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助理室内设计师
6000-9000元/月
装修设计师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.协助主创设计师完成项目模型搭建、效果图制作及方案文本的编排工作; 2.具备基础方案设计能力,能够独立完成初步设计任务; 3.配合项目负责人,根据项目需求,协助完成前期资料的收集与整理工作,推动设计进程。 任职要求: 1.本科及以上学历,环境设计或相关专业背景,1-3年工作经验; 2.具备办公空间设计经验者优先; 3.熟练掌握Rhino、SketchUp等设计软件; 4.工作责任心强,具备良好的学习能力,富有创新意识及主动解决问题的能力。
酒店空间设计专员
9000-14000元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上熟悉施工工艺SketchUp客情维护酒店AI良好的方案沟通能力熟悉装修材料
我们正在寻找一位拥有5年以上酒店室内设计经验的资深设计师,能够全面负责高端酒店、文旅度假项目及精品民宿的全流程设计工作,涵盖从概念方案到施工落地的各个环节,在确保美学创新的同时兼顾项目的商业价值。候选人应具备跨文化设计视角、国际化视野以及出色的项目统筹能力,善于将地域文化精髓与国际品牌标准有机结合,并积极推动可持续设计理念的实际应用。 核心职责: 1. 项目全流程主导 独立承担酒店类项目从概念设计、方案深化、施工图绘制到现场技术指导的全过程,保障设计效果的高品质实现。 协同建筑、景观、机电等多专业团队,制定统一的设计标准与进度安排,及时解决施工过程中的各类技术难题。 2. 创新设计与文化融合 以“地域文化 + 国际美学”为设计理念,挖掘项目独特文化IP,营造具有沉浸感的空间体验(如宋代风韵、诧寂风格、现代法式等)。 跟踪全球酒店设计发展趋势(如室内外空间融合、科技赋能场景、环保材料应用),将前沿理念转化为切实可行的设计表达。 3. 客户与团队管理 准确传递设计构思与价值主张,建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度与合作黏性。 4. 可持续与技术创新 依据LEED、Green Globe等绿色认证体系,优化能源使用效率,优选环保建材,降低项目整体碳排放。熟练运用BIM技术,通过Revit等工具进行三维建模与施工模拟,提高设计精准度与协同效率。 任职要求: 1. 专业背景 室内设计、环境艺术或相关专业本科及以上学历,具备硕士学历或海外学习经历者优先。 5年以上酒店设计领域工作经验,曾主导完成3个以上五星级酒店或高端文旅项目,有与万豪、洲际等国际酒店集团合作经验者更佳。 2. 核心能力 设计能力:具备出色的空间叙事技巧,擅长手绘构思与3D可视化呈现,精通AutoCAD、3D Max、Photoshop等设计软件。 项目管理:熟悉酒店设计规范与施工流程,可独立掌控项目预算、进度与质量,有效应对复杂现场状况。 3. 跨文化整合:具备海外项目实践或跨区域设计案例,能将本土文化元素与国际设计语汇有机融合(如参考黄后钦作品中的文化转译手法)。 商业思维:理解酒店运营模式,能够在设计美感与成本控制之间取得平衡,助力项目实现更高的投资回报。 4. 加分项 持有注册室内设计师资质或获得国际设计奖项(如艾特奖、上海国际酒店设计大奖)者优先。 了解智能酒店系统(如物联网、智能灯光控制)或具备艺术策展相关经验者亦受青睐。 我们提供: 职业发展:深度参与公司战略发展,主导行业标杆项目,晋升通道明确(如设计组长、总监至合伙人路径)。 资源支持:对接国际知名品牌方与头部开发商,享有参加国内外行业峰会及海外考察交流的机会。 薪酬福利:具有竞争力的薪酬体系(底薪 + 项目奖金 + 分红)、五险一金、年度体检、弹性工作制。
装修/室内设计3-5年大专及以上商用家具车补年终奖现场办公木制家具经验长期出差
