岗位职责： 1. 订单全流程管理 负责真空扩散泵及配套机械类产品订单的接收、拆分、安排生产计划，跟踪各环节生产进度，确保订单准时交付，及时协调解决执行过程中的异常情况。 2. 技术资料传递与管控 负责生产图纸、工艺规程、技术规范等文件的接收、登记与分发，确保车间班组及时获取最新有效的技术文档。 3. 生产过程监督与调度 对机加工、焊接、装配及测试检验等工序进行全程监控，统筹调配物料、设备与人员资源，掌握生产节拍，处理现场突发问题。 4. 多部门协作配合 联动销售、技术、采购、质量检测及生产车间，保持信息高效流转，推动生产计划顺利实施。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，机械制造、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉机械加工生产流程，具备真空泵、真空设备、扩散泵或通用机械设备领域生产计划、调度或跟单经验者优先。 3. 能够识读机械图纸，掌握基本工艺流程及生产控制关键点。 4. 熟练操作办公软件（Excel、Word），具备生产管理系统操作经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性强，执行力突出。

根据公司销售订单、市场需求预测及年度/月度生产目标，统筹工厂产能、产线配置与工艺条件，编制整车年度/季度/月度/周/日生产计划，明确各车型及配置的投产序列、排产安排与交付周期。 同步规划冲压、焊装、涂装、总装四大工艺协同生产方案，保障各环节产能协调、节拍统一，防止工序间物料积压或生产中断。 持续跟进生产计划执行进展，实时监控各产线与工序的运行状态，每日汇总产量、合格率、停线时长等关键数据，对照计划目标开展偏差分析并识别影响因素。

1、负责销售预测分析及采购订单的下达工作 2、结合主生产计划（MPS）、销售预估与库存策略，操作MRP系统，输出准确的物料需求计划并传递至供应商 3、管控零部件的发运、在途运输及到货全流程 4、跟踪零部件到货入库进度，实施库存动态管理 5、协调处理零部件交付过程中出现的异常问题 6、识别并预判零部件交付可能存在的延迟或短缺风险，及时发出预警，并协同采购与供应商推进保障供应 7、监督多轨零部件配额执行过程，确保各供应商配额比例有效落实 8、管理零部件切换期间供应商端及在途旧版本物料库存盘点，控制新版本物料首次到货节奏 9、开展超期库存监控，推动呆滞物料的预防与处置工作 10、管控供应商交付异常情况，联动SQE与采购团队共同推进问题解决

1、依据公司生产计划组织焊装厂的生产实施； 2、实时监控生产计划与实际执行情况的差异，开展进度协调与跟踪； 3、结合生产现场需求，及时对接零部件及相关物料供应，确保当日任务当日完成； 4、负责生产相关报表的维护与更新； 5、对接其他部门，做好生产相关的沟通协作； 6、编制车间员工的作息及工作时间安排； 7、跟进生产计划执行过程，保障生产目标顺利实现。

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，合理安排生产排程，确保订单按时交付 2.管控物料需求计划，跟踪原材料采购进度，及时协调解决缺料问题 3.监控库存水平，优化物料周转率，降低呆滞库存风险 4.与销售、采购、仓储及生产车间保持高效沟通，保障生产流程顺畅 5.定期进行生产数据统计分析，为管理决策提供支持依据 任职要求： 1.大专以上学历，具备制造业PMC相关工作经验者优先 2.熟悉生产计划与物料控制流程，有较强的组织协调能力 3.工作细致负责，具备良好的抗压能力和团队合作意识 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

工作职责 1. 协助生产经理完成日常管理事务，负责订单核对、生产指令的编制与下达，确保生产任务准确执行。 2. 建立并更新客户信息档案，负责与客户对接及需求协调，保证信息传达及时、准确。 3. 参与生产排程规划，实时跟进物料采购进度与生产进展，协调处理缺料、延期等突发问题，保障生产流程顺畅。 4. 统一安排出货与运输事宜，编制月度出货汇总报表，确保交付记录可查且数据精准。 5. 跟进客户投诉处理过程，协同生产、品质团队推进问题整改闭环，提升客户体验。 6. 参与供应商考核与价格管控，落实样品确认、询价、比价及采购下单工作，协助应对来料质量或数量异常情况。 7. 配合生产经理完成临时交办事项，包括跨部门协作支持、紧急生产任务响应等。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉生产计划（PMC）运作流程，具有一年以上制造企业生产协调或助理岗位工作经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表输出的能力。 4. 拥有良好的跨部门沟通技巧，能有效协调生产、采购与客户需求之间的衔接。 5. 具备较强的问题应对能力，能够迅速响应并解决生产过程中出现的异常状况。 6. 工作认真细致，责任心强，抗压性好，能灵活处理临时性工作任务。

