工作职责： 1、负责公司游戏项目相关的内容创作，包括但不限于图文、短视频等内容的选题策划与文案撰写； 2、参与直播项目的直播内容及短视频内容规划，完成脚本创作，并对内容呈现效果承担责任； 3、对接内容需求方，准确理解其需求并进行细化分解，推动内容方案有效落地。 岗位要求： 1、对游戏有浓厚兴趣，熟悉各类手机游戏和PC游戏，关注国内外热门游戏动态； 2、擅长挖掘游戏特色及其背后的故事，对游戏行业资讯具备独立见解； 3、具备优质内容选题策划及文字组织能力，能独立完成内容撰写任务； 4、有游戏类公众号或游戏攻略平台内容运营经验者优先考虑； 5、熟练掌握ps、pr等工具进行图文与视频内容制作的候选人更受青睐。 岗位福利： 1、周末双休，工作日上班时间为9：30-18：30或10：00-19：00； 2、每周提供下午茶点，团队氛围融洽，管理方式人性化； 3、实习生可享受意外险保障。

我们专注商业空间与品牌全案设计。 公司成立于2017年，主营线上业务，目前全网垂直粉丝超60W+。 咨询前可先做背调，详情关注： 小红书/视频号/抖音：汉辰设计、甜姐讲设计、吴迪设计、有戏设计 【岗位职责】： 1、根据公司内容定位，独立完成短视频的脚本创作、拍摄执行及后期剪辑全流程制作； 2、定期开展对标账号与自有账号的数据分析，持续优化内容产出并实现目标效果； 3、通过优质短视频内容输出，不断提升公司品牌的网络曝光度与用户关注度； 4、持续追踪内容新趋势、热门话题、短视频平台运营动向及行业竞品动态，结合数据反馈调整策略，推动运营指标提升； 5、熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台的运营机制与规则，确保各账号安全稳定运行； 6、为宣传海报、创意软文、品牌文案等内容提供有效的传播建议与支持。 【岗位要求】： 1、具有一年相关工作经验，优秀者可放宽至大三实习生； 2、中文、新闻、环艺、室内设计等相关专业毕业（具备运营经验者亦可）； 3、具备良好的网络敏感度与洞察力，关注行业热点，紧跟内容潮流； 4、能系统性策划并组织公司相关内容的落地执行； 5、乐于互动交流，擅长沟通，能妥善处理后台留言、用户互动及客服回复工作； 【加分项】 ①.环艺、室内设计、视觉类专业背景优先 ②.具备较强数据分析能力者优先 【工作时间】： 大小周（单双休），9:00-18:30，午休2小时，实际工作7.5小时； 国家法定节假日正常休假，春节假期长达12天； 如需加班，加班时长可折算为加班工资或调休补偿； 【岗位福利】： 1.高额薪资：底薪+绩效+月度多重激励 2.多样福利：节日福利、带薪年假、团队聚餐、五险、餐补、高温补贴、饮料费、懒觉假等 【职业发展】： 运营助理—运营专员—运营主管—运营总监 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，欢迎性格外向、善于表达的你加入我们！

短视频策划/运营 1、对接客户，模特服装妆容，视频选题，拍摄脚本，统筹拍摄及剪辑工作； 2、把握视频整体的基调及节奏； 3、有创意、网感和深度；

一、公司福利 1.薪资：底薪3000+提成120000 业务人员经系统化培训后： 用心投入：月收入普遍在8000-12000元之间。 专注投入：月收入通常可达15000-20000元。 管理岗位： 小团队：普通管理层月收入约30000-50000元。 大团队：优秀管理者月收入约80000元。 顶尖高层管理者月收入可超200000元。 2.福利：5天转正，享有五险一金，享受国家规定带薪休假（含法定节假日、工伤假、产假、慰问假等） 3.晋升：每3个月一次晋升评定，能力突出者最快一年内可晋升为营业经理（进入管理岗），以业绩为核心考核标准，发展空间广阔 4.奖励：设立季度、年度竞赛机制，对“业绩前十名”员工给予表彰，并提供公司全额承担的国内及海外旅游机会；年终大奖包含6辆小轿车（本田、思域、奥迪A4、A6） 本团队每月组织旅游、K歌、聚餐、篮球赛等活动 5.其他：具体细节面试沟通 二、岗位职责： 1.对在售产品进行线上跟进与客户服务 2.主要负责网络客服工作 3.客户信息的收集与整理 4.合同相关事项的评估与后续跟踪 5.其他内容面试详谈 任职资格： 1、年龄18-40周岁，男女不限，无论是否有行业背景或工作经验，均可享受多对一闭环式培训； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、热爱网络客服领域，为事业奋斗，不止为谋生而工作； 4、目标明确，意志坚定，未实现存款1,000,000元不轻易离职。 薪酬福利： 1、完善的培训与晋升机制；涵盖专业技能、沟通技巧、心理建设、时间规划、管理能力等多维度培养； 2、高底薪+高提成+单量奖励+实收激励+多项现金奖项+带薪年假+带薪培训； 过去一年中，表现最弱的同事月均收入也有约10000元，优秀员工平均月收入达20000元以上。 3、缴纳社保； 4、定期组织国内外旅游活动； 5、公司定期开展户外拓展及其他团建活动； 6、晋升通道畅通，发展平台广阔，欢迎加入 三、面试安排 面试时间：上午10:30至下午18:00

