底薪5000时间自由

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

图片整理，修改。做ppt

办公室坐班，不用外出。文员性质无要求。开发商家市场调研，现因扩大市场，需要更多的小伙伴，晋升空间巨大。 任职要求 1.学历不限，只要踏实肯学，不抱怨，公司都欢迎 2.纯办公室工作，无需外出，能高效推动商家达成合作 3.有责任心、敢于迎接挑战的伙伴优先考虑 4.品行端正、诚实守信，勤奋耐劳，对工作充满热情，具备良好的团队协作意识 【待遇】 1.缴纳五险，节假日带薪休假，每周日固定休息，准时下班不加班 2.工作时间早8:30-11:30，下午1:00-5:30，不加班。有事提前请假即可，管理宽松，同事关系融洽

岗位职责： 1、社群/私聊转化高意向客户 2、维护核心客户，提升复购 3、执行促销活动（秒杀/拼团） 4、收集用户需求反馈 5、完成月度销售目标 任职要求： 1、沟通能力强 2、熟悉微信生态规则 3、能接受弹性排班 4、目标感强，有销售狼性 零食、五险

1、负责企业微信公众号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布及账号维护，提升账号影响力与粉丝活跃度 2、监测微信推广效果，收集并分析相关数据，及时反馈结果，持续优化运营策略 3、快速适应微信内容创作节奏，产出优质原创内容，具备良好的热点捕捉能力 4、负责活动海报设计制作，以及商城小程序页面的更新、美化与版面布局调整 5、完成上级安排的其他行政类事务工作 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻学等相关专业优先考虑 2、具备扎实的文字表达能力，思维灵活，富有创意 3、熟练操作Excel、Photoshop及公众号排版工具者优先录用 工作时间：夏季08:00-17:00；冬季08:00-16:00 福利待遇：五险，提供工作餐

高薪高福利，“职”等你来！ 我们都是90后、00后的小伙伴，公司朝气蓬勃，气氛不压抑！ 我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。 要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的策划导师岗位，底薪5000-8000++房补+餐补+通讯补+超高提成+五险一金，同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？ 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中多得多。比如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。你确定不投简历过来尝试一下吗？找工作不是一天的事，是一辈子的事！ 岗位职责： 1、负责维护公司分配的客户、为客户提供公司及项目介绍； 2、参加公司的各项培训，学习公司的制度及项目知识，综合提高自己业务素养； 3、树立正确企业价值观，秉承“同道者同行”理念，勤劳务实执行主管分配的工作任务； 4、具有集团荣辱观，勤奋努力，积极乐观，坚韧坚强，保质保量完成工作事项。 任职要求： 1、沟通能力强，性格开朗； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、良好的客户服务意识； 4、有工作责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，乐观积极、善于挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+提成，综合薪资10k-15K，同行业最高的提点+霹雳啪啦各种补助； 2、提供房源信息； 3、节假日灵活调休，25天超长年假《部分带薪》； 4、可接收无经验应届生哦； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的加入！

岗位内容： 1.深入参与并主导各类管理决策，全面了解公司各职能部门的协同运作，推动整体运营效率提升。 2.参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助公司拓展业务领域。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2.具备优秀的沟通协作能力，以及较强的计划与组织执行能力。

底薪5000时间自由

负责抖音平台、视频号的流量承接与沟通工作 全职岗位！晋升通道清晰完善！零经验可培养！ 1.薪酬机制优越，冲刺月薪过万！ 2.工作环境优良，支持灵活办公，弹性工作时间，团队氛围融洽！ 3.提供专人指导，全程带教，需具备积极进取的态度 欢迎宝妈、创业者、退伍军人加入！

招消防水老师，最近几天开始干，有意者或打电话私聊

学院西路大碗赵找凉菜一名，或者占板一名，详情电话咨询

善国南路酒店招聘案板2名，3天休班有全勤奖，初一放假联系电话：赵

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

孟庄镇化工厂招聘 普工1名 岗位职责:车间操作工， 套袋、罐装、 热熔封边、缝边 摊晾、码垛 （重量50斤一袋） 任职要求：， 学历不限， 身体健康， 体力好， 年龄35岁以下。 岗位福利：平均工资200元/ 天， 工作时间:5-8小时，三班倒。 工作地点:孟庄镇峨山口村 联系电话:

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

岗位职责： 1、主动开发市场资源，达成销售指标，推动公司产品在目标区域的市场覆盖； 2、搭建并维护客户网络，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3、搜集行业动态信息，评估竞争格局，为产品优化及营销策略调整提供数据支撑； 4、联动内部相关部门，保障销售环节高效运转，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及商务洽谈能力； 2、对市场变化有较强洞察力，能够迅速应对环境变动； 3、富有进取意识，以目标达成为导向，执行力强； 4、具备良好的协作意识，能与团队协同推进业务增长。 无责底薪3500+提成

联系客户，邀约客户来公司。上班时间为下午两点半到十点半

销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位常规年收入_15-25__万，根据个人能力和投入程度浮动。 岗位要求： 1、掌握销售流程及技巧，拥有出色的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户导向意识和团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并关联薪酬绩效； 8、具备高效执行力，对公司安排的任务需坚决落实，确保执行到位。 岗位职责： 1、负责公司全部建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发新客户，完成客户筛选与分级，并在CRM系统中完整记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配合适的产品与服务方案； 4、持续开展客户关系维护，通过定期电话回访等方式增强客户粘性； 5、承担个人销售指标，确保销售任务按时达成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务为导向，下班时间视进度而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者请勿打扰； 3、不看重收入提升、只想安逸度日者请绕行，此类人员无法适应本岗位节奏，双方无需浪费时间。

招聘业务员，高中及以上学历，具有3-5年工作经验，驾龄3-5年以上，年龄38岁以下。工资面议

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，解答其法律相关咨询问题； 2.维持并加强与客户的联系，了解客户实际需求，协助处理客户提出的问题。仅负责前期邀约工作，无需参与后续谈判环节； 3.达成既定销售任务目标，并及时将客户反馈信息汇总上报至主管； 4.按要求参加定期组织的销售培训，持续提升自身业务能力与沟通技巧； 5.工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 单休，法定节假日带薪休假，缴纳五险，有相关经验者优先。无责底薪3000+提成，月综合收入5000以上。具备同行业一年以上工作经验者，底薪4000+高提成+奖金！ 任职要求： 1.具备较强的表达能力与沟通技巧； 2.热爱销售岗位，能够适应一定的工作节奏与压力； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事保持高效沟通； 4.工作认真负责，积极进取，对法律服务领域有一定兴趣，接受无经验人员，入职后安排专人带教。学习能力和应变能力较强； 5.有销售类从业经历者优先录用，希望长期稳定发展。

【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖金 综合收入5000-8000+ 每周双休，每月8天休息 法定节假日按规定休假 工作内容：电话销售，无需外出，主要负责售前咨询与售后跟进 销售产品：无线广播喇叭、太阳能路灯 要求：品行良好，表达清晰，具备良好的沟通技巧与亲和力，有相关从业经验者优先考虑

餐桌幼儿园销售食品

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售； 2、根据公司提供的线索开发潜在客户，对线索进行筛选分类，并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动，定期回访客户，维护好客情关系； 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由，再次挖掘客户需求，推动成交； 6、负责销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休1天，早上9点上班，对工作任务负责，下班时间不确定，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、不在乎钱，只想找地方混日子的勿扰，一天都混不下去，彼此放过吧。

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