你以为房产顾问只是打骚扰电话？我们用大数据系统精准匹配客户，80%客户主动上门咨询！ 新人首月带看25套房，成功签约12单，月入1.5w 无需经验，公司提供系统培训，但你需要：1.渴望高收入2.熟练使用微信3.能外出作业 新人免费配备端口资源，一对一师傅指导，工作时间早九晚六，每月可休4至8天，时间灵活自主，公司提供电动车支持

岗位职责: 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。 2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户需求与发展方向，持续拓展老客户的新合作机会，完善客户信息管理； 4、保持客户联络，定期对已合作客户进行回访交流，巩固稳定持久的合作关系。 二、任职要求: 1、具备销售工作经验； 2、具有积极进取的态度、强烈的责任感和自律意识，具备团队协作能力和职业素养； 3、擅长人际沟通，性格外向，学习能力良好，是否具备标准化领域知识不影响，公司提供系统培训； 4、可熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄范围20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇: 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午间休息2小时（11:30-13:30）； 2、基本薪资4800-7300+提成，综合收入8千至2万以上； 3、入职即办理五险一金； 公司环境融洽，奖金制度完善，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游，福利丰富多样~

岗位职责： 1、负责开发新商户，推广扫呗支付的软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知度并推动产品落地使用； 2、负责现有商户的运营维护，定期开展市场调研，深入挖掘商户需求，提供针对性支持与增值业务服务； 3、严格遵守公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成月度各项考核目标； 任职条件： 1、具备良好的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务； 2、拥有较强的沟通表达能力，能适应线下陌生拜访的销售模式； 薪酬优势 薪资结构：基本工资+高额开户奖励+高比例月度分润+五险一金=月综合收入1w-2W+ 公司新人平均月薪8K-15K 新手扶持：提供系统培训与专人指导，助力快速上手； 高底薪保障：享受行业内具有竞争力的基础薪资； 阶梯提成机制：业绩越高，回报越丰厚； 交易激励政策：对优质业务表现给予额外奖励； 业务优势 产品丰富：可为商户提供全场景支付工具及配套设备，涵盖刷脸终端、台卡、云喇叭、扫码枪、智能收银机等； 增值服务体系：覆盖电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化经营支持； 工作模式 入职无忧支持： 专业岗前培训：公司组织带薪集中学习，内容涵盖行业知识、产品功能与销售技巧； 师徒带教制度：入职一周内配备主管或资深员工一对一辅导，快速掌握业务流程； 工作时间灵活 工作区域：自主规划拓展路线，以实地走访形式开展商户开发，工作范围不受固定地点限制； 季度调薪与晋升 每季度开放调薪与晋升通道，助力员工明确职业成长路径； 晋升标准：通过业绩考核且季度累计业绩排名达标者，即可获得晋升机会； 晋升方向：助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监； 靠谱的选择源于平台实力，你的每一份努力都会在大平台上积累成果，收获回报。

接受零基础，无需工作经验；无KPI压力，提供住宿安排 岗位职责： 1.以线上沟通为主，面向已购客户进行后续服务与复购推荐，客户资源由公司专业引流团队提供，均为精准客户，全程无业绩指标，不设考核任务 2.所有办公设备由公司统一配备（含电脑、手机、微信账号、手机号等），不使用个人微信及手机，工作与生活完全分离 3.入职即享系统化带薪培训（无需担心经验不足或无法开单），操作简单易上手，无任何通话时长或次数要求！（再次强调！） 上班时间： 上午9:30至12:30，午休2小时，下午14:30-18:30，每日工作8小时，无需加班 薪资福利： 1.底薪7400（普遍可达成）+提成（2%-20%）+奖金（400-1000）；无全勤奖制度，综合月薪9k-2W！！！ 2.提供住宿（通过面试即可安排入住） 3.缴纳五险一金 4.发放武商购物卡 5.国家法定节假日正常休假 6.享受带薪年假 7.节日福利丰富，包含大小节日礼品、生日会、下午茶等 8.每月组织团建活动 公司氛围：年轻化团队，积极向上，只要你有能力，就有发展空间！

