奕龙竹制品【普工】20 名 ️不收暑假工！当天发饭卡！ 无需经验，新手即可。 干满 10 天借支 1000 元 有餐补，8-12/天 工资：月结 18/时 周结 17/时 年龄：18-38 岁 男女不限 时间：8.00-8.00两班倒 工作内容：主要是负责磨边，一人看一台机台，工作轻松。 ️宿舍：4 人间 设备齐全，提供夫妻房。 地址：龙岩连城工业区，提供购买车票

长白班食品厂包吃包住招聘7000元~9000元 做食品品,包装，品检，贴标签无需工作经验. 包吃包住有夫妻房 综合薪资:7000元-8000元 【招聘要求】 男女不限18周岁-50周岁. 宿舍:有空调，衣柜,洗衣机WIFI,阳台,独立卫生间。 上班：工作轻松，无需工作经验，带上身份证即可

白班22元/时包吃住（生产汽车内饰组件） 薪资待遇:长白班22元/时包吃住，月薪6000-8000元/月，每月25号发上月工资（，每周可以预支500工资）； 岗位要求：17-44岁，初中以上学历，服从管理，卡大纹身； 工作地点：高陂工业园

"机械加工厂需招10名普工，增加生产线，工作内容:看机台，套袋，绑带做卫生工作轻松 1，普工：年龄25-50周岁； 2：吃住：包吃工作餐，提供宿舍，宿舍是套房（2-3人间）， 3：薪资：综合薪资约（5500-6500元）， 4：上班时间：早八点半到晚八点半，需要两班倒， 5：上班地址：永定高陂工业区"

龙岩普工 22 一小时 包吃住； 辅助做装配 薪资待遇：月薪 6000～8000，免费包吃住，每周可预支 岗位要求：18-45周岁

招聘小时工,预支工资 急招小时工，年龄25-52周岁，上班时间：白班8点-晚上8下班。晚班22点-早上10点下班。 备注：白班23/小时，晚班24/小时,薪资6000-8000 上班地址：新罗龙州工业区

日结工资301/天 【特别福利】：️ 1，公司提供上下班通勤厂车接送 2，卫生条件良好的福利性食堂 。 3，公寓式员工宿舍（配热水器，空调， 独立卫生间,6-8人间） 面试当天带行李入住。 接人时间：中午11:30至下午1:20 面试位置：福州市闽侯县

长白班化妆品招聘7000元~9000元 做化妆品，包装，品检，贴标签手工活,无需工作经验. 包吃包住有夫妻房 综合薪资:6000元-8000元 【招聘要求】 男女不限18周岁-50周岁. 宿舍:有空调，衣柜,洗衣机WIFI,阳台,独立卫生间。 上班：工作轻松，无需工作经验，带上身份证即可

小时工220-260/天坐岗包吃住，短期工可招随走随结 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.短期工：一天220-260，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资6500-7500/月 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 --------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁 5、身体健康 ------------------------------------------ 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，工作经验，细心即可 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势4】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。

天守（福建）超纤科技股份有限公司 作为行业唯一全产业链配套龙头，天守（福建）超纤科技股份有限公司正广纳社会精英，现推出多个操作工岗位，薪资区间6500-8000元，福利体系完善，发展前景广阔，诚邀符合条件的求职者加入！ 一、招聘岗位： 合成革中心 、超纤中心、水性车间 、染整车间操作工（烫平、抽出、磨皮、湿法）！ 二、岗位要求： 1、小学及以上学历，18-50 岁 18-45周岁； 2、精神面貌佳，手脚健全灵活，身体健康，，体检合格（： •普通车间主要是查体格检查，血常规，尿常规，肝功能，乙肝两对半，静脉采血，心电图，电测听(约130元）； •特殊车间涉及甲苯危害的，要多腹部彩超（肝脾B超），DR胸片 (约180元）； 3、具备流畅普通话、基础书写、识字等能力； 4、能适应规范化管理、两班倒12小时工作制（含吃饭时间约1.5小时）及 28 天工作制度（月休2天）、站班。 三、薪资组成：工资以底薪为主，并有产量补贴、满勤、工龄奖等，综合薪资6500-8000元；月底发放上月工资（固定发放至兴业银行卡）。 四、福利待遇： 1、食宿福利 ①公司自营福利性食堂，提供优质膳食服务，餐补400元/月； ②免费提供舒适的四人间宿舍（水电自费），配备自助洗衣机、便利店等便民设施。 注：目前夫妻房紧张，夫妻入职后先分配至宿舍，后续凭身份证及结婚证排队登记，依序分配。 2、综合福利 涵盖社保、满勤奖、出勤奖、工龄奖、高温补贴、学历补贴、推荐奖励、节假日福利、培训晋升、定期体检、团建活动等。 3、生活娱乐 打造舒适休闲环境，内设体育馆（羽毛球、篮球、台球、象棋等项目）、景观园林（配健身器材、儿童娱乐场所），同时配备便利店、医务室等配套设施。 4、专属福利 开通员工子女就学绿色通道，让员工子女享受优质教学资源。

