1、按日完成公司下达的工作任务，开展本地客户拓展，宣传公司产品，并配合做好相关资料整理与归集工作！ 2、完成月度考核指标； 3、负责客户关系维护，提供持续性服务支持： 任职要求：具备金融、房产、汽车销售或快消品销售等相关行业工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金 薪资结构：底薪+绩效奖金

急招！无经可验‬培训 岗位：电销专员 要求（20-50）/有销售/电话销售经验优先 薪资：日薪100元+高提成（5K-2W/月） 时间：9:00-11:30/14:00-17:30 地址：中融誉府 速联：（微同信‬号） 【亮点】双休+收入上无‬限+团队年轻化，适合想挑战高的薪‬你！

邀约客户到店，讲解装修方案 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话营销经验、线上推广经验 · 该职位属于哪类行业？ 其他行业、房地产 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、互联网渠道销售 · 您优先考虑以下求职人群吗 不限

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我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适宜人，周边交通便捷，通勤无忧。 2、无责任底薪4k-5k+高额提成，配套精准客户资源支持 3、健全的晋升通道与福利体系 4、长达半个月的带薪春节假期，错峰出行，避开春运高峰 5、每日工作时间朝九晚六，午间休息2小时 我们正在寻找： 1、头脑灵活，乐于运用思考能力解决实际问题的人才 2、愿意为业务成果担当，追求卓越绩效与丰厚回报的人 3、善于与客户互动，能有效挖掘并引导客户需求的人 你会遇见： 1、一位高效务实、逻辑缜密的直属领导 2、一批能力出众、共同追求进步的团队成员 3、持续进阶的思维训练，以及实现高成就的成长机会 岗位职责： 1、以销售形式向有意向的潜在客户推介公司产品及优惠方案，参与市场拓展工作； 2、负责邀约业主客户，协同设计师提供专业化的顾问咨询服务； 3、开展新客户开发，维护老客户关系，并推动客户转介绍； 4、参加公司组织的相关培训，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 2、性格外向，反应迅速，勤于动脑，具有较强的判断与分析能力； 3、积极乐观，主动进取，具备良好的适应力与人际交往能力。 欢迎怀抱销售激情的你投递简历，加入交流~

根据公司提供的资源，进行电话微信等多维方式进行回访跟进，以促成签约。无需外面跑，无需自己找客户，公司每日提供15-20条精准线索，不打白名单不盲打，告别大海捞针！ 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合薪资15000-20000元； 2、每年四次晋升机会，最快2个月晋升主管，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训体系：新人培训营、法律专业+营销双重体系培训、销冠Top1经验分享、管理骨干学习班、外部法医及行业大牛授课，多重培训方式给你三倍速的成长; 4、培训补贴：我们鼓励大家参加外部的培训，符合条件即可补贴费用的50%-100%；（学历提升、专业技能培训、参加奖励性质的参观、走访、游学等形式；） 5、除法定节假日外，我们还定期组织各种球类、户外社团活动、每⽉常有聚餐或团建以及欢乐下午茶，氛围轻松愉快； 岗位职责1、针对主动咨询法律问题的客户进行回访跟进，对客户法律问题进行解答并对案件进行分析筛选； 2、对案件情况及时跟进进展，并判断案件是否达到立案标准； 3、邀约符合立案标准的客户至律所；（由谈案人员接待签订委托） 岗位要求 1、本科学历，接受小白，无需法学专业跟法律相关证书及工作经验； 2、有电话和网络销售经验优先； 3、思维敏捷，较强的服务意识和责任心，良好的语言表达能力和沟通能力。

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ - 阶梯式保底薪资+补贴+提成+绩效奖金，综合收入7000元以上 - 五险保障、带薪年假、节日福利等完善待遇 - 福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索 - 每周开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧、风控要点），助力新人快速成单 - 明确晋升通道：销售→主管→区域经理，全部从内部选拔，不设空降 2、你需要做什么？ - 对接合作车商业务，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款所需资料，全程跟进审批及放款进度 - 维护并深化渠道合作关系，提升金融产品使用率 3、我们期待你具备： - 大专及以上学历，具备销售经验、快消品地推背景或持有驾驶证者优先考虑 - 普通话表达清晰，会闽南语者更优（便于服务本地客户） - 目标意识强，追求高薪回报，愿意长期发展于汽车金融行业 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江（可就近选择） 5、立即行动：发送私信获取面试入口，当天即有回复！

