一、薪资福利： 1、3300-5300阶梯式底薪+3-6%提成，综合收入8-12K； 2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日按规定休假； 3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有员工食堂，下班后外出有班车接送，自驾上下班享有油费补贴； 4、入职即缴纳六险一金；提供学历提升补助，支持免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日享双份礼品；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验； 2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力良好，结果导向明确； 3、学习能力强，服务意识佳，勤奋踏实，执行力突出； 三、岗位职责： 工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，员工负责在群内转发产品信息，客户产生购买意向后主动联系，完成咨询解答并引导下单； 1、开展私域客户的日常运营，及时响应客户消息，保持有效沟通，推动成交转化； 2、执行微信群运营计划，策划互动活动，增强用户粘性，提升社群活跃度与用户增长。

职责： 1、开展钢结构市场调研，挖掘潜在客户，推进业务接洽及项目成交 2、拓展新客户资源，构建渠道网络，发展合作联盟 3、收集整理钢结构行业客户信息，维护客户关系体系 4、响应客户询价与议价需求，配合商务谈判、合同评审及签约工作 5、跟进已签项目的定金、进度款及尾款回款情况，协调相关流程 要求： 1、知识要求：大专及以上学历，市场营销、项目管理、建筑工程等相关专业 2、经验要求：具备1年以上销售岗位工作经验 3、所需知识：掌握基本建筑常识；熟悉公司产品架构及销售作业流程；具备一定的计划执行、时间管理及市场开拓能力 待遇： 底薪+提成

工作内容： 1.客户在线查看房源后，我们负责直接带看并协助签约。 2.无需外出推广或进行社区开拓类工作。 3.新人平均每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4.新员工入职后由门店经理一对一指导，快速掌握流程，操作简便易上手。 5.所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交效率高。 6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享受长达15天的带薪年假，日常节假日按国家规定休假，方便出行与家人团聚。 8.每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）—资深租赁经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

公司2018年成立至今，专注个人贷款业务，资金由银行发放，全程合规合法，上班期间不收手机 产品丰富，资源优质，成单效率高，新人最快一周内即可开单； 在职员工平均月收入2-3万元，努力冲刺可达3-5万元； 统一提成比例10%-45%，每增加1万元业绩提升一个阶梯，做到5万即享30%统提； 节假日正常休假，带薪年假超过15天； 办公环境优越，独占整层写字楼，现有四大业务团队，各团队经理均为业内资深人士，全程助力新人出单，团队协作无抢单现象； 寻求长期稳定发展的伙伴欢迎加入，公司拥有大量任职四五年以上的老员工，工作氛围轻松融洽，无压无束缚 工作内容： 1.通过电话或微信方式，对平台分配的意向客户进行跟进回访 2.邀约符合条件的客户，由专业谈单人员对接，有经验者可自主谈单，提成全额发放，绝不克扣 岗位要求： 1.欢迎零基础人员加入，入职提供系统化培训，有销售经验者优先考虑 2.能接受电话沟通形式，但无强制通话数量指标 3.具备强烈收入意愿，积极进取，目标明确

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、应届生需为英语、电力或外贸相关专业，具备大学英语四级及以上水平，口语表达流利 3、掌握西班牙语、俄语、阿拉伯语等小语种者优先 4、具有2至3年相关工作经验者优先考虑 5、有同行业大型工程承包企业海外项目经验者优先 6、年龄范围22至30周岁 岗位职责： 负责国内外客户关系维护及海外市场业务拓展（提供专人指导与带教） 能够适应阶段性外派出差安排 招聘人数：8人 薪资：年综合收入8.5-10w 福利：五险，年终奖金，带薪年休假，年度员工旅游，工作期间提供餐食，安排员工宿舍 外派目的地：马来西亚、俄罗斯、墨西哥 工作语言：英语、西班牙语、俄语、阿拉伯语 外派周期：1至3个月

主动沟通可快速获得面试官回复！ 1、房产经纪人：6000元-8000元 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+提成（12%-52%)+奖金+五险+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会 2、通提经纪人：8000元-10000元 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+通提（50%-80%)+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 提供置业顾问三级晋升、店长、区域经理竞聘及职能部门岗位选择机会 3、公司提供业内系统化带薪培训，融合理论与实操，配备一对一导师指导，全程手把手教学，帮助新人快速上手 4、分公司覆盖常州全城，各区域均设有门店，可根据居住地就近分配工作地点 5、职业发展路径：置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2）分析客户需求，匹配合适房源，参与商务洽谈； 3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 任职资格： 1）年龄要求20-50周岁； 2）学历作为参考项，能力优先，高学历且能力强更优； 3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战； 4）表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极； 5）接受零经验入职，公司将提供全面培训支持 工作地点：根据住址就近安排