岗位职责: 1、为业务端提供技术支持与设计配合,参与业务方案沟通,给予技术建议,助力实现销售目标; 2、协同业务团队对接客户及设计师需求,结合朗生装饰板材的花色、材质、工艺特点,制定切实可行的实施方案,并参与现场施工技术协调; 3、负责项目配色设计、报价核算、工程量计算、图纸深化、材料清单编制、生产进度跟进、安装环节技术指导以及售后问题的技术协助处理; 4、独立完成项目所需深化图纸的绘制工作; 5、执行上级交办的其他相关工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,空间设计类相关专业; 2、具备3年以上工装领域定制家具深化设计工作经验; 3、具备一定的施工现场管理经历,能够分析、判断并解决常见技术问题; 4、性格亲和,思维敏捷,表达清晰,具备良好的沟通与协调能力; 5、熟练掌握CAD、SU、PPT等设计及办公软件操作; 6、有酒店、办公、餐饮等整体装饰深化设计经验者优先,能适应全国范围出差。
高级软装设计专员
1.1-2.2万元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上PSAutoCAD
岗位职责: 需具备方案创意能力,能独立完成整体方案 1、负责项目软装设计全流程工作; (1)制定软装实施计划,提交项目进度时间安排; (2)与硬装设计团队对接设计需求及风格定位; (3)输出可执行的软装设计方案; (4)进行成本初步估算。 2、定期维护并完善配饰部门资料档案 3、主导软装落地执行过程 (1)制定实施时间节点计划; (2)与硬装设计师、设计总监、商务部、采购部及客户保持有效沟通; (3)处理设计调整、产品选型等事项; (4)参与现场布置及视觉效果优化; (5)协调解决定制产品过程中出现的问题,含更换、修改的跟进与监督。 4、项目收尾工作: (1)完成饰品登记入库及项目最终结算文件整理; (2)承担后期维护支持,并协助完成工程款项回收。 5、指导并协助助理配饰师推进项目进展; 6、积极配合软装总监完成各项统筹任务 任职资格: 1、本科及以上学历,室内设计、环境艺术或建筑设计相关专业,具备5年以上软装设计领域工作经验; 2、具有高端售楼处样板间、私人住宅、会所、酒店等空间软装设计经历,拥有良好审美素养; 3、具备先进的设计理念和独特的艺术视角,对设计成果有较强的把控力;熟练使用CAD、Photoshop、Sketchup等设计工具,以及PowerPoint等办公演示软件; 4、可独立完成软装陈设及艺术装饰的策划与实施,涵盖概念构思、深化设计,直至施工现场协调与管理; 5、具备市场洞察力,能分析行业趋势,精准理解不同客户群体需求,熟悉多种装饰风格、艺术表现形式及工艺技法,掌握家居产品的材质特性、规格尺寸、造型特点及其文化内涵; 6、具备扎实的美学基础与良好的沟通表达能力
装修/室内设计1-3年大专及以上SketchupSUCAD
岗位职责: 1、与客户保持顺畅交流,准确把握客户对装修设计的具体需求; 2、针对每个项目提供2-3个满足客户需求的定制化设计方案; 3、掌握家装领域施工流程及室内设计标准,擅长预算编制与报价管理; 4、统筹协调客户、施工团队及材料供应之间的配合,确保设计落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历,室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上同行业相关工作经验,能力突出者录用条件可适度放宽; 3、熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件; 4、热爱家装事业,具备较强责任心和抗压能力,积极配合工作安排。 公司提供稳定客源,线上与线下多渠道并行发展,客户资源充足,工程管理严谨规范。 福利待遇: 1. 薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金(含月度、年度奖励),激励高业绩表现; 2. 中高层管理岗位主要从基层员工中选拔晋升,重视内部人才培养与发展; 3. 每月开展团队评优活动,获奖成员可获得相应现金激励; 4. 定期举办多样化团队建设活动,包括聚餐、K歌、旅游、户外徒步等; 5. 享受国家规定节假日及带薪年休假。 公司介绍 【佳美域】专业装修公司是一家集设计与施工为一体的深圳本土家装企业,专注于打造良好口碑,拥有创新的设计理念、精湛的施工技术以及完善的全程服务体系。
