5A级办公大厦，工作环境好，氛围轻松融洽。 交通便利，楼下有地铁口、公交站、共享单车。 底薪3800+提成10-35%，工资每月准时发放。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，不加班。 双休，法休、年假、婚假、丧假都有，不扣假期。 有无经验均可，提供带薪岗前专业培训。 事少提成高，没有条条框框约束。 不收手机，公司免费提供优质客户资源，不用陌拜。 环境舒适，室内办公，空调全天开放，不用外出跑业务。 有完善的晋升体系，收入没有天花板。 每月团建、节日礼品、不定期现金红包奖励。 欢迎大家投简历，真诚招聘，岗位不收任何费用。

招内账会计，年龄30-40，早8晚5，提供午餐、周末双休，节假日休。月工资2800左右（有保险）。做账，做工资等相关出纳会计工作。。。

工作职责 1. 参与公司核心业务卖场运营模块的轮岗实践2-6个月，全面掌握生鲜零售各环节运作流程。 2. 协助各业务部门推进日常任务执行，参与项目落地及问题处理，提交阶段性总结分析报告。 3. 基于轮岗实践积累，提出可行性改进建议，助力业务流程优化与运营模式升级。 4. 参加公司安排的管理培训项目，按时完成学习目标并顺利通过考核评估。 任职要求 1. 2027届本科及以上学历，专业不限，商科、供应链管理、食品科学等相关领域优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速理解新业务内容并投入实际应用。 3. 拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，适应多部门协作的工作环境。 4. 热爱生鲜零售行业，具备较强的心理承受能力与自我驱动力。 可转正

客户对账收款 采购入库 固定入物流公司划卡收款 不需做外账 ，负责内账

沟通会计 / 客户维护会计（续费方向） 综合薪酬3-8K,单休 /，法定节假日正常休，五险。 ## 我们要招的是个什么样的人 说白了就一句话：**让老客户明年还愿意把账交给我们，并且愿意加钱办别的业务。 **是纯销售，不用陌拜、不用打 cold call；但也不是坐在那做账，得敢跟客户张嘴要钱、敢推业务。 ## 岗位职责（日常干这些活） 1. 手里攥着 150–250 家老客户，按到期时间排表，提前 1–2 个月启动续费沟通。 2. 每月跟客户对一次账、报一次税进度，客户问 "我这个月税怎么交的"" 发票够不够 " 得能当场说明白，别动不动就转岗会计。 3. 客户公司但凡有点变动 —— 法人换了、地址迁了、要开专票了、要做税务筹划 —— 第一时间接住，顺嘴推出对应的增值业务（工商变更、注销、资质代办、税筹方案）。 4. 客户抱怨、投诉、要跑账的，24 小时内必须有回应，搞不定的上报主管。 5. 续费金额、回款、提成自己记台账，月底跟财务对账，差一毛都不行。 6. 配合部门做季度客户回访和满意度调查，把客户真实吐槽带回来。 任职要求（硬杠杠） 1. 中专及以上学历，会计、财务管理相关专业，有会计从业资格证或初级职称优先。 2. 干过 1 年以上代账公司沟通会计 / 外勤会计 / 记账会计，手里过过一般纳税人或小规模的账，看得懂凭证和申报表。 3. 会用金蝶、用友、企业微信，电子税务局能自己登录查状态。 4. 普通话标准，嘴皮子利索—— 跟企业老板打电话不怵，被怼两句不玻璃心。 5. 有续费意识：知道客户快到期了主动跟进，而不是等客户说 "我不续了" 才反应过来。 6. 能常驻盘锦；接受应届生但要有心干销售型财务。

岗位职责： 1.负责文件整理、对账，绩效考核，工资核对。 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会cdr或者CAD更好 3.工作细致耐心，有眼力见，责任心强，具备基本保密意识 4.有工作经验优先，会开车

岗位职责 1、会使用erp系统，对销售、回款数据与销售费用的统计、整理、分析。 2、合作客户的业务衔接与沟通，订单处理与跟踪。 3、销售管理文件制作、收发、跟踪、存档，文件反馈整理与核校 4、衔接业务人员、财务部门销售数据统计与核对 5、完成公司下达的其他工作 薪资:3500-4500提供社保法定节假日 工作时间:早九晚六，周休一天