工作职责： 1. 负责冲压车间生产计划的制定与调度实施，确保冲压件按订单需求准时交付。 2. 组织协调模具更换、设备保养及人员排班，合理配置生产资源，提高车间设备利用率。 3. 实时跟踪生产进展，及时处理产线突发状况（如设备停机、材料不足），保障生产稳定运行。 4. 汇总并分析生产相关数据，编制调度报表，为车间运营改进提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类专业优先考虑。 2. 有汽车制造领域冲压车间调度或生产管理经验，了解冲压工艺流程。 3. 熟悉生产排程原理，能熟练操作ERP或MES系统完成数据录入与分析工作。 4. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力，可高效处理多任务并行的工作环境。

1、负责分管订单的分解，制定月度、周度及日生产计划； 2、负责分管范围内的计划总结、考核评估及计划动态调整； 3、负责汇总分析分管区域的生产数据，并核验数据准确性； 4、编制月度与周度生产计划的总结与分析报告； 5、了解半成品及备件库存状况，掌握各工序的生产能力； 6、确保所辖订单满足销售端的交付需求。

岗位职责： 1. 负责公司能源（煤炭）的储存、运输及现场安全管理工作； 2. 组织与管理现场作业人员的日常工作安排； 3. 协调并落实铁路运输计划的相关沟通工作； 4. 落实煤场机械设备的日常维护保养，以及煤场整理、温度监测等常规任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有燃煤电厂储运或输煤运行相关岗位3年以上的实际工作经验； 3. 熟悉煤场各类机械设备的操作规程与安全规范。

负责依据公司账务管理制度及相关业务需求，在EXCEL、SAP、GLES等系统中开展账务处理工作； 完成生产现场各类单据的核对、整理与归档； 牵头组织盘点任务，记录盘点数据，进行差异分析并落实相应处理措施； 根据公司及厂区安全管理制度要求，参与安全培训、检查与跟踪实施工作，及时发现隐患并整改，确保上级下达的安全整改项目及安全指标顺利完成。

[庆祝][庆祝][庆祝]日结日结日结今晚夜班零活用，八点半开始，大概七八个小时活，早干完早下班，搬运布置会场的一些东西，没有大件。日结130元虎石台车接车送

找水电工2人，地点南塔两天活，带工具，电话

明天上午浑南挂一块布，2小时活，用一个小工，

沈阳市大东区招弱电/安防，长期项目地驻点施工，根据项目提供食宿或有格外餐用补贴

来个附近的云梯，翻斗到了。

本公司生产 电子产品 军用小型电子设备 无人机等等。在招岗位 普工 操作工 质检 QC 库管员 物料员等 【招聘要求】 年龄16--50周岁！男女不限、身体健康，无需工作经验 【薪资待遇】 小时工：22一小时 月工资6000-7000 正式工：底薪2560+平时加班21元+周末加班28元+法定节假日加班42元+全勤+岗位津贴，综合工资每月5800–6800元 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资 【工作制度】 坐姿上班，工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时上班10小时 上六休一，周日想加班提前报备 【吃住情况】 公司提供免费食堂，住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，每月 感兴趣的加我！！

【薪资待遇】 1、普工薪资：6500--7000月；（绩效、岗位 津贴、加班费） 2、薪资发放：每月20号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放； 二。｛工作时间｝ 工作时间：早8对晚8中间中餐，晚餐吃饭休息2小时 【招聘要求】 男女不限，年龄16~45周岁之间，身体健康， 【招聘岗位】 普通职位：普工、仓管、品检、物料、包装、安 检员。 【福利待遇】 1、厂区直招，零费用入职！一旦入职，衣食无 忧！ 2、住宿：宿舍，配备空调、电视、洗衣 机、无线网、24小时热水供应； 3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水 饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带薪年假15天： 6、公司人性化管理：可预支工资。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

