
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营流程有序开展
2. 策划并统筹团队内部活动,增强团队协同配合能力
3. 梳理与优化行政工作流程,提升整体执行效率与服务质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层高效互动
2. 可独立推进工作任务,同时拥有较强的集体协作意识
3. 具备优化工作方式的主动性,能在动态变化的工作环境中灵活应对
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、负责公司日常行政事务,涵盖文件整理、资料归档等相关工作;
2、统筹协调各项行政事宜,保障办公环境高效有序运行;
3、协助团队成员开展工作,提升整体协作效率与执行效果。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力;
2、能独立应对并妥善处理各类问题;
3、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识。
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】
1、行政管理:制定并完善公司行政管理制度与流程,保障公司日常行政事务有序开展;统筹公司各类会议组织,包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作,推动会议决议的有效落实;负责公司重要文件、档案的管理,确保文件流转规范、档案存储安全。
2、后勤保障:规划并管理公司办公场地、办公设备及物资,合理调配资源,降低运营成本;做好公司车辆调度、维护及安全管理,保障员工公务出行需求;监督公司环境卫生、安保工作,营造安全、舒适的办公环境。
3、外联协调:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系,及时了解政策法规动态,为公司争取有利的外部环境;协调公司内部各部门之间的工作关系,促进信息沟通与协作,提高公司整体运营效率。
4、公章管理:制定并执行公章使用管理制度,严格审核公章使用申请,确保公章使用的规范性和安全性;建立公章使用台账,详细记录用印时间、事由、申请人等信息,定期对公章使用情况进行核查 。
5、合同管理:建立健全合同管理制度,规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程;组织对合同进行分类整理与归档,建立合同档案库,便于查询和调阅;定期检查合同履行情况,及时发现并处理合同纠纷隐患。
6、固定资产管理:组织开展公司固定资产盘点工作,准确掌握资产数量、使用状态等信息;建立固定资产台账,做好资产的采购、调拨、报废等手续办理;优化固定资产配置,提高资产使用效率,防止资产流失。
7、前台管理:制定前台工作规范与服务标准,监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作;负责前台区域的环境维护和设备管理,确保前台形象整洁、专业;指导前台做好访客登记与引导,保障公司办公秩序。
8、商务接待:负责统筹公司商务接待体系搭建与执行,包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘,保障商务往来高效有序,维护公司品牌形象。
二、任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。
2、5 年以上行政管理工作经验,3 年以上行政部门一把手管理经验,有驾照,商务接待能力强,熟悉政府各项资质申报者优先。
3、熟悉行政管理各项工作流程与方法,具备扎实的行政管理理论知识,掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。
4、熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力,能够撰写各类行政文件、报告,以及合同审核、公章使用说明等文档。
5、具有较强的沟通协调能力,能够与内外部各相关方进行有效沟通,在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。
6、具备优秀的组织策划能力,可高效组织各类会议、活动,同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。
7、拥有出色的问题解决能力和应变能力,能妥善处理行政工作中的各类突发情况,包括合同纠纷、公章使用异常等问题。
8、责任心强,工作认真细致,具备高度的敬业精神,尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。
9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神,能够带领团队完成工作任务,同时协调好各岗位之间的工作衔接。
10、具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司发展需求,及时更新管理理念和方法。
【薪资福利】
1、六险一金:公积金、五险、意外险;
2、节日礼品:38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品;
3、生日、入职周年福利:生日礼物,入职周年专属礼品;
4、新人入职后,免费带薪入职培训+总部培训,专业leader带你快速进入工作;
5、不定期团队聚餐,各种团队活动嗨翻天;
6、下午茶零食水果多多,吃胖不算工伤哦。
私影助教
300-600元/天
临时工包住3-5人日结兼职
要求
1,18到25岁
