岗位说明如下： 本岗位面向广大应届实习生，提供公司多个部门（如人事行政、市场运营及管培生等方向）的轮岗实习机会，帮助实习生全面了解企业运作流程，提升语言表达、人际交往、实操技能及管理运营等综合素养。表现优异者将纳入公司重点培养计划，实施定向定岗发展。初期将跟随主管共同参与业务对接工作。 【任职要求如下】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力； 2、积极进取，具备较强的学习能力和模仿吸收能力； 4、逻辑清楚，具备优秀的沟通协调与执行能力； 5、富有创新意识，思维灵活，工作充满热情。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪4000-6000+奖金+提成； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险； 2、福利：年假+各项法定节假日+不定期团建活动+国内外旅游+生日福利； 3、一经录用可申请免费公寓住宿，支持开具实习证明。 详情欢迎进一步咨询。

四川泸傲循环科技有限公司是一家专注于收-运-处三位一体的再生资源回收正规企业。拥有自主研发可移动回收箱和特种物资运输车，实现快收快运。 长期招聘再生资源收货员适合自由职业者和创业者 要求，男女不限，年龄30-64岁，身体健康康，能吃苦耐劳，会用智能手机。 薪资待遇采取利润分成制，薪资跟回收量成正比，收入与个人努力挂钩。2500～3500～6000～不等 工作地点泸州城区各小区或者医院学校等地

负责协助电商平台日常管理运营

【接受小白，有集中的岗前培训】【无加班】【月休8天】 【岗位职责】 1.负责账号的运营，根据公司业务做内容发布； 2.接受团队的指导，积极参与团队会议，为账号运营出谋划策。 【薪资待遇】 1.综合薪资：无责5000+2000绩效到手薪资7k-12k（晋升机制完善明确） 2.上班时间：早九晚六月休8天 3.部分岗位五险一金 4.带薪试岗七天日结（100/天） 【任职要求】 1.对新媒体运营有浓厚的兴趣，愿意学习和发布相关知识； 2.有良好的团队合作精神，能够接受团队成员的建议和指导； 3.对内容创作有一定的理解，后续能够独立完成内容发布的全过程； 4.接受新媒体运营领域的新人，无需具备丰富的工作经验。

线下坐班，不接受远程办公 纯后台事务处理，无销售性质，不外呼、不打电话 实行八小时工作制 按规定缴纳五险一金 欢迎随时咨询【爱心】【爱心】

负责酒店运营专员

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期无责任底薪4500+提成+奖金 管理期底薪6000+提成+管理奖金（可获得团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游与培训机会； 3. 定期组织团队建设及聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程 2. 根据公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3. 对内部员工实施职能相关的培训指导 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 退伍军人、篮球爱好者优先考虑 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力； 发展晋升： 队员→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理

任职要求 1、良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神； 2、无经验亦可。 岗位职责： 1、在公司运营部门做基础内容学习； 2、熟悉公司产品，前期1—3个月学习市场运营系统； 3、制定执行市场推广计划和活动方案，配合领导做好运营部门的衔接工作； 4、重点接触品牌线下推广、拓客、引流、营销、策划等相关工作； 5、配合辅助销售人员搜集B端及C端信息，了解产品市场定位及优势 福利待遇 1、可提供良好的住宿环境，购买五险。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 5、晋升空间大，靠公平透明化的晋升机制内部晋升，为员工提供良好的职业发展平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台。 2、公司直招，不收任何费用，有无经验都可，实行带薪培训。

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

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岗位职责： 1、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的各项法规，做好安全施工的宣传教育和监督管理工作; 2、组织施工全过程的安全交底工作和安全教育及特种作业人员培训工作，完成三级教育任务； 3、负责现场安全文明施工事宜，配合项目经理完成项目部临时设施搭建及标识标牌等工作；负责项目现场安全防护、文明施工管理及标准化建设工作，推动创建安全文明标准化工地。 4、巡查现场安全生产情况，及时消除事故隐患，制止违章作业和违章指挥，督促落实整改任务，保证安全生产文明施工; 5、负责本项目所有班组成员的安全教育培训，组织进行班前、班中、班后会等安全生产活动，按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练按要求全面、详实、规范记录安全资料各类台帐。 6、独立完成项目安全资料，填写安全资料和安全日记，竣工时分门别类总结归档; 7、审核农民工出勤情况并核算工资;负责农民工人员审查与培训，负责劳资纠纷的处理; 8、严格履行岗位安全职责，落实各项安全管控要求，有效预防生产安全事故发生。 任职要求： 1、专科及以上学历，安全工程、机电工程、土木工程（工民建方向）、建筑工程类或相关专业。 2、5年以上建筑施工现场安全管理工作经验，持有有效的安全员岗位证书（如安全员C证）。 3、具备较强的跨部门沟通协调能力、组织执行能力及原则性。 4、工作认真负责，具备较强的安全意识和责任感。 5、能适应一定的工作压力，具备良好的职业操守和服务意识，能适应施工现场环境，具备良好的学习能力和进取心，有较强的安全资料编制及文字处理能力。

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兼职全职均可管吃管住 团播 5000到10000加提成 才艺主播 5000到10000加提成 带货主播 6000到15000加提成 招聘收银员➕提成 招聘运营3000➕提成

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与粘性 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4. 整理运营相关文档、报表及SOP流程，持续优化工作标准化程度 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议供团队参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协同处理能力 4. 对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，学习意愿强、适应力好

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工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

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岗位职责： 1. 负责产品的日常运营事务，汇总并研究用户意见与建议，推进产品功能优化与版本迭代； 2. 组织实施产品推广方案，增强品牌影响力及用户参与度； 3. 跟踪分析核心运营数据，如新增用户、留存情况等，为管理决策提供量化依据； 4. 联动市场、技术、设计等团队，保障各项运营计划顺利落地执行； 5. 研究并尝试新型运营方法与获客路径，不断提升产品在行业中的竞争优势。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，熟悉行业发展现状及用户行为特征； 2. 具备扎实的数据处理能力，擅长以数据为基础制定和调整运营策略； 3. 擅长跨部门协作，具备较强的组织推动能力，确保项目高效推进； 4. 思维活跃，具备应变能力，能及时应对运营中出现的各类挑战； 5. 有相关产品运营实践经历者优先录用，无经验者亦可培养。

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岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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岗位职责： 1.熟练使用办公软件制作表格 2.负责发货及处理售后相关事宜 3.工作细致耐心，责任心强 4.会使用PS软件，入职后有专人带教 薪资： 实习期：无责底薪4000 转正：无责底薪4500（表现优异者可面议薪资） 上班时间：早9晚6，午休12~1:30，法定节假日正常休息，月休4天，固定周六休息