一、 岗位职责 PMC的职责通常可以细分为生产计划（PC） 和物料控制（MC） 两大板块。 （一） 生产计划（PC） 1. 主生产计划（MPS）制定：根据销售订单和预测，评估产能，制定月度、周度的主生产排程。 2. 日生产计划下达：将主计划分解为具体的日生产指令，并下发到各生产车间。 3. 产能与资源评估：综合评估人员、设备、工装等产能负荷，确保生产计划的可行性与均衡性。 4. 生产进度跟踪：每日跟踪各车间的生产进度，及时发现并协调解决影响进度的异常问题（如设备故障、品质问题、人员短缺等）。 5. 计划调整与优化：根据插单、订单变更、生产异常等情况，灵活、及时地调整生产计划，并通知相关部门。 （二） 物料控制（MC） 1. 物料需求计划（MRP）制定：根据生产计划。 2. 物料请购：制作准确的采购申请单，并提交给采购部门。 3. 物料到货跟踪：紧密跟踪采购订单，督促采购员和供应商，确保物料按时、按量、按质到货。 4. 库存管理与控制： · 设定和管理原材料、半成品的安全库存水平。 · 监控库存周转率，定期组织盘点，确保账物一致。 · 处理呆滞料和废料，提出处理建议，优化库存结构，减少资金占用。 5. 物料协调：协调仓库进行物料的收、发、备料工作，确保生产线不断料。 （三） 数据分析与协调沟通 1. 跨部门沟通：作为信息枢纽，与销售、生产、采购、品质、仓库等部门保持高效沟通。 2. 数据监控与报告：统计和分析关键绩效指标（KPIs），如订单准交率、生产计划达成率、库存周转天数等，并编制日报、周报。 3. 产销协调：参与产销协调会议，提供产能和物料信息，协助管理客户交期期望。 我们提供 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、包餐

岗位职责： 1、熟悉PMC基本流程和实操能力； 2、统筹出货计划并独立完成主生产计划； 3、客户新增订单处理，协调，回复； 4、物料交付的管控，控制库存，呆滞料的分析； 5、完成上级其它临时安排的工作。 任职要求： 1.男女不限，本科或以上学历，大型制造业3年以上PMC工作经验； 2.熟练操作SAP /MRP，以及其它办公软件； 3.性格外向，思路清晰，沟通协调能力较强； 4.吃苦耐劳，服从工作安排。

有工作经验优先3-5年工资待遇面议

线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时，其它时间休息。试用期考核合格后：月薪稳定至3800，缴纳五险缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师。，负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师。18-45周岁中专

岗位职责： 1、遵守上级安排，高效落实各项任务，定期反馈工作进展； 2、达成既定的生产目标； 3、强化生产过程管控，跟进生产执行情况（如产量、品质、效率），持续提升管理水平与产出效益； 4、落实车间“6S”管理要求； 5、负责车间人员的组织与协调； 6、及时传达公司政策，做好员工沟通，确保公司及部门规章制度有效落地执行。 任职资格： 1、掌握车间生产运作、人员调配、生产计划、设备调试及安全规范； 2、了解车间产品生产工艺流程。 女：30-45岁；男：35-50岁，具备相关工作经验

工作职责 1. 全面主持肉制品工厂的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、质量监管、成本管理及人员配置，保障产能稳定并达成交付目标。 2. 牵头构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与设备运行效能，减少资源浪费。 3. 严格执行国家食品安全法律法规及相关质量标准，建立覆盖全过程的质量追溯系统，确保产品符合行业与国家标准。 4. 负责工厂人才梯队建设与团队能力提升，制定科学的绩效评估机制，增强团队专业素养与执行效率。 5. 推动供应链、研发、品质控制等多部门协同作业，支持新产品的顺利投产及现有工艺的技术升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、食品安全或相关领域专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上肉制品生产型企业管理实战经验，掌握屠宰、加工、包装等各环节工艺流程。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），具有实际应对食品安全风险的能力。 4. 具有良好的成本控制意识和数据分析能力，能基于数据进行生产策略调整与优化。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作并解决现场实际问题。

