邯郸团队经理招聘

中国人寿肥乡支公司招募优才年龄：25岁~45周岁（高中及以上学历）面试后培训上岗，一经录用，享受医疗、养老、意外保险保障！实习期：3个月，薪资待遇：实习工资+服务绩效+业务报酬基础待遇：1000-3000（面议）综合薪资：4000元+报名电话微信同号名额有限，预了解从速！

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团队经理应确保其团队成员的工作效率和质量，同时也要维护团队的和谐氛围。此外，团队经理还需负责制定团队目标，并监督团队的日常运作，确保项目按时完成。

职位职责1.开拓建筑业资质办理市场，发展新客户、负责客户项目跟进、销售资质、证书办理类产品2.销售团队的搭建及管理，负责制定销售方案，带好销售团队3.维护客户关系，负责团队销售活动的策划、执行4.完成团队销售业绩任职资格:男女不限，性格外向，喜欢销售、业务类工作者大专以上学历具有建筑业资质销售方面经验，有较强的团队组建管理能力，善干挑战，有热情、激情、活力，能带动整个团队具有较强的市场开拓能力和商务谈判技巧待遇详情:无责任底薪+超高提成+周末双休+带薪年假职位福利:周末双休、国家法定节假日休息。公司内部舒适的办公环境、领导人性化管理、公司处于上升期，晋升机会多。职位要求必须从事过建筑资质维护升级等工作，熟悉流程。

负责分公司组建团队，负责分公司团队培训，参加总部组织的（线上培训）

组建团队，参加总部培训

负责电话销售团队管理

嗯全勤500月休10天五险一金维护新老客户开发新的客户

欣鑫旺家政公司[庆祝][庆祝]招聘老师，招聘管理，招聘经理，招聘总经理，优秀者公司免费赠送股份做过幼师，做过私企，做过个体户，做过销售，做过房产销售，做过保险销售，保健按摩美业的姐妹有兴趣私聊[勾引]因公司发展需要，现急招家政经纪人若干名，招聘合伙人，综合工资8000-50000看能力定，上不封顶，年龄50岁以下，新手我亲自带你，月休8天，上班早9晚6中午休息2小时，包吃包住，每月聚餐一次，每月举行生日宴会一次，一年两次国内免费旅游。一年免费一次国外旅游，有找工作的请联系

工作职责：1、依据公司管理层制定的方针，制定相应销售策略，带领团队拓展、开发新客户或维护老客户，销售公司互联网相关产品，对团队的整体销售业绩负责；2、对市场有较强的敏锐度，及时分析相关数据，把握业务区域市场动向，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行；3、创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；4、引进和保留优秀人才，对下属商务主管给予培训和指导，负责团队管理工作，持续提升团队业务能力及人均单产；5、督导下属商机订单管控、客户关系维护，协调公司内部资源，提升客户满意度。

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组建团队、管理、督导、保证团队的正常运行。

招聘岗位业务员、团队主管、团队经理（20人）薪资待遇：底薪2000+提成+奖金，团队定期团建，待遇丰厚岗位要求：20-45周岁，口齿伶俐，思路清晰，有无相关工作经验均可，具体工作有专人培训。工作时间：早8：30-晚4：00，休息一个半小时，供饭，周末单休，法定假日正常休息。联系人：赵先生联系电话：【请在工作时间内（早8点-晚5点）打电话咨询，非诚勿扰

中国电信4G升5G业务，有人教有人带，快速熟悉业务成为新的团队主管经理。个人收益高，公司业务全面，发展迅速。

岗位职责：1、管理过电话销售团队，带领团队完成月度销售目标；2、负责团队销售过程的监督管理，指导销售完成个人目标；3、做好团队成员培训、陪访、培练等工作；4、指导监督团队成员与会计等部门的资料对接工作；5、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。任职资格1.专科及以上学历，1年以上电销管理工作经验。2.有较强的人际沟通技巧及协调能力。3..具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件。4.具备相关人脉、渠道资源优先考虑。5.性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力及应变能力和谈判能力的。福利待遇：1、周末双休，法定假期正常放假，保证充足的休息和玩耍时间；2、享受带薪年假，平时可正常使用；3、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建；4、薪资结构:无责底薪（5000-8000）+车补+全勤奖+提成，月均15k+；

当你内心足够坚定的时候只想搞钱谁都没有办法影响你

开发市场，维护服务顾客

维护客户，成交订单

1、寻找装修客户、并达成订单招揽业务；2、装修市场的调研分析，客户需求分析、市场最新信息采集；3、装修工程回访及潜在由老客户衍生新客户的进一步挖掘；

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华润怡宝涉县负责人负责涉县区域，老客户维护摆货男女不限，年龄25-40

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