我不是在随便招人，也不为完成招聘任务，我只找那些真正想赚钱、并且愿意用行动证明自己的伙伴。自认为天下第一的请绕道，我这里只欢迎踏实做事的人。 这是一个纯粹的销售岗位，入门简单，操作直接。团队现有21人，其中新人8位，上个月实现月收入20000+的有3人，10000+的6人，全部来自纯租赁单。或许在房地产行业里这不算顶尖收入，但我依然写下这些，因为这是一个团队共同努力的结果。新人加入后，我们会全力带教，毫无保留地分享经验，投入时间与精力，只为让更多人稳定赚到钱。 如果你是销售高手，在这里你将拥有充分施展的空间，100%通提模式让你日入三五千成为常态，月入过万并非难事。 如果你也喜欢骑小电驴兜风，那我们可以一起骑行春游，赏十里桃花；夏日微风轻拂，阳光洒满笑声；秋日踏遍山河，畅聊梦想；冬日哪怕冻得发抖，也能笑着前行（0(n_n)O哈哈～） 如果你想提升自己、谋求发展，我们提供透明的晋升通道，让有能力、有想法的人脱颖而出，平台为你赋能，携手共进。 【我们的平台】 海居租房，主战场位于汉阳片区，业务覆盖全武汉，未来将持续拓展至全国各大城市。 来看看我们需要做的事： 【工作内容】：简单的业务，专注租房服务 1.客户来找房，你帮他匹配房源，带看沟通需求，谈成即签约收佣，不成继续跟进下一单。 2.房东有房出租，需主动联系，通过电话询问房屋是否空置，确认后上线挂牌，租出即可获得业绩分成。 薪资说明：选择销售就别过分依赖底薪，真正靠得住的是你挣到手的钱。那些看似有底薪的销售岗，最终不都是从提成里扣回来的？道理不必多讲。 【工作时间】：弹性制，APP打卡 每天上午9:00前打卡，下午6:00后打卡即可，其余时间自由安排。每月享有6天灵活调休，可用于休息或出行。节假日另行安排，年假15-20天左右。 【公司介绍】 海居地产成立于2011年，是一家专注于房屋租赁服务的本土品牌机构，服务范围涵盖洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个区域。 目前拥有门店超100家，在职员工8000余人，已培养出600多名年薪超10万的90后。 薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：按销售额提成；4500业绩以内部分提成22%，超出部分100%全提 【岗位职责】 1、熟悉公司产品体系，高效使用分配的客户资源，依据客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约完成； 2、定期回访已签约及合约到期客户，维护关系，提升口碑，促进老客户转介绍和续约； 3、持续跟进未成交客户，分析原因与真实意向，优化匹配策略，提高资源转化效率。 【我们的薪酬】 ①市场专员（业务合伙人）收入构成： 行业领先的提成比例，4500以内业绩提成22%；超过4500部分全部100%计提；（举例：1万业绩约收入6400元，13510元业绩约收入10000元，2万业绩约收入16400元，3万业绩约收入26400元，上不封顶。） ②储备店长（智能店长）收入构成： 个人业务提成＋团队管理提成 ③门店经理（店面合伙人）收入构成： 业务提成＋底薪＋门店分红 ④经理／总监级别收入保密！！！ 收入无上限，区域经理、人事专员等岗位薪资面议，提供业内最具竞争力的回报，只要你有能力，待遇你来定。 人生选择大于努力，海居租房诚邀您加入理想事业！ 【培训晋升】 ①培训体系：全方位带教支持，帮助新人快速起步 ②晋升路径：租房职业顾问→智能店长→人店店长→部长→区域经理→区域总监 ③晋升机制：每季度组织晋升考核，开放内部竞聘，凭实力说话

【工作时间】: 1、9:30--18:30中午12:00--13:30休息1.5小时 2、保障充足休息，月休8天，周日固定休息，4天灵活调休，无特殊情况不安排周六周日连休 【工作内容】 1、开发B端潜在客户，客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，精准线索持续供应，资源不断档 2、依据公司培训体系维护客户关系，掌握客户需求心理，复制成熟拓展方法 3、具备团队搭建能力者，公司将提供系统化培训与职业路径规划，助力晋升发展 【岗位要求】 1、积极进取，品行端正，无不良记录【欢迎应届生及无经验者，敢于尝试即有机会】 2、年龄18~40岁，条件优异者可适当放宽，具备出色沟通能力与人际协调能力 【福利待遇】 1、成单当日即时发放提成，绝不拖欠或延迟，收入水平远超普通职场岗位 2、健全的培训体系，快速上手，高效出单 3、高端星级办公环境，空调室内办公，无需外出奔波 4、无复杂职场关系，团队氛围融洽，定期组织市内团建，优秀员工享国内国外旅游奖励 5、独创返利机制，行业独家，无法模仿 【晋升机制】 经理→总监→运营部总裁→合伙人→分公司总

