岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法提升学员在目标领域的能力与表现（如体能、技能、心理、表达等） 3.定期评估学员进步情况，及时调整教学策略并反馈学习成果 4. 维护良好的师生关系，营造积极、安全、尊重的学习环境 5.配合机构完成课程记录、档案管理及必要的教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育与辅导工作，具备良好的沟通表达和共情能力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，有成功案例者优先 3.责任心强，耐心细致，能适应灵活的工作时间安排 4.普通话标准，形象健康，无不良从业记录 5.学历不限，持有相关职业资格证书或培训认证者更佳

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岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果汇报 任职要求： 1. 持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证（双证必备） 2.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，无传染性疾病及影响教学的健康问题 5. 有青少年培训经验或体育教育相关背景者优先

假摔跤比赛(娱乐属性)有基础体能就行。要求25-45岁的姑娘，最好体校毕业，体能好

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一、岗位职责 (Job Responsibilities) 课程教学： 负责0-12岁儿童的游泳启蒙、进阶及长训教学工作，严格按照教案执行，确保教学质量。 安全保障： 课前检查泳池环境及教具安全；课中全程紧盯学员，严防溺水及磕碰事故；课后做好交接。 家长沟通： 课后向家长反馈学员的上课表现、学习进度及下水情况，建立良好的家校信任关系。 销售转化： 结合学员进度，向家长推荐合适的续课、晋级或私教课程 协助运营： 维护泳池卫生，整理教具，协助前台进行试听课体验及场馆活动支持。 二、岗位要求 (Qualifications) 证书：持有《游泳救生员证》等相关证书及健康证。 教学经验： 有1年以上幼儿或少儿游泳教学经验，懂儿童心理学，能搞定“怕水”的孩子。 熟悉各种教学方法（如游戏教学法、情景教学法）。 个人素质： 超强耐心与亲和力： 喜欢孩子，声音洪亮，情绪稳定，不体罚、不吼叫学员。 形象气质： 体态匀称，无纹身（或可被教练服遮盖），具有良好的示范作用。 优先录用： 体育院校游泳专业毕业、退役运动员、或有幼师资格证者优先。 具备急救技能（CPR、AED使用）。 三、福利待遇 (Benefits) 薪酬结构：底薪 + 高额课时费 + 续课提成 + 绩效奖金 + 餐补。 福利：高温福利、员工子女免费学游泳。

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销售、前台、游泳教练 年龄18—45岁，有良好沟通能力 招工人数:数名

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招聘：游泳辅导教学教练 薪资：3000-6000元/月 任职要求 1.体育教育、游泳教练等相关专业，1 年及以上同岗位工作经验； 2.精通游泳技术与水上安全知识，熟悉泳池运营管理规范、设备操作及应急处置流程； 3.具备扎实的游泳教学能力、课程设计能力，拥有泳池管理与教学实操经验； 4.具备良好的团队协作、沟通协调及基础市场开发、渠道对接能力； 5.能够进入学校教室开展 “游泳进课堂” 理论与实操教学； 6.责任心强、执行力强，无不良从业记录。 岗位职责 1.开展游泳辅导与教学工作，定制教学方案，提升学员游泳技能与安全意识； 2.全权负责泳池日常安全运营、环境整洁维护、设备规范操作及安全巡查； 3.制定游泳课程计划、组织泳池相关活动，保障教学与运营有序开展； 4.负责泳池市场推广、渠道拓展与合作对接，助力业务提升； 5.按要求进入学校开展 “游泳进课堂” 教学、宣讲及相关工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 5.持续学习台球规则、裁判知识及教学方法，提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，能胜任青少年及成人教学 3.有责任心、耐心和团队协作意识，适应灵活排班 4.学历不限，有教学经验或体育教育背景者优先