岗位职责 1、全面主导公司达人IP短视频运营体系建设，规划从账号定位、内容创作、视频拍摄到全平台分发的完整链路，并推动在抖音、视频号等主流平台的落地执行与用户增长。 2、负责股票财经类口播视频文案撰写，精准把握市场动态，确保内容兼具专业性、传播性与爆款潜质。 3、以流量获取为核心导向，统筹口播视频的前期拍摄（场景布置、灯光设计、镜头运用）与后期制作（封面优化、节奏把控、背景音乐选择、高光点强化），打造具有辨识度和强吸引力的IP内容风格。 4、持续跟踪账号核心数据指标（播放量、互动率、转化效果），搭建数据分析框架，快速识别运营瓶颈，提炼爆款内容规律，并将数据洞察转化为可执行的内容迭代策略，实现账号长效增长。 5、主动挖掘并分析股票财经领域近期快速增长的账号案例，总结其起号逻辑与运营打法，具备复制、改良及创新应用的能力。 任职要求 1、影视导演、编导、新媒体等相关专业背景优先，具备5年以上视频运营实战经验，其中至少3年聚焦于口播类账号从0到1孵化（条件优异者可适度放宽）。 2、曾成功打造5个以上从零起步粉丝突破10万的口播账号（财经或股票类为佳），面试时需提供具体账号主页、代表作品及运营数据佐证。 3、深刻掌握抖音、视频号等平台推荐算法机制，并能结合实际运营动作有效提升内容曝光与流量表现。 4、拥有多套成熟且可迁移的口播视频拍摄模式（如手持出镜、问答互动、人物访谈等），可根据不同IP人设灵活匹配并持续优化呈现形式。 5、具备良好的学习适应能力与团队协作意识，能与专业人员高效协同完成财经类口播内容打磨；对股票投资有强烈兴趣，敏感捕捉热点，文案能力可在实践中快速进阶。

全职/兼职均可，​​面试需提供过往至少2个剪辑作品（如口播、短视频等） 岗位职责（全职）：​​ 1.负责口播视频的拍摄及素材提供（设备由公司提供，自备更佳）； 2.对拍摄的原始视频进行基础剪辑，包括裁剪、拼接、添加字幕、简单调色等； 3.根据公司提供的脚本或内容要求，确保视频风格统一、节奏流畅； 4.高效处理大量视频素材，保证按时交付； 5.配合团队完成其他相关的视频制作任务。 任职要求：​​ 1.熟练使用剪辑软件（如剪映、Premiere、FinalCut等），无需复杂特效能力； 2.有基础的拍摄能力，能保证画面稳定、光线合理（手机或相机拍摄均可）； 3.对短视频节奏敏感，能快速理解口播类内容需求； 4.工作细致，有责任心，能适应重复性工作。 岗位职责（兼职）： 1.负责品牌抖音、视频号等短视频的拍摄工作，不需要脚本策划； 2.拍摄场景为线下机构环境，包括但不限于上课视频、老师培训视频、家长咨询访谈等等； 3.根据公司提供的脚本或内容要求，确保视频风格统一、节奏流畅； 4.对拍摄的原始视频进行基础剪辑，包括裁剪、拼接、添加字幕、简单调色等； 5.高效处理大量视频素材，保证按时交付； 任职要求：​​ 1.熟练使用剪辑软件（如剪映、Premiere、FinalCut等），无需复杂特效能力； 2.有基础的拍摄能力，能保证画面稳定、光线合理； 3.对短视频节奏敏感，能快速理； 4.工作细致，有责任心，能适应重复性工作； 5.接受有能力的应届毕业生或在校生。