需熟练掌握标识标牌、钣金工艺及相关图纸，协助厂长进行日常人员调配，负责质量与工期的监督与管理

岗位职责： 1. 制定并推动落实生产战略、预算及执行计划，确保与公司整体发展目标协调一致。 2. 结合生产数据、市场动态与产能需求，统筹规划并动态调配生产资源，保障销售预测的达成。 3. 全程监控生产运作（涵盖原材料投入至成品产出），确保生产任务按时、保质、保量完成。 4. 推行精益生产、5S管理等先进管理工具与方法，持续改进工艺流程，提升生产效率与设备运行效能；落实成本管控举措，减少材料浪费、能源消耗及人工支出。 5. 构建完善的质量管理体系，协同质量部门工作，确保产品满足既定质量规范及客户期望。 6. 组织并带领生产管理团队（包括车间主管、班组长等），激发团队活力，打造高效协作的工作环境。 用人要求： 1. 本科及以上学历，机械类或相关专业； 2. 具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年机加工车间管理经历； 3. 具备出色的车间团队管理与领导能力。

一、基本任职条件 学历： 大专及以上 年龄：25-35 专业：机电一体化、机械、电气自动化等相关专业 2–3年 设备维护/设备管理/维修工作经验 二、专业技能要求 1、熟练掌握 Office 办公软件（如 Excel 台账建立、设备故障数据统计分析） 2、具备 CAD 图纸识读能力者优先，了解 TPM 管理及设备 OEE 分析者优先 三、综合素质要求 1、具备较强的责任心、工作细致严谨、具备数据敏感性及问题分析解决能力 2、良好的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作任务 四、福利待遇 五险一金、免费提供住宿、设有员工食堂、享受餐补

一、岗位职责 负责压力容器（如储气罐、换热器、吸附塔等，含工业设备配套类压力容器）的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制； 根据国家特种设备相关法规（GB150、GB151、GB12337 等）及行业规范，编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档； 参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作，解决生产环节中涉及设计的技术问题； 协同销售与生产部门提供技术支撑，参与客户技术沟通、方案评估及设计交底； 关注压力容器领域技术发展趋势，维护并更新设计标准体系，确保设计合规性与技术先进性； 完成上级交办的其他专业技术任务。 二、任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业； 年龄：28-45 岁（条件优异者可适度放宽）； 工作经验：具备3年以上压力容器设计经历，有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先； 资质证书：持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》（TS认证相关资格）者优先，无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。 （二）专业能力要求 熟悉压力容器设计所涉国家标准（GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等）及行业规程，了解特种设备制造、检验全流程； 具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础，能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作； 熟练操作AutoCAD（二维图绘制）、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件，掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳； 了解常用压力容器材料（碳钢、不锈钢、合金钢等）特性及加工工艺，能够结合制造实际优化结构设计，提升可实施性； 具备独立承担项目设计的能力，能高效推进设计进度，并应对突发技术状况。 （三）综合素养要求 具备良好的沟通协作能力，能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合； 工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识和规范执行意识，保障设计成果符合安全规范； 学习能力强，富有创新意识，能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求； 能承受一定工作强度，服从安排，可根据项目需要配合加班。 三、优先录用情形 具有工业设备（如压缩机、干燥机、空压机）配套压力容器设计经验，掌握设备运行原理及系统匹配要求者； 持有高等级特种设备设计资质证书，或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者； 主导或参与过压力容器研发项目，拥有专利成果或技术突破者； 熟悉ASME、API等国际标准，具备出口型压力容器设计实践经验者。

主要工作： 根据生产部月度规划，编制每日生产安排，确保月度产值达成公司既定目标 强化生产流程管控，提升产品合格率水平 参与新产品的研发进程，统筹协调生产资源及时投入 参与车间内各类质量、安全及设备事故的调查、分析与处理，并按要求及时汇报 监督车间安全技术规程的执行情况，组织落实应急预案，杜绝安全事故发生 及时解决生产现场当日突发问题，同步传达公司最新政策与动态至车间 负责制定本部门年度主管及以下人员的用人计划 管控车间物料使用，合理降低消耗成本 推动车间严格执行公司各项规章制度，完善部门内部管理机制，审核本部门培训方案及人事相关事务 推行6S现场管理标准，保持作业区域整洁有序 完成上级领导交办的其他临时工作任务 任职要求： 具备5年以上管理岗位工作经验 熟悉企业管理、行政管理及相关国家政策法规 具备良好的计划制定与执行能力 拥有较强的组织协调、沟通表达能力 工作作风严谨细致，勤勉尽责，具有敬业精神和团队意识

具备管理岗位实践经验，拥有机械重工业工厂工作背景，熟悉质量监管流程