民宿店长助理
5000-7000元/月
民宿管家月结全职
1.运营与收益管理：
*房态与定价：管理各渠道房态，实施动态定价策略，在旺季最大化收益，在淡季提高入住率。
*渠道管理：维护OTA平台（如Airbnb、美团、途家等）房源信息、回复咨询、处理订单、提升排名和好评率。
*成本控制：管控水电能耗、易耗品、布草洗涤等运营成本，建立合理的采购与库存制度。
2.宾客体验与服务质量：
*全流程服务：负责从预订确认、入住指引、在店服务到离店回访的全周期宾客体验，创造超越预期的“温度感”。
*问题解决：快速、妥善处理客人投诉和突发事件（如设备故障、邻里纠纷等），将危机转化为好评。
*标准建立：建立标准作业流程，包括客房清洁标准、查房流程、接待话术等，并监督执行。
3.房屋与团队管理：
*房屋维护：定期检查维护设施设备，安排清洁、消杀、布草洗涤，与物业、供应商保持良好关系。
*团队管理（如有）：招聘、培训、排班和管理清洁、维护或兼职人员，建立高效的协作流程。
4.营销与在地化：
*内容营销：拍摄高质量房源图片/视频，撰写走心的房源描述和在地攻略，维护社交媒体账号。
*社群与回头客：建立客人社群，维护与熟客的关系，鼓励好评和复订。
*本地合作：与本地餐厅、咖啡馆、旅行社、活动主办方等建立合作，为客人提供增值服务。
5.行政与合规：
*登记与安全：严格执行公安系统的旅客信息登记，确保消防、治安等安全合规。
*账目管理：管理日常流水，整理报销凭证，协助进行基础财务对账。
校区内电动车棚安全巡检，挪车，摆放清理车辆。
2000-3000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查，车辆清理，摆放，全职，联系电话
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
物业管家
4000-5000元/月
管家1-2人月结全职
待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假
职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通
管家
1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录;
2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作;
3、负责区域内的通告、文件的发送;
4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。
5、完成上级领导交办的其它任务。
6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护;
7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议;
8、;
9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
服务员月结
招聘 招聘 招聘 ！！！ 餐饮服务员 （男女不限） 要求 ：有经验者 过年不回家 开朗积极 — 工资面谈 — 地址：柳梧 云溪庭院 联系电话：
其他物业人员社保
✅青岛豪瑞物业管理有限公司
家政公司店内工作人员:对家政公司各项目流程都熟悉，工资待遇面议
投五险
电话:
管家
岗位名称：楼宇管家；养老管家
岗位要求：1.专科以上学历；2.热爱养老事业，亲和力强；3.有耐心、爱心，原则性及执行力强；沟通应变能力强。
薪资待遇：工资标准，具体薪资根据面试和工作经验议定。早八晚五或7:3016:30作息时间，周休一天，节假日串休。
其他物业人员包住社保包吃月结
物业直招，工作轻松，管吃管住，真实无套路，缴五险，月休两天，两班倒，月工资4200，要求23岁-50岁，身体健康，身高175cm及以上无纹身违法犯罪记录，退伍军。有意者联系 赵先生 地址 二七区航海路与行云路交叉口
广东佛山招聘：物业管家薪资：￥3.5K-4.5K任职要求：
1、受理业主／租户报修、
1、受理业主／租户报修、
3500-4500元/月
管家月结
招聘：物业管家
薪资：￥3.5K-4.5K
任职要求：
<br>1、受理业主／租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工；
<br>2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息；
<br>3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；
<br>4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续；
<br>5、负责物业管理费收费通知单的发放和的催缴工作。
<br>任职资格：
<br>1、有物业管理或服务管理类（住宅）相关工作经历；
<br>2、工作耐心细致，亲和力佳，有高度的责任感，正直诚实，积极上进；
<br>3、熟悉相关办公软件的使用。
物业经理其他物业人员
物业公司小区负责人
大专以上文化，五官端正，善于交流，年龄30—45周岁之内
薪资福利:待遇及其他事项面议
报名者需携带身份证、学历证、操作资格证原件及复印件各一份，两寸免冠彩照两张；退伍军人还需携带退伍证，备用复印件一份
工作地址:夷陵区丁家坝松湖花园康居物业公司办公室
那曲比如县管家1.年龄20-35周岁，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以
4000-8000元/月
民宿管家月结
管家
1.年龄20-35周岁，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗，要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地，可以培养茶艺，学习品茶。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格，同时维护一些基础的日常，需要做一些自媒体的宣传（比如、小红书）
薪资福利:月收入4000-8000，每年递增10%，包吃住，月休4天，可集中调休
号添加时备注：袋鼠管家
早餐师傅客房服务员
【武当山南岩景区酒店】招聘
1.早餐师傅1名，4500元/月，月休四天，包吃包住。要求：，25-50岁，能够吃苦耐劳，手脚麻利， 有相关工作经验者优先。
2.客房服务员1名：
要求：，35--50岁能吃苦耐劳，认真负责，按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。
待遇：3000元/月，包吃住，月休4天。
地址：武当山景区南岩停车场
联系电话：
客房服务员
堆龙锦江之星万达店，招聘：
客房服务员一名，过年不回家的优先 要有工作经验
工资4000+提成，
联系电话：
客房保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台完成退房检查工作，确保房间状态符合入住标准
5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿过程中的合理需求
任职要求：
1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度
2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
3.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力劳动
4.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，服从管理安排
5.学历不限，年龄20-45岁之间，持有健康证者优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏民宿管家招聘在线招聘信息，主要招聘西藏民宿管家相关人才。作为民宿管家工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
