负责消防市场开发，拓展消防检测维保新业务，有能力带出一只优秀的团队，有工作经验。

【岗位职责】 · 负责个人、企业及政府客户的保险产品销售与服务 · 开展地推、渠道拓展及大客户维护工作 · 带领团队完成销售目标，指导下属提升业绩 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 有销冠经历、团队管理或创业/微商/市场/渠道销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通与执行能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-10000元/月（薪资以业绩为准，多劳多得） · 周末双休

招聘招聘招聘话务员4名，底薪3500+进店奖+业务提成市场部经理，底薪4500+绩效总提上9点下6点，每周休一天，定期团建工作氛围融洽，待遇优厚不重文凭，重人品不求学历，求能力欢迎加入我们～张经理

职位描述 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求 1、本科以上学历，6年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 福利待遇:单休，节假日正常放假，五险一金、入职满1年带薪年假

省区经理JD 岗位职责： 1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护，完成公司下达的销售任务。 2、发展新用/客户，提供优质的销售业务服务，做好客情关系管理。 3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，电子信息、通信、市场营销等专业优先。 2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。 3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。 4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。 5、热爱销售岗位，对工作有热情，勤奋努力。 6、有责任心，抗压能力强，适应全省出差。 7、具备朝气奋发的精神，情绪管理，能积极主动汇报工作进度，服从管理。

底薪+高提成+福利 带薪培训，晋升透明 转正后收入6000以上。 要求超简单：踏实可靠，敢拼敢说，有无经验均可（公司提供系统培训）。 要求:28-40岁之间，踏实稳重，无不良癖好。 （朝九晚六+法定节假日+双休+不加班）

厂家编制 入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 一、岗位职责： 1、负责工程商客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、带领团队开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业版块的重要用户，以项目开发为重点，与重要用户形成战略合作伙伴关系，做好公司产品的销售与服务工作。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 二、任职要求： 1、22～35岁，本科及以上文化程度，性别不限。 2、3年以上销售经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇 对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经 验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端 正。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等） 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先

招聘招聘招聘话务员4名，底薪3500+进店奖+业务提成市场部经理，底薪4500+绩效总提上9点下6点，每周休一天，定期团建工作氛围融洽，待遇优厚不重文凭，重人品不求学历，求能力欢迎加入我们～张经理

明天需要挖机顶班司机一名

果洛藏族自治州玛沁县招土建监理 岗位职责： 1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、施工过程及竣工验收阶段的质量、进度、安全和文明施工监督 2.审核施工图纸、技术方案及施工组织设计，提出合理化建议 3. 对进场材料、构配件和设备进行质量检查与验收，确保符合规范及合同要求 4.组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改意见 5.编制监理日志、月报及各类监理资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书，熟悉《建设工程监理规范》 2. 具备土建类相关专业背景，学历不限，有现场监理经验者优先 3. 熟悉果洛州地方建设标准及高原施工特点，能适应玛沁县高海拔环境 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与书面表达能力 5. 遵纪守法，无不良执业记录，能长期驻守项目现场

果洛玛多招氩弧焊500/天，泥瓦工350/天，工地小工（200/天）/技工300/天，管吃住

果洛玛多招氩弧焊500/天，泥瓦工350/天，工地小工（200/天）/技工300/天，管吃住

果洛玛多招氩弧焊500/天，泥瓦工350/天，工地小工（200/天）/技工300/天，管吃住

岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

岗位职责: 1. 负责安保业务的运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 协调客户沟通，跟进项目执行情况，提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理业务相关事务 2. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 3. 能够适应灵活的工作节奏，具备较强的应变能力 4.希望你活泼开朗爱交流

岗位自责： 1、负责公司安全管理平台产品销售及市场推广 2、根据市场销售计划，完成销售团队业绩指标； 3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域与行业内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上面向同行业的销售工作经验； 2、有IT行业、信息安全从业经验、驾龄5年以上者优先； 3、具有较强的个人综合素质，逻辑思维强，做事细心周到、头脑灵活、应变能力强； 4、有较强的沟通、谈判以及执行能力，具备较强的挑战意识与抗压能力，责任心强，团队合作意识强； 5、具备同行业项目成功经验，能够从客户视角进行项目管理与推进。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目顺利落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

[玫瑰]诚聘： 因顶级医养社区落地内蒙古，面向伊旗康巴什地区招聘一批社区对接人员，待遇优厚，面试合格者首月带薪 3000 元，转正后工资 7000十上不封顶。 [玫瑰](内勤月工资5000~10000元，交五险一金，或6险2金) 工作时间：早上8：30一10：30两小时，不耽误接送孩子，不耽误做家务。 文化程度：高中以上。 福利待遇： 要求：年龄 25—55 周岁 上班地址：伊旗工贸大厦 联系电话：

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

招聘，青海果洛州品牌火锅店招聘一名前厅主管，30-45岁工资7000-9000，月休四天包吃住，服务员2名，工资4500-6000，月休四天包吃住。配菜4名工资4500--6000，月休四天联系方式

招聘，青海果洛州品牌火锅店招聘一名前厅主管，30-45岁工资7000-9000，月休四天包吃住，服务员2名，工资4500-6000，月休四天包吃住。配菜4名工资4500--6000，月休四天联系方式

《殊晟餐饮白象宫店》盛大启航[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 现招聘以下人员： 销售主管：6名 5000＋300全勤+各项提成 2年以上餐饮销售及管理经验《能歌善舞 有较强的沟通能力》 服务员：10 名 4100＋300全勤+提成 传菜生 保洁 4名： 4100＋300全勤 ️️️️️️️️️️️ 以上人员均提供食宿 公司平台优秀，晋升空间大。每月带薪休假3天，工龄工资每半年加100元。《500元封顶》每月十五号准时发放工资 要求：形象好，气质佳，能吃苦耐劳，人品端正，有团队合作精神 地址： 西宁市城西区胜利路五岔路口 时代盛华三楼 电话：

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略，持续提升成交率 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历大专及以上，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 诚信守纪，认同销售岗位价值，愿长期稳定发展 6.工资面议，工资面议

年满十八周岁，会使用智能手机，心态稳定，能稳定客户情绪，

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮

岗位职责: 1、负责公司主营产品如光纤线缆，综合布线、安防监控及数据中心等的销售工作; 2、负责目标用户的开发，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长; 3、根据公司的业务目标及开拓计划，搭建销售团队，统筹完成团队销售指标; 4、执行公司管理制度与流程，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 岗位要求: 1、第一学历本科及以上学历，条件优秀者，可放宽要求; 2、3年以上销售工作经历，2年以上管理经验有弱电行业及信息技术相关行业经验; 3、有良好的销售、沟通、协调与商务谈判能力; 4、荣誉感强，有团队协作精神，品质端正，勤奋敬业; 5、熟悉弱电、安防、综合布线及数据中心等相关产品，有一定的客户、项目资源者优先考虑。

岗位内容： 1. 开展金融产品的市场调研与分析，拟定产品策略及发展规划。 2. 策划并优化金融产品业务流程与用户体验，增强产品市场竞争力。 3. 统筹产品全生命周期管理，持续通过数据分析实现优化，提升产品收益与用户满意度。 4. 联动公司内部各相关部门，推进产品开发、上线及后续维护工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的市场分析、数据处理及产品设计能力； 3. 熟悉金融领域业务，掌握产品生命周期管理相关流程； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识；