1. 负责光缆线路的敷设、接续及测试工作 2. 协助进行通信设备的安装、调试与维护 3. 及时处理施工中出现的问题，保障施工进度 任职要求 1. 熟悉光缆施工流程，具备一定的电工技能 2. 有光缆施工经验者先考虑，能吃苦耐劳 陈

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有没有会调老虎的灯光控制台的。 招聘人数:1人

驻马店市驿城区招弱电/安防

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确山县招聘光伏组件清洗工10-20名，年龄20-45岁，具有登高作业证，工资5000-8000联系人范经理

驻马店市上蔡县招水电带班一名，消防安装工一名，弱电师父一名联系电话：

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要会的师傅 工作地点在新蔡县

招聘：高薪聘请移动网络1维护人员 招聘岗位:家庭宽带及智慧产品安装、日常维护、市场销售、光缆线路维护及施工。 职位要求:1.年龄18-40岁，身体健康，高中以上学历。2.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力。3.熟练掌握电脑、手机操作。4.具有电信等行业维护工作经验者可适当放宽条件。 工作区域:汝南县城及汝南各乡镇，根据居住地址临近调配。 薪资待遇:维护费+装机费+营销费+激励，正常干3000以上，努力干6000以上，撸起袖子干10000以上！

确山招聘县城企业招叉车工50以内4000起（要求有证）工资发放应时

确山招聘县城楼盘招电工（工资发放应时）52岁以内工作八小时月休四天有证最好

工作内容： 1.公司招货运司机，我出车你出人！无任何费用！往省内和市区周边2-300公里送货，也有全国长途货源，不装卸，每天跑2-3趟。 2：公司派送货源，只开车就行 3：公司可统一安排c证小货车。 职位要求： 1、年龄 24 周岁 -55 周岁，户籍不限； 2、驾照c证即可； 3、能吃苦耐劳，踏实稳定。 工作时间： 每天工作时间8-10小时，每个月做26天，月休4天，如有事，可请假。 原标题：《6000左右招不装卸货运司机》

驻马店市驿城区招门窗搬运工5人，要求力气大，能吃苦耐劳，有意者联系我电话

河南省驻马店招河南省驻马店大型：带双证的初级工和中级工，管工和焊工需要10人，焊工3人，管工5人，小工2人工作地址：驻马店

苏州市吴中区招 电工接线临时工，工期一周左右，两台相同的单机

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今晚宏图夜班男工日结120，女工110，7-717:30坐车不能穿短裤，拖鞋，裙子。

正阳本地，夜班，工期大概15天，每小时15块，人走帐清，管一餐，联系电话：

招聘 带电作业班组 具备:高压电工证 带电作业证 准入 施工内容:更换，新装10kv断路器智能开关

1.工作时间:早上8:10-11:00 下午2:30-5:00 不加班！ 2.工作内容:根据客户的需求，给客户提供专业的服务，以及后续的工作。 3.固定休息，定期团建，医疗保险 4.没接触过没关系我们有专业的培训 5.觉得合适的可以约时间面试接受宝妈不影响接送孩子

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

包蓝莓招聘7名工人，20-50岁，19一个小时，有坐有站包吃不扣时间，长期工，，每月10号发上月工资，每周可以预支500元工作时间：14:00-2:00左右，具体下班时间看订单，配合加班忙的时候上班工作地点：高照新义附近。

河南驻马店汝南县移动网络维护人员（光缆线路维护及施工、家庭宽带及智慧产品安装） 1.年龄18 - **岁大专及以上学历者优先。2.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力3.熟练掌握电脑，手机操作。4.具有电信等行业维护工作经验者可培训适当放宽条件。招聘岗位光缆线路维护及施工，日常维护；家庭宽带及智慧产品安装。 薪资福利:正常干￥3000以上|努力干￥6000撸起袖子加油干￥10000以上 招工人数:30人 工作区域汝南县城，罗店，张楼，三桥，王岗，张岗，常兴，大王庄 工作地址:查看详情

电话客服 5千-1万 遂平县｜经验不限｜学历不限｜全职 职位描述 诚聘优秀人才加入团队，薪资待遇可面议！ 一、工作时间： 每周日固定休息 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 二、岗位职责： 通过电话方式提醒信用卡逾期客户及时还款，协助客户处理逾期账务问题，助力维护健康金融环境； 三、职位要求： 1、以电话沟通为主，配合电脑操作，非销售类岗位。 2、具备一定抗压能力，善于表达交流，有团队协作意识； 3、年龄18-40周岁，接受无经验人员，有相关从业背景或退役军人优先录用； 四、福利待遇: 1、无责任底薪2500+绩效提成+额外奖励（每月均有奖励机制），新员工平均月收入4000-6000元，熟练上岗后平均可达6000-8000元，资深员工平均月入10000-20000元 2、转正后底薪实行浮动制（2500-3500元），依据当月绩效核定，收入上不封顶；具有一年以上同行业经验者，可享受专属入职薪酬面谈 3、周六安排半日班，周日固定休假，享国家法定节假日+六险一金+节日礼品+带薪培训+带薪年假 4、外出走访公司提供车辆支持 五、特别说明：本公司与捷信消费金融无关，不开展贷款、分期付款等业务，非同一企业主体，请勿混淆 加入我们，开启职业新篇章！ 职位福利：六险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、绩效奖金、补充医疗保险

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