工作职责： 1.负责短视频赛道规划、内容方向把控、人物设定打造及脚本创作； 2.熟悉抖音、小红书、视频号等平台规则与运营逻辑，高效输出优质视频内容，提升用户关注与留存，具备文案撰写能力，持续追踪热门内容趋势，创新内容形式； 3.负责抖音、快手等平台账号的日常维护与数据复盘； 4.统筹短视频执行团队，保障团队高效协作与项目推进 任职要求： 1.有半年以上相关经验者优先；熟悉快手、抖音、小红书等短视频平台医疗类运营者优先；全日制大专及以上学历，不限性别，年龄20-30岁，熟练使用电脑及剪辑软件，具备半年以上运营工作经验，有公域引流至私域的短视频运营经验者优先； 2.熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台医疗领域运营者优先 薪资待遇 薪资：试用期1-2个月4k-8k+提成，转正后无责底薪3500＋绩效，业绩优秀者月薪可达2w以上，上不封顶 包吃：提供中餐、晚餐 包住：前2个月提供住宿（2-4人间，上下铺） 其他：社保，带薪年假，法定节假日，不定期团建聚餐 上班时间：8:00-18:00，午休2小时，单休

了解账号：抖音、视频号、小红书搜索"深呼吸"品牌相关账号 工作职责： 1.深入分析多样化的短视频内容形态，输出内容方向建议，并主导内容规划、脚本撰写、拍摄方案制定等工作； 2.结合运营目标与创意构思，完成短视频的实拍与后期制作； 3.对各平台发布的内容进行效果复盘，开展数据追踪与内容优化分析； 任职要求： 1.具备服饰类或时尚领域从业背景，对内容创作有热情，影视动画或相关专业优先； 2.熟悉短视频生态，掌握抖音内容逻辑，能独立完成视频拍摄与全流程制作； 3.精通PR、达芬奇、剪映等剪辑工具，熟悉常见视频格式转换及编码技术； 4.具备良好团队协作意识，执行力强，沟通顺畅，富有责任心与自主推动力。

有想做短视频副业方面的来聊聊，按照要求发布短视频就可以了，不用担心自己不会，都会有人教

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

本厂招打枣抄更一名，五代款0.025一粒，可以直打到二月7号，厂址石新路58号，电话

广州市番禺区招指挥/司索工一个6000加班20晚上18点以后算加班，有意联系

塔吊司机 薪资福利:7000，加班25，18点以后算加班 招工人数:数名 工作地址:广州天河区

年龄16-50岁，男女不限 一、薪资： 综合工资7000～8000元 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包。 三、吃住方面： 免费豪华住宿2-3人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内有饭堂。包住，入职当天安排宿舍2到3人间 四、上班时间： 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安

广州市增城区招泥瓦工、砌砖/石师傅2名，主要做室外管井，雨水井；350元一天，8.5小时。可做到年底，年底发完工资，总包直接发工资到卡。联系人：王工

岗位职责： 1.负责短视频内容策划与创意，制定内容策略并执行； 2.分析用户需求及行为，优化内容策略以提高用户粘性和活跃度； 3.跟踪热点话题，及时调整内容方向，保持内容的新鲜度； 4.协调团队内外资源，确保视频制作质量和进度。 任职要求： 1.大专及以上学历，传媒、新闻、艺术等相关专业优先； 2.熟悉短视频平台规则及用户偏好，有2年以上短视频运营经验者优先； 3.具备良好的创意思维，能够独立完成内容策划与执行； 4.拥有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化内容策略； 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 福利待遇：

在家就可以做，不用来公司，我们是一家私域电商公司 1：根据公司要求，发布公司推广的小红书帖子抖音视频。引流，搜集反馈客户信息。内容由公司提供，5元一条，引流一个人1元。 2：如果擅长文案编辑，视频剪辑，可以参与深度合作。如果不擅长只发布，反馈信息即可。3：任职要求：有执行力，有时间赚点零花钱

