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【岗位职责】 1. 为单身客户提供婚恋咨询服务，协助明确情感需求与择偶标准； 2. 根据客户背景匹配合适对象，推动相亲流程顺利进行； 3. 指导客户提升沟通技巧，促进双方关系良性发展； 4. 跟进客户恋爱进展，提供阶段性建议与情感支持； 5. 维护客户关系，保障服务质量与满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与亲和力，能够快速建立客户信任； 2. 热爱婚恋服务行业，有较强的责任心和服务意识； 3. 具备基础的情感咨询理解能力或相关经验； 4. 遵守职业伦理，尊重客户隐私，保持专业态度； 5. 有持续学习意愿，愿意在婚恋顾问领域长期发展。

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职位详情 1.负责业务的咨询与办理，为客户提供专业的服务支持。 2.开展客户资信调查，收集并审核相关材料，确保信息真实完整。 3.协助完成审批流程，跟进进度，保障业务高效推进。 4.维护客户关系，提供咨询服务，及时响应客户需求。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪5000+提成，综合薪资8000+ 2.工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日休息 3.带薪休假，享受各种带薪节假日以及带薪婚假，产假，陪产假，年假等 4.主题活动：趣味活动，户外拓展，读书会，健康跑、年会庆典，下午茶等等。 岗位发展： 1.晋升通道公开透明：无隐形门槛，能力优先，只要业绩突出、踏实肯干，即可获得阶梯式晋升机会； 2.业务体系成熟，上手有专人一对一进行带教，系统培训，无需担心零基础，给愿意拼搏的人充足创收平台，欢迎投递沟通。

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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岗位职责: 1、负责便利店日常商品陈列与补货工作，保持货架整洁有序。 2、协助顾客选购商品，提供基础咨询服务，确保收银准确无误。 任职要求: 1、具备良好的服务意识与沟通能力，态度亲切自然。 2、拥有较强的责任心，能适应快节奏工作环境，服从工作安排。

线下市场拓展，面向个人与商户推广便民服务产品，免费办理，易上手、出单快。 提成次日可结，多劳多得，上不封顶。底薪4千加提成，综合薪资6千～8千。 7天带薪培训，提供住宿＋师傅一对一带教。 工作时间 8：30–18：00，上六休一，节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与信息捕捉敏感度 2. 能够独立完成基础调研任务并按时交付结果 3. 有责任心，工作细致，具备较强的学习能力 4. 能适应一定节奏的工作安排

招聘：储备店长（兼销售）10000-15000+工作餐薪资：10000-15000元/月岗位职责：负责门店日常运营管理，带领团队完成销售指标，协助店长进行人员培训及考核岗位要求：有管理和销售经验薪资待遇：10000-15000福利待遇：包含工作餐

(1) 根据项目经理的统筹安排，承担咨询项目中特定模块的具体执行任务； (2) 高标准推进所负责模块的工作进程，确保工作成果的质量与时效性； (3) 负责项目所需数据、信息及相关材料的搜集与整理，主动参与项目团队的专项研讨与交流。 任职要求： (1) 具备硕士及以上学历，专业涵盖管理学、心理学、人力资源、法学、文学、农学、医疗、金融、化工、生态环保、工程管理、电力等相关领域； (2) 拥有2年以上管理咨询领域从业经历；具备房地产、农业、化工、医药、金融等行业咨询背景者优先考虑，且能独立主导相关工作模块； (3) 参与过不少于3个战略规划、人力资源管理或内控体系建设类咨询项目； (4) 对咨询工作具有高度热情，愿意在本行业长期发展，具备良好沟通能力、学习能力和逻辑思维能力，作风务实，责任心强，能适应高强度工作节奏和频繁出差； (5) 专业基础扎实，具备较强的书面撰写与口头表达能力；熟练使用各类常用办公软件。