一、岗位职责： 1.负责厂房租赁市场的开拓与客户开发，通过多种渠道寻找潜在客户（包括企业主、工厂负责人等）； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适的厂房资源，为客户提供专业的厂房租赁咨询与选址服务； 3.带领客户实地考察厂房，解答客户疑问，促成租赁交易达成； 4.跟进租赁合同签订及后续服务，维护客户关系，提升客户满意度； 5.收集市场信息，分析市场动态，及时反馈市场变化，为公司业务决策提供支持； 二任职要求： 1.年龄18-48岁，学历不限，工作及行业经验不限； 2.具备良好的沟通能力、表达能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 3.具备较强的市场开拓能力和客户开发能力，敢于挑战高薪； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应工作环境； 5.有责任心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持

社会招聘-置业顾问 岗位职责 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2. 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求 1. 年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2. 性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3. 能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1. 薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。

不画大饼、不玩套路。 房产行业，是普通人真正能靠努力翻身的机会。 我可以带你入行、教你方法、给你资源， 能走多远、赚多少，全凭你自己。 只要你不甘现状、想赚钱、肯执行， 这里没有复杂门槛，只有上不封顶的收入和成长。 欢迎想逆袭、想改变生活的你，一起抓住风口，拼出结果。

一、你要做的： 1、负责客户来访的接待与咨询，准确把握客户需求； 2、主导销售全流程，包含项目讲解、商务洽谈、合同签署等环节，推动成交达成； 3、落实业务后续跟进，做好客户信息记录及长期关系维护； 4、与客户保持良好互动，建立稳定协作的合作关系； 二、你要具备的： 1、中专及以上学历，有地产销售经验者优先考虑； 2、了解本地房地产市场及相关政策法规，热爱房产经纪事业，具备强烈的工作热情与进取心； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销策略、销售技巧和说服力； 4、吃苦耐劳，心态积极，诚实守信，作风务实，形象端正气质良好； 三、平台亮点： 1、收入无上限：采用合伙人机制，最高可享60%收益分成； 2、工作时间：根据驻场项目具体要求安排； 3、晋升通道：驻场销售—业务主管—项目总监； 4、免费培训：提供线上与线下相结合的培训体系，涵盖理论教学与实地市场训练，内容涉及专业知识与实操技能； 5、团队活动：定期组织运动会、境内外旅游、生日庆祝、户外拓展、年度大会、团建聚餐，以及月度/季度现金激励； 四、资源优势： 1、平台规模：全国设立200多个线下服务中心，配备6000余人的招商团队，运营中工招商网（选址易）线上平台，业务覆盖珠三角地区； 2、客户资源：年均新增客户超30万家，历史累计服务客户达百万级； 3、盘源资源：实现所在城市各区域楼盘资源的全面覆盖； 4、网络资源：平台注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络布局覆盖70多座城市，百度收录页面达千万量级； 5、合作关系：与各地镇政府、经贸主管部门建立长期稳定合作，为客户争取更多政策与资源支持。

工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务 3.会拍抖音短视频直播的也可以 4.招主播，视频剪辑，抖音小红书运营。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化岗位职责： 岗位职责： 1.负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标； 2.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务； 3.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 4.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 3.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、选址易APP），线下方式（广告推广）以及平台合作获取客户资源； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。 二、你要具备的： 1、工作经验及行业背景不限； 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动开发市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%，优秀者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战，内容包括专业知识与技能提升； 3、丰富团队活动：定期组织聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等福利项目。 四、平台优势： 1、规模实力强：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，依托中工招商网及选址易APP，业务覆盖珠三角全域； 2、客户基础广：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源超百万； 3、房源全覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面布局； 4、网络影响力大：注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级； 5、政企协作紧密：与多地镇政府、经贸部门保持良好合作，为客户提供政策与资源支持。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务 3.会拍抖音短视频直播的也可以 4.招主播，视频剪辑，抖音小红书运营。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化岗位职责： 岗位职责： 1.负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标； 2.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务； 3.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 4.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 3.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。

