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英语教师
5000-6000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责英语课程的讲授,帮助学生掌握并灵活运用英语知识。 2. 策划并执行教学活动,优化学习过程,提升课堂参与度与学习成效。 3. 与学生保持积极互动,营造良好的学习氛围,激发学习主动性。 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学能力及多样化的教学实践经验。 2. 富有耐心与高度责任感,能够关注并支持学生的学习成长。 3. 具备良好的团队协作意识,能与教学同事有效沟通,协同促进教学水平提升。
老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
1. 负责学生作业辅导、错题讲解、知识点查漏补缺 2. 配合AI系统完成学情分析,制定个性化学习计划 3. 跟进学生学习进度,和家长定期沟通反馈 4. 维护自习室学习秩序,营造良好学习氛围 【任职要求】 1. 本科及以上学历,有教师资格证优先,师范类专业优先 2. 熟悉中小学教材,知识点扎实,表达清晰 3. 有耐心、有责任心,喜欢孩子,善于沟通 4. 有教培/托管/家教经验者优先
老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科
1. 负责学生作业辅导、错题讲解、知识点查漏补缺 2. 配合AI系统完成学情分析,制定个性化学习计划 3. 跟进学生学习进度,和家长定期沟通反馈 4. 维护自习室学习秩序,营造良好学习氛围 【任职要求】 1. 本科及以上学历,有教师资格证优先,师范类专业优先 2. 熟悉中小学教材,知识点扎实,表达清晰 3. 有耐心、有责任心,喜欢孩子,善于沟通 4. 有教培/托管/家教经验者优先。
初中英语教师
3000-5000元/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
我们是一家专注于中小学生发展的成长机构,借助人工智能课程助力小初高阶段学生提升学业成绩。学科教师需负责学生现场学习的督导、良好学习习惯的培养、心理状态的关怀与引导,同时开展学习数据的分析、个性化课程计划的制定及家校之间的有效沟通。要求具备较强的责任心与良好的沟通能力。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科教师资格证教师学科应试(小初高)高中教育英语初中教育教育培训
岗位职责: 1. 为学员提供专业且高水平的教学服务,合理规划学生的学习课程; 2. 根据学生的实际情况,实施个性化教学辅导,助力提升学业成绩,培养科学的学习方法与良好习惯; 3. 维持与学生及家长之间积极、稳定的沟通与合作关系; 4. 积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料与教案; 5. 持续精进自身专业能力,主动学习新知识与教学技能; 6. 按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1. 具备统招大专或以上学历; 2. 持有教师资格证等相关资质者优先考虑; 3. 热爱教育事业,了解小学或初中课程体系,具备相应学科授课或辅导经验者优先; 4. 能够根据学生特点实施差异化教学,善于探索和运用多样化的教学手段,灵活调整授课方式; 5. 普通话标准,语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,富有感染力,擅长激发学生思维与互动; 6. 具备较强的责任意识、抗压能力及执行力。
托管老师
2000-5000元/月
教育工作者经验不限大专有教师资格证的优先培训机构教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
您好,丰城市启航托管中...正在招聘托管老师,工作地点在宜春丰城市新城经典1栋532号(1楼),薪酬范围2K到5K,入职后有导师带,方便发份详细的简历过来吗?