2,形象良好,没纹身
薪资待遇
1,8000保底。以上具体再联系我聊
2,提供酒店式公寓有保洁阿姨打扫。
3,工作时间任选,早来早走,晚来晚走,方便你睡懒觉。
4,工资日结
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责
1. 行政体系构建与实施:主导公司行政管理制度的制定与持续优化(涵盖办公秩序、文件流转、固定资产、印章证照管理等),推进行政工作标准化与流程化建设;监督制度落地执行,适时调整改进,确保行政运作高效顺畅。
2. 后勤服务全流程统筹:全面负责员工后勤保障工作,包括办公环境管理(空间布局、设备设施维护、日常清洁消毒)、员工福利安排(餐饮、交通、住宿及福利物资采购发放)、会议与活动支持(重要会议组织、团队建设及年会策划执行),提升员工满意度与组织归属感。
3. 安全与消防管理:建立完善的安全保卫制度,落实办公区/园区人员与财产安全管理(访客登记、监控系统运行、巡查排查);严格执行消防安全法规,统筹消防器材(灭火器、烟感报警装置等)定期检测与维护、消防通道规范管理,组织开展消防培训与应急疏散演练,消除安全风险隐患。
4. 商务接待整体协调:制定企业接待规范与操作流程,统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作(行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调等);把控接待质量,塑造良好对外形象,确保接待过程专业有序。
5. 团队建设与费用管控:负责行政、后勤、安保团队的组建与管理(人员招聘、培训指导、绩效考核、日常督导),提升团队专业水平与协作效能;编制年度行政预算,审核各类支出(物资采购、外包服务、接待开销等),优化资源配置,保障经费合规高效使用。
6. 跨部门协作与突发事件应对:对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门(消防、安监等),及时处理行政、安保及接待中的突发状况(如设备故障、安全事件、接待变更等),保障企业运营平稳有序。
二、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备6年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,并拥有1-2年安全消防管理或商务接待统筹经验;有大中型企业、集团总部或高端服务型企业担任行政主管及以上职务者优先。
3. 综合素质:工作认真负责,坚持原则,具备较强的服务意识、抗压能力及职业操守,认同公司企业文化理念。
三、薪资福利
1.8000-15000元/月(具体面议,根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整)。
人事主管+五险+单双休+法定节假日正常休息
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1. 主要负责行政事务管理,侧重员工关系维护
2. 落实并执行公司各项规章制度;
3. 结合公司发展需要,为不同岗位员工制定培训计划并推动实施;
4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作;
5. 与员工保持有效沟通,掌握思想动态,促进良好员工关系建设;
6. 完成上级交办的日常其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力;
3、熟练操作常用办公软件;
福利待遇:
1、单双休轮休制
2、享受国家法定节假日及带薪年休假
3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金
定期组织丰富团队活动:节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等,努力工作,快乐生活;
薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入,这里拥有你期待的发展平台!
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责企业行政事务管理,保障日常办公有序开展。
2. 参与人力资源相关工作,涵盖人员招聘及员工关系协调。
3. 统筹办公用品的采购、发放与管理,维护良好的办公环境。
4. 承担公司对内对外沟通协调工作,包括文件处理及会务安排。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效应对多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,可高效完成各类文档处理。
4. 具备出色的应变与问题处理能力,能快速响应并解决突发情况。
保洁开荒保洁家政1-4天
预约项目:【春节可约】深度保洁4小时(精细保洁+擦双面玻璃/大扫除)*1份
预约地址:安徽省阜阳市颍州区 皖新文化广场翡翠庄园-1幢1单元1101
联系人:陈
联系电话:点击直接拨打 ,2408
预约时间:
预约门店:全季家政 保洁清洗 阜阳
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政总监
8000-12000元/月
行政总监5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面统筹公司人力资源与行政事务的管理工作;
2. 结合企业发展目标,制定人力资源及行政战略规划,并推动各项计划落地执行;
3. 主导完善公司人力资源、行政管理等制度体系,并监督制度落实情况;
