常州招架子工，电话

常州市新北区招架子工、内架、工地小工/杂工，长期的活

常州市天宁区招架子工长期的

常州市武进区招架子工

常州需要搭架子师父，空的联系。

常州市新北区招架子工

常州市武进区招架子工

常州市武进区招架子工

常州市溧阳市招架子工、内架

常州市新北区招工地小工/杂工、架子工、工地力工，工人小工

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的贯彻执行与日常监督检查，及时发现、上报并督促整改安全隐患 2.组织开展全员安全教育培训、专项应急演练及分部分项工程安全技术交底工作 3.参与编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并全过程监督落实情况 4.牵头开展安全事故调查分析，编制报告，落实整改措施并实现闭环管理 5. 对接住建、应急等主管部门检查，确保项目安全文明施工达标、资料齐全规范 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书C1 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等国家及地方法规标准 3.具备较强的责任心、现场沟通协调能力及突发事件处置能力 4. 能适应常州市金坛区项目现场工作环境，吃苦耐劳、执行力强 5.无学历限制，具备建筑施工现场安全管理经验者优先

技术支持岗位，13:40集合。薪资为24元/时。要求年龄在20至40岁之间，机电或电气专业毕业，有自动化装配经验，有时需要调试机器。自主性强，活泼开朗，健谈，头脑灵活，能接受新鲜事物，善于发现问题，积极向上。禁止纹身。长白班，偶尔配合出差，出差额外补贴130元/天。

主要负责产品上下料，按按钮 后期也能学到调机 年龄48岁以内 接受无经验 工作时间：12小时两班倒 /8：00-20：00 薪资待遇：综合薪资7500-8000

技术部长岗位职责 技术部门负责人，统筹技术工艺、图纸、技改、技术团队管理，向总经理汇报，协同生产副总、销售副总开展工作。 1.全面负责技术部日常管理、工作分配、进度管控，制定部门年度、季度技术工作计划。 2.统筹产品图纸设计、审核、改版、标准化管理，所有出厂图纸、工艺文件最终审核把关，杜绝图纸错误导致生产报废。 3.主导新产品开发、老产品升级改型、工艺优化、生产技改项目，提升生产效率、降低加工损耗与制造成本。 4.制定、修订各产品作业指导书、工艺流程、BOM清单、加工标准，确保生产有据可依。 5.快速处理车间生产技术异常、工艺难题、尺寸偏差、装配问题，保障生产不停滞。 6.配合销售对接客户技术沟通、定制化方案、招投标技术资料、报价技术参数支持。 7.配合质量、生产部门分析质量问题中的技术性根源，制定整改工艺方案与预防措施。 8.统筹技术资料、图纸、工艺文件、技术合同的归档、保密、版本管理。 9.配合采购部对接外协单位确认加工技术标准、工艺要求，把控外协技术质量。 10.定期向总经理汇报技术改进、项目进度、工艺问题、产品优化成果。 11.完成公司交办的其他技术相关工作。 待遇:18000元/月，管工作餐，入职交五险一金。

溧阳时聘钳工，岗位编号03。招聘6名钳工，要求自带工具，具备2年以上钳工工作经验，需全程完成工作。工作内容为库卡机器人更换。 待遇方面，中大工薪资为43，不包吃住；另有38薪资的岗位，包住不包吃。工期为-日，每天工作10小时。 急单，鸽子勿扰，仅限上午11:30之前报名的人员。

合肥市包河区招架子工、外架

电厂招聘人员，有意者可联系报名。

恒力重工，船厂搭设分段脚手架，年龄不超过55岁，吃苦耐劳

哈密市巴里坤哈萨克招架子工，要求有应急管理局出的登高架设证 ，干过电厂检修的优先

阜新电厂招聘架工4名，要求成手，持有城建本。薪资450元，工作9小时。提供食宿，工作至项目结束。提供工作服。

常州市新北区招拆模拆架孑兄弟班5到6人，外资企业，要求严，规矩多，能忍受的联系

常州市新北区招架子工、内架、工地小工/杂工

常州市溧阳市招架子工

常州市溧阳市厂房招内架、架子工、小班组或许散人、夫妻工、做到梁、调板、活好干、二字梁

内架工

苏州虎丘区招架子工

江苏常州新北区招架子工师傅

常州市新北区招架子工

常州市新北区招架子工

常州市武进区招架子工，400元。每天上班补助10元。食宿自理。 年龄50岁以下。必须有应急管理局登高证，架子工证。 需要1名能长期跟着做点工。同时也找小工一名，需要勤劳肯干，工资300一天。想做包工的不要打扰，短期来打酱油的不要打扰。