英语教师3-5年本科早教启蒙英语老师口语发音
月休8天 培训晋升 考级支持 入职即缴五险一金 年假旅游团建 需具备丰富教学经验 可直接承担班级授课任务 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,通过大学英语六级或专业英语四级以上; 2、英语发音准确,听、说、读、写能力全面,能顺畅与外籍教师交流; 3、性格成熟稳重,富有条理,组织能力强,具备判断力、洞察力及决策能力; 4、亲和力佳,协调能力出色,思维清晰,独立工作能力强; 5、配合意识强,性格开朗活泼,专业知识扎实; 6、掌握基础Office办公软件操作; 7、具备良好的沟通与规划能力; 8、英语类相关专业背景或持有教师资格证者优先录用;
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责督学日常事务:建立并维护学生档案(包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测评结果解读等),定期与家长保持有效沟通; 2、监督学生按照教学计划推进学习进程,协助提升学业成绩,增强学生及家长的满意度; 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理动态,及时发现潜在问题并采取相应措施; 4、配合开展接待咨询、课程续费、学员转介绍及相关运营支持工作,助力门店达成业绩指标; 5、协同完成门店交办的其他辅助性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平; 2、有1年以上相关工作经验,工作态度认真,积极进取,富有亲和力,有教育培训行业背景者优先考虑; 薪资福利: 1、综合薪资:4-8K 2、作息时间:周一休息,周中上班时间为14:00-21:00,周末为上午9:00至下午18:00
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
我们拾光书房&未来魔法校专注于数理化教育,现诚邀英语专业优秀人才加入团队。 岗位职责: 1. 负责初高中学生的学习规划制定、课程跟进及心理陪伴 2. 策划并参与日常学习活动,提供针对性的学习指导 3. 定期与家长交流学生学习情况,协同解决学习过程中遇到的问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和亲和力,善于与学生进行有效互动 2. 富有责任感,能按时高效完成各项工作任务,保障教学服务质量 3. 能够灵活采用多种教学方式,满足不同学生的学习特点与需求 【本岗位需长期稳定任教,短期任职者暂不考虑】
儿童英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专早教启蒙五险一金包住宿少儿英语老师
【招聘要求】英语公开课教师 (符合条件者,请通过微信发送一段1分钟的自我介绍视频参与线上初试) 1. 英语口语流畅,语音语调标准,形象气质良好! 2. 热爱教育事业,具备爱心、耐心与责任感,善于沟通交流。 3. 大专及以上学历,英语或相关专业背景。 4. 日常工作为全英文授课,女生身高约160cm,男生身高约173cm。 【薪资福利】 1. 试用期(1-2个月)底薪4000元,转正后底薪4000元+课时提成,提供住宿! 第一年综合收入:8万—10万 第二年综合收入:10万—12万 主管级别年薪:25万—50万 【工作时间】 周二至周五 9:30-12:00 14:00-17:30 周六周日 8:30-12:00 14:00-17:30 每周仅需周五晚间及周末开展英语口语公开课,其余时间用于教案撰写与课程练习! 每月10号准时发放工资!! 工作地点1:南昌市东湖区福州路307号天童素质成长中心 工作地点2:南昌市西湖区建设西路888号天童素质成长中心
放线员测量员月结全职
高速隧道找个测量实习生,工作内容:学习图纸,辅助测量放线打点,会CAD及相关电脑办公软件的更好,更容易上手。24小时施工,上班时间不固定,车接车送,实际做事时间大概四五个小时,干完就走,没事就回去休息。工程专业一般有点基础的,一年左右就能学会,学会后工资8000至15000。包吃包住。
维修电梯月结
招聘:迦南电梯乐安分公司电梯维保人员薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责电梯日常检查、维护和保养工作,确保设备安全运行。2.定期对电梯进行巡检,及时发现并处理潜在故障。3.按照规范完成维保记录,配合相关检查与验收。4.接到报修后及时响应,上门排除故障,保障客户使用需求。5.配合上级完成其他与电梯运维相关的基础工作。任职要求:1.有电梯维保相关经验者优先,无经验也可培训上岗。2.能适应不定时工作安排,具备一定的动手能力和责任心。3.有良好的沟通能力,能与同事和客户顺畅协作。4.坚持安全作业原则,遵守操作规程,不违规操作。公司提供社保、交通补助及加班补贴,工作稳定,团队氛围好,欢迎踏实肯干的伙伴加入。
