
运城盐湖区好息消好消息新保华险售后务服部招人啦要如求下:年龄:25-40周岁工时作
6000-7000元/月
保险销售交通补助保险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
好息消好消息
新保华险售后务服部招人啦
要如求下:
年龄:25-40周岁
工时作间:周一至六周上午(每休周息一天半)
大学专历、征信好
待遇:7000
商业三险+养补老贴+度假补贴
联电系话:
保险顾问
8000-12000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔养老险理财保险寿险面销/陌拜 会议/会展销售 电话销售
职位描述:集团为500强企业,专注于国内领先的大医养大健康产业,业务覆盖全国一线城市,服务中高净值人群。
主营业务为候鸟式高端养老社区,积极应对国内人口老龄化趋势。
岗位内容:
1. 公司提供客户资源,为客户量身定制保险咨询与规划方案。
2. 负责个人及商业客户的开发与维护,持续建立并深化客户关系。
3. 研判市场动态与竞争格局,制定并落实相应销售策略。
4. 执行团队经理交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄25周岁以上,有金融或销售经验者条件可适度放宽。
2. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力。
3. 熟悉基础金融、保险产品知识,具备一定的市场理解力。
4. 拥有基本商务谈判能力,耐心细致,善于信息整合与新客户开拓。
薪资福利:
薪资结构:底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+年终奖+新人津贴+社保补贴+养老补贴
晋升机制公开透明,每三个月评估晋升资格,快速晋升通道配额外奖励。
若您心怀梦想,勇于挑战,泰康期待您的加入。
健康财富规划师
1.6-4万元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
健康财富规划师
职位描述
一、职位介绍
1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质
2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源,服务于中高端以上人群(公司提供资源),通过公司平台开发销售(平时销售活动包括:医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等),为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上
3. 过往收入:15万/年及以上需提供收入证明或银行流水)
4. 从业背景:金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先
5. 品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
三、岗位福利薪酬/福利保障项目
1. 薪资:16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖(收入上不封顶)
2. 保险:商业医疗保险+意外伤害保险+等保险福利保障项目
3. 完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训(内容包括:法律、金融、养老、医疗等板块)
4.工作时间:弹性的工作时间,除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业
5.团队氛围:专业培训,团队定期团建旅游,逢节必过,仪式感满满,
6.其他福利政策:,补充公积金、团体保障等
7.入职签订
注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目”
保险行业已经进入到下半场,正在由人口红利向人才红利转型。
欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台,在千亿医养航母上共创伟业!
仰望星空,脚踏实地!选择新职业,成就更好的自己!
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
泰康养老社区太原落地 招聘医养推广官 半天班工作制 上午8:30-11:00 月薪10k-40k 还有多项福利政策 周日休息 年龄24岁一50岁 地址: 太原中海国际中心 面试有礼,可自荐和推荐
太原小店区幸福人寿(国企)岗位:银行寿险客户售后服务待遇:底薪3000+奖金(平均5000
3000-10000元/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限大专基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司
幸福人寿(国企)
岗位:银行寿险客户售后服务
待遇:底薪3000+奖金(平均5000-8000)
出勤时间:早上九点前考勤
工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售(需填写经营服务台账)
国家法定节假日及周末双休
