你、心职责： 客户对接专家：高效完成新客户资料交接，2天内建立首次沟通，清晰传递服务流程及风险提示 财税管理能手：处理进项发票认证、个税申报、税务申报等全流程事务 风险预警管家：定期反馈财务数据，及时提示税务风险，协助应对税务问题 客户关系达人：通过定期回访维护客情，挖掘增值业务机会 资料管理能手：规范管理客户证照、网银等敏感资料，完成年度资料归档 有责任心，沟通表达能力强 喜欢与人打交道，服务意识佳

一、岗位职责 1. 财务基础工作：协助会计处理日常报销单据审核、凭证录入、发票管理，以及银行流水核对、日记账登记等工作。 ​ 2. 行政日常事务：负责办公用品采购、登记与发放，办公环境维护，公司文件的收发、归档与保管。 ​ 3. 数据与报表：协助整理各类财务、行政报表，统计考勤数据并对接薪资核算，按时完成相关数据的汇总上报。 ​ 4. 后勤与协调：安排公司会议、活动的筹备工作，对接物业、快递等外部单位，协助完成员工入职、离职的基础手续办理。 ​ 5. 其他工作：完成上级交办的财务、行政相关临时性任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先。 ​ 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），了解基础财务知识，有财务软件操作经验者优先。 ​ 3. 能力素质：具备较强的细心度和责任心，逻辑清晰，沟通协调能力良好，能高效处理琐碎事务。 ​ 4. 经验要求：有1年及以上财务或行政助理相关工作经验者优先，应届生，在校期间担任班委，学生会干事，退伍军人，可酌情考虑。 ​ 5. 职业素养：遵守公司规章制度，严守财务及公司信息保密原则。 6.能够接受出省安排工作（成都）

1.客户外账 2.客户维护 3.回款，转介绍

1.统计数据，整理资料，仓库盘点，物流发货等 2.协助各部门的考勤，工资绩效核算 3.负责离职员工的善后处理，离职证明，合同接触等等 4.完成领导交办的其他事物 5，年龄18—28周岁

行政专员岗位职责 1.负责公司车辆信息台账的搭建、日常更新与定期审核、年检及违章处理、同步跟进车辆保险到期提醒、维保安排及违规处理，确保车辆基础信息、使用记录、维保数据准确无误。 2.承担合同管理工作，完成合同信息登记、台账规范归档。 3.管理公司印章使用，严格执行印章申请、审批、登记流程，妥善保管印章并定期核查，规避用印风险。 4.证照与办公区域维护：办理、年检及变更资质证书、营业执照等证照。负责办公区域后勤保障。 5.高效完成领导临时分配的其他行政后勤相关工作，保障部门整体事务有序推进。 任职要求 1.大专及以上学历，行政、后勤管理类专业优先，有1年及以上车辆管理或行政对接经验者优先。 2.具备高度的细心与责任心，能够精准处理台账数据及对接中的各项细节。 3.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接公司内部部门，推进工作落地。 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力，执行力强。 -薪资：待遇面议，交五险。根据个人能力与工作经验综合评定。 联系电话:

财务信息化经验 物流 中级会计师 税务管理 审计 风险控制 岗位职责: 1.全面负责公司物流相关的财务管理工作; 2.监控和管理物流成本，确保物流活动符合财务规定; 3.优化物流流程，提高物流效率和成本控制; 4.分析物流数据，为公司提供财务数据支持; 5.与相关部门合作，确保物流活动的财务合规性。 任职要求: 1.具备良好的财务管理能力和会计知识; 2.熟悉物流管理流程，能够处理物流相关的财务事务; 3.具有较强的分析能力和问题解决能力; 4.良好的沟通协调能力，能够有效地与团队合作; 5.能够适应高强度的工作，具有良好的职业道德。

会使用基本的办公软件，负责办公室接待工作，公司负责供中餐

岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购与管理、会议纪要整理、文件归档等，确保行政流程高效运转。 2.协调各部门间的沟通对接，协助组织员工活动、培训等集体事务，维护积极的团队氛围。 3.处理客户来访接待、电话咨询转接，以及合同、票据等基础文件的初步审核与登记，保障前端服务流畅性。 4.协助上级完成行政报表统计、考勤管理等基础人事行政工作，配合公司合规化运营。 招聘要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上行政相关工作经验，有装修/家居行业经验者优先。 2.能力要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文案撰写与数据整理能力；沟通表达清晰，做事细致有条理，能应对多任务并行场景。 3.职业素养：有较强的责任心与服务意识，对行政工作的规范性、保密性有清晰认知，性格耐心稳重。