抚州 乐安县
5月1日 12:31拨打电话
江西抚州至4日店请炒菜师傅代班1名,朱
烧菜1-2人
至4日抚州店请炒菜师傅代班1名,朱江西抚州
抚州
5月1日 12:16拨打电话
江西抚州致泰广场希尔顿乐安酒店,找炒锅替班3名,一天300有意者联系孙总
300元/天
上什3-5人
致泰广场希尔顿乐安酒店,找炒锅替班3名,一天300有意者联系孙总
抚州
5月1日 12:11拨打电话
养殖员1-2人月结
招聘 江西抚州招一对定位栏夫妻工,有自动料线,需要手工清粪,最多养 1 千头母猪,配合技术员查情配种调栏等工作,最好会开电动三轮车,底薪 1.1 万。 电话联系
抚州
5月1日 12:11拨打电话
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
老师
7000-11000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科一对一和小班小初高英语英语教师资格证书
岗位内容: 1. 策划并执行学生英语作业的辅导工作,开展系统化英语课程教学; 2. 指导学生掌握标准英语发音与核心语法要点; 3. 传递英语语言背后的文化内涵,包括历史背景、风俗习惯等内容; 4. 跟踪并测评学生学业进展,及时提供针对性学习支持。 任职要求: 1. 热爱教育行业,具备责任感与进取精神; 2. 拥有本科或以上学历,英语或相关专业背景优先; 3. 具备优秀的口语交流与书面表达能力; 4. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能; 5. 能准确把握学生学习节奏,设计个性化教学计划。 工作时间: 周一至周五:下午3点-晚上9点。 周六至周日:早九晚六(有课上课没课休息) 每周至少安排一天调休。
英语教师经验不限大专性格活泼开朗,喜欢孩子,积极有上进心有责任心早教启蒙
招聘:中英文阅读伴学师 薪资:3500-7500元/月 喜欢孩子,有耐心,积极向上,乐观开朗,中英文阅读陪伴,线下沙龙活动
南城教学管理兼职
4000-5000元/月
助教经验不限大专
助教/学管师(英语、数学): (1)兼职周期:2025年7月1日—8月20日(一期); (2)一期保底收入4000元; (3)服务费用:3元/小时/学生; (4)享有续费业绩提成; (5)薪酬发放:按保底与实际服务费(含提成)两者较高者结算。 有意向晋升店长助理岗位者(保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成)
提成制教学老师
4000-8000元/月
教师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责学生成绩的统计与提升工作,确保数据准确无误 2. 与学生及家长保持顺畅沟通,及时传达学业进展与成绩情况 3. 主动参与团队协作,配合完成各项教学支持任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够准确理解并落实上级布置的工作任务 3. 具有较强的责任感和积极主动的工作态度
高中理科任课老师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科
岗位职责: 1. 为初高中学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划学生的学习课程; 2. 结合学生的学习状况与个性特点,实施因材施教,提升学习效率与成果; 3. 与学生及家长保持顺畅沟通,确保教学信息与反馈及时准确传达; 4. 参与学科教学研究工作,持续优化教学方法与课程内容; 5. 坚持专业知识学习,增强教学能力并激发学生的学习积极性。 任职要求: 1. 热爱教育事业,掌握初高中理科课程的教学要求; 2. 具备优秀的表达能力和授课技巧,能有效调动学生的学习热情; 3. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员共同成长; 4. 具备主动学习和不断精进自身能力的意愿; 5. 富有责任感,能切实承担起引导学生学业与发展的职责。
高中物理老师
4000-8000元/月
物理教师1年以下本科教师资格证二级乙等教师大型教育机构经验学科相关专业背景高中教育工作经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
1. 学生以学习机为主要学习工具 2. 教师主要职责为监督学生学习过程,维护课堂秩序,培养学生良好的学习习惯,并查看学生的学习数据与反馈情况
高中数学教师
4000-6000元/月
高中教师1-3年本科培训机构线下教育助教高一高中教育工作经验
我们是一家专注于中小学生发展的成长中心,借助人工智能课程助力小初高学生提升学业成绩。学科教师主要承担学生现场学习的督导工作,引导良好学习习惯,开展心理关怀与疏导,进行学习数据解读、制定个性化课程方案,并做好家庭与学校之间的沟通协调。要求具备较强的责任意识和良好的沟通能力。