龙岩市新罗区招幕墙安装、立杆安装，角码满焊等可承包！

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电力项目工作负责人，要有高压电工证！负责项目开票作业相关工作

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要住龙岩的师傅。。

继续安排 不收暑假工， [庆祝]佛山三水食品厂[庆祝] 长白班+包餐三包住[玫瑰] 收工，20-50岁 15元/小时[玫瑰] 不用体检 上时班间：8:00-20：00 社会工21-50岁15元小每时，工期60天起长至期 工作内容：主要负责饼干，蛋等卷食品生产包装等， 包3餐包住（水电平费摊） 上班7天可借以支300-500元，月底发放上月工资[红包] 工作地址:佛山市水三区

管三餐-超留人岗-日结184-204元/天-好丽友食品厂-包装工（岗位轻松） 白班：184元 管三餐！ 夜班：204元 管二餐 工作时间：7:30-7:30 两班倒 一周一倒班 免费住宿 独立卫浴 设备全 免费工作餐 每顿有肉水果 年龄限制：22-50周岁 ️工作内容：主要生产膨化食品（好多鱼、薯片等等食品）

深圳光明信泰急招小时工200人 工厂主要生产相机镜头、摄像器材 年龄:20岁-40岁（20-25岁需查工资流水或学信网） 无案底、无纹身、健康证半年有效 工价:20元/小时 每月三百小时左右总工时 两班倒/坐班站岗随机分配 普通工衣/无尘服 空调车间，公寓宿舍（6人公寓宿舍） 包吃三餐，包住，水电费平摊 每月15号发薪

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

福建东南汽车招聘 22-39岁 日结24/小时+26/天餐补=290/天 月结25/小时+26/天餐补=301/天 住宿免费，四人间

塑料厂破碎线，叉车搬运，机器分选

装配打磨跟上下挂缺口，需要来的请抓紧 装配工若干人 【招聘要求】：18-45岁以下，，能吃苦耐劳，主要组装装配 打磨工若干人 【招聘要求】：45-52岁以下，，能吃苦耐劳，主要用角磨机打磨 【上班时间】：每天工作10小时左右，会有加班 【福利待遇】：吃饭厂区食堂自费，每天补贴餐补10元，住宿免费，水电费平摊 【住宿环境】：厂外，宿舍配有热水，卫生间等设施 【结薪时间】：每月15发工资(中国银行，建设银行

【生产产品】电脑电路板 【招聘岗位】全自动上下料 【入职要求】 17—45 岁，基本识字 【薪资待遇】 白班17元/小时 夜班18元/小时 【综合月薪】5000-5500元/月,每月30号发工资 月休2-4天 【工作时间】8:00-20:00两班倒 【保 险】， 【食宿条件】包吃一日三餐，包住4人一间，有夫妻房，水电平摊 【工作地点】龙岩市武平县创业大道139号

招聘喷样板工。岗位职责包括：协助涂料生产、配料、打包、车间卫生、物料搬运，简单上手，无需经验；称量原料，配小样，实验观察、数据整理、单据录入，协助完成质检；工厂专业喷涂样板。任职要求：性格活泼大方，理解能力强，敢于面对直播间镜头，工作时间不限制；有销售或电话营销经验（外省）；具有良好的沟通能力，能熟练驾驶、接受出差。薪资待遇：有快销品销售经验，底薪5000加抽成；有相关涂料销售经验，底薪7000加抽成；无销售经验，底薪3000加抽成，上不封底。

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白班22元/时包吃住，龙岩永定汽车零部件车间（生产汽车内饰组件）大量招聘； 薪资待遇: 长白班22元/时包吃住，月薪6000-8000元/月，每月25号发上月工资（，每周可以预支500工资）； 岗位要求：17-44岁

日结300元/天！包吃住宿！ 当天面试当天安排住宿 岗位：组装/质检/测试/包装/仓库 任选 要求：18-40岁工作简单容易上手 工时：8:00-20:00两班倒，记薪11小时 福利：酒店式公寓2-4人，独卫空调齐全

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负责相应环节铸造操作，例如产品的造型、产品清理等工作，无犯罪记录，有责任心，服从管理，身体健康。有铸造类相关工作经验者优先，可以适应加班倒班。 福利待遇： 1、待遇：依法签订劳动合同，试用期内综合收入不低于4500元/月，上岗转正后工资4500-10000元。 2、工作时间：8小时工作制，享受国家法定节假日和年休假。 3、办理“五险一金”，提供工作餐补贴，过节费，体检，专业职级津贴，专利奖，年终绩效奖金等各项福利。 4、免费为员工提供工作服及劳保用品，提供员工宿舍，提供全面规范的培训。 5、公司推行“员工关爱”工程，设立专项基金，为员工帮危扶困、锦上添花，解除员工的后顾之忧。 6、组织开展主题活动、趣味活动、技能竞赛等各类企业文化活动，丰富员工的业余生活。