岗位职责： 1.参与法拍房拍卖全过程，涵盖竞拍报名、出价操作及成交确认等环节 2.与客户保持密切沟通，精准把握其购房需求，并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助整理和审核法拍房相关材料，确保交易流程合规、高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与客户及内部成员顺畅对接 2.对司法拍卖领域有基本认知或浓厚兴趣，具备快速学习与实践应用的能力 3.责任意识强，抗压性能佳，能在高强度工作节奏中稳定发挥 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按销售额提成；业绩越高提成越多，上不封顶，公司年收入破百万的员工众多，远超传统行业水平 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖励2万元，每多完成一单额外奖励5000元 职位详情 办理交易手续｜具备销售经验｜涉及二手房业务｜受理客户咨询｜客户资源开发｜提供带薪培训 拥有豪宅客户开拓经验者优先｜市场拓展背景加分｜工作地点位于东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，紧邻鸿福路地铁站 享受带薪年假｜享有内部购房优惠｜专注房屋买卖服务 【岗位职责】 1.深入研究分析法拍房源信息，为客户出具专业建议方案 2.主动挖掘有投资意愿的客户群体，尤其是征信良好且具备资金实力的潜在买家，全程协助完成从竞拍到过户的全流程服务 3.解答客户在法律层面的疑问，妥善处理交易过程中可能出现的争议问题 【任职要求】 1.渴望高收入，坚定实现年薪百万的目标，有意在东莞安家落户者优先，欢迎有进取心的负债人士加入 2.至少两年以上工作经验，性格稳重，有销售、房地产、银行助贷等相关经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备一定客户资源者可考虑兼职模式 【我们提供】 1.具有竞争力的薪酬结构和提成机制，整体收入显著高于普通二手房销售人员 2.系统化的岗前与在职培训体系，助力新人快速成长并独立成单 3.合伙人制运营模式，收入完全与业绩挂钩，平均每单佣金达4-5万元以上 4.工作时间朝九晚五，每日上午九点召开早会，会后自主安排工作，周六照常开早会，周日固定休息；定期组织团建与省内外旅游活动 5.广东省内现有法拍房源超5万套，平均每十套成交房中就有一套为法拍房，市场空间广阔，收入潜力巨大 6.公司深耕法拍领域八年，拥有一支经验丰富、业绩突出的核心管理团队 7.当前员工中月薪超过10万元者占比超10%，月薪3万元以上者超过七成。如果你追求高薪回报，这里是你理想的平台——只要足够努力，年薪百万不是口号，而是可以实现的结果 【法拍房优势】 1.价格优势明显，首拍可享七折，二拍低至五六折，是市场上稀缺的价值洼地 2.多为现房交付，产权清晰，由法院直接过户，办理周期短，入住快 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人激励奖、季度业绩奖励 工作地址：东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，地处鸿福路地铁站上方 【东莞专业法拍服务机构｜专注法拍房交易与资产配置】 因业务快速发展，现诚邀有志之士共同创业！ 主营业务：法拍房产处置、债务结构优化、现金流打造 客户画像：刚需购房者、寻求投资机会的客户、需进行家庭债务重组的人群 市场前景：当前法拍房处于发展红利期，大量房源以市场价5-8折挂牌，市场需求旺盛。我们致力于在保障安全的前提下，帮助客户实现“捡漏”目标 【工作内容】 （1）开拓潜在客户，提供专业法拍政策解读与答疑服务 （2）深入了解客户需求，精准匹配合适房源，解答各类咨询问题，签订委托协议，并组织实地看房 （3）配合开展尽职调查，积极推动成交，陪同客户参与拍卖过程，给予专业指导，提升中标成功率 【任职资格】 （1）强烈渴望财富增长，对高收入有持续动力和明确追求 （2）年龄要求25-55岁，成熟可靠，具备良好的职业操守 （3）熟悉东莞本地房产或金融环境者优先，无经验也可通过系统培训快速上手 【工作时间】 上班时段：9:30起 办公环境：超甲级写字楼 工作模式：时间灵活自由，支持兼职或全职，无需打卡，注重实际成果而非形式化考勤 【法拍房核心优势】 A.助力解决购房难题，缓解首付压力 B.起拍价普遍低于市场价5-7折，性价比突出 C.无需参与摇号，节省大量等待时间 D.部分房源附带装修，省去二次投入 E.多数为现房状态，手续完成后即可入住 F.客户获取路径清晰高效，资源储备丰富 G.我们提供的是一站式专业服务，不仅仅是房源推荐 如果你渴望改变现状、实现收入跃迁，欢迎加入我们； 如果你在东莞尚未拥有自己的住房，我们可以帮你找到理想居所； 如果你想抓住时代风口，顺势而上，这将是你不容错过的优质平台。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、选址易APP），线下方式（广告投放），以及合作平台资源开发潜在客户； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系。 二、你要具备的： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%；表现优异者年收入可达30~60万元； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，包含理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年终庆典等。 四、平台优势： 1、规模实力：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，运营中工招商网及选址易APP，业务覆盖珠三角全域； 2、客户基础：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面布局； 4、网络影响力：平台注册会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级； 5、政企合作：与多地镇政府、经贸部门保持紧密协作，为客户提供政策支持与便利服务。

