 具备良好的沟通能力及团队协作意识; 做事细致严谨,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
光伏公司
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
做过优先
商务专员经验不限学历不限
商务专员 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
总助(文职专员)
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实
工作内容: 1.底薪无责5000+200全勤+提成(业务录单提成),综合薪资9k 2.负责资料整理与核对,执行风控审核,完成检查流程,助力团队高效运转,提升业务部门整体效率 3.工作职责:过评分、电审、配/录单、下户、银行/手机卡业务、合同/材料管理、影像录制 4.人员编制:1+2备用(1为表现优异者担任主管,擅长配/录单及任务分配,2为协助支持) 5.需接受培训并掌握产品知识,有意向者欢迎联系 6.形象良好,表达清晰流利,具备相关工作经验者优先! 福利待遇: 每日提供随机下午茶和小零食,定期组织聚餐,节日发放贴心礼品等!期待你的加入!
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司发展战略及年度经营目标,科学编制生产计划并组织实施。 2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,实时跟进生产进度,确保任务按时完成。 3、严控产品质量标准,加强部门间协作沟通,快速响应并处理生产过程中各类异常问题。 4、合理制定生产成本预算,落实成本管控措施,开展成本核算与分析,持续优化降本。 5、监督生产车间现场环境管理,推进标准化作业流程落地执行。 6、对员工工作表现进行定期评估与过程监督,提升团队执行力。 7、组织开展技术技能及管理类培训,提升员工业务能力与综合素质。 8、领导并管理设备维护团队,保障厂区基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。 9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全防范措施,杜绝安全事故发生。 10、切实推进环保与职业健康保护工作,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理方法,掌握精益生产理念并具备实际推行经验; 5、具备优秀的规划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织管理及跨部门协同能力。
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