【需要您做的】 1、通过线上渠道（如闲鱼、转转、小红书等本地市场或二手平台）开发意向客户（无需电话销售、陌生拜访或地推）； 2、结合线上平台客户对接与公司展厅现场面谈，为客户讲解产品并提供办公家具选购与搭配方案； 3、维护长期稳定客户关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立开拓客户的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，认同环保理念，有销售经验者优先（条件优秀者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧； 3、性格亲和、服务意识强，逻辑清晰、细致认真； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗外向，能适应一定工作压力。 该岗位工作地点在武汉洪山区，欢迎关注环保事业的伙伴投递简历 上班时间：8：00-17：30，月休四天

一、代理品牌：李子园、果子熟了、华洋汽水、香飘飘果汁茶、奈雪的茶、景田百岁山、星巴克、好望水等。 二、因业务扩展需要，2025年拟招聘快速消费品业务员10人，同时为香飘飘公司代招销售代表5人。 三、综合月薪8000-12000元 四、【工作地点】武汉市江夏区黄龙山南路7号武汉通达轻钢结构有限公司内

我们是冻品食材供应链，目前有武汉，杭州分公司，西安分仓，上班三个城市任选，因发展需要先找业务员若干名！能吃苦耐！对金钱有欲望，有报复的年轻人，加入我们，一起发展，有能力优秀的，可以做公司的共同投资人，加入我们绝对有你发展空间！欢迎有报负的年轻人加入我们一起共创辉煌 业务要求24至40岁，有快销品酒水经验优先， 薪资待遇:底薪+提成

销售专员

招质检一名电话

招零工剪线多名，上弘服装（莫市中学对面）

湖北潜江招聘一批会砍白菜净菜工人 2.3一袋子 有想干的联系☎ 招散兵

招临裁一名包天、裁五天左右

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【高薪诚聘】Of悦派对运动空间-健身会籍顾问 我们是谁？ 北京盛炼体育发展有限公司，倾力打造城市运动新地标——Of悦派对运动空间。我们不仅仅是一家健身房，更是一个融合运动、社交与派对的活力社区。这里拥有顶尖的器械、炫酷的课程、充满设计感的环境，以及最重要的——一群热爱生活、追求健康的伙伴。我们相信，运动本该是一场令人愉悦的派对！ 职位：健身会籍顾问 你不是在销售健身卡，你是在邀请人们加入一场健康派对！ 你的主要任务： ·派对发起人：热情接待每一位到访的潜在会员，向他们生动展示Of悦派对运动空间的独特魅力与价值。 ·需求洞察官：倾听客户的健身目标与需求，为他们量身推荐最合适的会籍方案，成为他们开启健康之旅的第一个引路人。 ·关系连接者：通过电话、网络及面对面等多种方式，积极开拓潜在客户，并用心维护会员关系，构建属于你的健康社交圈。 ·品牌代言人：以专业的形象和积极的态度，传播“Of悦派对”的运动理念，提升品牌美誉度。 我们正在寻找这样的你： ·年龄20-30岁，形象健康阳光，有极强的亲和力。 ·热爱运动，对健身行业充满热情，乐于与人沟通交流。 ·具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验者优先，但我们更看重你的潜力和态度！ ·目标感强，有韧性，渴望通过努力获得高额回报。 ·应届毕业生或希望转行进入健身行业的伙伴，我们同样欢迎！ 为什么选择加入我们？ ·极具竞争力的薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，你的努力直接决定你的收入。综合薪资8K-20K+，强者恒强！ ·完善的成长体系：提供系统的岗前培训、产品知识及销售技巧培训，并有资深经理一对一辅导，助你快速成长。 ·广阔的晋升空间：清晰的职业发展路径（会籍顾问→资深顾问→销售主管→销售经理），我们为优秀人才提供快速晋升通道。 ·超赞的团队氛围：告别勾心斗角，我们拥有年轻、开放、互助的团队文化，定期举办团建、派对，工作就是和一群志同道合的朋友一起奋斗！ ·专属的员工福利：免费使用场馆所有设施，参加各类炫酷课程，还有定期的员工内购折扣、节日福利等。 工作地点： 北京市海淀区知春路希格玛大厦-Of悦派对运动空间 加入我们，一起点燃这座城市的运动热情！