招聘招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求25-55岁，身体健康()上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、面议 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商 ​可兼职可兼职，电话

工作内容： 1.负责门店巡视，检查管理人员及员工的工作规范性，提升门店服务品质 2.负责各门店排班安排，落实排班执行并进行监督与管理 3.负责线上线下的订单处理，及时反馈门店管理人员及员工的工作表现 4.依据集团总部下发的规章制度开展执行工作 要求： 一、形象良好，气质端正，身高160以上 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于人际交往

贵州猪场招聘： 配种技术员 和饲养员 3名 ， 单工也要，夫妻工优先 楼房养殖，全自动工艺， 要求： 1，熟手优先，接受年龄40周岁以下 2，四川凉山已招满，勿扰！ 工作地点：贵州遵义地区。 联系电话： （）

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招聘 东站附近宵夜店招聘大姐一名，要求吃苦耐劳，能长期干的，有厨房经验者优先，工资面议，联系电话：

绥阳大量用力工，码石头的300小工200天，一天一开支，管吃管住，

负责财务出纳管理，

会计助理是协助会计人员完成企业日常财务核算、报表编制及基础财务工作的辅助岗位，核心职责围绕财务数据的整理、核对与流转展开。 主要工作内容包括：负责原始凭证的收集、审核、整理与粘贴；协助登记现金日记账、银行存款日记账及各类明细账；配合完成记账凭证的填制与装订；参与库存现金、银行存款的定期对账工作；辅助编制资产负债表、利润表等基础财务报表；同时协助处理税务申报的基础资料准备，以及财务档案的归档与保管。 该岗位要求具备基础的财务会计知识，熟悉财务软件和办公软件操作，做事细心严谨，了解基础的税务法规和

岗位职责与要求： 1.负责灵活用工平台合作企业的财务对接，包括发票开具、收付款核对、成本费用核算，确保符合国家财税政策及平台财务制度。 2.处理灵活用工人员的薪酬结算相关财务流程，如个税申报协助、报酬发放明细核对，避免结算误差。 3.整理并归档财务凭证、合同、发票等资料，建立清晰的财务台账，确保数据可追溯、可核查。 4.协助完成月度/季度/年度财务报表编制（如利润表、现金流量表），提供灵活用工业务板块的财务数据支持。 5.本科及以上学历，持有初级及以上会计职称。 6.具备1-3年财务相关工作经验，有互联网平台、人力资源公司、灵活用工企业财务经验者优先。 7.有独立处理发票管理、税务申报、薪酬结算财务流程经验者优先。 8.完成上级交办的临时性任务，支持跨部门协作。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，双休，法定节假日正常放假。

协助会计事务工作

1. 负责外贸业务相关的财务核算，包括进出口业务收入、成本、费用及利润核算； 2. 处理外币收付款、汇率差异核算及相关账务处理； 3. 负责出口退税、进口关税及增值税的核算与申报，配合完成相关资料整理； 4. 审核外贸合同、发票、报关单、提单等业务单据，确保账实相符； 5. 与外贸业务、银行、报关行等部门保持良好沟通，支持外贸业务顺利开展； 6. 按期完成月度、季度、年度财务报表及相关分析工作； 7. 配合税务、审计及其他财务相关工作。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责税务申报工作； 2、进行日常账务处理； 3、开展税收预测及异常情况应对； 4、完成凭证打印装订及客户对账事宜； 5、系统化采集银行流水数据； 6、与财税顾问协作，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 1、具备财务、会计类专业大专或以上学历； 2、持有初级会计师职称； 3、具有3年以上相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通能力与抗压能力； 5、账务操作能力突出者，可酌情放宽部分条件。 公司福利： 1、实行双休制，法定节假日正常休假； 2、提供节日慰问、生日礼金、重大事件关怀、培训进修机会、团队旅游、下午茶点、定期团建等丰富福利； 3、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，利于长期职业规划。

负责公司渠道招商工作，对接各类平台负责人并维护良好的渠道合作关系 在家装、房地产、建材等行业有相关经验者优先考虑 具备较强的组织协调与管理能力，拥有优秀的公关及沟通表达能力

贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、面试条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 2.年龄在18周岁至****之间。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具有良好的政治素养和道德操守，严守工作秘密，身体健康，能够胜任岗位职责所需的身体条件。 6.本科及以上学历。 7.持有驾驶证并具备驾驶能力。 三、有下列情形之一的人员不得参加面试： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。 2.法律、法规规定的其他不符合聘用条件的情形。 四、招聘流程 （一）报名 （1）报名方式：采用现场提交材料、现场审核的方式进行。 （2）报名时间：9月3日至5日（上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30） 备注：9月8日上午8:30-11:30也可提交资料报名，仅限现场递交材料的应聘者登记有效 （3）报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 （4）所需材料：应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历，以及近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核内容 （一）面试 面试时间：8月8日下午2:30 （1）面试地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 （2）注意事项：请携带本人身份证件准时到场 （3）面试形式：现场问答环节 六、体检 体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织，具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者，不予聘用。 1.试用期满后，薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，并结合个人业绩与业务能力情况予以正常调薪；如遇政策调整，按最新政策执行。聘用单位与录用人员签订劳动合同，合同一年一签，合同期满后视工作需要及考核结果决定是否续聘或解聘。 2.薪酬结构：4000元+全勤奖100元/月+年终福利+学历补贴100元/月+工龄工资50元/年（累计满3年封顶），具备独立完成标书能力者额外补贴500元，试用期工资为3000元。 3.工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，双休，享受国家法定节假日。 七、注意事项 应聘人员应保持通讯畅通，便于招聘单位联系。若因个人原因导致无法联络所造成的后果，由应聘者自行承担。 八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。 陈经理：************* 公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司

早九晚六周末双休的财税工作 一、工作内容： 1.学习并掌握工商财税相关知识，关注行业最新发展动态 2.公司提供客户电话及资源，负责回访沟通，了解客户需求，推动业务成交 二、岗位要求： 1.具备1-3年电话销售工作经验 2.有明确目标，积极进取，心态阳光，充满正能量 三、薪资构成： 2800元无责底薪+600元电话量奖励+2000元绩效工资+5%-20%业绩提成 四、福利： 转正大礼包、生日礼物、节日礼品、销冠奖励、节点激励、团队建设、旅游活动等

项目后勤保障与物资统筹管理

【工作内容】 1、为已合作的记账客户提供日常税务咨询服务，分析账务状况，持续关注并掌握财税相关政策动态 （即使非财务背景，具备顾问思维或会计逻辑者，上手学习更高效） 2、定期参与国家财税政策培训，表现优异者可内部培养为公司直营税务机构的高级税务师； 3、挖掘现有客户潜在需求，推动二次服务转化； 4、负责到期记账客户的合同续约工作； 【任职要求】 1、年龄25-45岁，积极主动学习，品行端正，团队包容性强，成长支持体系完善 2、具备咨询类或销售类工作经验者，优先录用； 【薪资福利】 1、底薪＋续费提成＋新签提成＋利润分红，激励多样，综合月薪7-11k，曾有员工单月奖金达5000-10000元 2、晋升路径：会计顾问—部门经理—区域经理—大区经理（公司为连锁模式，坚持人才培养为核心，发展迅速，重视内部提拔） 3、工作时间早8:30至晚5:30，周末双休，法定节假日按规定休假 4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、月度奖励等，团队氛围健康向上，无职场内耗

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 由公司行政管理团队亲自指导，全程带教培养。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作认真负责，有管理潜力和发展意愿。 愿意从基础岗位逐步成长。 综合底薪4500元+绩效奖金+免费住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000元以上（无上限）。 住宿环境为绿化小区，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

早九晚六周末双休的财税工作 一、工作内容： 1.学习并掌握工商财税相关知识，关注行业最新发展动态 2.利用公司提供的电话资源与客户沟通，进行回访跟进，了解客户需求，推动业务达成 二、岗位要求： 1.具备1-3年电话销售工作经验 2.目标明确，积极进取，心态阳光，充满正能量 三、薪资构成： 2800元无责底薪+600元电话量奖励+2000元绩效工资+5%-20%业绩提成 四、福利： 转正大礼包，生日礼物，节日礼品，销冠奖励，节点奖励，团建活动，团队旅游……

团队管理，监督并执行各项制度与规范， 团队搭建，统筹人员配置与能力提升， 对上级负责，对下属负责，对自身职责负责！ 熟悉企业直采及招商销售全流程业务运作！