体育相关专业（一）遵守中华人民共和国宪法和法律;（二）具有良好的品行和职业道德;（三）具有较强的团队协作精神；（四）具有博士学历（位）或具有高校副高级及以上职称、非高校系列副高级及以上职称，能从事课程教学、科学研究工作（部分专业要求调整为硕士及以上）；（五）具备较强的教学科研能力，近五年科研成果突出；（六）适应岗位要求的身体条件及其他条件。薪资福利:（一）年薪系税前年收入，另基本工资可根据在校工龄参与工资套改，享受调薪计划；（二）学校提供'六险一金'等完善的福利保障体系，享受生日、教师节、中秋节、国庆节等节日福利；（三）完成学校教学、科研、学科竞赛等，按照学校相关奖励管理办法予以奖励；（四）高层次人才薪资具体依据合同、协议和工作任务书执行；（五）科研启动经费按学校相应规定使用，即按照《江西应用科技学院科研经费管理办法》《江西应用科技学院科研奖励实施办法的补充规定》文件执行；（六）优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。引进的各类人才，若子女在外地就读中小学来南昌市入学，学校将协调地方政府教育部门安排从优入学；（七）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新'人才10条'；（八）除享受上述待遇外，学校还将根据受聘用者的情况及其学科不同特点，为受聘者提供良好的工作及生活条件。对特殊工科等特别突出（急需）的人才，其待遇可在上述待遇基础上一事一议。招工人数:3-5名简历投递邮箱：邮件格式：岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业+硕博招聘在线2026年高层次教育学院工作地址:南昌市新建区宏福大道2888号，综合大楼10楼1008室人事处

强基竞赛教练 基本条件：1、热爱祖国，遵纪守法，身体素质良好；2、为人师表，作风正派，职业道德良好；3、专业知识扎实，创新意识强，育人水平高，教研能力强；4、爱岗敬业，责任心强，沟通能力强；5、全国重点师范类院校毕业优先考虑，具有相对应学科教师资格证。具体条件：能独立完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力及实验操作能力，对强基计划政策有深入了解；年龄在45周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；辅导学生在全国奥林匹克竞赛获得省一等奖及以上的主要指导教师（包括校外教育培训机构教师）；高中或大学时期参加并获得过学科奥林匹克竞赛省一等奖及以上获奖者；毕业于国家双一流大学，研究生及以上学历优先考虑。在南昌五中从事强基竞赛教学工作，与名师为伍，与少年同行，在教育赛道发光发热 薪资福利:薪酬面议；全年提供教职工免费三餐，提供教职工公寓；缴纳五险二金；定期组织集体外出旅游；教职工子女在校就读，享受大幅度学费减免；提供多元化的继续教育培训；定期提供免费体检；发放传统节日福利费及礼品 招工人数:29个（整体岗位） 招聘流程：简历投递—资料审核—线上面试—线下试教—面谈（应届生需笔试）；简历需统一命名为：姓名+级部+申请学科；简历附件需提交个人毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称资格证书、获奖证书等复印件 （） 工作地址:江西省南昌市红谷滩新区翠苑路449号南昌五中

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为儿童，成人，青少年等不同年龄段的学员提供专业游泳教学服务，熟练教授蛙泳，自由泳，仰泳.，蝶泳等泳资，制定个性化教学方案，保证教学进度与教学效果，全程负责教学过程中学员的人身安全，严格遵守泳池安全管理制度规定，熟练掌握溺水救急，心肺复苏，AED患，杜绝安全事故发生，， 课前做好教学准备，泳池设备检查，课后及时记录学员学习情况，与学员，解答教学相关咨询，提升学员满意度，

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展课内外体育活动、赛事及体能测试，保障训练安全与效果 4.做好课堂管理与学员反馈记录，定期向家长或机构汇报学习进展 5. 配合团队完成招生支持、课程推广及教学教研相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、教练员证或教师资格证者优先 5. 身体健康，具备较强示范能力、责任心及团队协作精神

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体能基础制定个性化训练计划，定期评估训练效果并优化方案 3.组织开展校内外体育活动、赛事及体质测试，保障活动安全与专业性 4.配合学校或机构完成教学档案管理、家长沟通及阶段性成果反馈 5. 关注学员身心发展，引导积极运动习惯与团队协作意识 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.持有教师资格证、社会体育指导员证或相关运动项目教练员证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学及常见运动损伤防护知识 4.有责任心、耐心及应急处理能力，无不良从业记录 5. 身体健康，能胜任现场示范与体能带训工作

深圳光明区 体育安全员/教练员 【工作内容】 学校体育游泳课程开展，保障课堂安全，维护教学秩序，学生课堂活动顺利进行。 工作期间包住宿地方 学校课轻松每天两到三节课，按实际上课为主，能长期上课为主 晚间可接私教课，班课课时费另计 【任职要求】 1. 责任心强，细心负责，无不良嗜好，有亲和力 2. 学历、经验不限，有学校相关工作经验者优先 【薪资待遇】 按月结算，多劳多得，具体可面议 【工作地点】深圳光明区