招聘2-3人，年龄20-35岁 1，空气能热水冷暖项目机组安装维修； 2，门店货物整理及相关售后服务； 3，给排水及冷暖空调相关服务工作。 待遇6000-12000/月，.每月调休5天。 要求能车，身体健康，有焊工证和电工证优先。

武汉市东西湖区招水暖安装/维修

武汉江岸招建筑承包,水暖安装/维修

要求：年龄18-55岁，敬岗爱业、吃苦耐劳、执行力强。 待遇：包吃包住、加班费 工作地点：武汉SKP

招暖通技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系柯贤涛

武汉市江夏区招水暖安装/维修，地暖管施工20管道间距30公分。1800平方清包工，施工队可以联系我施工完人走账清。

售后壁挂炉/地暖/空调维修专员：工作职责+应聘要求 一、核心工作职责 1. 故障检修与维修：响应客户报修（上门/远程），精准排查壁挂炉（点火、换热、循环系统）、地暖（管路、温控、分集水器）、空调（制冷/制热、电路、通风）故障，按规范完成维修、部件更换及调试，确保设备正常运行。 2. 保养与维护服务：为客户提供定期保养服务，包括设备清洁、滤网更换、管路除垢、压力检测、线路巡检等，预防故障、延长设备使用寿命。 3. 客户沟通与服务：接待客户咨询，耐心解答设备使用、保养、故障处理等问题；维修前明确告知方案、费用及工期，维修后讲解注意事项，收集反馈并记录。 4. 工单与档案管理：规范记录工单信息（报修内容、故障原因、维修过程、耗材使用），建立客户设备维修档案，确保信息完整可追溯。 5. 安全与配件管理：严格遵守安全操作流程，保障维修过程中人身、设备及客户财产安全；合理领用、保管维修配件，做好出入库登记，反馈配件质量问题。 6. 技术支持与反馈：协助处理复杂技术问题，向公司反馈设备常见故障及改进建议，优化产品与服务。 二、应聘要求 （一）硬性要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，机电、暖通、制冷等相关专业优先。 2. 经验：无经验，水电维修了解 3. 技能：掌握电路、制冷系统、暖通管路基础原理，能独立完成故障诊断与维修；持有制冷与空调作业证、电工证等相关资质证书者优先。 4.年龄不超过40岁

武汉洪山招水暖安装/维修

江夏区神墩一路招水暖管道包彩壳工人

招聘：法务总监 薪资：1元以上 工作职责：1、健全公司法律事务管理体系程制度流程，统筹公司法律事务工作；2、为公司经营业务和重大决策提供法律咨询和支持，风险分析和管控，与公司合作律所/律师保持紧密衔接；3、企业重要合同的起草、评审并监督履行，规避合同法律风险，为企业提供日常法律咨询工作；4、负责企业的合同管理工作，提高合同文本与业务需求的契合和合规性；5、负责企业各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件的处理和管理，建立与完善争议管理制度与流程；6、负责公司运营过程中相关法律文书文件处理、跟进、法律支持工作；7、负责公司及个分子公司各项合规管理工作。【任职要求】1、法律学专业，全日制本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师职业资格证书；2、具备8年以上法务工作经验，有人力资源行业工作经验或相关法律领域工作优先；3、具备扎实的法律知识，熟悉相关法律法规和政策。4、具备良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力和人际沟通能力。5、具有较强的法律文书写作能力，能够熟练操作办公软件。6、能够严守公司机密，确保公司信息的安全性。能够承受高强度的工作压力，保持积极的工作态度。

负责货物分拣、贴票、送货(送货就在园区内)。做事认真，有良好的团队协作精神。 工作时间:17:30-02:30，多劳多得，每月10号准时发工资

1、长白班，包吃包住 2、30一小时，月薪保底9000以上加班越多工资越高

蔡甸长白班天运开招 非流水线坐岗普通工服 长期稳定100人以上 短期也能安排现结 【岗位】主要做汽车内部电子控制器、小型线束、电子开关等插端子、检测，不限工作经验 18~40岁 工人为主 18~30岁 明天少量名额 【时间】8:30-20点，中间有两餐吃饭休息时间1.5h，月休4天 长期：做三个月以后按照18元/小时，前三个月17/小时发放 短期: 现结工资17/小时，20-30天以上都可以 每个月18号发薪，月薪5500-6000。 【吃住】包吃两餐，包住，住宿6人间，房间都有空调，独立卫生间，水电费均摊。新老宿舍可供安排