工作地址:和信商座28层
年龄要求:30-45周岁
学历要求:大专及以上,
工作经验:有销售经验
联系电话:杜女士
运城盐湖区好息消好消息新保华险售后务服部招人啦要如求下:年龄:25-40周岁工时作
6000-7000元/月
保险销售交通补助保险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
好息消好消息
新保华险售后务服部招人啦
要如求下:
年龄:25-40周岁
工时作间:周一至六周上午(每休周息一天半)
大学专历、征信好
待遇:7000
养补老贴+度假补贴
联电系话:
保险销售
1。公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送,邀约参加酒会,财商,法商等活动
2。陪同客户参观泰康的养老社区,为客户讲解泰康战略,养老社区优势及入住流程
3。成为HWP(健康财富规划师),为客户提供产品咨询,成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院),理财顾问以及保险专家
泰康之家 高端养老社区 顾问
1-1.1万元/月
保险销售年终奖大专面销/陌拜销售额提成
职位描述::集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。
主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内的人口老龄化。
岗位:
1.公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送,邀约参加酒会,财商,法商等活动
2.陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁,安徽合肥在滨湖),为客户讲解泰康战略,养老社区优势及入住流程
3.成为HWP(健康财富规划师),为客户提供产品咨询,成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院),理财顾问以及保险专家
4.组建及管理团队,筛选简历,面试,选拔合适优秀人才,顺利晋升
工作时间:周一至周五 8:30-10.30不加班!!周末双休!法定节假日休!时间自由支配,工作性质可以兼顾事业和家庭
薪资福利:8000-15000(上不封顶)
薪资结构:底薪+KPI+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正,三个月可以快速晋升,还有额外的晋升奖励
任职要求
1.大专及以上学历
2.25周岁以上
如果您对未来怀揣梦想,敢想敢做,泰康欢迎您的加入
山西大同明天切山药籽籽,需要工人数名,管饭,日工工资,苦轻好干,后旗附近,有干的联系我
种植工
明天切山药籽籽,需要工人数名,管饭,日工工资,苦轻好干,后旗附近,有干的联系我
挖机司机
找个小勾机司机纪家庄<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>2. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>3. 每日打黄油、检查斗齿、销子
临时工
❤❤大家上午好,帮我介绍一个上班的人,每天就是2 小时,一个月上22天,工作地点:山西大同益丰商务大厦
联系方式:
大同云冈区全屋定制加工厂招.聘1.招封边工、打包工。吃苦劳耐者优.先!怕脏怕累请绕行!不
4000-6000元/月
封边月结
全屋定制加工厂招 .聘
1.招封边工、打包工。吃苦劳耐者优.先!怕脏怕累请绕行!不吸烟者优.先录.取!工.资4000_6000(年龄45以内)
有相.关工.作经.验者优.先。
联电系话(勿扰)
工作地点:云冈区R区东面厂房
保洁开荒保洁厨师环卫工人
招聘
1、环卫工,负责马路卫生清扫与保洁,月工资2000,位置西韩岭206省道附近。
2、家庭厨师,负责2-3人的午饭与晚饭及家庭卫生,工资面议,位置棚户区恒安一中附近。
3、维修工,要求水、电、焊至少会一项,月工资3400
联系电话:李部长:
养老规划经理
6000-11000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专银发经济 高端养老社区专员 HWP招商加盟区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、负责客户关系维护与拓展,提供专业的保险服务与咨询;
2、根据客户需求制定个性化养老规划方案,完成销售目标;
3、参与公司组织的培训与业务交流活动,提升专业能力。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2、有较强的责任心和团队协作精神;
3、能够适应一定的工作压力,具备目标导向意识;
4、有相关行业经验者优先考虑。
可兼职
[任职要求]
1.年龄: 25-50岁,特别优秀者可放宽至55岁
2.学历:大专及以上,特别优秀者可放宽至高中
3.从业背景:房地产、教培、金融、养老、销售、大健康及相关行业优先考虑
[薪资待遇]
1-底薪范围: 4000+,上不封顶。
2-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖。
3-完善的福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老金、住房公积金等方面有充足的保障。
