岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1万+ 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1万+ 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运

负责辅助指导会员 综合薪资6000-7000 入职有人带的 有五险 无销售 有住宿 接受零基础

中田健身工作室福永万福广场店 一、招聘要求（任职资格）： 1、热爱锻炼，形体好，有健身教练证书，有健身工作经验者优先； 2、薪资构成：销提最高22%+课提最高50 3、福利待遇：公司会定期开设专业培训； 4、发展前景：教练—店长—股东。 二、公司优势： 1、团队氛围好，互帮互助； 2、无业绩压力，不逼单； 3、升职空间巨大，发展前景乐观； 4、私教课包月不限次数性价比； 5、工作时间自由，教练可锻炼，不用做饭

门店运营管理 要求自己会上课能扛业绩

岗位职责: 1.针对私教会员上课 做好服务 和课后跟进 2.新资源开发 3.闲时轮流前台值班 接待新客户 核销团品等 公司现状： 三家分店（分别海珠区2家天河区1家） 今年准备开第四家 目前老店要调动两位教练去新店 需要教练承接 到店分配会员、上课 前两月底薪4500¥ 教练平均薪资1.5w～3w 任职要求: 1.有教练经验一年以上 男净身高173+ 女160+ 3.有教练证书 4.沟通能力好 有礼貌 岗位福利: 1.家人免费健身 2.公司团建聚餐 3.社保医保

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3. 日常维护会员，提升会员参与度与粘性 4. 指导正确使用器械，普及运动安全与健康知识 5. 协助门店开展客户维护、续费转化及口碑传播工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础解剖学、运动生理学及营养学知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有私教销售经验者

【广佛全职体育教练招聘】 诚聘广佛上门全职教练、中考体育驻场教练，优先全能型师资 主营：跳绳、少儿体适能、羽毛球、中考体育；辅招：轮滑、篮球、足球、排球 薪资：底薪+社保+课时费 提成:体验转化+销课+续课多重提成 补贴：通勤补贴、夏季高温补贴 综合工资5到12k 发展路径：教练→驻场店长→区域负责人→项目合伙人，达标可享公司分红，平台统一派单

岗位职责: 1. 负责G·K fit健身工作室的常规课&拉伸课&拳击课课程的教学与指导 2. 与客户进行有效沟通，确保训练安全和效果满意 3. 积极参与团队合作，共同提升服务质量和客户体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立良好关系； 2. 能够按时完成工作任务，保持工作质量； 3. 具有团队合作精神，能够融入团队，共同推动工作室发展； 4.如能同时兼任多种课程，优先考虑。

孝感市招消防电大工330-350元/天

孝感市大悟县招工地小工/杂工

岗位职责：1. 全面负责工程项目现场管理，协调设计、监理、分包单位； 2. 把控工程进度、质量、安全及成本，编制施工组织方案； 3. 负责内外关系协调，组织召开项目例会，解决现场突发问题； 4. 审核工程签证、变更及结算资料，确保项目按期交付。 岗位要求1. 大专及以上学历，机电相关专业； 2. 3年以上同岗位管理经验，持建造师证或安全B证者优先； 3. 熟悉施工流程、规范及验收标准，具备较强的抗压和统筹能力。

招聘一名大姐，工作内容简单，在社区食堂负责一餐。地址位于长风西街万国城。联系电话为。

孝感大悟招砍伐工

有责任心 可以上好课，给会员交付。工资不是问题，第一个月底薪3000 完成2.8万业绩额外给3000 销售提成10% 课题30%最低。单价500 3万业绩一点都不难 只要做即使上课 一个月随便1万 综合薪资1~4万

岗位职责： 1. 为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书 3. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 4. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