一、你需要负责的： 1、接待企业客户，进行厂房介绍及实地带看，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、选址易APP），线下方式（广告推广）以及合作平台开展资源对接； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。 二、我们希望你具备： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极主动开发市场资源； 三、平台优势： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%，优秀者年收入可达30~60万元； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战，内容包括专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展及年终盛会等。 四、平台实力： 1、规模覆盖广：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，依托中工招商网及选址易APP，服务网络遍及珠三角区域； 2、客户基础强：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源破百万； 3、房源全覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面覆盖； 4、线上影响力大：平台注册会员达60万，累计发布信息近300万条，覆盖70多个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作深：与多地镇政府、经贸部门保持紧密协作，为客户争取更多政策支持。 五、业务覆盖区域： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

 《大岭山领丰电子》 不体检 不体检 现金奖励限4天25-28号 CNC/组装/全检/品质/表面组装 站班开机岗位/无尘服坐班 员工20/小时 普通工衣坐班岗位 员工19/小时 年龄16-50岁 男女不限 甘肃 /青海 统统全部接收 清真食堂 四川 四个月，结算 下午1点—2点接人面试。

东莞长信玩具有限公司 招聘启事 本公司因生产发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入！ 招聘岗位 1. 板房车位：2人 板房设计：1人 2. 绣花打带师傅：1人 3. 车缝组长：1人（3年以上管理经验） 4.QC组长：1人（3年以上管理经验） 5.包装组长：1人（3年以上管理经验） 6. 手工：若干人（计件）,计时补暴口2人 5. QC查货：若干人（计时） 6. 普工：若干人（计时） 7.充棉2人（长期熟手） 8.跟单文员1 人 工作地址：东莞市茶山镇塘边中盛科创园3楼 联系电话： 有意者可直接电话咨询、洽谈，期待您的加入！

招工 落代布，代弯2个组抄间一名 打早进厂2名 江南振南路46号 电话号

招焊工360-420一天包吃住，人走帐清， 年龄18-45岁

1、【可线上视频面试】置业助理岗位(20人】：无需经验，不限专业，本科最高9000（底薪补贴+绩效6000，职务绩效3000)!大专最高8000（底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000) 2、青年干部管理岗【10人：入职后定向培训店长/副总岗位，营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位 特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等)、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、提供小区房住宿!直接免见习入职!百万门店金牌导师一对一带教!嘘更多福利欢迎解锁欢迎联系：万经理（微信同号）

高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生！ 房地产销售、房产经纪人、房屋经理……这些您否听过，但是您真正了解它吗？请不要轻易为某种职业下片面的定义，也许以后它将成为您施展才华的舞台，给您展示自己的机会。 现在高学业月入才5000-7000，而您又有什么本事可月入过万呢？如果您敢于挑战自己，渴望自己的人生价值得到体现，那么来吧，这里将帮您实现您的人生抱负！因为有时候选择比努力更重要！ 随时欢迎有事业心、想改变现状的人来电 【岗位祥知】 1、上班时间：朝九晚五点半 2、上班地址：成都范围内多家门店，就近即可分配 3、【福利待遇】 A:2500保障底薪+行业最高提成90%，租赁经纪人三人成团既可享受20%团队分红，提供宿舍想怎么住就怎么住 上班时间：早九点~晚五点三十点，月休4天 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职半年即能升级。 所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人 店经理 区域经理 区域总监 分公司总经理…… 5、不需要外出跑业务，通过门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、业务内容：二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选

1. 考虑人群：有房产销售相关经验，熟悉上海租房/买卖业务流程； 2. 薪资福利：无责底薪3k，每月15号准时发薪遇节假日提前发放； 租赁统提35%-58%，租5000元左右房源提成1500-2000元；面试通过当天安排住宿，距门店步行5-10分钟； 3. 核心职责：线上线下收集发布房屋信息、接待客户咨询、匹配需求促成交易； 4. 岗位优势：公司提供丰富房源客源支持，享带薪培训、节日福利、国内外旅游； 5. 发展路径：横向提成随级别升级，纵向可走管理通道（房产经纪人→店经理→店总→区域总→事业总