南城学习管理师
4000-9000元/月
助教1-3年大专
工作内容: 1、负责督学日常事务:建立并维护学生档案(包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测评结果解读等),定期与家长保持有效沟通; 2、监督学生按计划推进课程学习,助力学业成绩提升,提高学生及家长的满意度; 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理动态,及时发现异常并采取相应措施; 4、配合完成接待咨询、续费推动、转介绍支持及销售相关任务,助力门店达成业绩指标; 5、协同处理门店交办的其他辅助性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,高考英语成绩达到100分以上; 2、具备1年以上工作经验,性格踏实认真、积极乐观、富有亲和力,有教育培训行业背景者优先考虑; 3、能成为学生的知心伙伴,关注其辅导体验与心理变化,定期开展家长回访; 4、具备一定的监督与辅导能力,能够引导学生达成既定学习目标; 5、理解家长需求与心态,发挥桥梁作用,促进家校良好互动。 薪资福利: 1、综合月薪4-9K; 2、作息安排:每周一固定休息,工作日上班时间为周中14:00-21:00,周末09:00-18:00。
教学辅助人员
4000-5000元/月
助教1-3年大专
工作内容 1、配合教师完成课程筹备及教学辅助,保障教学效果 2、参与校方品牌宣传相关活动,提高机构影响力 3、与学员保持有效互动,及时答疑并给予学习建议 任职要求: 1、具备较强的沟通能力与协作意识 2、能适应快节奏工作环境,责任心强且执行到位 3、热爱教育事业,积极投身学校各类活动推进 岗位福利:按周发放薪资,保底月薪四千
学科教师
5000-10000元/月
初中教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育初中教育工作经验初中教师资格证学习顾问教师职称数据分析大型教育机构经验坐班助教一对一教学
岗位职责: 1. 为学生提供专业且高水平的教学服务,保障学生在各学科领域实现理想的学习成效。 2. 结合学生的学习基础与实际需求,制定并执行个性化的教学方案,助力学生掌握科学高效的学习策略。 3. 保持与学生及家长的良性互动,定期汇报学习情况,明确后续提升方向。 4. 积极参与教研活动与团队协作,持续优化教学实践与授课方式。 5. 主动更新学科知识储备,不断提升教学专业度与课堂质量。 任职要求: 1. 热爱教育事业,精通所授学科知识体系,具备扎实的课程规划与授课能力。 2. 能灵活运用多种教学手段,调动学生学习积极性与主动性。 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能够与学生和家长建立有效沟通。 4. 具备自主学习意识,愿意跟进现代教育理念与创新教学方法。 5. 富有责任感,能切实承担起引导和监督学生学业进步的职责。
高中理科教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科心理学专业背景高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理线上教育视频拍摄与录制重点高中一线教师经验复读生互联网教育平台使用高中教育工作经验普通话水平测试等级
岗位职责: 1. 运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性与学习效果; 2. 负责班级日常管理,维护良好的课堂纪律; 3. 跟踪学生学习进展,及时识别学习困难并提供针对性辅导; 4. 参与教学交流与研讨,持续优化教学方案与授课质量。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力及团队协作意识; 2. 能够高效组织课堂,调动学生参与学习的热情; 3. 能对学生的学习情况进行数据分析,并依据个体差异实施教学; 4. 具备敏锐的问题察觉能力,能及时为学生提供有效的学习支持。
初中教师1-3年本科教师教务初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一级教师三级教师学习顾问正高级教师高级教师二级教师教学法研发与培训坐班助教
1、具备初中数学或英语教学能力,有1-3年及以上相关教学经历者优先,持有教师资格证者优先; 2、对教育行业充满热情,具备耐心与责任感; 3、具备良好的沟通协调能力; 工作内容: 1、负责维护课堂学习秩序与纪律管理; 2、协助学生养成科学高效的学习习惯; 3、分析学生学业数据,发现问题及时采取应对措施; 4、制定个性化学习计划并跟进执行过程; 5、定期向家长汇报学生学习进展并保持积极互动; 6、配合完成学生的后续课程续费工作。
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