在短视频等平台引流，工作简单，不是发视频，薪资按单结算，一小时一单。

会拍视频，直播岗位

根据我方给的要求，按要求打造视频账号

【岗位职责】 1、负责海外短视频的创意构思、脚本创作及分镜规划，全面把控视频内容质量； 2、熟悉目标市场的语言习惯与文化特征，将产品核心优势转化为通俗易懂、富有感染力的大众化表达； 3、定期开展数据复盘（周度/月度），基于完播率、转化效果等关键指标，不断优化内容方向，实现高效迭代； 4、紧跟行业动态与创意潮流，主动引入新颖的拍摄技术与呈现方式，引领团队探索内容创新路径。 【任职要求】 1、本科及以上学历，广告、传播、广播电视编导、影视导演等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上视频策划与制作经验，熟悉抖音/TikTok等平台内容机制，有MCN机构工作经验者更优； 3、具备优秀的剧本创作与文案表达能力，沟通顺畅，拥有扎实的内容策划功底； 4、具备较强的自主推动力，能有效推进项目整体进展； 5、网感敏锐、思维活跃，对热点话题反应迅速，擅长提炼重点并进行创意延展； 6、具备良好团队协作意识，善于沟通配合，责任心强，对待工作严谨投入。 【加分项】 大学英语四级或以上水平； 具备国内或跨境爆款视频案例/种草类内容创作经历； 熟悉大健康/保健品领域相关内容。 【我们提供】 工作时间：9:00~12:30，14:00~18:30，周末双休； 免费餐食：营养中晚餐免费提供，配备冰箱、微波炉； 完备福利：五险一金、法定假期、带薪年假、婚假、护理假、育儿假等； 开放氛围：平等互信、开放协作，扁平化管理与年轻化团队，助力创意自由释放与快速成长。

品牌简介 [鸡柳薯薯]是我司2025年推出的轻餐饮小吃类连锁品牌，致力于打造高品质、高复购的外卖与线下消费体验。依托创新运营机制与标准化管理体系，我们正加速拓展全国布局，现诚邀具备战略思维与实战能力的餐饮外卖运营人才加入，携手推进品牌的规模化成长！ 岗位职责 1、战略规划与模式构建 -主导全国外卖业务战略布局，牵头打造从零起步的“小型万单门店”模型，优化单店盈利结构，确保模式可复制； -结合不同区域市场特点，制定差异化运营方案，助力新店快速上量、老店稳步提升，实现单店月均订单突破10,000单以上。 2、全国运营支持体系建设 -建立标准化外卖运营流程（涵盖选址评估、菜单规划、流量投放、活动设计、用户留存等），输出实用执行工具与培训体系； -统筹团队协作，聚焦门店运营难点，通过数据追踪与复盘优化，保障策略高效落地执行。 3、资源协同与跨部门联动 -协同市场、产品、供应链团队，优化成本配置，提高出餐效率与顾客满意度； -对接主流外卖平台（美团、饿了么等），争取流量倾斜与政策扶持，充分释放平台增长潜力。 4、数据化决策支持 -搭建数据监测系统，深入分析转化率、客单价、复购率等关键指标，制定精细化优化策略； -洞察行业动向，及时应对市场变化，探索新增长路径（如私域流量运营、短视频导流等）。 任职要求 1、具备5年以上餐饮外卖运营经历，有知名连锁品牌（如喜茶、奈雪、老乡鸡、华莱士、瑞幸、塔斯汀等）总部运营背景者优先； 2、了解多区域外卖市场特征，拥有连锁品牌跨区域管理经验，擅长标准化体系搭建与推广； 3、掌握外卖平台规则与算法逻辑，精通流量投放、爆款打造、用户分层运营等全链路运营方法； 4、熟悉抖音本地生活、小程序自营外卖等新兴渠道的运营策略与实操路径。 核心能力 1、数据敏锐：熟练运用数据分析工具，精通BI系统（如美团餐饮版、观远数据）进行业务诊断； 2、目标导向：以单店盈利和规模化复制为核心目标，抗压能力强，问题解决迅速； 3、组织推动力：具备团队培养与跨部门协作能力，能整合多方资源推动业绩达成。 加入我们，用实战经验重塑外卖行业新标准！ 期待与您共启餐饮新篇章！

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【岗位职责】 1.负责核心媒体/渠道的运营对接，持续跟进媒体/渠道端最新政策与功能更新 2.推动业务团队落地渠道能力接入，对业务数据提升负责，涵盖新增用户、DAU及流水等核心指标 3.策划并执行符合媒体/渠道特性的获客方案，对方案转化效果进行全流程跟踪与优化 4.协助产品团队推进项目在各渠道的运营工作，包括用户反馈收集、产品优化建议输出、渠道营销活动落地等 【任职要求】 1.熟悉主流媒体/渠道的运营规则，了解其核心能力与接入逻辑 2.具备运营玩法策划经验，曾独立设计并执行推动业务增长的运营项目 3.拥有较强的数据分析能力，能精准判断渠道素材优化路径 4.热爱游戏行业，具备良好沟通协作能力，执行力高，适应性强，抗压且主动 5.有微信小游戏或抖音小游戏渠道合作经验者优先，参与过从0到1或规模化增长阶段者均可

