主要负责冶炼炉炉体维护及盛装高温金属液体的容器（如钢包、铁包、抬包等）的清理、维修与砌筑。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

18~45岁之间男女不限，传统行业，蓝宝石手表玻璃，进厂需要培训能吃苦耐劳。厂房4000个平方，有1000个平方加住宿。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

1、吃苦耐劳2、能接受倒班

床垫组装、打包

汽车配件厂， 长白班，招普工 钣金 电焊 叉车 工资 330 左右，可以日结，管吃住。 抓紧报名吧。

长期小时工临时小时夜班周结1000元 不卡征信支持微信发工资包吃包住 18-50岁（夜班17元/小时） [烟花]工作时间：20:00-8:00 综合月工资6120元 [烟花]每周三可借支上周考勤1000元

明天用两个小工，铺棉的台板280下班开资。

招聘：外包拼装焊接班组薪资：10000-20000元/月工作内容1. 按图纸、工艺单完成钢构件拼装组立、调尺、定位点焊，控制尺寸、错边、扭曲，做好自检2. 二保焊为主，平焊、角焊，按要求施焊，外观成型达标，探伤件必须保证内部质量3. 配合行车吊装，打磨清渣，做好工序交接；服从车间生产排单，保质保量按期交货4. 落实车间安全规范，自带常用小工具；焊机、行车、气源、主材板材由厂方提供班组要求1. 班组组长看得懂钢结构图纸，懂组对公差、焊接规范，有钢结构加工厂带班经验；能合理安排人手、管控质量2. 焊工持有熔化焊接与热切割证，能做探伤件优先；熟悉钢结构焊缝标准，返工率低3. 人员稳定、能长期合作，不频繁换人员；服从质检，出现质量问题及时返修4. 安全意识强，进场遵守厂内安全制度，班组自行负责班组人员安全教育、劳保佩戴5. 能接受赶工期配合加班，工期稳定、订单持续

龙岩市漳平市招氩电焊工管工做蒸汽管道焊工要拍片保拍片 ，生手二把刀勿扰

龙岩市新罗区招矿工

贴地砖墙砖，要求技术好的

诚信是根,服务是本，只讲真实情况,你提需求我来介绍,特殊情况特殊安排,不收任何费用，可为工友提供免费临时宿舍 有正式工,小时工,计件工,日结工,站坐都有,按你的需求来适配 薪资：6500-9000 年龄：18-45岁，男女不限 岗位：手工活、设备辅助、看机器 可提供车间视频，可提供宿舍视频

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。 4. 大专及以上学历，身体健康，能适应倒班工作安排。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，高分子材料、化学、化工专业优先；有塑料挤出导电相关专业背景或5年以上机械设备调试工作经验者优先。 2. 熟悉制造型企业生产流程。 3. 具备良好的职业道德和团队精神，善于沟通；有较强的协调与执行能力。

1、配合完成产品筛选工作。 2、负责样品的拆解、整合及打样，协调生产安排与物料采购事宜。 3、具备布料及辅料采购经验、选品能力，熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。

工作内容 1. 全面主持车间生产运营，保障生产任务按期、高效、高质量达成； 2. 依据生产排程科学调配人力、设备及物料资源，确保各环节有序衔接； 3. 监控生产全过程，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质； 4. 落实车间质量管控措施，执行安全生产责任制，防范各类安全风险； 5. 组织车间人员管理与技能培训，提升团队专业能力与综合素养； 6. 对接外部铁塔安装事宜及物流安排，保障铁塔施工进度与交付时效； 任职要求 1. 具备3年以上铁塔生产管理经验，掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养； 3. 具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协调能力； 4. 了解质量管理体系要求，熟知安全生产相关法规政策； 福利： 公司提供健全的福利体系，包含五险一金、法定节假日休假、餐费补贴、节日福利等

江苏常州新企业新车间开招，包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

【岗位职责】 1. 负责生产数据统计、各类报表制作与资料归档。 2.负责采购下单、对账、物料跟进及供应商沟通协调。 3. 负责生产单据整理、模具出入库台账登记、文件资料管理。 4. 对接车间及各部门，做好信息传递、沟通协调工作。 5. 完成上级交办的其他文职及辅助工作。 【岗位要求】 1. 年龄20-40周岁，大专及以上学历，有工厂文员或采购助理经验优先。 2. 熟练使用Office等办公软件，做事细心严谨。 3. 责任心强，沟通协调能力良好，执行力强。 4. 稳定性强，能长期稳定工作，服从工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资面议，根据个人经验与能力核定。 2. 缴纳五险，提供工作餐。 3. 根据相关用工政策，可为员工办理子女就学、免费午托等事宜。 工作地点：漳平菁华大道90号（西园工业区）