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 龚学长2013年入职，从区域主任到营销副总裁，从月薪资2800，到年薪100-200万，学长从基层做起，欢迎加入龚学长管辖的区域。 副总裁管辖区域的优势： 1、南山前海自贸区未来长期看好； 2、宝安中心豪宅区，1000万以上豪宅片区，一单暴富所在地； 3、福田沙尾石厦学位房区，300万门店诞生所在地，代表石厦分行，一年中有6次拿百万门店，团队10人，人均开单业绩10万+/月； 4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一，80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间； 团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！ 【给您提供的待遇】 ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。

岗位职责： 1。维护线上渠道的房源，保证信息准确，真实； 2。接待客户，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3。了解客户核心需求，匹配并提供合适房源： 4。负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5。负责公司房源的开发，维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位福利： 1.底薪1万一 2 .提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成32%-80%，租赁40%统提 任职要求： 1。年龄18-35周岁，条件优秀可放宽，学历经验不限 2。普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3。务实进取，有理想，有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4。具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 培养机制： 1。入职后，一对一带教体制； 2。公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3。优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升机制： 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

精英直聘开启！乐有家控股集团诚邀加入，公司直招岗位火热进行中。 1、年满十八周岁，专业不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、踏实肯干，责任心强，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人报名，公司已设立转业军人优先通道】 一、薪酬福利 收入自主决定，多劳多得，努力程度决定薪资高度。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效等多项福利，首月最高可享6800元入职待遇（具体面议）！新人专属培养周期最长可达3个月！ ②进阶发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，初期定岗薪资最高7000元+高额提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶；社保+公积金+多项补贴+节日关怀+带薪休假等全面覆盖！ 二、晋升通道 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【我们的日常工作内容】 一：电话沟通。无需经验，掌握基础通话技巧即可（新员工由主管全程指导） 二：微信客户对接。会使用微信，善于线上交流。（公司精准派发客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基本网络操作。（由优秀同事手把手教学网络工具使用） 四：实地带看。擅长面对面沟通，喜欢外出走动，性格外向活泼。（新人初期安排楼盘学习，资深同事陪同带看实战） 如果你渴望高收入，怀揣奋斗梦想，欢迎加入我们！不必担心起点高低，我们是团结协作的战队，一起拼搏实现买车买房的人生目标！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以学习成长，定期有培训。 【工作时间】 上班时间：9:30超甲级写字楼＃工作模式：上班自由，兼职全职均可下班自由•无需打卡注重成果而非形式 【法拍房优势】 A.解决购房难，首付不足的问题。 B.房源起拍价通常低于市场价5-7折。 C.无需摇号，节省时间成本。 D.部分房源免去装修费用。 E.多数为现房，手续办理完毕即可入住。 F拓客方式简单有效，客户资源丰富。 G.我们提供的是专业的法拍房服务，而非单纯的房源销售。 如果您想赚钱加入我们；如果在东莞你还没有属于自己的房子，我们可以帮到你挑到自己的房子，如果你想抓住一个风口，顺势而为，我们绝对是你的理想选择。

岗位职责： 1.负责招商管理制度与流程的制定及落地执行，统筹协调各项制度的实施工作；监督流程运行情况，针对执行中的问题进行优化调整，持续完善管理体系。 2.跟踪并研究市场变化趋势，定期形成市场分析报告，提供有价值的商业洞察；调研目标客户实际需求，整理重点引进品牌名录并建立档案，优化项目品牌布局，增强整体竞争力。 3.结合公司战略方向，编制年度招商规划，明确目标客群、租金策略等核心内容；按阶段推进招商实施方案，确保月度、季度、年度指标达成；对接第三方招商团队，传达公司要求，实施过程监督与绩效评估，并定期反馈进展；实时监控招商进度，通过数据分析动态调整策略，保障出租率、租金收益等关键指标顺利完成。 4.拓展多元化招商渠道，构建目标客户信息库；积极开拓新客户资源，挖掘潜在合作对象，开展客户拜访与接洽，推动合作落地；主导商务谈判、合同签署及入驻手续办理，确保项目高效推进。 5.策划并组织实施各类招商推广活动，提升项目在区域市场的影响力；维系政府机构、行业协会等外部关系，争取政策扶持与宣传资源，扩大品牌曝光。 6.定期开展客户回访，收集意见和建议并推动改进落实，持续优化服务体验，提升客户满意度及续约意愿。 7.配合物业部门办理商户入场装修相关手续，跟进装修进展及消防验收等工作；协助处理提前解约商户事宜（包括通知函件、合同终止、退铺流程等）；协同完成租金及物业管理费的催收工作；跟进二次消防验收进度。 8.协助物业应对突发事件，如客户投诉、安全事故、设施漏水等问题，协调内部资源及时处置，监督现场安全与卫生状况，降低运营风险和客户流失概率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备3年以上招商管理工作经验，其中至少1年团队管理经历，有厚街区域或粤港澳大湾区项目实操案例者优先考虑； 3.熟悉招商全流程运作机制，包括硬件标准、装修审批流程等环节；了解行业相关政策法规及法律风险，具备完整的招商与运营操作能力； 4.具备较强的商务谈判实力，善于运用谈判策略，拥有良好的客户关系维护能力； 5.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT等工具制作分析报表和汇报材料；熟悉CAD软件，可识读工程图纸。

