一，工作内容 1、负责售后处理：负责售后电话接听，解答客户提问并落实问题； 2、处理顾客投诉：熟悉公司产品，回复顾客问题，处理顾客投诉； 二，工作时间 8-12点，14-20点，周日节假日固定休息 三，薪资 3500无责+绩效+奖金

主要负责客户日常关系的维护，同时需及时协助处理相关售后问题。 工作内容 1：跟进公司老客户的维护及后续各项保全服务的落实 2：无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供 任职要求 1.年龄25-45周岁，身体健康，形象良好； 2.学历要求大专及以上，需提供学信网可查的学历验证报告（学历为硬性条件） 综合薪资3800+绩效奖励+销售提成，综合收入6000～10000元 实行六天工作制，每日工作5小时，上午8:30~11:30，下午2:30~4:30，周日休息

1.工作内容:某大型电商平台官方售后客服(不能居家,不能居家，不能居家) 内容:处理用户退货退款物..等售后问题 2..上班时间:9:00-18:00纯白班(固定朝九晚六无排班无晚班) 3.薪资待遇:底薪2970+绩效奖金+.工奖金80-780+其它奖金+五险 综合月薪资5000-8000+优秀者可达8000-15000(不封顶) 岗位优势: 1、.上班时间朝九晚六，无晚班，在客服行业没有晚班的岗位少之又少，因为我们是平台客服不销售，固定白班。 2、客服稳定性强，虽说客服薪资相对没有销售那么高，但极其的稳定，如果，你想多赚钱就自己努力，薪资的高于低决定在自己的手中。不像销售，运气成份占比80%，极其不稳定。 客服就是前期薪资因为业务不熟练较低，后面成熟之后也可以达到8k+优秀者10K-15K+,是稳步成长的过程，同时我们还有工龄工资，做的时间越久薪资越高越稳定。

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂投诉及突发状况； 落实新员工带教及团队能力提升方案，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容的系统化培训； 搭建绩效评估机制，围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与规范建设。 编制并迭代客户服务标准用语、售后处置标准化流程，维护品牌服务一致性； 定期核查退款及维权订单处理进展，保障售后服务全流程闭环管理。 3，数据驱动决策。 统计分析客服组销售转化、客单水平、服务满意率等关键数据，输出优化建议； 撰写周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进措施落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000元/月 奖金补贴:岗位津贴 职位详情 以客户服务为主，兼具销售性质的工作内容 实行标准工时制度 岗位急聘，招满即止（年龄要求25至45周岁，表现优异者年龄可适当放宽） 企业文化: 我们坚持早九晚六工作制，周末固定双休，从不强制加班，到点即可离岗。 适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压环境的求职者（无需电话推销、无电销任务）。 同时为有明确晋升目标、渴望增加收入的员工提供广阔发展空间。 人性化管理+周末双休+零加班文化！ 福利待遇:工资构成: 1、基础无责任底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社保：含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另加企业补充保险及住房公积金

岗位职责 1、负责售后服务部门的日常运营与事务管理； 2、建立并完善售后服务管理制度及业务流程标准； 3、制定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标达成； 4、规划并实施售后服务团队内部培训方案； 5、妥善处理客户重大投诉事件； 6、维护与厂家相关对接人员的沟通渠道，确保信息畅通； 7、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及应对突发事件的处理能力； 8、熟悉4S店售后服务管理模式，持有驾照并具备熟练驾驶技能； 9、三年以上汽车售后服务领域工作经验。

招聘有经验的抖音售后客服，薪资3500～10000有提成，能力强可以保底

职位责任： 1，公司活动告知，礼品领取通知。 2，客户生日祝福，节日温馨祝福。 3，客户续费提醒，新产品客户告知。 上班时间：周一到周五，上午8:30-11:00下午2:30-4:30周末双休，法定节假日照常休息。

工作内容：根据公司在平台售出的产品，提供售后服务，帮助公司及时回笼资金。 工作时间：朝九晚六做五休二 薪资待遇：保底6000，月综合8-15K，top选手2-3W，有工资条，缴纳五险一金，年终奖13薪，三节福利，公司免费团建，下午茶，该有的都有。 发薪时间：10号发薪

薪资待遇：无责5000，新人入职综合月薪6000-8000，优秀者月薪上万 工作时间：培训朝九晚六双休 任职要求：普通话标准 岗位职责：通过公司内部系统处理客户售后问题，没有销售性质！ 福利待遇：入职缴纳五险一金，无试岗期！包住，七节福利，十三薪，带薪年假