4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
5-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
6-晋升机制:2个月可直接晋升,享受管理津贴、育成津贴等。
[打卡时间]
早上8点40,早上10.30,下午不用打卡,双休,法定假日正常休息。
养老规划师
5000-20000元/月
保险销售生日福利五险6-10人经验不限大专面销/陌拜按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验
岗位职责:
1. 为客户提供专业养老规划咨询,量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案
2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务,持续提升客户满意度与信任度
3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动,普及养老金融知识
4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪,践行“数字国寿”理念
5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源,提供一站式综合金融服务
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、经济、管理类相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有销售经验或养老行业背景者优先
3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观
4. 具备较强学习能力,愿接受系统化培训与职业发展支持
5. 遵纪守法,无不良从业记录,具备保险从业资格者更佳
寿险规划师
2-3.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科企图心,真诚,长期主义较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
如果你符合以下硬性条件,请继续往下看:
1. 背景硬: 28-50岁,本科及以上学历。
2. 实力硬: 去年年薪≥15万(我们需要有生存能力的人,需要查验收入流水)。
3. 履历硬: ,培养自己的嫡系部队)。
4. 人品硬: 无不良信用及犯罪记录。
你能得到什么?(你的人生主宰权)
· 彻底的时间主权: 告别996,告别看老板脸色的日子。在这里,你是自己的CEO,孩子的家长会、父母的体检,你不会再缺席。
· 无上限的财富可能: 首年浮动底薪+佣金,1:1,意味着收入没有天花板。我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。
· 不会被“优化”的底气: 传统行业35岁面临被优化,而在保险行业,经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力,这是谁都拿不走的铁饭碗。
· 高能量的精英人脉圈: 你将接触到各行各业的优秀人士,眼界决定格局,和优秀的人在一起,你只会更优秀。
我们能提供什么?(极致的赋能体系)
我们不玩虚的,为了让你赢,我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统:
1. 百人精英团队护航: 我们是一支近100人的精锐部队,不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。
2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能: 我们拥有自己的事务所,背后有专家天团(法律、税务、信托等)做你的后盾。当你面对高净值客户时,不再是单兵作战,而是带着整个智囊团去谈单,谈下的不仅是保险,更是资产配置的方案。这,就是降维打击。
3. 被验证的“新人王”孵化体系: 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王,以及十几位MDRT(百万圆桌会员)。我们有成熟的精英人才培养体系,大量的优质学习机会,只要你肯学,我们就能把你推上荣誉殿堂。
关于职位(人有多大胆就有多大产)
寿险规划师是我们的专业称号,职业发展我们从LP到AD,有非常非常明确且公平公正的晋升体系,而不是一个固定的职位。
️ 我们对你的要求(丑话说在前)
我们是一个高绩效、高能量的团队,所以我们有鲜明的筛选标准:
· 拒绝“三类人”:
· 只想要底薪,不愿挑战的“求稳者”。
· 只想摸鱼,没有自驱力的“懒人”。
· 有过同业经验,产品思维固化的“老前辈”。
· 欢迎“两种人”:
· 想赚钱的人: 你有强烈的企图心,渴望通过努力改变家庭现状。
· 想人生自己做主的人: 你厌倦了职场的内卷和内耗,想要一份可以终身从事的事业。
---
如果你看懂了,且符合条件,我请您喝茶,我们聊聊。
朝九晚五金融顾问
1-1.5万元/月
金融顾问1-2人经验不限大专年纪25岁~50岁
工作时间:上午 10:00——下午5:00,周末双休不加班,法定节假日休息,每年享有年假福利。
