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招聘高压电工2人： 1、熟知电气图纸，具备独立操作10kV高压设备以及电缆头制作能力； 2、持有高压电工证和电力电缆头制作证； 3、薪资待遇详谈。

1.负责前台接待、客户咨询、电话接听 2.协助游艇预订、订单登记、行程确定 3.客户维护、售后跟进、海况预告 4.配合团队完成日常接待和行政工作 5.形象气质佳、普通话标准、沟通有耐心、熟练办公软件 6.仓库物品的接受、入库、出库日常工作 7.维护仓库设备、库房物品检查及时补充

工作范围： 1、故障检修：前端系统故障现场检测、包含设备故障检修（故障设备拆除、故障设备返厂邮寄接收（不含邮寄费）、故障更换设备二次安装调试） 2、链路和电力故障检修：跟进并配合第三方解决。 3、设备校正固定及加固：摄像头、补光灯、抱杆箱等设备的校正，固定或加固等 4、取用电设施、杆件等的维护和更换（其中涉及监控杆件基础施工、杆件安装施工、取电管线施工及供配电设备维修费用按实际发生另行计算，不包含在本项目运维费用中） 5、设备遮挡物清除：摄像机被树枝、广告牌、灰尘等遮挡物遮挡，影响视认和正常使用情况的排除（需负责沟通绿化、市政、物权所有方或管理方） 6、运维资料：负责相关运维文档的编辑整理，负责提供现场检修过程资料（图片、视频等) 硬性要求： 1.有驾照，并且熟练开手动挡的车。 2.接受公司外派出差。 3.会安装调试路面监控，以及卡口调试及配置。 任职要求： 1. 对网络配置和故障排除具有良好的理解和实践经验。 2. 熟悉网络监控工具的使用及配置。 3. 能够独立处理和解决网络相关问题。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通技巧。 5. 能够在压力下工作，并能适应快节奏的工作环境。 工作地点：琼海、澄迈、昌江、陵水，每周单休。

1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；

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