岗位职责： 1、具备全流程执行能力：包括活动策划、方案编写、预算管理、落地执行及费用结算 2、跨部门协作：推动区域项目落地，协调集团各职能部门对接 能力要求： 1、具备平面设计基础、广告审美能力及会展策划经验 2、熟练掌握数据分析技能 3、有建材卫浴行业活动经验者优先

1、通过电话、网络及线下拜访、展会等方式，拓展并维护东南亚区域跨境物流业务 2、与客户建立长期合作关系，深度挖掘客户需求，提供定制化的电商物流整体解决方案，保障业务高效执行 3、定期进行客户回访与实地拜访，持续做好客户关系维护与业务深化 4、跟踪分析市场趋势，制定切实可行的业务发展策略，及时传递市场动态与客户反馈，助力团队优化流程与决策 任职要求： 1、形象良好，思维灵活，具备出色沟通能力，熟练使用常用办公软件 2、掌握基础销售技巧，具有较强的客户服务意识 3、具备良好的团队协作能力 4、能快速适应外部市场环境变化 5、有销售或物流相关工作经验者优先

找有安管证的跟班队长。

宁德蕉城招指挥/司索工一人，，，工资5000一个月，包住不包吃，工地有食堂，正班10小时，加班20一小时，工期约一年半，正月初八上班！有意者可联系，，非诚勿扰！

福建省宁德市宁德核电招聘铆工350-450每天焊工400-500每天普工250-280每天现场适应两个礼拜找生产经理定工资。双方工资认同签订雇佣协议，1天9小时，管住不管吃，吃有公司食堂，工期4年。，公司放人，工作服全年2套，，劳保鞋1双，工资稳定，每月7000左右生活费剩余工资年底结清。工资有保证，绝不拖欠，要求技能合格，工作态度端正有责任心。年龄55周岁以内，身体健康没有基础病如心脏病高血压糖尿病等联系电话同步

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

福建宁德二四土建分包 1架子工:持住建厅证，应急管理厅证件，自带电动板子，(无核安全风险)架子工200人，身体健康，无犯罪记录， 2统一提供安排宿舍，有配套食堂，伙食自己，床上用品及餐费自行解决。 3计薪单价:按天计算，每天工作9小时，加班比较多，生活费每月5000元，工资结算，年底12月31日之前全部结完，带证熟练架子工400一420元1天，二把刀350一380元1天普工工资260一300元1天普工220一260元1天监护200元1天 4长期有活，长期加班，以上人员必须服从安排管理，调皮捣蛋者，匆扰！！！注意:架子工年龄不超过50周岁，小工不超过54周岁。 工期3年，保证每天都有活干 电话

