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招聘营销经理新媒体负责人

我们是做钢结构的，需要项目负责人。

一、任职资格1、具有化学、材料、物理、市场营销、机械等相关专业，本科及以上学历，理工科背景优先；2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；3、性格开朗，具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；4、能够适应出差；5、愿与公司共同成长。二、岗位职责1、努力做好分管区域内的产品销售推广和订单收集等工作，完成公司下达的销售指标；2、积极维护区域内的代理商、客户关系，与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩。

工作内容就是滁州的工厂，主要是卖工厂里耗材，比如，工具，电器，包装材料，劳保用品之类，根据客户须要提供

合肥招聘项目经理，为全品类公装，做全国业务，以店铺类居多，现招聘项目经理，年龄26-45之间，名下有装修公司，有办公室的联系我不符合条件的勿扰！！！

安徽广鸿建材销售有限责任公司岗位：销售经理1：90后，高中及高中以上学历2：会用办公软件，有销售经验经历的优先考虑3：性格外向，有亲和力，有较好的沟通能力4：有C1驾驶证，自己有小车（电车优先）5：综合工资：6000～15000元6：月休4天7：联系人张总：

项目经理2名1.有公路、房建工程15年以上工作经验，持有相关证书优先，待遇可谈，有意向请直接电话联系2.熟悉相关工程管理及法律规范及政策，统筹安排项目的技术管理工作，组织编制施工组织计划及施工方案，认真做好工程质量和安全管理等工作

项目经理有二建一建证书优先，对线路，配电熟悉的优先薪资福利:薪资面谈招工人数:数名工作地址:明光市城西办事处道班北

合肥市长丰县招光伏清洗项目经理负责公司所接的光伏清洗项目的入场安排，和业主对接清洗的培训，验收。需要办事效率高会开车且经常出差

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信号工4号带班一天，180元，电话

招收升降机/电梯维修的学员，经过一个月理论考试获得专业资格t1证书进过三个月的实践，获取经验后推荐至电梯行业就业薪水不低于5000

司机要求:年龄21-59周岁以内，无重大交通事故、犯罪记录，有C1驾照，会看导航开车熟练工作时间:十小时工作制，月休四天，车辆公司提供，综合薪资9000+工作内容:仓库和商超之间点对点送货，主要配送瓜果蔬菜，酒水百货!

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1、兴业银行收单维护员岗位职责：市场开发客户拓展建立并维护合作针对性讲解聚合支付+兴业银行预约开卡业务任职资格：1、20-40岁年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；2、对商户服务工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力；综合薪资6-10k/月+长期管道收益奖金福利：年终奖、绩效奖、全勤奖、爱心下午茶等等小福利2、商户拓展BD岗位职责：协助商户完成注册收款手续，以及主动开发、谈判，扩大企业的商户资源或合作伙伴任职资格：1、22-45岁男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力5、从事过零售、快消品、冷链行业者优先录取综合薪资：8-12k/月+长期管道收益提成方式：按单提成，开户提成+开户补贴+返佣补贴+团队奖励奖金福利：年终奖、绩效奖、全勤奖、爱心下午茶、不定时团建旅游等

岗位职责：主导招投标全流程，进行深度业务数据分析，精准核算成本，项目招投标，商务洽谈及合同管理；项目应收款结算及追踪管理，经营数据分析、审计及核查；项目业绩考核及管理。​同时适应出差开展商务洽谈等工作。​任职要求：年龄30-45岁，专科及以上学历，经济、商务、管理等相关专业优先。需有3年以上商务工作经验，熟悉招投标、数据分析及成本核算，能熟练使用Excel等软件，具备出色沟通与抗压能力。薪资福利：薪资6500-8000元，另有完善福利体系，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。公司还提供广阔职业发展空间与丰富培训学习资源。​

1. ，25-35周岁，身高167cm以上，形象气质出众2. 大专及以上学历，市场营销、公共关系、商务管理等相关专业优先3. 1-3年商务公关/市场活动经验，有高端客户服务案例者优先4. 普通话标准6. 沟通协调能力强，善于处理复杂人际关系7. 具有高度责任心和意识，能承受较大工作压

岗位名称：商务经理岗位内容：1.渠道商户合作签约，关系维护；2.市场拓展，业务关系维护；3.对产品进行市场分析和调研；4.协调内外部资源，实现产品推广。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.有市场或销售工作经验优先；3.具备良好的人际交往、沟通和谈判能力，表达清晰，口才佳；4.具备较强的市场分析能力，能够准确识别产品差异化优势和市场机会；5.乐观向上、积极主动，对销售有激情和追求，具备强烈的责任心和事业心。6.能适应省内出差

商务经理3名（6-11K，底薪6K）职位描述：1.持续关注行业法律法规及政策动态，及时向公司管理层及相关部门通报并解读政策变化对公司业务的影响，推动公司合规运营。2.与外部律师事务所等专业机构保持良好合作关系，在必要时聘请外部律师协助处理复杂法律案件，确保案件处理结果符合公司预期。3.组织并实施面向公司全体员工的法务培训与合规教育活动，提高员工法律意识，促进公司内部形成良好的合规文化氛围。4.制定并完善公司内部合规制度，监督各部门执行情况，定期对合规制度的有效性进行评估与优化。职位要求：1. 大专及以上学历，能力突出可适当放宽。2.2年以上销售经验，1年以上团队管理。3.沟通表达能力良好，抗压性强，灵活及变通性。4.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力。5.对法律商务工作有浓厚兴趣，能够承担工作压力，能够与团队成员有效协作。福利待遇：1.早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。老板随和，同事之间氛围融洽。欢迎大家踊跃加入，来公司进行详细面谈。

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