对销售感兴趣…0基础月入过3W 【舒适工作模式】公司提供优质客户资源，无需外出奔波，办公环境优雅，呵护你精致的面容！ 【轻松创收路径】专注客户维护即可达成成交，95后小伙伴轻松实现月入2万+~ 【自在上班体验｜单休】不灌鸡汤！不搞套路！最重要的是团队氛围超融洽，福利待遇超丰富！！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受什么叫“快乐星球”，等你来探索~ 我们始终坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。绝不画大饼！拒绝洗脑式管理！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，精彩生活不间断~ 不仅有高颜值同事相伴，还配备高端办公设备、高性能电脑配置，让身边人羡慕不已~ 我们为你准备了以下支持： [丰厚薪资] 无责底薪4000＋1000元新人奖励＋10%-45%高额提成＋3000-30000项目奖金 入职首月收入约10000（含试用期） 稍加努力即可突破15000+（各类激励不断：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒统统安排） 全力以赴冲刺30000+（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） [社保保障]按时足额缴纳，全程无忧护航！ [晋升机制]只看能力，不论年龄，20+一样当核心！ [工作节奏]公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 [团队活动]聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀轮番上线，快乐不停歇 [贴心补贴]各类隐性福利补贴持续发放，加餐不断！节日更有专属礼品送达~ [下午茶时光]上班搭配奶茶更带感~享受生活，快乐上岗~ 直白讲，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。我们不谈空想，明白你的梦想是自由不打卡~ 若无兴趣，请忽略此条信息

热爱销售工作，挣钱目标清晰，爱吃爱分享的美食爱好者~期待你的加入！ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景持续演变，互联网营销运营需求日益增长。我们自建专业运营与销售服务团队，深耕千亿级市场。成立9年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁企业。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技公司核心岗位。 一、【我们需要这样的你】： 1.大专及以上学历，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.希望你责任心强、目标感明确、沟通表达能力强。 4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备项。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、长期发展。 二、【你的工作内容】： 1.负责本地生活类餐饮商户的营销服务，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.针对餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，进行商务洽谈并促成合作。 3.通过电话主动联系意向客户，并安排实地拜访；结合客户经营状况与目标，设计合理合作方案，完成签约及后续续约。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购；只要业绩突出，超额奖励绝不会少！ 三、【我们提供的待遇】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K以上，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动、生日会、周年庆典、节日礼品等。 4.企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上。（很多人说，在这里待久了，去别的公司都难适应了） 四、【职业发展空间】： 每季度开放晋升通道！ 横向发展（业务线）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理线）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想而奋斗，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。 只要你敢拼，机会就在眼前！下一个新人王，就是你！

岗位职责： 1、负责BMS产品的市场推广和销售开拓新市场，实现销售目标。 2、客户关系管理：积极开拓新客户，收集目标客户信息，了解客户需求，提供针对性解决方案。同时，维护好老客户关系，处理客户投诉，确保客户满意度，促进客户重复购买。 3、合同与订单处理：负责销售合同的签订、跟踪与执行，协调内部资源，确保订单按时交付，跟进货款回收，保证公司资金流顺畅。 任职要求： 1、电气工程、电子通信类等相关专业优先 2、两轮车、电摩行业销售经验者优先。

岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的销售任务； 2、新客户开发能力强，能管理维护客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。

岗位职责: 1.提供专业的美容服务，确保顾客满意度 2.维护工作环境卫生，保证服务质量 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.能够高效完成上级分配的任务 3.具有团队合作精神，能够融入团队并贡献力量

明天8点擦玻璃，做厨房间卫生间，45一个小时，做几个小时算几个小时，熟手接。

常州市武进区招工地小工/杂工，可以干长期的管吃管住，200一天，干满七天可以预支工资

♤当天入职安豪华住宿！ ♤年前短期，长期均可！ ♧常州【汽车质检员/辅助工】 ☛日结模式：(四天) ☛日结模式：250/天(含餐补) ☛月结模式：260/天(含餐补) ☛公司有超级检验绩效补贴0-500！ ☛18-48岁，检验/辅助/修毛刺 ☛厂里检验，站坐自由，有住宿， ☛可以带手机，非常自由轻松 ☛豪华住宿四人间，住宿200每月 ☛入职前体检，有体检单可用 ☛修毛刺岗位无需体检，可直接入职 ☛常州工作，住宿步行10分钟 ☛最短做到年前放假2.12号！