负责投标文件的编制工作，熟练使用WPS、Office等常用办公软件

下午3点有三个玻璃有人去打电话

锦州北镇招工放血师傅一名，工资待遇好，联系电话陈

替班押运员一名不定几天锦州上车180不管吃车上不做饭

【•C5】万年里烤肉店招聘：抓串工工资待遇：3500+满勤300工作时间：早10:00-22:00服务员：工资待遇：底薪3800+满勤300+酒水提成+会员提成综合工资4500+领班：工资待遇：5000+酒水提成+会员提成，综合工资5500+炭长：3200联系电话:工作地点：万年里烤肉店​

锦州凌河夜市附近招刷碗零活员工55岁以下八点到下午两点2400/月联系电话

项目地点位于西藏林芝，需精通提升泵站、水厂、供水管网施工。有水利一建更佳。

高标准农田建设项目技术员

工作内容：需要长期出差/驻场 1、负责成都项目现场施工监督管理工作； 2、协助上级领导完成日常现场监管工作； 3、具备水安C证（硬性要求）； 4、能接受驻场1-3个月； 薪资：5000-5500元/月

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉节水等技术问题 4.配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程或相关专业背景，学历不限 2.具备水利工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 4.能熟练使用AutoCAD、GIS或BIM相关软件者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与现场解决问题能力

现场施工负责，工资待遇好商量，要求有责任心有统筹能力有技术

平时设计工作量不是很多，主要负责公司日常工作，协调客户等工作

工作内容：移动端和pc软件产品使用流程及功能介绍；会员退费挽留和产品异常bug反馈等 薪资待遇：2000+200满勤+浮动绩效，综合薪资3000-3500 工作时间：八小时排班制，夜班有补助，双休（排休），法定休 岗位要求：大专及以上学历（有相对经验可放宽）

工作福利：无责底薪+提成+奖金，在锦州也能拿到高薪资 5AAAAA级写字楼，冬暖夏凉，办公也能很舒适带薪休假，离开学校也能享受超长假期年轻化团队，无代沟，办公也能很快乐带薪团建，吃吃喝喝玩玩乐乐，办公也享受工作要求：18-26周岁，长期，全职

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有序推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、归集和传达安全相关资讯与资料，及时发布安全预警信息及事故通报，强化风险提示工作。 4.协助领导编制并动态更新项目部各队伍的安全风险评估报告及应急处置预案，监督安全隐患整改进展，推动安全目标落地。 5.协助领导完成安全管理相关数据的汇总、分析与上报，为相关部门提供有效数据支持，助力管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具有一年以上安全相关领域工作经验。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容： 1、办理日常现金收付及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关出纳凭证的填制与审核工作。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规定； 2、能熟练使用财务软件和常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

做公司内部账

杀毒软件指导员，有无经验均可 不收手机！！！ 7-16点，15-24点（20元班次补助），两个班次 月薪3000+，周休2天，法定节假日休息，排班调休 六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项待遇 要求： 18-35周岁，具备基础电脑操作能力，打字速度较快

任职资格： 1. 基本条件：年龄在45周岁以下，身体健康，中共党员优先； 2. 教育背景：具备硕士或以上学位，专业不限； 3. 工作经验：累计3年以上工作经验，具有总账会计相关工作经历； 4. 其他要求：具备较强的责任意识，执行力突出，组织协调能力良好，擅长沟通协作，能熟练使用Office等常用办公软件。 居住地为沈北、三台子周边者可优先考虑。

负责客户日常账务管理，包括记账报税及相关咨询沟通等工作。

岗位职责： 1、负责监督和管理公司各部门的绩效考核工作，同时统筹企业各项制度与流程的执行与优化。 2、统计汇总各部门工作任务进展，依据承诺或既定时间节点核查完成情况，监督工作成果质量，对未按时推进或执行不力的情况依规进行处理。 3、全面负责企业安全生产管理及后勤保障相关事务。

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