家装空间设计师
1.3-2.6万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限带薪假期现场办公客情维护普通住宅AutoCAD良好
职位描述 工作内容 1、负责家装室内设计项目的跟进与落实。 任职要求 1、具备良好的方案沟通能力;积极进取;责任心强 2、具备客户关系维护能力; 3、具备团队合作意识和职业精神。
急招聘装修/室内设计
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年本科及以上
急招聘装修/室内设计,施工图,效果图,平面图,半桶水勿扰,专业者优先,联合办公合作共赢,共创辉煌。
装修/室内设计3-5年本科及以上别墅熟悉施工工艺五险一金现场办公独立完成施工图普通
岗位职责: 1.协助主案设计师完成精装修方案的模型搭建与深化; 2.熟练运用revit进行方案建模及精装设计调整; 3.熟练使用CAD绘制全套施工图纸; 4.具备较强的学习能力,能迅速掌握产品规范、设计标准及软件操作流程; 5.认同栖息地品牌理念,价值观一致,工作积极主动,勇于面对挑战并推动问题解决; 6.具备客户导向与整体项目思维,保障数据精准及图纸可实施性; 岗位要求: 1.具备3年及以上家装行业或设计公司相关工作经验。 2.服务意识强,具备良好的团队合作精神。 3.能承受一定工作压力,具备优秀的沟通协调能力。
销冠设计师
1.5-5.5万元/月
装修设计师5-10年大专及以上
1.学习能力强 2.服务意识强 3.专业能力强 4.懂配合,情商高 5.销冠设计师到哪都会是销冠,你会有自己独特的闪光点 岗位职责: 负责设计打动客户,合理运用公司产品为业主创造全新价值,配合产品专家洽谈客户,签约客户,配合交付对工地落地的负责!
家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上现场办公整装经验餐补良好的方案沟通能力家装经验月休四天
岗位职责: 1、负责公司客户的日常沟通与维护,提升客户整体服务体验; 2、按照公司规范执行上门量房、客户邀约、到店接待及转化等相关流程; 3、依据公司标准完成客户选品及合同资料的整理与流转工作; 4、负责已签约项目的全程跟进,协同开展开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等环节衔接; 5、严格遵守公司各项规章制度,按时参与培训、会议、团队拓展等相关活动。 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历; 2、具备良好的审美与搭配能力,熟练掌握CAD、3Dmax等设计软件操作; 3、表达清晰,沟通顺畅,热爱设计事业,具有团队协作意识; 4、有独立完成住宅类项目经验,具备60平米以上家装项目签单经历者优先考虑; 5、本岗位实行单休制,每周二固定休息,周三可调休,介意者请慎投。 工作地点(可就近分配) 宝安店 地址:深圳市西乡街道宝源华丰总部经济大厦C座101 南山店 地址:深圳市南山区西丽街道科陆大厦A座 福永店 地址:深圳市宝安区中粮凤凰里花苑商铺二楼83号 龙华店 地址:深圳市龙华区127陈设艺术产业园A座1302-1305 岗位福利: 1、入职首周安排导师带教,快速熟悉工作流程 2、职业发展路径:设计师→主任设计师→首席设计师→设计总监(可晋升管理岗如分店负责人) 3、月度表彰大会颁发奖杯及奖金,定期组织门店团建、提供下午茶福利(诚邀加入恒泰兴大家庭,携手共创更好未来) 注意说明:所列薪酬为综合收入非纯月薪,由底薪加提成构成
安装2台实名制人脸考勤机
面议
弱电/安防1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
附近的师傅接单,看清楚地址,,谢谢
深圳 龙岗区 大鹏
2月2日 17:00拨打电话
深圳坪山区招木门安装
木门安装1-2人
深圳坪山招木门安装
深圳 坪山区 坪山
2月2日 17:00拨打电话
深圳南山区招小工杂工2人!240元一天!工资日结!包吃包住!