【工作内容】 1、精通所负责的游戏玩法，了解用户付费需求及付费心理； 2、为玩家普及游戏活动玩法，做好新区引导，带领游戏消费趋势，玩家进入游戏后，指导玩家游戏初期操作，使玩家尽快融入游戏； 3、入驻具体游戏区服，以合理的方式带动游戏气氛，以提高用户持续活跃为目的，正向的影响游戏生态，并且及时关注游戏内动态； 4、密切监控游戏内刷屏以及拉人情况,及时反馈上级处理和协助处理游戏异常状况； 5、了解最新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见。 【任职要求】 1、本科以上，专业不限； 2、资深游戏爱好者、有游戏客服或公会运作经验、有游戏内服经验者优先； 3、热爱游戏，精通至少3款手游玩法，能快速上手一款新游戏； 4、工作积极主动，交际能力强，能快速带动区服社交活跃游戏气氛； 5、游戏理解能力强，对数据敏感，有一定报告撰写能力，团队协作能力强。 【上班时间】 10:00-19:30，排班制，非固定双休 【实习生福利】 1、提供免费午晚餐； 2、每周2次下午茶； 3、阶梯式全勤奖200-700元； 4、季度员工生日会、节假日员工福利！

Tiktok运营经理 岗位职责 1、负责Tiktok电商团队的搭建，人员的招聘及培养，打造具有竞争力的团队。 2、负责TikTok红人营销管理，选拔优质内容的网红、有带货能力的网红，洽谈合作，积累网红资源； 3、负责TikTok平台的政策、规则、特性、玩法，通过数据分析不断优化调整运营策略，构建团队运营流程及打法。 4、统筹TikTok社交平台账号孵化、内容选题、脚本策划、拍摄、剪辑等、运营推广及后期的跟进分析，定期复盘短视频内容优化短视频运营效果 ，敲定内容策划方案； 5、创作针对欧美市场的热点视频，促进粉丝增长和订单转化。 6、负责TikTok小店产品上架，更新优化，以及促销/活动策划等； 7、负责TikTok广告投放及引流，对信息流效果负责；执行并优化TikTok广告，通过分析数据和用户偏好提高广告效率和转化率。 8、监控和分析运营数据，定期根据销售情况进行销售数据分析，制定优化方案；优化库存和市场策略，定期报告数据和规划。 9、熟悉Tiktok原生广告的投放优化、监控分析tiktok的广告后台数据，并能分析广告数据不断优化调整，提高转化率； 10、熟悉美区Tiktok相关政策和市场。 任职资格 1、2年及以上线上电商运营经验，擅长海外社交媒体/短视频的运营，1年以上Tiktok电商运营经验，有TikTok、抖音、Facebook、instagram、YouTubeShorts等平台内容打造经验者优先。 2、大专及以上学历，英语CET-4及以上水平，听说读写能力佳；有1年以上团队管理经验，有从0-1搭建团队经验者优先。 3、了解TikTok平台玩法、2年及以上视频策划相关经验，擅长视频脚本制作和创意拍摄。 4、对TIKTOK平台流量趋势以及运营推广数据有较强的敏感度和逻辑能力。 5、善于沟通，有较强的问题分析和解决能力、数据分析能力，极强的工作责任心和良好的团队协作精神，抗压能力强。 薪资待遇：9K-15K（底薪+绩效工资+提成） 上班时间：上午09：00--12：00、下午13：30--18：00，周末双休； 福利待遇：五险、旅游、年终奖、各种活动聚餐，人才培训学习等； 公司地址：广州黄埔区锐丰中心2栋920（香雪地铁站F出口）

岗位职责： 1、负责微信视频号、抖音，快手，小红书等网站做新媒体平台内容策划、运营、推广等工作。 1.通过网络平台与客户建立联系，了解客户需求并提供专业的产品咨询与服务； 2.负责在线推广公司产品及解决方案，维护良好的客户关系，促成交易； 3.利用社交媒体和网络营销工具提升品牌知名度，扩大客户基础； 4.收集市场反馈，为产品优化和市场策略调整提供有效信息； 5.定期参与团队会议，分享经验与市场洞察，共同提升团队业绩。 任职要求： 1.热爱新媒体工作，具备良好的沟通能力和客户服务意记； 2.熟悉主流网络销售平台和工具，有网络销售经验者优先； 3.能够独立操作，解决问题能力强，善于应对各种销售挑战； 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识和市场动态； 5.有责任心，目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度。