核心职责： 1.销售目标达成： ·积极执行销售计划，努力完成及超越个人与团队制定的月度、季度及年度销售指标（如新签会员数、销售额、升级/续约率等）。 ·深入理解并熟练掌握俱乐部各项会员产品、价格体系、优惠政策及市场活动。 2.客户开发与线索挖掘： ·通过电话邀约、线下巡展、渠道合作、社交媒体、会员转介绍等多种渠道，主动寻找并开发潜在客户。 ·接待自然到访客户，提供专业的咨询与参观引导。 ·有效管理分配到的销售线索，及时跟进并推进销售流程。 3.客户需求分析与销售转化： ·通过专业提问与倾听，深入了解潜在客户的健身需求、消费动机及预算。 ·根据客户需求，量身推荐最合适的会籍方案、课程或服务，清晰阐述其价值与优势。 ·熟练运用销售技巧，处理客户疑虑与异议，有效促成签约。 4.会员关系维护与服务： ·为新会员办理入会手续，进行初期会籍权益及设施使用的详细介绍。 ·进行定期回访（尤其是新会员初期），了解会员体验，提升会员满意度和留存率。 ·与教练、运营等部门保持良好沟通，协助解决会员初期遇到的问题，确保服务衔接顺畅。 5.市场信息收集与反馈： ·收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时向上级或相关部门汇报。 ·参与市场推广活动的执行与支持，提升品牌曝光度。 6.行政与团队协作： ·准确、及时地完成销售合同、客户资料等文件的填写、提交与归档。 ·维护客户关系管理（CRM）系统中的客户信息，确保数据准确、更新及时。 ·积极参与销售会议、培训及团队建设活动，分享经验，共同提升团队业绩。 任职要求： ·经验与能力： ·高中或以上学历，具备销售、客服或健身行业经验者优先。 ·出色的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 ·强烈的销售意愿与结果导向，具备良好的抗压能力和韧性。 ·具备基本的计算机操作能力。 ·素质与态度： ·形象健康、积极、有活力。 ·热爱运动与健康生活，认可所推广的产品与服务价值。 ·诚实守信，有团队合作精神，学习能力强。

公司介绍： 本公司是专注于[健身/瑜伽/游泳/高端会所]领域的知名机构，以专业服务和优质环境赢得客户信赖。现因业务拓展，诚邀热爱销售、擅长沟通的你加入团队，共同打造行业标杆！ 岗位职责： 客户开发：通过线上线下渠道拓展新客户，维护老客户关系，提升会员续费率； 需求匹配：根据客户健身/消费需求，推荐合适的会籍套餐及增值服务； 活动执行：参与会所促销活动策划与落地，完成业绩目标； 品牌维护：传递品牌价值，提升客户满意度与口碑。 任职要求： 经验：有销售/服务行业经验（健身行业优先）； 能力：沟通表达能力强，目标感清晰，抗压能力佳； 态度：热情开朗，责任心强，具备团队协作精神； 其他：年龄20-35岁，形象气质佳，熟练使用办公软件。 薪资福利： 薪资：无责底薪[3000-5000元]+高额提成（综合月薪[8000-20000元]上不封顶）； 福利：包住，带薪休假、节日福利、员工免费健身/会所体验； 晋升：完善的培训体系+清晰晋

紫阳县启程健身诚聘 1.前台2名2500-4000 2.健身教练/搏击教练各2名3000-25000 3.会籍顾问2名3000-10000 前台09：00—21：30两人两班倒! 咨询热线：胡经理

岗位职责： 1．负责客户发展部的日常工作，包括客户关系的建立和维护 2．参与制定和执行客户发展策略，推动业务增长 3．协助团队完成销售目标，提升客户满意度4，场地维护会员，拓客，老会员续费等。任职要求： 1．具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2．能够有效管理客户资源，具备良好的项目协调能力 3．对健身行业有一定了解，能够迅速适应全时健身凯德分公司的业务需求

