要求有良好的沟通能力，满18周岁，男女不限

居家办公｜线上招聘专员，时间自由！ 全程线上，在家就能做，不用坐班 负责公司热门岗位招聘，好招人无压力 薪资：3000底薪+面试邀约2元/人+入职提成100元/人，多劳多得，月结无忧 适合宝妈、学生党、想搞副业增收的朋友，有意私！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 经验要求不限，有人力资源助理实习或1年以内实操经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，能妥善处理员工信息，严守保密原则

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进 2. 协助办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理 4. 配合开展员工关怀活动及基础企业文化宣导 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 3. 提供免费工作餐及住宿，入职不收取任何费用

招人 接待客户 包吃住 空调房 双人间电梯房 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责新员工招聘、人事档案维护、考勤管理及员工入离职手续办理； 2、办理劳动合同签订、社保参保、提成数据核算，开展人员招聘、培训计划制定与执行监督； 3、组织实施员工绩效考核并跟进后续追踪工作； 4、需具备责任心与进取意识，拥有良好的沟通协调能力，具备人事行政相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招焊工做彩钢棚，要求会开车，会爬高打自攻钉。工资日结400-500一天。和安徽人做过。没做过不要联系，体重不超过140，年龄不能太大。

有没有开槽师傅，活在常宁宫地铁口哪块，小三室80多平，有没有能干的明天就可以干

衡阳市衡东县招二保焊/气焊

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极兔速递自营车队 济南-衡阳-广州 A2 3名 1.干过快递,接受夜间发车 2.， 3.请假或离职需提前请假，无辜丢车会被拉黑， 4.每月20号发工资，概不拖欠，管住。5.不是黑户、驾龄1年以上能开会到。6.手机操作没问题 每月20号发工资，概不拖欠，管住 联系电话： 打电话联系 打电话联系

岗位职责： 1. 负责珠海长隆劳务派遣项目的日常运营管理，对接甲方需求并推动项目规模持续扩大 2. 开展洗碗工、服务员等一线岗位的招聘工作，包括渠道开拓、人员筛选与入职安排 3. 主动拓展招聘渠道，如实地走访周边街区张贴招聘启事、维护社区招聘关系等 4. 协调劳务人员上岗、考勤、反馈及基础问题处理，保障项目稳定运行 5. 定期汇总用工数据，协助优化劳务配置与服务方案 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，具备良好的服务意识与职业素养 2. 吃苦耐劳、性格沉稳、沟通表达清晰，具备较强应变能力 3. 有劳务招聘、外包项目管理或餐饮后勤类岗位经验者优先 4. 能适应外勤工作节奏，接受非坐班制、高频走动式办公模式 5. 具备基础办公能力，责任心强，团队协作意识良好 待遇：底薪4-5k，另有提成，具体面议。

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质! 3、工作时间：8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

岗位职责：1.人员招聘，负责员工入职、转正、调岗、离职等全生命周期手续办理；建立并维护员工人事档 2.跟上级部门远程对接人事相关事务 要求：学历大专及以上，有建筑行业相关从业经验3年以上 上班地点：德汇万达 周末双休，节假日正常休息，上班时间10-19点

人事专员 职位描述 岗位内容： 1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer 2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程 3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象 4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议 任职要求： 1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件 3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力

本公司诚聘文员 工作地点:永兴或磨家两个门店都可以 招聘主管5人，副主管10人，招聘专员50人 任职要求： 招聘主管，20-24岁，男女不限，有人力资源公司招聘经验一年及以上，或有管理经验。 招聘副主管：20——24岁，男女不限，有人力资源公司招聘经验。 招聘专员：20——24岁，男女不限，会打字、会聊天。 2、口齿伶俐，活泼开朗，沟通表达能力，执行力强，服从安排。 工作内容：通过招聘软件BOSS，58，抖音等为我公司合作的厂区招聘员工，主要是厂区普工人员的招聘、跟进与维护 上班时间：朝九晚四，午休一小时，周末单休，完成任务当周奖励双休，节假日放假 3.工资待遇绝对在同行业算高滴了哈

1-负责公司人才招聘相关工作 2-处理日常行政管理事务 3-完成上级安排的其他日常工作 要求：具备招聘工作经验，工作态度认真细致，责任心强

诚邀湖南衡阳地区年龄在25至50周岁的事业合伙人，男女不限，每周一至周五工作，享有底薪加提成待遇，。

招做长期工，，180一天，10小时，加班2小时另外加30元，晚班加30元一晚，

+岗位职责 1. 负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，完成下一年度车险续保相关事宜，所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户或外出跑业务。 2. 工作地点为办公区，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，无业绩考核压力。 3. 公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，适合新人入职。 任职资格 1. 年龄20-40周岁，性格外向乐观，具备基础电脑操作能力。 2. 热爱沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3. 工作态度端正，细致负责，品行诚实守信。 工作时间： 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 岗位福利： 周末双休，转正后享有10天自由调休假，入职即签订劳动合同并缴纳五险，无试用期或试岗期； 享受国家法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）； 每年享有带薪年假及其他规定假期。 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；每月按时发放工资，绝不拖欠，提成比例3.4%—20%，折合每单提成100—800元，月均收入5000-20000元（上不封顶）。 2. 福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3. 团建活动：每月组织公司旅游及部门团建活动。

金服专员 大专及以上文凭，吃苦耐劳,有责任心,有担当,有上进心,衡山城内居住,陪读宝妈都可以 薪资福利:2000-8000元/月 招工人数:6人 工作时间：上午8.30到11点，下午3点到5点 工作地址:湖南省衡阳市衡山县开云镇人民西路46号人寿大楼

岗位要求： 1. 可接受小白，应届毕业生，有社会阅历，销售经验优先。 2. 做事勤奋，积极主动，好学，有赚钱欲望。 3. 年龄18-40岁，精神状态好的可以放宽到48岁 4. 完成公司各项基础指标。 工作内容： 1. 主动联系客户，了解客户条件，给予融资方案。 2. 邀约客户上门，配合主管跟进已签约/未签约客户。 3. 入职分配师傅，1对1传帮带，每个月都能开单。

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打包员35岁~55岁薪资福利:2400-3000招工人数:1名工作地址:文化路

临时稻谷质检员1、年龄在18-40岁，沟通能力较好；2、身体健康，能够适应一定程度的体力劳动；3、能适应轮流值夜班薪资福利:提供餐补，安排住宿，待遇面议。招工人数:5名以上岗位仅为临时工招聘，上班时间段为6月-11月工作地址:衡阳县西渡镇海英大道角山米业园区

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