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-45岁，市场运营、房地产、工商管理等相关专业背景 2、具备3年以上商业招商管理工作经历，其中至少1年团队管理经验，有厚街区域或粤港澳大湾区招商实操案例者优先考虑 3、掌握招商运作体系与实施流程，包括硬件配置标准、客户装修审批等环节；了解行业相关政策法规及法律风险；熟悉招商与运营管理全流程，具备独立操作全周期项目的能力 4、具备较强的商务谈判实力，善于运用谈判策略，拥有良好的客户沟通与关系维护能力 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、PPT等工具制作分析报告或汇报材料；了解CAD图纸，能识读基本平面图 6、市场洞察力强，能够快速捕捉客户需求与行业变化趋势；擅长商务接洽，可独立完成业务谈判与交涉；具备自主规划工作路径的能力，能及时研判商业形势并解决实际问题 7、可独立开展市场调研，完成需求预测、数据整理，并形成分析报告与总结建议 8、工作态度积极，细致严谨，具备团队协作精神；吃苦耐劳，责任心强，服务意识佳；为人诚信正直，自律廉洁 岗位职责： 1、负责招商管理制度与流程的制定与落地执行，组织协调相关工作的推进；监督制度运行情况，根据执行反馈进行优化调整与完善 2、跟踪并研究市场发展趋势，定期输出分析成果，提供有价值的商业情报；调研目标客群需求，梳理并优化品牌客户结构（对重点招商品牌进行归类建档），增强项目市场竞争优势 3、依据公司战略方向，拟定年度招商计划，明确目标客户定位、租金策略等内容；按阶段分解招商方案并组织实施；达成月度、季度及年度招商任务指标；对接第三方招商机构，传达公司要求，监督其工作进展并开展考核评估，定期向上级反馈；实时监控招商进度，结合数据分析动态调整策略，确保出租率、租金收益等核心指标顺利完成 4、开拓多元化招商渠道，搭建目标客户信息库；持续拓展客户资源，发掘潜在合作对象，对接意向客户并推动实地拜访，促进合作落地；主导客户谈判、合同签署及入驻安排，保障项目顺利推进 5、策划并落实招商宣传推广活动，提升项目在区域市场的知名度与影响力；维系政府机构、行业协会等外部合作关系，争取政策扶持与品牌传播机会 6、定期开展客户回访，收集意见建议并推动整改落实，优化服务体系，提升客户体验与续约意愿 7、配合物业部门办理商户进场装修手续，跟进施工进展及消防验收等相关事项；协助处理提前退租商户的相关工作（如解约函件发送、合同终止、退铺流程等）；协助催收租金、物业管理费等应缴款项；协同推进二次消防验收工作 8、协助物业应对各类突发状况，如客户投诉、盗窃、渗水等问题，监督现场安全与环境卫生状况，统筹内部资源高效处置，减少客户流失风险

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户资源开拓：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告推广），以及与合作平台联动开展业务； 3、维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。 二、你要具备的： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，能积极拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：佣金比例最高可达67.162%；业绩优秀者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，包含理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、平台福利丰富：定期组织团队聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力强：设有200多个线下服务中心，超6000人的招商团队，运营线上平台中工招商网（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础广：年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级； 3、房源覆盖全：实现所在城市各区域厂房资源全面覆盖； 4、网络影响力大：拥有60万行业注册会员，发布信息累计近300万条，网络触达70余个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作深：与多个镇政府及经贸部门保持良好合作关系，为客户争取更多支持资源。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