招聘岗位：销售工程师 工作地点：武汉，孝感，荆州，荆门，黄石，黄冈，鄂州，恩施，宜昌，十堰，襄阳，潜江，仙桃 客户行业：新建项目等 薪资待遇：无责任底薪试用期4200、转正4700+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均半个月一次周末团队会议）及法定节假日正常带薪休假 晋升空间：公司设有明确的销售工程师成长路径，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升一级，并有机会带领销售团队。 岗位要求： 1）大专及以上学历（需具备至少两年工作经验） 2）踏实肯干，心态积极，具备良好的协作意识，能接受长期出差安排，有销售从业背景者优先，有车者优先； 3）熟练操作常用办公软件 4）负责区域内客户的开发、日常拜访与关系维护，完成产品推广、订单交付、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力突出，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台期待志同道合者携手共进。

共享兑引客来，是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后，能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码，能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后，更能通过积分兑换，解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景，现实的工作收益。

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，完成指定区域的市场调研任务。 2.制定客户拜访方案，向客户介绍公司产品、企业文化及销售政策。 3.在项目执行期间跟踪进度，定期进行客户回访，确保信息畅通。 4.高效响应客户投诉，第一时间反馈至生产部门并迅速赶赴现场协调处理，保障客户满意度。 注： 公司位于荆门，应聘者需自带车辆，工作期间需在湖北省内出差推进项目

2025年新起点，新征程！深圳尚为集团迈入第二个十年发展新篇章，为实现愿景我们正奋力前行！！！现重点开拓江汉油田市场，面向湖北诚聘销售精英——销售工程师。待遇：无责任底薪4700元+提成+出差补助+防暑降温补贴＋住宿补贴+国家法定假期+健全的福利体系+五险，有海洋王、华荣等工作经历者优先，入职配备专人带教指导。要求：1）大专及以上学历；2）踏实肯干，具备良好团队协作意识；3）有销售经验、热爱销售岗位或渴望挑战销售工作的人员优先考虑；4）工作地点：湖北省潜江市。联系电话：***********期待优秀人才加入共创未来

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月租金为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，扎根本地28年，现有门店650家，全域覆盖上海； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会；

上班时间：早班8:30-18:00晚班12:00-21:30两班倒，含一小时用餐时间，每日工作时长8.5小时 薪资待遇：4500-12000，享生日慰问、年终奖、节日福利、员工专属折扣 工作内容：负责门店服装销售工作，具备良好审美能力，年龄******，沟通表达能力强，性格热情积极。 形象端正气质好，日常工作需化淡妆，责任心强，认同企业价值观，具备团队协作意识， 具有一年以上服装零售行业销售经验者优先 工作地址：潜江店

岗位职责： 1.学习掌握产品知识，熟悉基本销售流程及产品体系。 2.提升营销能力，主动完成个人业绩目标，并配合协助管理团队相关工作。 3.工作时间：上午8:30—下午6:00，午间休息一个半小时。 薪资待遇 1.底薪+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，月薪8000—15000元以上，收入上不封顶！ 2.带薪岗前培训+免费提供住宿＋各类补贴+周激励、月激励、季度激励、年终激励＋节日礼品＋团建旅游等。 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪制）——区域总经理——集团董事（享受分红） 公司福利： 1.免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。 2.定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食。 3.告别固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日关怀、团队旅行、生日庆祝活动一应俱全！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

纺织行业销售 岗位职责： 1.负责纺织类产品销售相关工作，涵盖客户开拓、关系维护与业务延伸； 2.关注市场变化，搜集竞品动态，为销售策略优化提供依据； 3.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业建议及定制化方案； 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务按时达成； 5.按期参与行业展会活动，提升产品曝光度与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2.拥有良好的语言表达能力与协作意识； 3.熟悉纺织领域基础知识，具备同行业从业经历者优先考虑； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好应变力与学习意愿； 5.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。

【岗位详情】 1.水产养殖动保产品销售。 2.通过电话和微信等各种渠道联系客户，了解客户需求向客户推荐合适产品促成成交。 3.通过线下拜访或者会议和客户建立联系，达成合作。 4、回访维护老客户，有效帮助客户解决产品为题，做好售后服务，保持良好的客户关系。 【任职要求】 1、可接受短期出差; 2、有赚钱欲望，拼搏欲望，改变当下欲望 3、能长期发展，性格坚韧，认真踏实，能融入团队; 4、有水产或兽药销售经验的优先录取; PS：公司统一带薪岗前培训，培训后一对一老带新。 工作时间:每天8小时，月休4天 薪资待遇:综合薪资3000-5000