小工餐补包吃3-5人日结
深圳南山招小工杂工2人!240元一天!工资日结!包吃包住!
深圳 南山区
2月2日 17:00拨打电话
深圳坪山区招砌砖/石、贴砖
砌砖贴砖
深圳市坪山区招砌砖/石、贴砖
深圳 坪山区
2月2日 17:00拨打电话
深圳龙岗区招打孔,打一个250管口,在混凝土地路面上的。
打孔11-20人
深圳市龙岗区招打孔,打一个250管口,在混凝土地路面上的。
深圳 龙岗区 坂田
2月2日 16:59拨打电话
装修设计师学历不限
岗位职责: 任职要求:1.设计类相关专业优先,学历不限,热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师大专及以上
岗位职责: 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定,兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件,并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同,将线上健身软件的交互理念(如课程分区、智能设备点位)融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏,在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块(如前台区、团操教室、力量区),支持门店快速复制与迭代升级 任职要求: 1.学历不限,具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验,有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具,能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范,具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强,可跨部门对接运营、工程与IT团队,推动设计价值落地
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
万达精装修,深化设计师
9000-10000元/月
装修设计师学历不限做过万达的优选
干过万达精装的优选
实习空间设计师
2000-10000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公五险周末单休
实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求,跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材,确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读,限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件,审美佳。 3.细心负责,学习能力强,具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月;转正后分级底薪:成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元,达标即享。 3.销售额项目提点,收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先
整装家居设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上家装AutoCAD餐补复式良好的方案沟通能力熟悉装
岗位职责: 1、负责公司客户的日常沟通与维护,提升客户整体服务体验; 2、按照公司规范执行上门量房、客户邀约、到店接待及促成转化等相关流程; 3、依据公司标准完成客户选品及合同文件的整理与流转工作; 4、负责已签约项目的全程跟进,协调开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等环节对接; 5、严格遵守公司各项规章制度,按时参加培训、会议及相关团队活动; 6、主导设计团队建设,带领成员参与客户洽谈并推动签单落地; 7、有整装或家装设计公司团队管理经验且能实现高业绩转化者优先录用。 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历; 2、具备良好的审美与色彩搭配能力,熟练使用CAD、3Dmax等设计软件; 3、沟通表达流畅,富有同理心,热爱设计行业,具备协作意识; 4、需掌握图满意软件操作; 5、具有3-5年整装或家装设计公司工作经验者优先考虑; 6、本岗位实行单休制度,每周二固定休息,周三可灵活调休,介意者请勿投递; 7、品行端正,待人真诚,责任心强,情绪稳定,具备较强的抗压性与环境适应力
组装拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专及以上全职
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪,确保订单按时完成; 2.与生产部门沟通,确保生产计划的准确执行; 3.监控生产物料的供应情况,及时解决物料供应问题; 4.处理生产过程中出现的任何异常,确保生产流程的顺畅; 5.协助评估新产品的生产可行性,确保生产效率。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产订单; 2.能够与团队成员和生产部门有效沟通; 3.对生产流程有良好的理解,能够迅速识别并解决生产中的问题; 4.具有较强的责任心和团队合作精神; 5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的问题解决能力。