薪资待遇:综合新人前期薪资6一8k,享有新人津贴和提成,后期转正后平均薪资 8—10k左右。
工作内容:
1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作,不断改善客户对于寿险的服务体验。
2、对于已经购买产品的用户做售后服务,部分用户需要更新实名信息;需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新,后续有续保或者开单有提成点。
3、通过公司提供的平台,与星级客户建立良好的服务关系,协助客户办理后期的业务(例如:信息变更,实名更新,续保等)及服务(星级权益,健康权益,旅游服务等)
岗位福利:
周末双休不加班,7-8小时工作制度,法定节假日,带薪年假,定期团建旅游,绩效奖金,医疗保险,养老金等福利
保险顾问
7000-10000元/月
保险销售社保保险高温补贴3-5人3-5年大专面销/陌拜团购销售基本坐班阶梯式提成TOB保险公司养老险车险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
1、主要工作负责人事招聘、团队管理,经理主管考勤打卡保单售后管理服务
2、上班时间:早上九点打卡上班
3,下班时间:下午4:30下班、有孩子在上学的可提前下班、不做强制
4,工作基本用手机操作,全职兼职都可以做
5、每个月上班22天、休息8天、周末双休、国家节日放假。
6工资待遇:
薪酬构成:学习津贴+绩效奖金+业绩提成(高至40%)
+各项津贴(新人、成长、展业、管理等)",薪资结构多
样化、月度奖励、高额商业保险、终身免费培训
晋升机制:公平公正、公开,提供清晰的职业发展路线
农药产品驻地销售专员
6000-10000元/月
销售专员经验不限大专代理商/经销商会议/会展销售门店销售
一、岗位职责:
1. 落实销售策略,达成既定销售任务;
2. 收集市场动态,灵活调整执行方案,确保工作高效推进;
3. 协同经销商与终端客户推进产品推广,服务大农户,增强客户粘性;
4. 负责产品定价监督与市场秩序维护,及时上报市场变化情况;
5. 持续学习与复盘,提升专业素养与综合业务能力;
6. 完成领导安排的其他相关工作。
二、主要工作内容:
1. 负责县级网点及乡镇零售点的产品铺货、压货及协助销售;
2. 组织开展产品推广活动(如试验田建设、农户培训会、现场观摩测产等);
3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植效益;
4. 根据客户需求,快速响应并安排产品配送。
三、基本标准:
1. 品行端正,岗位匹配度高,诚实守信,态度积极;
2. 年龄不超过32岁,身体状况良好;
3. 大专及以上学历,有实际工作经验或退役军人可放宽至高中/中专学历。
四、薪资待遇:
1、试用期基础工资:依据学历与工龄差异为5000-7000元/月,特殊岗位可单独面议;
2、提供食宿支持,差旅期间食宿补贴按区域划分3600-5600元/月;
3、市场销售人员薪酬结构:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达24万元;
注:具备专业基础及丰富实战经验者,首年有望冲刺30万元以上年薪
课程顾问
4000-9000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜经验
山西乐享健康管理有限公司&红马甲职业培训学校
想找一份时间灵活、多劳多得的工作?现在机会来了!我们是山西乐享健康管理有限公司,旗下拥有山西红马甲职业培训学校,现因业务发展需要,急招5名招生老师,主要负责护工学员的招生工作,邀你一起加入!
岗位职责:
1、面向有意愿从事护工行业的人员推广我校护工培训项目,清晰讲解课程设置、报名方式、就业前景等内容,并解答相关疑问;
2、整理并跟进潜在学员信息,持续沟通报名意向,协助完成报名流程。
任职要求:
1、性别不限,是否具备招生经验均可(公司提供系统培训,全程实操指导);
2、具备良好沟通能力,性格积极外向,乐于与人交流,有耐心且富有责任感;
3、愿意主动拓展客户资源,有较强的收入驱动力,能适应一定工作压力。
福利:五险,节假日正常休息
住房租赁专员
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系
2.根据公司销售目标制定个人工作计划,完成既定业绩指标
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品市场适应性
4.协同团队参与营销活动,提升品牌知名度和市场占有率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强
3.具备较强的学习能力和团队协作精神,能快速适应业务节奏
4.工作积极主动,责任心强,有较强的执行力和目标感
销售区域经理
8000-13000元/月
渠道销售包住交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成
急聘石英砂销售专员,负责华北、华东及华中区域市场开发,拓展玻璃制造、铸造、新能源材料等行业客户。需独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订与回款,维护长期合作关系,收集市场动态与竞品信息。
