1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性 2.运营维护短视频平台账号，持续优化内容策略以增强账号影响力及用户互动效果 3.关注并研究短视频行业动态，及时调整运营方向以提升视频播放量与用户活跃度 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进工作任务落地 2.热爱短视频领域运营工作，具备敏锐的市场感知力，能快速响应环境变化 3.拥有较强的学习意愿与能力，能够持续精进专业技能并提升工作效率

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与制作执行，保障内容品质与创新性 2. 运营维护短视频平台账号，持续提升账号曝光度及粉丝活跃度 3. 关注短视频行业动态，结合数据分析优化运营方案，增强播放表现与用户互动 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作落实 2. 热爱短视频领域运营工作，具备敏锐的市场感知力与快速响应能力 3. 拥有较强的学习意愿和自我驱动力，能够持续精进专业技能与工作效率

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兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱，

职位名称：短视频/直播流量承接与转化（纯分润/非销售岗） 薪资范围：10k-20k（注：此为基于业绩的预估区间） 【申请前必读：这可能不是一份常规工作】 本岗位无固定底薪。 这是一份完全以“业务成果”为导向、按结果获取高比例分润的岗位。 若你正在寻找“旱涝保收”的稳定岗位，或难以接受初期收入波动，请直接跳过，避免浪费彼此时间。 【我们在做什么】 我们聚焦于公域平台（抖音/视频号/直播）的流量获取与高效变现。 公司提供：已验证的起号SOP、爆款内容模板，以及高转化的产品交付链路。 你需承担：高强度的执行落地（账号运营与内容发布）、流量承接动作，以及最终关键环节的成交转化。 我们不讲虚的，只专注精准流量的闭环转化。 【收入逻辑：能力换分润】 我们打破“低底薪+低提成”的传统雇佣模式，实行“项目分润机制”： 高分润区间：销售额的40%-55%直接归属个人（行业普遍为10%-20%）。 客单价水平：产品售价在几百到数千元之间。每完成一单，你的单笔收益可达数百至千元以上。 实际情况反馈： 有人入职2天即出单，也有人需经历6天左右的适应期才实现首单突破。 最终收入由两个核心因素决定：执行密度 × 转化效率。 【自我检测：你是否匹配？】 投递前请认真自问： [ ] 是否能接受完全凭结果获得收入？ [ ] 是否能容忍前3-7天可能出现的流量不稳定，并持续积累？ [ ] 是否具备超强执行力，能够严格遵循流程操作，不擅自“创新”？ [ ] 遇到问题时，第一反应是“复盘找解法”还是“归咎外部环境”？ （如以上任一项存在疑虑，本岗位并不适合你。） 【你能收获什么】 真实可迁移的能力：掌握公域引流与私域成交的核心方法论（这是个体时代立足的关键能力）。 透明对等的回报：收入无封顶限制，不受层级与人际关系影响，一切以数据说话。 【郑重说明】 本岗位不收取任何形式的培训费或押金。 本岗位不涉及课程推销、发展下线等行为。 首次沟通中，我们将坦诚说明产品信息、操作路径及可能面临的挑战。 如果你更倾向稳定底薪模式，请勿投递；若你愿以实力争取更高回报空间，欢迎深入交流后再做选择。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 活动可预付经费作为保障！！！最低最高500-2w预付金，可签预约合同，你能承接多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司聚焦9月开学季，开展新生初入大学体验与关爱留守儿童相结合的公益项目 现需招募负责人独立承办活动执行！！！！ 1.不要认为没有学校资源就无法推进，实际已有大量老师参与合作，你是想主动对接机会，还是被动等待分配任务，做无偿付出的人？ 2.清醒一点，你不接手自然有人愿意做，未来在校内看到同类项目别后悔，机会要靠自己争取！ 福利： 活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及单场15小时以上志愿时长累计！每场活动基金会补贴达1000-10000+元（活动持续7-10天，按周结算）！！！

【急聘30人】私域社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘规模大：本次开放30个运营专员岗位，机会难得，快速入职 •薪资有保障+激励：底薪3000元/月+产品绩效提成，多劳多得，收入上不封顶 •福利贴心：工作日提供免费午餐，省心省钱，专注工作无负担 •新兴领域：深耕私域电商赛道，近距离接触运营全流程，职业成长空间广阔 岗位职责 •实时响应客户咨询，提供专业的产品服务与问题解答（如产品功能、使用方法、优惠活动等） •主动引导客户了解产品优势，辅助完成下单流程，提升转化率 •维护客户关系，确保运营期间客户体验流畅，增强用户粘性 薪资福利详情 项目 说明 底薪 3000元/月（无责任底薪，稳定保障） 绩效提成 产品销售提成（3%-7%） 免费午餐 工作日提供营养午餐，无需额外支出 工作时间 •工作时段：上午9:00-下午19:00（含午休2小时） •休息制度：月休4天（上六休一，保证合理休息时间） 我们期待这样的你 •具备良好的沟通表达能力，普通话标准。 •对电商社群运营感兴趣，有客服或销售经验者优先（无经验可培训） •工作积极主动，能适应销售期间的快节奏工作 加入我们，一起在私域电商的浪潮中乘风破浪，实现个人与团队的共同成长！

