日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 不谈虚的，活动可预付经费作为执行保障！！！最低最高500-2w预付款，可签预约协议，你能承办多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童结合的公益行动。 现需校园负责人承接落地！！！！ 1.别认为学校无法推进，老师都在做，你还在犹豫什么？你是要主动争取机会，还是被动等待分配任务，做无偿协助？ 2.清醒点，你不做自有他人接手，日后看到同类项目别后悔，机会永远留给敢行动的人。 福利： 活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明、单场志愿时长15h+；每场活动基金会补贴1000-10000+元（活动周期7-10天，因此支持周结）！！！

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，目前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【合适人选均会回复，未及时回复可能因事务繁忙，敬请谅解！介意者慎投】 工作职责： 1. 协助运营经理与项目经理处理各类日常事务性工作，助力团队目标达成。 2. 配合完成员工入离职流程办理及相关系统权限的申请支持。 3. 借助公司内部运营系统，对现场工程师的工作任务进行管理与进度追踪。 4. 建立并维护运营相关数据，通过数据分析为现场团队的运作优化提供依据。 5. 负责各类文件的收集、归档及管理工作。 6. 参与并协助推进内部项目的规划与落地执行。 7. 协助项目经理开展项目成本的核算工作。 8. 定期编制内外部所需的工作总结及汇报材料。 9. 组织安排团队会议，及时同步流程更新并跟进计划实施。 10. 定期开展新员工在流程和系统操作方面的培训工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 通过大学英语四级或具备同等英语水平； 3. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel，具备较强的数据分析能力； 4. 工作认真踏实，具备吃苦耐劳的职业态度，沟通良好，逻辑思维清晰； 5. 执行力强，能高效按时完成各项指派任务； 6. 有责任心，乐于担当，具有团队协作精神和服务意识； 7. 具备持续学习意愿和自我驱动能力； 8. 拥有项目助理、产品经理助理等相关经验者优先考虑； 岗位福利： 五天八小时工作制 入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金 每月举办员工生日会，定期组织团建活动，享有出国旅游机会 超长带薪年假，提供稳定晋升发展通道

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城市中心区域，交通便利

精准资源，精准资源，无白名单客户限制！！！ 一、工作内容： 通过电话、在线平台、社群等渠道，向客户介绍平台活动及优惠奖励政策，及时解答客户咨询，协助完成平台日常运营。工作内容简单易上手，入职有专人指导。 二、工作时间： 上午九点至下午六点，节假日正常休息，按时下班！！！ 三、任职要求： 做事细致认真，具备较强责任心，思维敏捷，沟通表达能力良好。 四、薪资构成： 底薪3000元+平台分润（长期享有） 1、公司定期组织团建活动、下午茶等员工福利； 2、办公区配备微波炉、冰箱，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽！

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即上岗、可协助安排附近实惠房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，无论当月工作表现如何，底薪按时发放，相比“有责底薪”更安心十倍！ 新人薪资保护计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，也守护你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日必定休息，年假随工龄增加，婚假产假照常享受，不存在“请假难”困扰； 团队氛围和谐：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单轻松，无需担心复杂人际！

海洋馆项目运营专员：与海洋精灵共赴热爱之旅 你是否向往在蔚蓝世界中工作，与海豚共舞、与鲸鲨为伴？海洋馆现面向全国招募项目运营专员，诚邀热爱海洋、擅长协调的你加入，一起打造沉浸式海洋文旅体验！ 一、岗位职责 1.海洋生物照料协助：配合饲养团队完成动物日常照料辅助工作，包括水质监测、饵料准备、展区清洁，保障生物健康与展区美观； 2.游客服务统筹：负责游客咨询解答、参观引导、投诉处理，优化游客体验流程，提升服务满意度； 3.主题活动执行：策划并落地海洋科普讲座、互动喂食、夜宿海洋馆等特色活动，负责活动流程把控、物料协调与现场统筹； 4.跨部门协同：对接市场、饲养、运维等部门，推进项目落地，确保运营工作高效衔接； 5.数据统计分析：记录运营数据（如游客流量、活动参与度），形成分析报告，为运营优化提供依据。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、市场营销、法律、财务等相关专业优先，有海洋馆、动物园、文旅项目运营经验者可放宽专业限制； 2.核心能力：具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应游客与团队需求； 3.职业素养：热爱海洋生物，有责任心、耐心，抗压能力强，能适应节假日及周末轮班； 4.加分项：持有潜水证、急救证书，或具备活动策划、新媒体运营、科普讲解经验者优先。 三、我们能提供 1.特色工作环境：每日与海洋生物近距离接触，工作场景治愈且独特，定期参与生物知识培训，解锁专业技能； 2.完善薪酬福利：月薪5000-8000元+绩效奖金+年终分红，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工体检及免费海洋馆门票； 3.成长空间：清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理），提供行业前沿培训与跨部门学习机会； 4.人文关怀：年轻化团队氛围，定期组织团建活动，工作之余解锁潜水体验、海洋公益等特色福利。

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岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3.门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

岗位要求： 1.年龄不限，经验不限。 2.能够熟练地操作电脑。 工作时间： 8小时工作制，月休6天+法休 有五险，接受小白，带薪培训，有带薪年假、婚假等福利 薪资待遇： 底薪+绩效，综合薪资4000+多劳多得

工作时间： 8小时工作制，月休八天 薪资待遇： 底薪+绩效，综合薪资4000+多劳多得

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100元+ 1500元绩效（90%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水7000- -15000。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

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