工作内容： 一、承担公司新产品开发与设计相关工作； 二、依照公司标准开展设计研发任务； 职位要求： 一、具备大专及以上学历，服装设计相关专业； 二、有2年以上内裤设计从业经历，富有创新思维； 三、精通PHOTOSHOP、COREDRAW、AI等平面设计软件，可独立完成设计方案； 四、熟悉常用面料特性，掌握流行色彩搭配技巧，了解内裤制作工艺及实际应用； （表现优异的应届毕业生亦可考虑） 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00，每周日休息

工作内容：一、负责公司新产品的开发设计； 二、按公司要求进行设计研发； 职位要求：一、中专学历，服装设计专业毕业； 二、具有2年以上内裤设计工作经验，要有创意； 三、熟练操作PHOTOSHOP、COREDRAW、AI等平面软件，能独立完成设计； 四、对面料有一定的认识，能把握流行色彩的搭配及运用，对内裤工艺熟悉，知道如何应用； （优秀应届毕业生可考虑） 工作时间：8小时，逢星期天休 息

岗位职责： 1、根据主题及设计方向，做面辅料/款式/颜色/印花等相关信息的收集； 2、确定款式并做面辅料的开发及做TechPack,mockup和头版; 3、实时关注开发的进程并汇报相关进度，结合面辅料的价格质量等来进行调整； 4、定期做市场调査，不断更新设计概念。 任职要求： 1、3-5年及以上手袋产品设计经验（尼龙物料类），精通车花/功能布料等各种布种的开发； 2、熟练操作绘图软件包括AI、Illustrator、Photoshop等，对袋款工艺及纸样构造熟悉； 3、有较强的领悟能力、沟通能力，对穿着打扮，配搭及袋有浓厚的兴趣。

职位描述 1、依据订单需求统筹安排跟单开发及大货生产跟进，保障按时按质完成交付； 2、审核并制作ERP数据、样板单、大货制单、包装资料及面辅料采购文件，确保内容准确且及时输出； 3、监督工厂生产进度与质量检验，及时协调处理客户与工厂各部门间的各类问题并反馈； 4、负责成本核算与报价工作，有效控制成本，与客户合理协商价格，提升订单盈利空间。 任职要求 1、大专或以上学历，具备7年以上服装行业跟单工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉品牌外贸服装订单操作流程，能够判断成衣生产质量标准，掌握成本核算与报价方法； 3、具有良好的组织管理与谈判技巧，较强的沟通与跨部门协作能力； 4、具备一定英文基础，可阅读及回复邮件、理解并制作相关单证。

职位描述 1、熟悉服装市场流行趋势，依据客户需求开展产品开发与设计工作； 2、及时掌握市场中的流行元素、新面料、色彩变化等动态，并融入实际设计中； 3、负责每季流行资讯的收集与主题系列的整理完善。 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计或平面设计相关专业； 2、具备5-8年服装品牌设计或平面设计领域工作经验； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator、CAD等设计软件； 4、具有良好的审美素养和创新思维，可独立完成设计任务； 5、沟通能力佳，抗压性强，能适应高效快节奏的工作环境

1.本科及以上学历，熟练掌握AI或CDR等设计软件 2.具备1年以上内衣品牌设计相关工作经验 3.拥有独立完成开发与创新设计的能力 4.具备敏锐的时尚感知力和市场洞察力，能够准确把握内衣流行趋势，对色彩搭配及潮流变化具有高度敏感性 5.具有一定个人设计风格，能快速将自身风格与服务品牌调性融合统一 6.能主动寻找各类时尚资源与灵感素材，持续激发创作灵感 7.学习能力强，能快速适应新环境与新要求 8.具备良好的团队协作意识与沟通配合能力

出平面设计图，广州档口货，女装款式，主要卫衣T恤款式

岗位职责： 1.承担服装/纺织品的设计任务，涵盖创意构思、款型开发、配色规划及面料甄选等环节。 2.根据市场流行方向，参与产品研发会议，输出具有可行性的设计构想。 3.与生产团队密切配合，评估设计落地的可操作性并保障产品质量达标。 4.监控产品制造流程，确保成衣效果符合原始设计标准。 5.持续追踪全球服装/纺织领域的新动态，为产品迭代提供前瞻性创意建议。 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计工作，具备扎实的美术功底和创新思维能力。 2.具备良好的表达与协作能力，适应快节奏工作环境。 3.对时尚潮流具备敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求。 4.拥有较高的审美水准和设计理念，可独立推进设计项目执行。 5.具备同行业相关经验者将优先录用。

职位描述 1、熟悉服装行业流行趋势，依据客户需求开展产品开发与设计工作； 2、及时掌握市场动态，包括流行元素、新型面料、色彩搭配等，并融入实际设计中； 3、整理当季流行资讯，完成主题策划及系列化设计完善； 4、高效执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计或平面设计相关专业； 2、具备5-8年品牌服装设计或平面设计领域工作经验； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CDR等常用设计工具； 4、具有出色的审美素养与创新思维，可独立主导设计项目； 5、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能胜任高强度工作节奏