要求有矿产品、建材或相关行业销售经验,具备优秀沟通谈判能力,目标感强、抗压性佳,熟悉山西、河南、山东等地工业客户分布者优先。
提供无责底薪+高额提成+阶梯奖励+绩效奖金,含五险一金、带薪年假及专业培训。依托源头货源优势,助力快速开单,诚邀有资源、有能力的你加入
客户经理-可接受无经验-月薪15K-六险一金
1-1.5万元/月
客户经理经验不限大专
零经验入行!新人月薪10K+的金融新贵岗位
【建筑工程保函顾问】底薪4000+高额提成+带薪培训
政策风口赛道,小白30天速成精英,高效对接/
行业价值
**政策刚需**:法规明确要求工程企业缴纳保证金,保函替代比例持续上升至90%!
**客户痛点**:百万现金占用→仅需1-2万办理保函,企业积极寻求服务合作!
**资源壁垒**:已携手100+大型工程公司,新人也可迅速签约成单!
薪资与成长
**收入结构**:5500底薪+(8%-36%提成)×百万级项目=月入8K-3W+
**新人保护期**:首月保底8K,3个月内未达业绩标准可继续免费培训!
**晋升机制**:顾问→资深顾问→团队主管,年薪20W+发展路径全面开放!
我们承诺
**不加班制度**:早8:30-晚5:30,午休1.5小时,下班后无需处理工作信息!
**资源支持**:提供客户名单+标准话术+商务谈判陪同,新人第一周即可面客!
**隐形福利**:节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建,职场体验感拉满!
应聘要求
年龄20-25岁
全日制大专及以上学历,专业不限!
具备较强学习能力,热爱销售工作!
拥有工程类企业资源或金融相关经验者优先(非硬性条件)!
2024年最具潜力的金融领域——即刻加入,把握行业先机!
月入8k|电话销售+网络销售
9000-14000元/月
电话销售年终奖经验不限学历不限销售经验企业(To B)网络销售沟通能力强
薪资介绍:
新员工收入在5000-6000以上
1-3月员工月综合收入7000+
3-6月员工月综合收入在10000~13000+
半年以上员工综合收入在15000以上
1. 薪资:底薪3500-5000,项目提成+奖金(开单奖、项目奖、年终奖)
2. 培训:入职享受7天带薪培训,专人一对一指导,出单周期短,约15天左右
3. 福利:只有想不到,没有给不了
无需主动开拓客户!!!
不需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等操作!!!
公司提供精准意向客户资源!!!渠道销售模式,复购率高!!!
工作内容仅需:
1、通过微信或电话形式进行客户跟进与维护
2、日常沟通中向客户介绍并讲解产品服务
3、高效响应客户需求,汇总反馈并推动业务、产品、技术等内部团队优化改进
4、归纳不同类型客户的跟进策略与方法
5、完成日常任务并达成项目KPI
上班时间:早9:00-11:50,13:00-18:00
节假日正常休息,享有各类法定带薪假期
客服主管
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限
招聘!恒源整装新店筹备诚邀精英加入
1、两支业务团队招募中,薪资结构:底薪+提成+进店奖励+签单奖金+年终奖金+全勤奖励,综合收入5000-10000元
2、任职要求:年龄18—55岁,性别不限,思路清楚,具备较强执行能力与协作意识,有电话营销从业经历者可享优先录用及优待政策
3、提供带薪岗前培训,团队氛围融洽,每月组织团建活动,内部晋升通道广阔
地址:平城区南环路德盛嘉园外围底商(恒源整装)
市场业务员——农药市场驻点销售
9000-13000元/月
销售专员社保年终奖餐补经验不限大专退役军人退役军人优秀
职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历(五年兵龄者可以放宽学历要求),30岁以下 2.品行端正,为人真诚,心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强,语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部(如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生) 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪:6000-8600/月(专科6000/本科6300,每年兵龄再加300) 2.食宿补贴:每月5000-7200/月(在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助,具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异,每月大部分时间待在市场,参会或回公司期间食宿由公司负责,则不填报当天的食宿补贴) 3.交通费报销(来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销) 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险,转正后为六险,暂无公积金 6.休息:不定时工作制,在市场上不需要打卡,以目标为导向,在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下,自己合理分配工作和休息时间。 7.休假:①月休假:2天,回家路途往返时间不计入休假时间,报销往返路费;②法定节假日:结合市场情况休假,如遇到市场繁忙无法休假情况,可选择补休或计发三倍工资以通知为准;③年休假:员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;员工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;员工累计工作已满20年的,年休假15天。④春节假:15天左右(带薪)。