岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收款，核对金额

招两个人，收银理货，包教包会，培训期有工资

一、核心岗位职责 1. 收银操作：准确收取顾客购买游戏币、会员卡充值的费用，支持现金、扫码、银行卡等多种支付方式，确保收款金额与系统记录一致。 2. 钱款管理：每日上班前核对备用金金额，下班前盘点营收款项，填写交接班台账，确保钱款无短缺、无差错；妥善保管现金、票据及收银设备，防止遗失或损坏。 3. 顾客服务：主动解答顾客关于收费标准、会员卡权益、游戏项目位置等基础问题；引导顾客正确使用支付方式，遇到顾客疑问或不满时，耐心沟通并及时反馈给上级。 4. 票据与系统操作：按规定为顾客开具消费凭证（如发票、收据）；熟练操作收银系统，完成订单录入、退款处理、会员信息登记等操作，确保系统数据准确无误。 5. 合规与安全：严格遵守公司财务制度，不私收钱款、不挪用营收；发现假币、异常支付或设备故障时，立即停止操作并上报上级，同时维护收银台周边秩序，避免拥挤混乱。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有1年以内收银、销售相关经验者。 2. 能力要求：具备基础数学计算能力，能快速准确核对钱款；熟练使用收银机等设备，学习能力强，能快速掌握收银系统操作。 3. 素质要求：工作认真细致，有责任心，能严格遵守财务纪律；具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情耐心；形象整洁，遵守员工着装与行为规范。 4. 其他要求：20-35周岁；能适应轮班制工作（含晚间、周末及节假日排班）。 •薪资福利： ◦综合收入4000元+全勤奖100元+提成； •工作时间： 两班制。 •工作地点： 广州市花都区狮岭镇联合商场3楼 •联系方式： 点击“申请职位”或电话联系店长，也可直接到店面试。

前台收银

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

给顾客介绍产品

招骑手，系统派单无需抢单，就近安排入职当天即可入住我们站点，提供车辆，提供住宿[基础薪资] 入职签订合同，不怕吃苦，勇于挑战高薪月综合到手7000-12000 单量50-100单，薪资=单价*单量 轻松跑，在线8小时35-45单:8000/月正常跑，在线10小时45-65单:12000/月拼命跑，在线12小时65-80单月[工作时间] 上午10:30-13:30，下午17:00-20:00(两个高峰为强制要求在线)日工作时长8小时以上 除两个高峰，其他时间自由安排送餐范围:1-3公里配送[补贴奖励]app实时显示 时段补贴，天气补贴，距离补贴，重量补贴等等。客户打赏:100%全部给骑手 [招聘要求】 1)要求18以上，成年即可 2)会骑电动车，会使用智能手机导航。 3)无犯罪记录 4)招收全职，能吃苦，服从管理 [工作内容] 外卖骑手，顾名思义就是送外卖马路上随处可见穿着衣服的外卖小哥 新手入职安排老员工带，教会为止，站长解决各类疑难订单 [晋升空间] 所有站长从送餐员提拔，区域经理也从基层做起，送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理生活无忧:站点协助解决宿舍和车辆问题

广州市白云区招消防水师傅过来改2个消防箱，今天有空过来的联系谢谢

广州市白云区招门窗安装/塞缝

招聘学徒工2名员工，年龄18-60岁，工作地点为广州站门市，管吃住，活简单不累。

诚聘精英（就等你来）大型超市新店开业，现招以下工作人员：1. 收银员：8名（员工18-35岁）2. 食百主管：1名3. 生鲜领班：2名注：工资待遇4000起（包吃住），有经验特殊岗位的工资面议。4. 理货员：20名注：18-50岁，男女不限，身体健康，初中以上学历，有工作经验者优先，需面试。招聘电话：

招聘招聘图嘎马霞生鲜果蔬超市招聘服务员两名收银员一名年龄20到45岁早七到晚七早八到晚八供两顿饭工资3300要求干净利索电话

本超市招聘理货员3名收银员1名具体事宜联系电话

吧台收银员薪资福利:底薪2800+满勤奖金+节日红包招工人数:1人工作时间18:00-01:00左右吧，同

收银年龄18-35周岁，手脚灵活、吃苦耐劳、服从现场管理薪资福利:薪资4000-5000元上班时间下午4点至凌晨2点

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

有经验优先 反应能力强 眼里有活 有服务意识 21岁以下勿扰

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

广州三英温泉度假酒店诚聘餐饮负责人全面负责餐饮部运营管理精通自助餐、各类宴会、中餐VIP接待能独立开展员工培训、班组管理、品质管控希望你懂服务、善管理、有责任心，有度假酒店餐饮相关经验优先期待志同道合的伙伴加入我们团队地点：广州市增城区派潭镇高滩村（白水寨风景名胜区）联系方式：（同步），欢迎推荐，推荐有奖

【岗位职责】 - 负责酒吧顾客点单、上酒水及服务工作 - 维护吧台区域整洁，协助清理桌面与设备 【职位要求】 - 无经验也可，接受新手入职 - 能吃苦耐劳，有服务意识，沟通能力良好 【工作时间】 - 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合月薪5500～7500元，月结/日结可选 - 酒水提成，多劳多得 - 全勤奖金，稳定收入有保障 - 包住包吃，住宿配备淋浴、空调、洗衣机

负责下午的销售工作

一、岗位职责 1、负责门店销售业绩的达成及门店各项活动的开展； 2、负责终端顾客的接待及客情关系的维护； 3、执行门店营运标准化（卫生、陈列、标准化说辞、店面形象及个人形象等）； 4、执行公司各项促销政策、活动政策； 5、负责搜集市场上的合理化建议并反馈上级； 6、完成事业部及部门交予的其他工作任务。 二、任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学、药学等相关专业。 2、工作经验要求：1年及以上营销相关工作经验。 3、知识与技能要求：具有较强的沟通、协调能力，良好的顾客洞察力、市场营销能力。 4、其他要求：年龄30周岁以下，形象职业化、符合工作特性要求。 5、工作地点：广州荔湾区

货品陈列，理货上货，

广州市番禺区招工地小工/杂工

周一开始 早班6.30-16:00中午半个钟吃饭 晚班8:00-11:00 17:30-23:30 中班7.30-11:30 16:00-21:30 吃饭时间18:00-18.30 A：8:00-12:00 16:00-21:30吃饭时间17:30-18:00 3800+绩效300-500有餐补 包住

收银，理货，做卫生。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、监督食品制作流程，维护食品安全和卫生标准； 3、领导团队，提升员工工作效率和服务意识； 4、处理顾客投诉，维护良好的客户关系； 5、分析销售数据，制定并执行有效的营销策略。 任职要求： 1、具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对食品安全和卫生有高度的认识和执行能力； 4、具有解决问题的能力，能够在高压环境下做出决策； 5、对餐饮行业充满热情，愿意接受挑战，追求卓越。

主要工作职责:协助店长管理门店经营事务及店长助手