印刷包装主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷包装礼盒
岗位职责: 1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产运作及品质管控 2.统筹调配内部资源,保障项目按期交付 3.持续改善生产工艺,提高作业效率 4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调内外部协作 2.具备团队意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.具备流程优化意识,善于在工作中推动持续改进
SMT拉长
6000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理电子/半导体
1.在SMT贴片加工厂同等职位半年以上工作经验 2.40岁以下
渠道合伙人
1-3万元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公远程办公别墅复式周末双休客情维护
岗位职责 1.主动挖掘潜在客户资源,包括家装业主、地产商、工装项目负责人等目标群体,推广公司室内设计服务。 2.与客户初步沟通需求,收集客户户型、风格偏好、预算范围等基础信息,对接公司设计师团队。 3.跟进客户意向进度,协助设计师完成方案讲解、报价沟通等环节,推动订单签约。 4.维护客户关系,及时反馈客户意见,助力提升服务满意度,促进转介绍。
美陈设计师
1.2-1.8万元/月
陈列设计3-5年大专及以上
工作内容: 1、根据品牌形象和产品特点,制定终端陈列设计方案(包括不限于美陈、产品道具类设计); 2、与销售团队、经销商等合作方保持有效沟通,确保方案执行和优化; 3、按时按质完成方案设计,并协调相关部门进行实施; 4、跟踪和评估陈列方案的实际效果,针对问题进行优化调整; 5、参与品牌宣传活动,为其他部门提供视觉设计支持。 任职要求: 1、美术、设计、视觉创意类相关专业,具备2年以上终端陈列设计工作经验,了解终端陈列实施流程; 2、熟练掌握CAD、Photoshop、Illustrator等设计软件; 3、具备陈列方案设计、平面规划、空间布局等专业技能; 4、了解终端销售和市场趋势,能够根据市场需求进行陈列设计。
CNC主管
寻找深圳龙岗中心城附近的CNC编程主管,要求掌握五轴联动技术、熟悉RTCP并具有管理经验,联系周工(广东深圳),详情私信。
深圳 龙岗区
1月29日 18:31拨打电话
注塑班组组长师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产技术支持生产异常分析/处理注塑机保养/修理
1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作、日常使用及设备维护保养流程; 2、全面负责注塑生产运作,统筹车间的生产计划、组织安排与现场管理工作; 3、巡查生产设备运行状况,及时处理异常问题,持续提升产品质量与生产直通率; 4、具备良好的团队协作精神与扎实的管理能力,工作认真负责,自我要求严格; 5、具有多年注塑岗位实操经验,能够适应白班与夜班轮班工作安排。
ie主管工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1.生产流程优化: -梳理现有生产工艺,识别作业瓶颈与非增值环节,制定精益改善策略(如Lean、TPS、VSM等)。 -建立并推行标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率与产品品质稳定性。 2.工时与产能分析: -采用方法研究技术(MTM、MOD、时间观测等)设定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。 -核算产能负荷,配合制定生产排程与资源调配方案。 3.设施规划与布局: -规划车间或工厂空间布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运浪费。 -参与新建产线及设备布置设计,确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.成本控制: -推动工艺优化与自动化建议,有效降低制造成本(包括人工、材料、能源等支出)。 5.数据驱动决策: -采集现场生产数据,运用统计分析工具(如Minitab、Excel)评估效率、良率等关键指标,形成改善报告。 6.跨部门协作: -联合生产、质量、研发等团队,推进持续改进(Kaizen)项目实施与成果落地。
dqe工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上抗压能力实验室质量管理体系标准笔电项目可靠性测试DQE/DQA
岗位职责: 1、负责产品从设计至量产前全过程的质量管理,包含与客户新项目质量需求对接及可行性评估; 2、制定产品质量标准,编制控制计划,组织可靠性测试与物料认证工作,制定相关测试方案及规范(如适用); 3、汇总研发及试产阶段的问题清单,参与项目阶段性评审会议,协调各部门推进问题整改,跟踪buglist闭环,沉淀项目经验; 4、主导试产交接工作,整理并移交相关技术资料,确保顺利导入量产。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上MINIPC/笔记本类消费电子产品研发质量管理经验; 2、具有计算机行业背景,熟悉计算机开发流程,有MINIPC/笔记本项目经历者优先; 3、具备对消费类电子产品在测试、试产及量产环节常见问题的分析与处理能力,掌握元器件标准及研发过程质量控制要点; 4、能适应高强度工作节奏,具备抗压能力,接受必要时加班安排。
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