手工饰品，工艺品，18岁到45岁

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招工 广东金鼎智造服装科技有限公司招聘啦~ 欢迎新老朋友加入金鼎： 1，新人奖1000元，，享受工龄奖； 2，包吃住，购买社保，员工生日会，节日福利，带薪年假， 开工红包，子女成才奖学金等福利多多。 招聘岗位： 车板员 多名 薪资：7000-9000元纸样师3名薪资：9000-10000元 公司地址：中山市沙溪镇和鸣路51号(金鼎智造) 招聘电话：赖先生：

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岗位职责： 依据品牌调性及业务发展目标，统筹季度与月度主题系列、面辅料等方案规划； 主导产品开发流程与商品企划工作，按时带领团队高效完成服装研发任务并确保品质达标； 精通打版跟进、样衣审核、成本构成及制作工艺等相关专业知识； 持续关注市场流行动态、竞品动向及渠道特征，整合信息并有效应用于设计决策中； 具备良好的跨部门协作能力，能顺畅对接前后端团队，主动学习跨境电商运营模式，助力策略执行与业绩提升。 岗位要求： 服装设计相关专业，本科及以上学历； 具备5年以上电商服装品牌产品设计及商品管理经验，有跨境背景者优先考虑； 学习能力突出，擅长对畅销与滞销商品进行复盘分析，精准把握市场需求，快速调整应对； 沟通能力强，积极主动，工作态度严谨负责。

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

外贸牛仔设计师（墨西哥方向）招聘 外贸牛仔设计师（墨西哥方向）招聘 公司简介 本公司专注牛仔服饰外贸生产与设计，深耕墨西哥市场多年，业务规模稳定，订单量充足、货源充沛，发展前景广阔。现因业务拓展需要，诚邀2-3名有经验的外贸牛仔设计师加入，携手开拓海外市场，共创事业新高峰！ 职位名称 外贸牛仔设计师（墨西哥方向） 招聘人数 2-3人 工作地点 广东省广州市增城区新塘镇大敦村蛇洲尾街43号 岗位职责 1. 负责墨西哥市场牛仔服饰的设计研发，结合当地市场潮流、文化特色、消费习惯及客户需求，完成牛仔单品（牛仔外套、牛仔裤、牛仔裙等）的款式、版型、工艺设计。 2. 独立完成设计稿绘制、面料挑选、色彩搭配、辅料选配等工作，把控设计方案的落地效果，确保产品符合墨西哥市场的审美与品质要求。 3. 跟进样品制作、打版、修改全流程，与生产部门紧密对接，解决产品生产过程中的设计相关问题，保障大货生产顺利推进。 4. 关注墨西哥市场牛仔流行趋势、竞品动态，及时调整设计方向，优化产品款式，提升产品市场竞争力。 5. 配合业务团队对接墨西哥客户，根据客户反馈调整设计方案，满足客户订单需求，助力订单达成与长期合作。 任职要求 6. 服装设计相关专业专科及以上学历，2年及以上外贸牛仔服饰设计工作经验，熟悉牛仔面料特性、水洗工艺、制作流程者优先。 7. 有墨西哥市场或拉美地区牛仔服饰设计经验者优先，了解当地市场风格、消费需求及贸易特点。 8. 具备扎实的牛仔设计功底，能独立完成全系列设计工作，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件，手绘能力优秀。 9. 具备良好的市场洞察力和创新能力，对牛仔流行趋势敏感，能精准把握海外市场设计风格。 10. 工作认真负责、积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能适应订单量大、节奏快的工作环境。 薪资福利 12. 薪资：底薪+提成+绩效奖金，薪资待遇优厚，具体面议，能力出众者薪资可上浮； 13. 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建； 14. 发展：订单量充足，业务稳定，提供广阔的职业发展平台和晋升空间； 15. 其他：提供舒适的办公环境、完善的设计设备，加班补贴、餐补、交通补贴等。 应聘方式 16. 简历投递：请将个人简历+作品集（核心设计作品） 18. 合则约见，欢迎有经验、有实力的设计师加入我们！

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岗位职责 1、协助工程师学习机械设计相关理论知识； 2、根据工程师指导完成图纸绘制工作； 3、配合工程师完成交办的其他工作任务。 任职要求 1. 优先考虑机械设计制造及其自动化专业，熟练操作CAD、Solidworks等制图软件； 2. 性格稳重进取，具备较强的学习能力与团队协作意识； 3. 中专及以上学历。 工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末单休； 职位亮点和福利： 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险）及额外商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围融洽，团队充满朝气； 3、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期不少于10天； 4、定期组织员工活动，包括聚餐、团建拓展、节日庆祝等； 5、公司统一安排带薪旅游，费用由企业承担； 6、传统节日发放节日礼品，如中秋节每人赠送品牌月饼一盒+过节补贴； 7、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 8、公司配备饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 9、举办年度晚会，节目丰富，奖品多样； 10、提供公开透明的晋升通道； 11、注重员工成长与职业发展，拥有广阔的专业提升空间和实现个人价值的平台。

因生产需要，现在招车缝管理一名，服装管理一名，有意请电卢小姐浚高服装

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招打边二名，厂在圣狮三鸟市场傍边

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