迪庆藏族自治州香格里拉市招装修监理

文山壮族苗族自治州富宁县招装修监理，能和客户沟通材料，做预算和方案，供吃住，薪资5000每月

昭通大关招土建监理，其他监理

负责工程项目的监理工作

高区昌鸿招聘装修项目监理！到项目完工，7000元

福建厦格科技信息有限公司诚聘：福建、广东、江西、重庆、浙江等项目现场监理兼投标人员，持有国家一级类执业证书+中级职称以上人员，招录年龄限35周岁以下。其他待遇：五险一金等。.

南宁市招装修监理

武汉市招装修监理

施工经验丰富，有3-5年经验！

招聘4位专监，5年以前监理经验

长岭岗需要几个叉车驾驶员带班几天三百一天，需有叉车证，电话孙总

云南保山，招聘一对夫妻工，带小孩的不要可以是新手老手都可以工资8000元，工资按月发，养800头猪，管吃管住，有养猪基础就行。）

招聘产房主管1名。要求年龄在45周岁以下，具备丰富的产房经验，会使用电脑和系统。不接受新手和带小孩的人员。要求责任心强，接受封闭式管理，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。工作环境涉及全自动料线、风机水帘、漏粪板等自动化猪场设施。工作地址为云南保山昌宁猪场。

保山市隆阳区招水电

急找光伏打孔班组，用过小蜜蜂的。有27000个孔，联系电话:

投递链接：————————————故城索菲亚家居招聘：自建房工程监理（有盖房工匠或二级建造师等证件的优先）要求：只招有经验的工程监理，真懂盖房、懂室内装修，眼勤手快，有服务意识工作环境良好，薪资面议。地址：故城县迎瑞红绿灯路口西南角电话：田总

【招聘岗位】家电店长家具店长销售家电家具导购视频剪辑工程监理家装设计师【薪资待遇】店长工资8000＋，有3年经验者优先（无相关经验勿扰）销售（提供客户资源）薪资5000＋不封顶家具家电导购工资3000＋提成（不影响接送孩子）视频剪辑、工程监理、家装设计师薪资8000＋过万不封顶以上岗位:月休四天【岗位要求】男女不限，40岁以下缴纳社保，待遇优厚【联系电话】:同微【工作地址】:南和玫瑰苑一期下沉广场【公司名称】天猫家居家电旗舰店

招聘家装监理一名。

装修公司招聘监理。要求年龄在25岁以下。薪资为2500元加提成。

【招聘】[福]导购5名2000-3000/月[玫瑰]整装设计师10名无责底薪3000～5000+提成[咖啡]会计1名[發]销售经理10名[福]工程监理3名所有岗位干够1年公司扶持开店地址一，肥乡区高速口北行200米路西史寨村西佳鑫八方聚电话，

有海南大型商场餐饮店施工管理经验

长治市潞州区招土建监理

公司业务扩大，急招监理两名，漯河，要求精通工装施工流程和工艺，会开车。老板事少实在，工资有保障。

石家庄市长安区招装修管家

巴音郭楞蒙古自治州和静县招土建监理

工程监理

1. 专业知识 1. 建筑装饰、工程管理相关专业优先；熟练看懂全套施工图、水电图、消防图纸，会简单看懂CAD图纸。 2. 精通工装全套施工工艺：水电、钢结构隔墙、吊顶、防水、石材铺贴、强弱电系统；熟悉商业装修消防规范，懂基础消防施工要求。 3. 熟悉国家装修验收规范、强弱电规范、消防法规，了解装修材料性能，能够辨别材料优劣。 4. 懂工程量核算，看得懂预算清单，能够核查增项造价。 2. 工作经验 必须具备3年及以上工装监理经验，做过办公室、商铺、餐饮、酒店等项目；熟悉商场、写字楼物业装修规定 3. 能力素质 1. 沟通协调能力强，善于处理甲方、施工队、物业之间纠纷，解决施工现场突发问题。 2. 原则性强，公正严谨，责任心强，敢于指出施工问题，不偏袒施工方。 3. 执行力强，可加班，部分商业项目需要夜间巡检；能接受多工地来回巡查。 4. 会使用办公软件，能够编写监理日志、整改单，拍照留存施工记录。 5. 品行端正，无徇私收受回扣，客观如实向甲方反馈工地真实情况。 4. 其他硬性条件 能长期跑施工现场；可以接受短期出差

咸阳市秦都区招装修监理，测量员/测绘员/放线

在宜春市明月山现场监督泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖，场地基础硬化做事，会看图施工，监督工人上下班打卡，工程进度监督。工资300/天，自己要有车，上下山，补贴80/天，餐费补贴30/天，也可以座缆车上明月山后步行20分钟到工地。

土建监理，短期，岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。