18-38周岁，企业主要生产汽车零配件，招聘岗位：操作工、质检员，恒温车间，不穿无尘服，食宿条件好，住宿上床下桌四人间，管理人性化

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，提升客户满意度，巩固长期稳定的合作关系； 3.负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链行业销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业渠道资源。

岗位职责： 1.为各类企业提供营销策略规划及管理咨询支持； 2.参与市场开拓与业务推广，承担客户关系的维护与延伸开发； 3.跟进项目执行进度，确保与客户维持稳定且高效的协作关系； 4.多途径拓展客户资源：通过线下拜访、电话沟通及方案式销售，引导企业用户完成试用注册，推动软件平台用户量提升； 5.持续维护客户关系，收集市场端对APP的使用反馈，并及时传递至运营团队； 6.负责平台资讯内容运营：撰写并发布优质行业资讯内容。 任职要求： 1.形象端正，诚信乐观，具备较强亲和力，工作主动，认同销售岗位价值； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握咨询服务领域的运作特点； 3.具备良好的沟通协调能力、计划组织与执行能力，富有团队协作意识； 4.拥有企业服务类第三方资源或相关从业经历者优先（如：资质代办、知识产权、人力资源、消防评估、环保咨询等）/具备企业级软件销售背景/有地推或电销经验者亦可； 5.熟练操作EXCEL、PPT、WORD等常用办公工具； 6.大专及以上学历； 7.具备外出拜访企业和电话邀约客户的实际经验； PS：本岗位需自备交通工具，公司提供油费补贴。 核心能力： 1.出色的语言表达与客户谈判技巧； 2.具备基础图文内容编辑能力。

1.负责公司销售目标的达成，开展客户开拓与日常维护工作，承担业务拓展相关责任。 2.深入了解并分析客户的运输需求，提供定制化的物流运输解决方案。 3.积极维系新老客户关系，及时高效处理客户咨询、投诉、建议及各类反馈，持续提升客户体验与满意度。 4.具备物流行业从业经验者优先录用。 公司福利： 1.享受国家规定的全部法定节假日 2.入职满一年可享带薪年假，年限增加后假期逐年递增 3.入职即按规定缴纳五险一金 4.提供年度公费体检、节日福利及餐费补贴 5.工作时间及地点：上午9:00-下午18:00，午休1.5小时，单休（每周日固定休息）

【职位要求】 ·有销售经验者优先，具备市场推广、团队管理或创业经验更佳 ·擅长与人沟通，能独立完成陌拜、洽谈任务

岗位职责: 1.负责日常融资租赁项目的执行与流程管理 2.与客户保持顺畅沟通，保障业务环节有序推进 3.主动参与团队协作，合力达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能迅速融入工作环境，妥善应对各类突发情况 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业能力水平

关于我们: 时间是自由的！收入不封顶！培训全免费！旅游享奖励！晋升不拼背景、不靠关系！工资福利有保障，无需担忧！ 薪资待遇: 一、房产经纪人：3500元+提成（15%-48%）+奖金+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会 二、通提经纪人：3500元+提成（50%-60%）+生日福利+节日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 晋升空间: 经纪人—储备店长—店长—区域经理—大区经理—大区总监 每个岗位均配备专业培训，所有晋升机会均来自内部选拔 任职要求: 无需超高智商与情商，只愿你坚定选择，将这份工作视为自身事业去发展。达到相应阶段后，我们将协助你规划成为管理者或合伙人路径 工作地址: 常州各区域均设直营门店，依据求职者居住地就近分配 应聘通道: 应聘方式：通过招聘平台在线投递，主动来电者优先安排面试

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与话费补贴共计400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责常州区域，外勤制灵活打卡，按居住地就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄24-38岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

主要销售蒙牛，常州市区为主，男女不限，年龄25-45，有经验者优先考虑，具体情况面议，工资5-7千。

浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

【岗位介绍】 1、代理记账公司，销售模式：电销+面销，以面销为主； 2、所有有效资源公司提供，前期会有人带教公司提供资源，电话联系客户加微信，线下拜访客户促成单； 3、薪资：无责底薪4-6k+阶梯式提成，每月定档上调底薪，综合薪资1.5w-2.5w，上不封顶； 4、上班时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休,不加班。 【工作内容】 1、负责财税代账等产品的推广与销售； 2、开发意向客户，挖掘客户对工商注册、代理记账、财务税务咨询等服务的需求； 3、做好客户管理和维护，提高客户满意度和转化率！ 【任职资格】 1、需有企业客户面销经验，能够接受前期电话沟通客户； 2、热爱销售工作，口齿伶俐，思维逻辑清晰； 3、服从领导安排，有一定的销售能力，团队意识强