明天要一个师傅乱灰外墙有在井口的吗。

锅炉兼机修工 1.初中及以上学历，建议，50岁以下，身体健康，无不适宜高温高压作业的疾病；2.独立完成设备运行；掌握设备润滑、密封、紧固的基础保养工艺。有锅炉作业证，有维修经验的人员优先录取，责任心强，严谨细致，良好沟通能力，能及时上报异常情况，严格遵守安全与GMP相关规范。 薪资福利:4000 - 8000元 招工人数:1名 工作地址:永丰县工业园南区佑丰药业有限公司（源生狼和公司院内）

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

持有住建部门颁发的劳务员证书，在江西省肿瘤医院附近

能吃苦耐劳，上午8点到下午安9点，中午休息2个小时。

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

整理老客户资料，帮助老客户处理业务问题

帮助老客户解决售后问题，协助老客户办理业务

岗位职责 1.利用公司现有平台回答客户问题，进行产品售后的工作； 2.帮助客户查询跟踪订单情况； 3.熟悉产品及使用； 4.根据客户需求引导客户下单 5.主要负责售前售后问题，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 6.电话随时处理因客户发起的售后问题，并妥善处理协调好： 7.统计并整理好客户资料； 岗位要求： 1.年龄22-28岁 2.具备用户意识，服务意识，性格外向，善于沟通语言表达能力强； 3.工作有耐心，细致，责任心强； 工作时间：早9点-晚6点双休

招售后专员

新资多劳多得

岗位职责： 1.通过电话了解客户需求，解答客户疑问。（公司提供资源，提供工作手机）工作简单好上手，岗前培训，手把手教会 2.不限经验，纯客服，无任何销售性质。公司氛围超nice~年轻人超多的哦 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服类工作经验可放宽，电脑操作熟练（可接受应届毕业生）； 工作时间： 上午9：00-12：00，下午13：00-18：00，单休 福利待遇： 1、无责底薪3000+提成+奖励，综合收入5000-12000元（上不封顶）；公司提供宿舍 2、按照国家规定购买社保和公积金，享受国家规定的法定假日； 3、大额红包奖励，有团建，生日会，三节福利，婚假红包等等； 工作地址：江西省南昌市西湖区孺子路286号2楼 附近地铁口：地铁3号六眼井出口,地铁1号线八一馆站台5号出口 附近公交站台：可乘7、9、13、33、202路等公交车到珠宝街站台下车

每日工作八小时中午包一顿午饭假期是大小周，一个月6天假期公司位置在朱桥东路

有过经历的优先接受新手小白工厂位置在青山湖朱桥东路

日结客服。工资面议，有意者联系：周先生

工资待遇: 综合工资4200，底薪3000+200全勤+500绩效+500激励奖+提成 试岗期3-7天 工作内容： 八小时工作制，主要内容筛选数据打电话，工作机，卡公司提供。做六休一

工作内容：负责在线上回复消息，以及处理售后。 工作时间：朝九晚六双休 薪资待遇：6-8K，年终奖13薪，缴纳五险一金，定期团建，下午茶。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，完成调解目标； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关情况。 【任职要求】 1、年龄18―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入5000-10000； 2、享受国家法定节假日； 3、缴纳五险一金 【工作时间】 做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责: 1.为用户提供专业的客服服务，解答用户咨询； 2.处理用户反馈的问题，确保用户满意度； 3.记录用户信息及反馈，为产品和服务改进提供依据； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够耐心倾听客户需求； 3.具有较强的问题解决能力； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具； 5.有责任心，能够承受工作压力。 上班时间： 早晚班，早晚班次工时各8-9小时，月休六天。可调休，提前跟组长沟通调整。 薪资待遇： 底薪+双提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾打过一个电话，那头的声音化解了您的焦急？ 您是否曾感受到，在需要帮助时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的安心？ 现在，我们邀请您，成为这个温暖声音的缔造者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不是简单的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——用专业解答，为客户排忧解难。 微笑服务的“声音大使”——用真诚声音，传递中国移动的温度。 连接未来的“沟通桥梁”——在每一次对话中，助力亿万用户畅享信息生活。 我们期待这样的您： 声音清晰，善于沟通，有亲和力。 具备耐心和责任心，乐于帮助他人。 渴望在一个稳定、有发展的大平台上成就自己。 加入我们，您将获得： 完善的培训体系：从业务知识到沟通技巧，我们助您从“小白”成长为专家。 有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日福利一应俱全。 清晰的职业发展：专业的职业双通道（管理线/专家线），让您的才华有处安放。 温暖的工作氛围：年轻的团队，贴心的关怀，这里不只是公司，更是家园。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答各类疑问； 2.持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3.整理并跟进客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4.配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.具有团队协作精神，能与同事高效沟通配合； 4.工作认真负责，能在压力环境下保证工作质量。