前厅经理 薪资福利:3500 - 5500元/月(面谈) 招工人数:1名 工作地址:院子里.夜宴龙腾宾馆里面

前厅经理 薪资福利:3500 - 5500元/月(面谈) 招工人数:1名 工作地址:院子里.夜宴龙腾宾馆里面

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

芜湖湾沚院校食堂招聘食堂经理一名，要求有丰富的沟通能力及团餐经验。工资7000-8000寒暑假补助，包吃住，五险，联系电话

岗位职责： 1.全面负责电竞民俗日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益水平 3.帮助客户办理入住，退房等基础事项 4.处理客户重大投诉及突发事件，建立良好的客户关系与品牌形象 5.懂得一些热门端游游戏，能处理一些简单的电脑问题（可以教） 任职要求： 1.具备上进心，对工作的负责 2.能独立承担经营管理责任 3.情绪稳定 4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能够有效处理突发事件和客户诉求 5.热爱服务行业，责任心强，具有团队领导力和职业素养

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

抚州市临川区招隔断

乐安县卫生间重做防水（8个蹲坑打了重做防水、贴瓷砖、隔断。）施工日期年26～7，拆隔断再打地面做防水，做完试水，正月初6再做后续。

负责前台打包收银传菜

抚州市东乡区招贴砖

抚州市资溪县招装修木工

兰州城关区新筹备酒店招聘前厅经理一名，营销经理一名，面议工资

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员，上五险，工资4000元，工作地点：就近分配。商场保洁经理，工资7000元，要求会电脑，就近分配，外地人管住，

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

岗位：酒店前厅主管 岗位职责： 1.负责前厅团队的日常管理与工作安排； 2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况； 3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作，确保服务流程顺畅； 4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常，提升客户入住体验。 任职要求： 1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范； 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3.有较强的责任心与团队管理能力； 4.能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。

【芝卷卷披萨店】 新店开业 诚聘英才： 本店为餐饮新店，现面向社会招募优秀人才，打造高效协作团队，提供清晰的职业发展路径与激励福利，期待志同道合的你加入！ 一、招聘岗位及要求 1. 储备店长 年龄：25-35岁 能力：能独立处理门店日常运营，具备餐饮门店管理思维 特质：抗压能力强、有责任心与包容心，婚姻家庭稳定，综合能力突出 经验：有餐饮行业管理经验者优先 2. 优秀收银 年龄：30岁左右 能力：可辅助出餐，能独立处理收银及客诉问题 特质：形象气质佳、沟通能力强，有丰富餐饮工作经验，团队协作意识强 经验：餐饮收银/服务相关经验优先 3. 优秀店助 年龄：25-42岁 能力：熟悉餐饮门店多岗位操作，可通岗胜任部分岗位工作 特质：有责任心与包容心，三观正，能与团队成员高效配合不内耗 经验：餐饮门店协助管理经验者优先 4. 普工 特质：吃苦耐劳、责任心强，有守正之心，愿意长期在餐饮行业发展 经验：餐饮行业基层工作经验者优先 二、薪资福利 基础薪资：店长、店助、收银3300—5000元工资不等，普工3300元/月 职业发展：提供储备店长、门店核心岗位晋升通道，优秀员工可纳入门店骨干培养计划 离职规则：，正常离职按规申请可保障薪资，辞退员工即时结算工资 三、工作地点 门店地址：广昌县旴江镇解放南路（妇幼保健院对面）。 联系电话： 四、温馨提示 1. 面试将核实家庭及工作背景，注重候选人“内心纯朴、守正之心”的特质 2. 新店开业需团队协作，核心岗位人员需具备高效配合、避免内耗的意识 3. 我们将提前储备人才，录用后有专业培训及岗位适配指导

⭐招人啦! 维也纳酒店客房服务员招聘 ⭐工作地址： 维也纳酒店抚州乐安四九广场店梦授路192号 ⭐要求： ⭐1.工作认真负责，有较强的责任心 ⭐2.有同岗位工作经验优先 联系电话：宋女士

地址：财富广场一座一单元潮粥粥餐饮店 抚州高新区潮粥粥餐饮店 招聘：储备店长（包吃+节假日福利）5000-8000元/月 电话：

楼面经理 年龄18周岁以上，热情开朗善于沟通，乐于从事连锁餐饮零售业。1.亲切自然地接待顾客，并提供他们所想要得到的服务；2.依工作站的标准程序准备高品质的产品，及完成清洁维护工作；3.执行门店电子卡业务的销售，及多工作站轮岗学习工作。 薪资福利:3000 - 3500元/月 招工人数:若干名 工作地址:资溪县建设中路33号（华宇广场旁）

临川区第一人民医院食堂招聘 1、勤杂2名 负责洗菜、洗碗、送餐、打扫卫生 要求：55岁左右 2、服务员2名 负责收银，食堂打菜等工作 要求：有餐饮行业相关工作经验优先；40岁左右 3、前厅领班1名 要求：有餐饮行业管理经验；40岁以内 工作时间：工作时间：上午：8:00—13:00 下午：4:00—7:00 月休2天 工作地址：临川区特大桥东抚八线北（临川区第一人民医院新院区食堂） 联系方式：（）

招聘：欢漫酒店 薪资：2400-4000元/月 酒店客房服务员，打扫卫生

临川区第一人民医院食堂招聘 1、勤杂2名 负责洗菜、洗碗、送餐、打扫卫生 要求：55岁左右 2、服务员2名 负责收银，食堂打菜等工作 要求：有餐饮行业相关工作经验优先；40岁左右 3、前厅领班1名 要求：有餐饮行业管理经验；40岁以内 工作时间：工作时间：上午：8:00—13:00 下午：4:00—7:00 月休2天 工作地址：临川区特大桥东抚八线北（临川区上顿渡第一人民医院新院区食堂） 联系方式：（）

前台接待 形象良好，语言表达能力强，有相关工作经验优先，，年龄35周岁以内。 招工人数:两名 工作地址:广昌县星贵名城(艺龙安云酒店)

【广昌丽辰酒店招聘】 招两个酒店前台，18-35岁，需要上夜班，上四休二。 白班：8：00-20：00 晚班：20：00-8：00 ，形象气质佳，沟通表达能力强，有责任心，耐心细致，能适应轮班制度，具备基础电脑操作能力，有酒店前台经验者优先 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 联系人：吴（） 地址：广昌县莲乡大道与昌厦公路交叉口

客房清洁师 薪资福利:3500 - 4500(做房有提成)，包吃包住 工作地址:全季酒店(原广昌莲花大酒店)