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后直接分配至企业微信 无需外出地推或扫街，全程专注1对1沟通及社群运营转化 配备成熟SOP话术培训体系，新人快速掌握流程并实现开单 岗位职责： 1、公司提供客源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求客户 2、为客户提供专业且个性化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备优秀的沟通能力与敏锐的市场反应力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

孝义找五六个人，一天两百元-现金能干十天左右联系

招聘:鸡柳大人服务员（优秀可当店长）时间:上午9:30~21:30薪资:底薪2800+200全勤月休:二天年龄:18~35周岁要有责任心、吃苦耐劳联系方式:号

找个做面工人一个月两天工休宴会厅电话

现需面房小弟一名，要求有工作经验两年以上的，工资面议，

二环路办事处找一个做饭的，两顿饭（1-2个人），晚饭大部分时间是不吃，打扫100平米的家，工资：2500/26天，☎：郭老师

AI短视频制作师（接受学员） （免费培训，接受新手，应届生） 工作内容： 熟练运用AI绘画、AI文案、AI视频等工具，学习后能独立完成，抖音AI解说漫短视频等内容创作 要求： 1，对AI有基础的了解和认知（用豆包，既梦，香蕉等，成功出过图片） 2，熟悉电脑基本操作，会卸载软件，能独立安软件，会解压缩包，能用剪映 3，有笔记本电脑，有AI动漫基础的认知，能区别2D,3D和真人漫 工作时间： 10：00～12：00 13：00～19：00（午休1个小时） 休息时间：月休6天 工资待遇： 转正前：7～13天学习期，（学习期结束以后根据成片佣金提成） 转正后：综合工资：5000～9000 其他福利：带薪培训、节日福利、弹性工作、团队氛围轻松 晋升空间大，支持深耕AI内容创作方向！ 工作地点： 居家办公/温江区

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接收运营对接的视频素材，文案，发个抖音视频即可。 素材是广告，软广，硬广都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都有可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益视频浏览量最高的有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

1.抖音作品转发，无需制作素材，简单转发 2.时间自由，可一条一结，一天可转发多条，碎片化时间自由管理 3.素人号可做，保底3条5r（达到基础500播放量） 4.可多号多做，上不封顶

我们提供视频发布到你的账号上，都是正常的带货视频，按销售额提成，不需要任何费用。

小时工，在上方山森林公园路边，每个周六周日8:00~5:00，要求50岁以下要认识字，活是不累，就是卖，凉皮和糕点，也可以从明天10到下午4点，有意向打电话询问，2号到6号要连干，干的好长期留用

招人，熊孩子之家！ 真心喜欢猫狗，不怕脏不怕累 有服务意识，性格温和，沟通顺畅 薪资待遇：底薪 + 提成 有工作经验者优先考虑 玻璃心勿扰 店内有可爱猫狗作伴，工作氛围轻松有爱。联系电话

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短视频剪辑与制作，直播相关工作

防雷检测公司招聘大专以上理工类人员，要求会开车，会计算机，年龄30左右，吃苦耐劳踏实肯干，

钟点工要2名，能去随时打电话

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找一个日工，管一顿饭，200

宝妈兼职 薪资福利:1、底薪3000+提成+奖金（提成上不封顶）；2、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪公休、定期团建；3、工作灵活，不耽误接送孩子。 招工人数:10名（离石） 工作地址:离石区龙凤北大街130号（龙凤早市旁）

岗位名称：微机员； 岗位要求：1. 能熟练操作电脑；2. 大专及大专以上学历；3. 相关专业：车辆工程、机械电子工程、汽车检测与维修等机动车相关专业； 薪资待遇：（底薪+提成+社保）；

岗位职责: 1.负责社群的搭建与日常运营，保障社群的活跃氛围与内容质量。 2.通过多种途径开展社群成员拓展及互动交流，及时掌握并回应成员需求。 3.与团队成员高效协作，协同推进并达成社群运营各项指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够胜任社群日常管理工作。 2.对社群运营工作充满热情，可迅速处理并反馈成员提出的问题。 3.拥有良好的组织协调能力，能独立完成社群活动的策划与落地执行。