职位名称：招商管培生 所属部门：招商部 汇报对象：招商经理 工作地点：东莞 招聘人数：1 岗位职责： 1、负责商业空间的布局规划及设计图纸绘制； 2、开展市场调研，提供招商策略支持与数据分析； 3、拓展潜在客户资源，推进招商谈判与签约落地； 4、协同设计、运营等相关部门，保障项目高效推进； 5、维护招商过程中的各类资料与数据文档，确保信息完整。 任职要求： 1、教育背景： 统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、建筑学、室内设计、城市规划、工程管理等相关专业优先。 2、具备CAD软件操作能力者优先，熟练使用Office办公软件（Excel/PPT），掌握PS/SketchUp等工具者更佳； 具有基本的空间设计理解力，了解商业动线规划与业态分布者优先。 3、软性能力： 思维条理清晰，兼具商业洞察与空间规划意识； 表达能力强，能通过图纸有效传递商业设计理念； 具备较强抗压能力，可胜任多任务并行及短期出差安排。 经验要求： 1、应届毕业生或具备半年以内相关工作经验者 培养计划： 1、专业赋能：提供CAD深化培训与商业空间规划系统课程； 2、轮岗实践：涵盖（CAD制图/空间设计）与（客户沟通/项目执行）双路径锻炼； 3、项目实战：深度参与从方案设计到商户入驻的全周期项目，积累商业综合体实操经验。

东莞凤岗附近寻找志同道合之人 凤岗首家年轻化新模式地产公司诚聘置业顾问 【需要具备哪些条件】 1、学历不限，有无销售经验均可，配备专属导师一对一指导，无需担心零基础； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格坦率，为人真诚，注重协作，远离职场内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先，团队成员平均年龄22岁。 以下是你关注的内容： 【薪资待遇如何】 收入自主模式：底薪＋奖金最高达5500元（提成另计） 底薪与业绩无关，享有业内领先的提成比例 70%（无论业绩高低，直提70%） （底薪与出勤挂钩，不设业绩门槛，只要按时到岗、无迟到早退、无旷工，入职即享） 若只在意底薪数额者请勿投递，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态 【公司福利怎么样？】 1、五险一金； 2、日常开单奖、客户到访奖、团队贡献奖等多重激励； 3、免费参加系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，全员开放报名，全程免费； 4、工作时间朝九晚六，无强制加班制度； 5、鼓励个性化发挥，兴趣与特长皆可融入工作中，只要有助于成交，方式不限。 【对行业不了解可以吗？】 提供一对一专业带教服务，快速上手无压力 【公司12项特色假期】 随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假……

社会招聘-置业顾问 岗位职责 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2. 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求 1. 年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2. 性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3. 能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 1. 薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%

公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交 2、客户开发:线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作;录、扫楼: 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:; 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点1、收入不封顶:合伙人模式+最高收益可达2、工作时间:弹性工作时间 3、合伙人模式:经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理，4、免费培训:线上/线下培训、培训式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训;5、活动:团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源: 盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源3、全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

工作内容： 负责公司招商业务的推进，承担项目市场推广与宣传任务，撰写招商相关文案，并完成其他招商支持工作。 主要职责： 1、制定企业招商战略与实施计划，带领团队落实执行，确保达成既定业绩指标； 2、统筹项目的市场推广与品牌宣传，包括策划推广活动、制作宣传资料、拍摄宣传视频等，扩大项目影响力，增强市场竞争力； 3、编写招商方案及宣传文案，开展市场调研，整理客户资源信息，为招商决策提供有效数据支撑； 4、主导项目合同的洽谈与签署，保障合作顺利推进，确保项目按时保质落地； 5、统筹团队建设与项目运作管理，优化工作流程，提升组织运营效能； 职位要求： 1、具备5年以上招商经理岗位经验，拥有扎实的招商实战积累； 2、精通企业招商运作模式及项目管理规范，具备出色的沟通与协调能力； 3、对市场变化具有高度敏感性，能准确预判行业趋势并作出快速响应； 4、具备团队领导力与项目统筹能力，职业操守良好，责任心强； 5、拥有市场开发经验及相关领域知识储备，熟悉招商全流程与操作方法； 6、具备优秀的表达能力和协作意识，能够在高强度环境下稳定发挥。

喷漆大工做底也可以，要求东莞深圳工资准时