在广州南沙区寻找技术精湛的带班人员，短期任职至31日，表现优异者可获得额外夜宵补贴或薪酬激励。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营事务（商品上下架、资源位规划、新品活动跟进、价格调整等） 2、负责店铺信息维护，标题优化，以及与设计人员的工作对接 3、整理分析店铺各项数据（访问量、推广效果、成交情况等） 4、完成领导交办的其他相关任务 岗位要求： 1、具备电商行业经验，熟悉商品上架、订单管理等基础操作 2、有半年以上拼多多平台助理经验者优先，熟练使用ERP系统，掌握PS软件者更佳 3、思维敏捷，学习能力强，能高效沟通并及时解决问题 4、提供资深运营或组长指导，成长路径清晰，晋升机会多 岗位晋升通道：运营助理-运营-运营组长-主管

一、岗位职责（突出独立执行与实操） 本岗位需要候选人能独立负责店铺运营的关键环节，通过实操驱动销售增长，并对数据结果负责。 1.商品与店铺运营 •独立负责新品上架全流程：包括市场调研、竞争分析、关键词挖掘、撰写高转化率标题和详情页文案，并协同设计完成视觉素材的策划与落地。 •系统化管理商品SKU、库存和价格体系，制定并执行缺货预警和库存清理计划。 •主导店铺日常维护，确保页面装修、商品分类、关联销售等模块的优化与更新。 2.推广与流量获取 •独立操作主流推广工具（如直通车、钻展、巨量千川、引力魔方等），完成日常充值、计划搭建、关键词/人群出价、优化调整等工作，并对ROI负责。 •负责淘宝客、达人合作等CPS渠道的拓展、沟通与效果追踪。 •熟练运用内容营销（如逛逛、短视频、直播脚本协作）为店铺引流。 3.数据化运营 •每日监控核心数据（流量、转化、客单价、推广ROI），能快速定位数据异常原因并提出优化方案。 •独立制作日/周/月运营数据报表，并进行深度解读，为备货、活动策划等提供决策依据。 •熟练使用生意参谋、京东商智等数据平台进行行业和竞品分析。 4.营销活动策划与执行 •独立负责平台大促（如618、双11）和日常活动的报名、策划、页面搭建及活动复盘。 •精通各类营销工具（优惠券、满减、秒杀、会员价）的设置与策略搭配，以提升客单价和转化率。 •协助策划店铺内部的专题活动，并跟踪活动效果。 5.客户与供应链协同 •分析客户评价和问大家数据，提炼问题点，反馈至产品端和客服端，推动改进。 •与仓储物流部门保持高效沟通，监控订单处理流程，协助优化发货、退货体验。 ------ 二、任职要求（明确技能与经验指标） 1.学历与经验 •大专及以上学历，拥有1年以上电商平台（天猫/淘宝/京东/抖音等）一线运营实操经验。 •有从0到1上新品或主导过小型营销活动的成功案例者优先。 2.硬技能要求（必须熟练掌握） •平台工具： ◦必需：精通天猫/淘宝后台操作，精通生意参谋数据分析能力。 ◦加分：熟悉京东、抖音电商、拼多多等多平台规则与操作。 •推广技能： ◦必需：有独立操作直通车/引力魔方或巨量千川的经验，能说清个人负责期间的投入产出比（ROI）优化过程。 ◦熟悉淘宝客、达人合作等推广模式。 •数据能力： ◦熟练使用Excel，必须掌握VLOOKUP、数据透视表等函数进行数据处理和分析。 ◦具备通过数据发现问题、驱动决策的能力。 •辅助工具： ◦熟悉PS或创客贴等图片编辑工具进行基础图片处理。 ◦会使用ERP系统进行订单和库存管理。 3.软实力要求 •结果导向：对流量、转化率、销售额等核心指标有强烈追求，一切工作以提升业绩为目标。 •解决问题能力：能主动发现运营中的问题，并推动找到解决方案，而不仅仅是提出问题。 •高效执行与抗压：能高效处理多任务，尤其在大促期间，能承受高压，确保工作准确无误。 •沟通协调能力：能清晰、高效地与设计、客服、仓储等内部团队协同工作。