4. 为高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的决策支持,助力提升企业整体管理水平;
5. 指导并协调人才引进、员工培养、绩效评估、薪酬激励等核心人事工作,优化人力资源配置;
6. 妥善应对和解决公司在运营过程中出现的重大人力与行政类问题。
任职要求:
1. 32-42周岁,人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历;
2. 5年以上人事行政领域工作经验,其中至少2年担任人事行政总监职务;
3. 熟知国家及地方关于劳动合同、用工机制、社保福利等相关法律法规政策;
4. 具备出色的识人用人水平及团队激励能力;
5. 具备良好的沟通协调、组织统筹能力,以及较强的领导力与决策判断力;
6. 语言表达与文字撰写能力强,具备敏锐的洞察力和分析解决问题的能力;
7. 工作作风严谨,执行力强,富有责任感,品行端正。
前台收银员
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃有空调全勤奖上一休一收银经验
岗位职责:
1.负责进出入店人员的接待、登记与引导,确保前台区域整洁有序,展现良好的企业形象
2.确保前台大厅卫生干净整洁,鞋区整洁
3.手牌发放,收纳,有序
4.服从安排
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作,会收银
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、细致耐心
3.有责任心,能够适应快节奏的多任务工作环境,具备一定应变能力
市场主管
8000-9000元/月
市场营销策划1-3年本科及以上一般企业(甲方)品牌管理新媒体平台营销经验短视频/直播策划及执行能力快消/零售营销策划及执行媒介投放营销策划能力
岗位职责:
1、洞察市场竞争态势,协助推进区域市场调研与分析工作
2、承接促销节点目标与要求,统筹规划并落地执行区域促销及主题营销活动
3、策划并执行数字化营销方案,熟练运用各类数字平台开展运营,实现流量获取与转化,提升营销效能
4、负责终端形象设计与场景打造,维护终端五觉体验氛围,协调解决终端建设相关服务事项
5、制定并落实媒介策略,维护区域品牌形象,按标准规范输出视觉物料
任职要求:
具备市场信息收集与数据分析能力,良好的跨团队协作与沟通能力
岗位福利:
六险一金、节日福利、生日福利、年度体检、年终奖、身股分红
前台收银工作
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃有空调全勤奖上一休一收银经验
岗位职责:
1.负责前台收银接待,提供热情周到的前台服务
2.有耐心,确保沟通顺畅高效
3.维护前台大厅,卫生干净,鞋区整洁
4.保持良好的企业形象展示
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪容仪表和亲和力
2.具备较强的沟通能力和服务意识
3.熟练使用基础办公软件,学习能力强
4.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏环境
阜阳阜南县游乐场招聘:长期工5名,短期工6名,寒假工6名,综合薪资3000-4000。上班
3000-4000元/月
临时工6-10人月结
阜南游乐场招聘:长期工5名,短期工6名,寒假工6名,综合薪资3000-4000。上班时间早9:00-晚10:00左右,节假日八点上班,过年不放假,有补助。感兴趣的电话咨询具体详情。
☎电话:(微同)
地址:阜南中岗路南头老街宇洋乐园(五小西边)
市场推广
3000-8000元/月
市场营销策划1-3年大专及以上团队管理经验客户开发短视频/直播策划及执行能力心理学相关专业营销策划能力教育培训销售工作经验一般企业(甲方)管理学相关专业市场营销/广告相关专业数据分析经验营销策划及执行数据分
全国连锁
松鼠AI人工智能学习中心
北京锋格练字阜阳校外品质托管
产品推广销售,团队管理,目标业绩完成
财务行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务工作,包括账务核对、费用报销审核等相关事务;
2、协助完成财务报表的编制,确保数据真实准确,并按时间节点及时报送;
3、负责行政类事务管理,如办公耗材采购、固定资产台账登记等工作;
4、参与财务制度的建设与落实,持续推动流程优化以提升工作效率;
5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料并做好相关说明。
任职要求:
1、掌握系统的财务专业知识,了解国家相关财经法规及政策;
2、熟练操作财务系统及各类Office办公工具;
3、具备良好的沟通能力与协调技巧,能高效应对各项内外事务;
4、工作细致认真,责任感强,具备良好的职业操守和保密观念;
5、有实际工作经验者优先,同时也欢迎应届毕业生投递申请。
业务员
5000-8000元/月
市场营销策划经验不限学历不限市场调研业务员家装顾问市场推广市场策划市场专员市场推销话务员
负责公司市场拓展
客户资料维护
市场调查,参与制定开发方案
兼职临时工3-5人
招聘长期兼职4名,寒假工8名,时薪13元.年龄:18-35岁,有需要的可以联系我,地址太和万达一楼三福百货店,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳策划经理招聘在线招聘信息,主要招聘阜阳活动策划相关人才。作为活动策划工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解活动策划的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。