招聘岗位：弹性时间电话销售专员（3名） 【专为需顾家的实力派设计：转正保底4000+ +高提成，时间自由接娃不误】 --- 一、我们提供什么？——你的核心保障与自由 1. 稳定保障： 试用期一个月，快速磨合，双向选择。 转正后无责保底4000元/月，并 ，让你安心打拼。 公司配备专属工作手机及微信号，客户资源公司提供。 2. 相对自由： 弹性工作时间：核心工作时段为 上午8：30 - 下午6：00，你可报备处理家事，接送孩子可根据业绩实现完全自主。 正规传媒项目，包装名人包装企业，项目多开展稳定，我们只看结果。 3. 爆发式收入： 高额提成：个人月回款额 2万以上部分，按 15%-25% 阶梯提成（提成比例随业绩增高而大幅提升，具体面议）。 试用期保障：入职首月为试用期，按 日薪150元/天 + 实际业绩提成 结算，让你安心起步。 转正福利：通过试用期后，享受无责保底4000元/月 + + 全额提成，额外奖励包括月度/季度销售冠军奖、老客户复购奖、特别贡献红包等。 --- 二、我们要找什么样的人？——硬性条件（不符合勿扰） 1. 必须条件： 有半年以上电话销售经验，且过往业绩突出（面试需简述业绩情况）。 普通话标准、流利，沟通无障碍（面试时会进行通话测试，川普勿扰）。 有强烈挣钱欲望，自律性强，能在自由环境下主动工作、自我驱动。 常住本地，生活稳定，能长期合作（需顾家者优先）。 2. 加分项： 有育儿经验，理解家庭责任，更能踏实工作。 在北京、上海、广州等大城市有过销售工作经验。 --- 三、你将受到什么约束？——我们的管理红线（入职前请知悉） 我们给予最大自由，但也设定了最严格的业绩与职业化要求： 1. 业绩底线： 试用期内（首月）回款目标不低于 2万元，未达成视为不符合录用条件，不予转正。 转正后每月回款目标不低于 2万元。未达标，公司将依法依规启动绩效改进程序。 2. 资源管控： 严禁私自留存、泄露、转移客户联系方式及资料。 严禁删除工作微信上的任何客户、聊天记录及资料。 每日下午5点前，须将工作微信当日收款 全额、即时 上交公司指定账户，严禁挪用、迟交。 3. 行为规范： 严禁在任何沟通中辱骂、欺骗客户，或与客户发生冲突。 严禁私下与客户进行交易，或引导客户至其他平台。 必须每日提交简单工作日志，并参加每周线上例会。 4. 设备管理：公司配发的工作手机与微信账号，所有权归公司，离职时必须完好交还。 --- 四、你能挣多少钱？——收入模拟（仅供参考） 你的月回款业绩 你的预计月收入（转正后保底+提成） 刚好达标（2万） 4000元保底 + 0提成 = 4000元 中等（3万） 4000元保底 +（1万×15%≈1500）= 约5500元 良好（5万） 4000元保底 +（3万×20%≈6000）= 约10000元 优秀（8万） 4000元保底 +（6万×22%≈13200）= 约17200元 注：此为阶梯提成模拟，具体比例面议，提成点随业绩增高而大幅提高。试用期按日薪150元/天 + 实际业绩提成结算，收入根据出勤天数和业绩计算。 --- 五、应聘方式 我们采用高效、便捷的线上筛选流程，节省双方时间： 第一步：投递简历 请在简历中 重点描述过往销售业绩和数据，普通话不标准者勿扰。 第二步：线上面试 合则约见！通过简历筛选后，我们将通过电话或视频进行 首轮线上面试，内容包括： · 普通话沟通能力测试 · 过往销售经验与业绩核查 · 岗位规则与薪酬结构详解 · 双方意向初步沟通 第三步：试用期（一个月） 通过线上面试者，进入 一个月试用期，以实际工作验证彼此适合度。试用期内按 日薪150元/天 + 实际业绩提成 结算。 第四步：正式录用 试用期通过后，即可正式办理入职，享受 无责保底4000元/月、 及全额提成。 --- 我们不要混日子的人，只要敢拼、能扛、想赚钱的实力派！时间自由，但结果不自由——你的收入，完全由你的业绩决定。 欢迎投递，期待与你在线上相遇！

销售专员，性格开朗，善于与人沟通，表达清晰。薪资待遇：底薪+提成+奖金。工作内容，负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30，中午一个半小时，月休四天。

【岗位优势】 1.公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出， 2.公司培训系统完善，为你提供全面的岗位培训，快速提升个人业绩能力 3.银行一手资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 【岗位职责】 1、由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务 【薪酬福利】 1.底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-15K，提成上不封顶 2.法定节假日带薪休假 3.其他节假日福利及生日会福利 岗位福利：五险一金，带薪年假，不定期节日福利，不加班

（一）渠道专员 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六（可自愿转朝九晚九，不可逆） - 薪资：试用期3500元/月，转正4000元/月（无房补） - 提成：邀约到会200/个，转介绍门店100元/个，综合月薪8k-1w。 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； - 聚焦加微目标，引导客户添加微信并同步基础信息； - 讲解合作重点，邀约客户参与招商会，推动合作洽谈； - 复盘工作效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/保险/中介相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化能力与复盘总结能力，重视加微量目标。 （二）增长教练 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚九； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月 - （无房补）； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 同意用身份证办理电销卡，接受朝九晚九； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