【岗位职责】 1. 生产管理：负责制定生产计划，组织生产过程，确保生产任务按时完成。 2. 质量控制：监督产品质量，制定质量标准，采取控制措施，确保产品符合相关标准。 3. 人员管理：管理和协调生产团队，培训和评估员工，激励团队提高绩效。 4. 成本控制：负责控制生产成本，优化资源利用，降低成本，提高生产效率。 5. 设备维护：监督设备的维护和保养，确保设备正常运行，及时处理设备故障。 6. 过程改进：推动生产过程的改进和优化，提高生产流程的效率和质量。 7. 安全管理：确保生产场所的安全，制定和执行安全规章制度，预防事故发生。 8. 供应链管理：与供应商合作，确保原材料的供应和库存管理。 9. 其他职责：可能包括参与制定公司战略、与其他部门协作等。 【岗位要求】 1. 教育背景：相关领域的学位或专业资格，如工程、管理、机械等。 2. 工作经验：5年生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。 3. 领导能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够激励和引导团队。 4. 问题解决能力：较强的问题解决和决策能力，能够应对生产中的各种挑战。 5. 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，与团队、供应商和其他部门有效合作。 6. 质量意识：对质量管理有深刻理解，注重产品质量和客户满意度。 7. 成本意识：注重成本控制和资源管理，具备经济效益观念。 8. 应变能力：能够适应快速变化的市场环境和生产需求。

工作职责： 1、负责公司产品质量保障 （1）负责供应商原材料进厂的质量把控； （2）开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。 2、负责生产全过程质量管控 （1）制定并分解企业整体质量控制计划； （2）跟踪方案执行效果及产品合格率波动，及时进行客观调整与完善。 3、推动质量持续改进 （1）策划并落实质量提升措施； （2）优化制造流程，提升过程稳定性。 4、实施最终产品质量管理 （1）确保出货产品满足客户质量标准； （2）准确掌握客户需求及行业规范，推动产品品质升级。 2、负责质量管理体系的运行与维护 3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估 4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件 5、落实公司5S管理要求 6、制定并维护检测标准及相关管理制度 7、完成上级交办的其他工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业，具备5年工作经验，担任主管岗位不少于2年； 2、熟练运用QC七大工具，掌握基础统计学知识

急聘熟手，薪资面议+工龄奖+晋升空间，生手可带，有经验优先高薪录用！ 岗位职责 1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务，严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工，把控班组生产进度、产品质量，确保订单按时交付。 2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理，监督员工规范操作设备，落实车间6S管理、安全生产要求，杜绝违规作业与安全事故。 3. 巡检班组生产全流程，严控工序质量，及时处理加工偏差、工艺瑕疵，降低返工率；做好生产台账记录，上报每日产量、进度及异常问题。 4. 衔接生产管理部，传达订单定制要求、工艺标准，协调班组间工序衔接，配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。 5. 组织班组员工技能培训、安全交底，提升团队实操能力与质量意识，营造高效、合规的班组生产氛围。 任职要求 1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验，熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先，能看懂非标生产图纸/工艺单。 2. 懂车间设备基础操作与维护，具备基础的质量把控、进度统筹能力，能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。 3. 有较强的责任心与执行力，能带团队、管现场，具备良好的沟通协调能力，能严格落实工厂生产、安全管理制度。 4. 吃苦耐劳，能适应车间生产节奏，服从管理，有较强的抗压能力，无重大安全事故从业记录。 优先录用 精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者

负责园林割草机设备（包括手推式、手持式、骑乘式、智能机器人割草机等）的生产管理，工艺改进工作。 【岗位要求】 1. 3年及以上园林机械/电动工具/割草机整机车间主管管理经验，熟悉手推、自走、锂电割草机装配、试机全流程。 2. 熟悉发动机、无刷电机、电池、底盘装配工艺，能独立分析装配不良并出具改善方案。 3. 精通流水线排产、计件管理、精益生产、现场安全管理，可应对旺季大批量生产压力。 4. 具备班组搭建、员工培训、绩效考核能力，沟通协调强，擅长跨部门问题推动。 5. 熟练Excel制作生产报表，能独立撰写车间管理制度、作业规范。 【岗位职责】 1. 全面负责割草机（汽油/锂电电动）总装车间生产管理，根据订单制定日周生产排程，统筹流水线产出，保障订单按期交付，处理缺料、设备、人力等产线异常。 2. 管控车间品质，监督SOP、首件、整机试机流程落地，跟进不良返工、客退整改，推动工艺、工装优化，降低不良报废率。 3. 管理车间班组长、一线员工，负责排班调配、技能培训、绩效考核，稳定班组人员，处理员工日常管理问题。 4. 车间安全生产第一责任人，每日巡检刀具、燃油、电路、设备安全隐患，落实劳保、消防、危废管理，杜绝安全事故。 5. 统筹流水线、拧紧设备、装配工装点检保养，推进车间6S现场标准化管理。 6. 控制螺丝、包装、油品等耗材损耗，优化工序提升人效，落实车间降本增效工作。 7. 每日出具生产数据报表，对接PMC、品质、工程、仓储等部门，跟进新品试产、机型切换落地，完成上级安排其他工作。