伦教最大健身中心招聘教练 （主打1对1服务、高客单价） 【职责范畴】 ——我们不做快消品，我们做的是高净值人群的身体管理。 1. 精准评估： 熟练运用InBody等体测设备，出具专业的数据报告，精准定位客户体态与疼痛问题。 2. 定制方案： 针对高端客户（如企业高管、产后妈妈）设计包含拉伸、力量、有氧及饮食建议的综合方案。 3. 管家服务： 提供高质量专业教学；课后3小时内完成训练记录反馈，主动约谈下节课内容。 4. 协同配合： 与教练部其他同事以及市场部同事配合，共同完成客户的续费转化与转介绍工作。 【福利待遇】 ——用最大诚意，匹配最优秀的你。 · 薪资保障： 综合薪资 8k-12k 起（新人保护期2个月），课时费提成比例高达54%，目前团队核心成员年薪 20w-30w。 · 工作时间： 非值班人员上班时间为13：30-22：00，值班人员下午提供5小时休息时长。月调休假4天。 我们能提供： 入职即分配课程，快速累积会员量 系统培训+晋升通道，不做“野生教练” 团队年轻直接，目标一致不内耗 优秀者可参与新店管理，不止是打工

9+健身工作室招聘健身教练啦！！有健身教练的工作经历！ 有健身教练国职/四大认证！健身技术相关培训认证！热爱运动有一年以上运动经历，正能量有爱心！符合以上任一条件均可！欢迎来电咨询[勾引]咨询:地址:龙湖佳苑9+健身工作室

要有教练认证证书，会上私教课。

今日【岗位推荐】应城某游泳馆招聘救生员联系电话刘经理：详情查看

游泳馆招聘救生员，共13人。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；具备良好的职业道德和团队协作精神，责任心与安全意识强；身体健康，形象良好，能够适应岗位工作要求。学历要求高中及以上，年龄符合岗位要求。任职条件：持有有效期内国家体育总局核发的游泳救生员职业资格证书（官网可查）；身体健康，无心脏病、高血压、皮肤病、癫痫、晕水等不适合水上作业的疾病，水性娴熟、体能良好。优先录用条件：持有健康证或红十字急救证及有场馆救生工作经验者优先。工作内容：负责游泳馆看台值守、水域全域巡逻，实时观察泳客状态，劝阻危险行为，排查安全隐患；熟练掌握水上救援、溺水处置、心肺复苏等急救技能，突发险情第一时间规范施救并上报；每日检查救生器材及安全设施，做好设备清点、维护、报修及安全台账登记；配合水质监测、场地卫生维护、安全知识宣传等辅助工作；服从排班管理，参加安全培训与应急演练。薪资福利：全职岗位综合薪资4500元—5000元（）。兼职岗位时薪20-40元/小时。全职人员缴纳社保，兼职人员，由单位统一购买商业险，签订短期劳务合同。用工形式为劳务派遣。报名时间：2026年7月23日至2026年8月7日17:00。报名方式：采取线上报名，报名者请将报名资料发送至指定邮箱（邮件标题注明“安陆游泳救生员+姓名”）。工作地址：安陆市。

岗位职责: 1. 指导会员科学使用健身设备，提供专业健身支持。 2. 根据会员身体状况制定个性化训练方案。 3. 协助会员建立长期健身计划并监督执行。 任职要求: 1. 热爱健身行业，具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 能独立完成团队任务指标，工作积极主动。 3. 具备较强的责任心和团队协作精神。

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1万+ 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运