楚山牛炒饭铺，专业做炒饭的，月工资5000起，早九点-晚九点，闹眼子的请绕道

主要做啤酒装卸搬运，体力活，工资高，结算快。 【工作内容】 负责啤酒装卸车、搬运、码垛、仓库整理 配合现场调度，完成当日装卸任务 爱护货物，轻拿轻放，保证无破损 【岗位要求】 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 手脚麻利，有责任心，能稳定出勤 无需经验，短期工、长期工均可 【薪资福利】 日薪 320 元，可日结 / 包吃包住，住宿为两人间，环境干净 不压工资，人走账清，当天可上岗

数据中心暖通（水系统）施工大带班。 要求精通图纸，能带150人队伍。 与项目部对接，合理安排人员工作。 工作经验不低于10年。

保定市安新县招空调安装/维修、水暖安装/维修、电焊

主体完工600平左右两层楼，找水电暖施工队

给123平的房子装地暖

招改装暖气水工3人，小工3人

制冷运行工招聘 上岗条件 1、需有制冷运行操作证 2、55周岁以下，可接受毕业生 3、有园区冷水机组或者地源热泵机组运行经验，懂制冷原理 待遇：4300~4500 购买社保，提供食宿 上班地点：东西湖金银湖万达对面 休息：轮休 8小时 上三休一

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无业绩压力 双休准时下班公司提供客源支持零基础入职 只需手机沟通轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源 客户主动咨询你！ 新人享两个月保护期主管全程带教助你快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 公司包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%到账例如客户通过你租住4000元的房子你直接收入4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配房源由客户主动联系你咨询 2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动租赁成交协助签约专员完成合同签署提成全额归个人客户租金多少你到手就是多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%实际平均月收入超10000元 2.公司免费配发电动单车平台端口费用全额报销 3.新员工入职即享系统培训首月提供辅助订单安排专人指导不用担心无单可做 4.员工在全武汉范围内租房均可享受中介服务费全免优惠 5.设立月度奖励季度奖励团队激励优秀者有机会参与公司分红