岗位职责： (1)通过电话呼出向会员推荐爆款商品，完成销售目标；(2)专业解答商品咨询，维护客户关系； (3)完善会员信息数据库，提升服务精准度。 任职要求： (1)学历：中专/高中及以上(需毕业证),35周岁以下； (2)能力：普通话标准，沟通能力强，熟悉办公软件，有电话销售经验者优先； (3)特质：抗压能力强，积极乐观，具备服务意识。 3，工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休8天(含法定节假日).薪资福利： 1)带薪培训，试用期即缴纳五险一酬金； 2)饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡福用餐早餐只需1元，中，晚餐每餐只需5元，3)年终奖金；(4)过节费，传统节日实物福利品；(5)生日福利品；(6)入职体检，年度健康体检；(7)子女参加居民医疗保险补贴；(8)重大疾病互助基金(自愿参加);(9)评优奖金

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

福建省宁德市东侨食品商行·诚聘8名正规男女从事网络销售茶叶①26–46岁五官端正·男身高166以上·女身高155以上‍学历初中·高中·大专·本科都行②敬业上进诚实守信·征信良好无逾期·温和友善无纹身·不博不酗酒不吸毒③朝九晚五·工作轻松·薪酬面议：请联系郭总预约面试时间·每周每天都行·上午9点—晚上9点都可以面试‍

公司简介 公司三家店生意火爆，现寻人销售、推销：零食、玩具等产品。 二、职责 开发新客、维护客户关系，关注市场动态。 三、要求 销售、推销能力强、客户资源多者佳，擅团队管理，沟通抗压出色。 四、福利 保底3000+提成，月入过万不难，、带薪假等。 五、要求 年龄18-28岁（条件优秀者年龄可放宽），身体健康，身高1.6m以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，发展方向包括： A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验交流会、管理储备人才培养班、外部法医及业内专家授课，多种培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、丰富的球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，还有轻松愉快的下午茶时光，团队氛围融洽。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约客户，提供法律咨询服务，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并善于总结复盘。

全国连锁品牌，福鼎优贝口腔门诊医院招聘市场口腔顾问多名 1.要吃苦耐劳，有业务经验即可。（无经验可培训，一对一指导) 2.主要工作范围:地推，商超.义诊，社区推广，谈门店合作介绍 3.年龄25~55.男女不限（有资源业务能力 4.底薪加提成面议包吃，(综合工资6000-10000) 微信/电话:雷经理 地址:福鼎优贝口腔门诊医院（福鼎玉龙大厦一楼）

岗位职责: 1. 与客户保持有效沟通，深入理解客户需求并提供匹配的解决方案 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3. 配合销售团队推进工作，助力达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的服务意识 2. 能够独立应对并妥善处理客户相关问题 3. 具备团队协作能力，能与团队成员协同完成任务

职位描述： 从事国内社保基金及补充养老业务相关的政策咨询服务，无需自主开发客户资源，主要对接政府部门及企业职工群体。 招聘岗位：都训，客户对公经理 岗位要求： 1. 金融、经济、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽至大专学历； 2. 有银行、证券、基金等金融行业从业经历者优先，持有基金从业资格证书者优先考虑，熟悉国家社保基金相关政策与业务流程；具备政府机构、大型企业人事、财务或金融管理相关工作经验者优先。 待遇：签订正式劳动合同，转正后纳入正式员工编制，享受五险二金，基本年薪15~20万，另享绩效奖金、带薪旅游等福利待遇。

一、【任职要求】 男女不限，年龄18至50岁，渴望改变现状，有无相关经验皆可，入职初期由资深同事全程指导，工作环境舒适，团队氛围融洽，彼此支持协作。 二、【工资待遇】 新人首月综合收入约5000-7000元！85%的老员工月收入稳定在7000至20000元之间。 三、【工作内容】 负责接待顾客并解答咨询，完成商品的验收与陈列整理，维护客户关系，积极了解客户需求并推动销售达成。 四、【上班时间】 门店工作无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日公司统一安排休假。 五、公司可提供住宿，住宿配置为三室一厅，房间按2-4-6人间分配，具体以站点安排为准，居住环境整洁舒适，配备空调及生活设施。同时，公司配备食材和烹饪用具，员工可共同做饭，每周组织集体聚餐，生活便利温馨。

招聘单位：柘荣电信 行销经理，客户经理，营业员，电话销售 负责门店经营，业务销售 薪资：3000+上不封顶 要求：会简单电脑操作，有工作经验，有良好的沟通能力 工作地址：宁德柘荣柳城西路电信营业厅 联系电话：

岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点