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖(入职时间少于三个月员工同样发放) 三、工作简介: 1.主营产品:芸保凯提质增产剂(国内最大农药单品,为农作物预防病害、提升农作物质量产量) 2.具体工作内容:第一年包括实习期在内,先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式,学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教,无任何实习培训费用,满六个月即转正,+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况,开始负责独立市场,拿销售业绩提成。 四、工作详情: 1、工作性质:后期一人负责一个市场,一个市场大概就是一个县,需要长期驻守所负责市场,常年在乡镇农村及田间地头工作,工作环境比较辛苦。 2、市场分配:市场分配三个原则:户籍所在地市区及下辖各县区不分配,户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式:公司→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端大农户(经销商和零售商有专门团队进行前期开发,不需要业务员自主开发,主要负责已开发市场的运营和管理)。 4、工作内容: ①协助经销商和零售商开发新的大农户,维系和服务的已合作的大农户。其中:常用的推广模式有会销(农民会、势能会、观摩测产会)+店销(协助乡镇零售商进行产品的推广,为其提供线上线下推广支持)+扎根销(打造试验田,通过使用产品与不使用产品进行对比试验,邀请农户现场观摩,看其差异和效果) ②各级渠道客户关系的维护,铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区(除西藏、青海、台湾省)都有我集团分公司、分办,可优先按照录取员工的个人意向,分配到最近的省份。
BD经理社保大专电话销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤回款提成
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大客户销售专员
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大客户代表1-3年大专大客户(KA)
岗位内容:
1. 开拓并维护大客户关系,推进相关业务的销售与落地;
2. 配合团队开展市场调研与分析工作,为业务增长提供决策依据;
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任职要求:
1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力;
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3. 擅于识别潜在问题与商机,积极开发新客户,推动合作达成;
4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力,可与客户及内部职能部门高效配合。
健康财富规划师
5000-10000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔财产险寿险个险产品电话销售面销/陌拜 渠道销售
健康财富规划师 职位描述
一、职位介绍
1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下应运而生的全新职业。2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质
2. 健康财富规划师(HWP)主要推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源,服务于中高净值客户群体(公司提供客户资源),依托企业平台开展市场拓展(日常展业形式包括:医养主题沙龙、财经讲座、花艺体验、全国医养考察之旅等),为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上
3. 过往收入:15万/年及以上需提供收入证明或银行流水
4. 从业背景:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先
5. 品质要求:业务操守良好,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录
三、岗位薪酬福利/保障项目
1. 薪资:16000-40000元/月+个人销售激励+公司专项奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金(收益上不设上限)
2. 保险:商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多重保障支持
3. 完善的培训体系:涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校研学奖励课程、专属沉浸式培训(内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域)
4. 工作时间:实行弹性工作机制,除必要参与培训、活动外,其余时间可自主安排工作节奏
5. 团队氛围:注重专业成长,团队定期组织团建与旅行,节日仪式丰富,归属感强
6. 其他福利政策:社保补贴,补充公积金、团体保障等配套支持
7. 入职签订代理协议
注:“此处所指公积金系公司为提升代理人综合待遇而设立的内部福利项目,不同于劳动关系项下的住房公积金等法定社会保障”
保险行业已步入发展新阶段,正从人口红利转向人才红利时代。
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