以私教课为主。有意联系

门店简介 成都武侯区科华北路11年资深健身工作室，深耕本地健身市场，积累稳定优质会员资源，口碑扎实，专注打造踏实做教学、用心做服务的健身平台，现诚意寻找志同道合的实干型教练，携手共赢！全职兼职均可！ 主要职责 1. 负责健身私教课程教学，根据会员身体状况与健身需求，制定专业、科学的个性化训练方案，保障教学效果与训练安全； 2. 用心做好会员服务，及时沟通训练反馈，提升会员满意度与续课率，用专业能力赢得会员信任； 3. 积极配合工作室日常运营，具备良好团队协作意识，共同维护良好的健身教学环境。 任职要求 1. 品貌端正，热爱健身行业，真心深耕健身教学工作，脚踏实地、做事靠谱； 2. 具备良好的服务意识，耐心细心对待每一位会员，善于沟通，团队协作能力强； 3. 有健身教学相关经验、持有专业教练资质证书者优先，热爱教学、愿意踏实付出者均可洽谈。 合作优势 1. 高自由度合作模式：不搞强制内卷，工作安排灵活，给足个人教学与发展空间，让你专注教学本身； 2. 分成透明无套路：业绩分成、课时分成清晰公开，数据实时可查，按劳分配，多劳多得，收益有保障； 3. 老店资源加持：11年门店沉淀，自带稳定会员流量，无需你从零拓客，安心授课、轻松创收。 我们不玩虚的，只找想实干、肯用心、愿长期深耕健身行业的教练，期待志同道合的你加入，一起凭专业和努力，收获理想收益与职业成长！ 工作地点：成都武侯区科华北路

攀岩馆全职教练招聘 【岗位】攀岩馆全职教练 岗位职责 1. 日常场馆运营：维护场馆正常营业秩序，做好场地日常打理，保障场馆整洁、有序运营。 2. 教学与带教服务：负责新手顾客攀爬保护、动作指导，全程陪同新手体验，耐心引导顾客完成攀爬登顶；善于给予顾客情绪鼓励，提供优质体验感与情绪价值。 3. 亲子客户对接：性格活泼开朗，对小朋友极具亲和力，擅长沟通交流，维护客情关系，提升客户复购体验。 4. 安全设备维护：每日、定期检查攀岩设备、防护器材，全面排查场地安全隐患，严格遵守攀岩安全规范，保障顾客游玩安全。 薪资待遇 1. 试用期：底薪3800元 + 业绩提成（多劳多得） 2. 转正后：底薪4000元 + 业绩提成（收入稳定、上不封顶） 休息制度 月休8天，统一周一至周四排休，错峰休息、不挤周末，工作作息合理舒适。 任职要求 • 性格开朗热情、有耐心、责任心强，沟通能力良好； • 喜欢运动、热爱攀岩，喜欢和大人、小朋友相处； • 有无经验均可，踏实肯干、积极认真即可。 轻松氛围、稳定薪资，欢迎热爱运动、想长期稳定工作的小伙伴加入！

一、岗位职责 1. 协助健身教练完成课前准备、器械整理、场地卫生维护，保障训练环境安全整洁 2. 辅助教练进行会员基础体测、动作示范、训练保护与跟进，提升会员体验。 3. 负责会员日常接待、签到、课程提醒、信息登记，维护会员关系。 4. 配合团队完成课程推广、活动执行及日常运营相关工作。 5. 学习专业健身知识与教学流程，逐步独立承担基础训练指导。 二、任职要求 1. 热爱健身行业，形象阳光，沟通积极主动，有责任心。 2. 有无经验均可，0基础可带教，愿意长期在健身行业发展。 3. 服从管理，执行力强，能配合门店排班。 4. 有健身习惯、体育生、相关证书或服务经验优先。 三、福利待遇 1. 专业带薪培训，教练一对一带教，快速掌握技能。 2. 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖金，收入上不封顶。 3. 免费健身、员工福利、晋升通道清晰（助教→教练→主管）。 4. 工作氛围轻松，团队年轻，晋升空间大，可转正。 四、工作时间 根据门店排班，月休合理，工作地点稳定。

岗位职责： 1.根据会员需求一对一量身定制健身课程； 2.健身器材的日常维护，维持工作室整洁； 3.定期进行训练和学习，保持良好形象。 过来就有课上，工作环境比较舒服愉快放松，没有业绩压力，如果你想要个地方安稳提升提高自己，选我们就很适合，没有太多经验的教练我们可以从零基础培养。

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。