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

武汉市洪山区招通风安装/维修、氩弧焊

招日结工空调维保清洁工作时间:8点-17：30工资200一天20-50岁工作地点：汉口台北路集合

武汉贝壳找房房产销售专员招聘启事​ 一、公司与岗位简介​ 武汉贝壳找房作为本地专业的房地产信息服务平台，涵盖二手房、新房、租房、小区等全品类房产服务，依托真实房源库与优质服务体系，致力于为武汉市民打造 “让家更美好” 的居住解决方案。现因业务拓展需求，面向社会招募房产销售专员，诚邀热爱房产行业、善于沟通的你加入，共同为客户提供专业的置业服务，实现个人职业价值与收入增长的双重突破。​ 二、岗位职责​ 客户开发与维护：通过线上平台（如贝壳 APP、官网）、线下社区拓客、老客户转介绍等方式，挖掘有二手房、新房、租房需求的潜在客户，建立并维护客户资源库，定期跟进客户需求，提升客户粘性。​ 房源匹配与推荐：熟悉武汉各区域热门小区（如水岸星城、融科天城、锦绣龙城等）的房源信息（户型、价格、配套、交通等），根据客户的预算、置业目标（自住、投资、租房等），精准匹配优质房源，提供专业的房源推荐方案。​ 带看与洽谈服务：陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点与周边配套（如学校、地铁、商场等，如 1 号线沿线房源优势），解答客户关于房产交易流程、税费、贷款等方面的疑问；协助买卖 / 租赁双方进行价格洽谈、合同条款沟通，推动交易意向达成。​ 交易流程跟进：在客户确定交易后，协助完成签约、过户、贷款办理、交房等全流程手续，对接平台内法务、金融等支持部门，确保交易顺利进行，保障客户权益。​ 市场信息反馈：实时关注武汉房产市场动态（如在售新房楼盘价格波动、二手房成交趋势、热门区域政策变化等），收集客户反馈与市场需求，及时向上级汇报，为平台房源优化与服务升级提供参考。​ 三、任职要求​ 学历与经验：高中及以上学历，有无房产销售经验均可（应届生、行业新人可接受系统培训）；有武汉本地房产销售、社区服务、客户服务相关经验者优先。​ 能力要求：​ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰理解客户需求，准确传递房源信息，高效解决客户疑虑；​ 有较强的目标感与执行力，能主动开发客户、跟进业务，完成个人销售业绩指标；​ 熟悉武汉各区域地理分布、交通线路（如地铁 1 号线、各热门商圈）及小区配套者优先；​ 认可贝壳 “真实房源、专业服务” 的理念，具备良好的职业素养与客户服务意识，无不良从业记录。​ 其他要求：年龄 18-35 周岁，身体健康，能适应户外带看工作；熟练使用智能手机、基础办公软件（如微信、Excel），会操作贝壳 APP 或类似房产平台者优先。​ 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：无责任底薪（3000-5000 元 / 月）+ 高额销售提成（提成比例 5%-20%，上不封顶）+ 开单奖金 + 月度 / 季度业绩奖励，优秀销售月薪可达 2-5 万元，年度销冠年薪超 20 万元。​ 完善的福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外提供商业意外险；享受法定节假日（春节、国庆等）、带薪年假（满 1 年享 5 天）、带薪病假、节日福利（春节、中秋等节日礼品 / 红包）。​ 系统的培训体系：新人入职享 由资深销售一对一指导+ 岗前培训（房产知识、交易流程、销售技巧）+ 月度在职培训（市场动态、服务升级），助力快速成长为专业房产顾问。​ 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管（带领 3-5 人小组）→销售经理（管理 10 人以上团队）→区域总监，每季度开放晋升通道，凭业绩与能力晋升，管理岗享有团队管理提成。​ 丰富的团队活动：月度团队聚餐、季度户外拓展（如爬山、露营）、年度旅游（国内热门景点，如三亚、丽江等）、员工生日会，打造轻松融洽的工作氛围。​ 五、工作时间与地点​ 工作时间：10:00-18:00（中午 12:00-14:00 午休），周末轮休（保证每周休息 1 天），法定节假日按国家规定调整。​ 工作地点：武汉各区域贝壳合作门店（可根据住址就近分配，覆盖江岸、武昌、汉阳、洪山、黄陂等热门区域，如三阳路、积玉桥、四新、光谷等门店）。​ ​ 我们期待你的加入，与武汉贝壳一起，为更多家庭找到理想的家，在房产行业实现个人的职业梦想！​

岗位职责: 1. 负责房产中介门店的日常运营管理，保障各项工作有序开展 2. 策划并落实业绩计划，带领团队完成销售任务 3. 检查并完善店内作业流程，提高服务水准与运作效率 任职要求: 1. 具有优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效统筹门店事务，具备强烈的业绩目标导向 3. 持续学习行业新知，积极应对市场变化，推动个人与团队成长

房产经纪人20名 【工资待遇】（底薪+提成另计）： 用心工作:7000～10000 元 全身心投的:10000～30000+元. 忘我不要命的：老大直接让你变为老大！ 特别说明：工资原则是无责任高底薪，行业高提成。 【要求】 1.你的年龄是在 22-35 岁之间、只要你是有志青年、男女均可、 2.你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人、 3.人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人、 4.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是销售人必须具备的本质、 5.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。 6.最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。 以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入。

年龄：18-42，身体健康，态度踏实 职责：负责，订单打包，工作简单 福利；宿舍双人间，上床下铺，包三餐 待遇：兼职一天240-260，月结5500-6500，交五险一金

岗位职责: 1. 承担房地产项目的销售任务，确保完成既定业绩指标。 2. 与客户保持顺畅交流，提供专业化的购房咨询与服务。 3. 主动配合团队协作，共同推进销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及协作意识。 2. 能够迅速融入工作氛围，面对压力保持乐观进取的心态。 3. 具备较强的理解与学习能力，持续优化自身的销售方法与服务水平。